Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5365 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5365)
-
[Ш.] [Л.] [Ф.] и Димитриади [И.] [Н.] два безграмотных человека в общепите, которые бесконечно ищут управляющего в кафе Террапарк и Греко, но при этом управлять и действовать не дают. Он орет постоянно, а она не досчитывает зарплату людям. Это ужасные люди! Порядка у них нет, обслуживание низкого качества, блюда очень экономные. Трудоустройства официального нет, но много ещё штрафов и наказаний. Далее →💬1 комментарий
-
Распишу недостатки без перехода на личности. У меня — только цель предупредить того копирайтера, который придет в ПТК ОР вместо меня. Так что сразу раскрою причину написания отзыва — без меня меня [Ж.]. :) То есть уволили, судя по тому, что испытательный срок я еще не прошла, он не закончен, но на hh совершенно случайно мной была обнаружена вакансия на мою должность. Что красноречиво говорит о решении вопроса за моей спиной без моего ведома. Я не умаляю своих ошибок, да, надо было трясти всех и вся, чтобы мне четко сказали, что именно нужно. Но поскольку ошибки не только за мной, я расскажу, как обстоят дела в отделе маркетинга и внутри фирмы, в ее процессах. Без окраски эмоционально — просто тезисы. Директор везде лезет. Везде — это во все процессы фирмы. Согласования, переговоры, обсуждения, критика. Даже с работы на час раньше надо отпрашиваться у него, а не у своего начальника, как это обычно водится. Отсюда неутешительные итоги — директор вечно занят, процессы тормозятся и виснут. В фирме есть 13-я зп, но нет премий. Моя начальница, маркетолог В., расписала мне, что зарплата на испыталку — 30 000, но на ушко доверительно шепнула о премиях, если директор доволен. Снимайте... Далее →
-
Вакансия: мастер по уборке (клинер). Плохая организация работы, то, что вы видите в соц. сетях и на сайте, имеет совсем не привлекательную сторону. Заработная плата чёрная: в первый месяц 35 тысяч, затем 40. Условия работы тяжёлые, могут поставить одного человека на генеральную уборку квартиры, могут не положить нужный инструмент или нерабочий пылесос. Перед приёмом на работу просят подписать договор на предоставление вам услуг по обучению на 40 тысяч, в течение 4 месяцев будет действовать договор, вы обязаны отработать 4 месяца или будете должны деньги. Не рекомендую, тяжёлая низкооплачиваемая работа. Офис компании находится далеко в Лен. области, что тоже не удобно. Далее →
-
Полностью подтверждаю все предыдущие высказывания о проблемах: постоянная навязанная переработка (факт смена 14–16 часов), за эту смену средняя з/п 3000 р чистыми. Можешь, конечно, и меньше работать (12 часов), но тогда и заработаешь 1500–2000 за смену. Ответственность за авто и товар, который могут подменить или испортить. Это работа рассчитана на молодых, а значит, выносливых, в начале своей трудовой деятельности. Средний срок работы сотрудников там около 6 мес, потом уходят, т.к. уровень оплаты труда не соответствует уровню нагрузки и ответственности. Далее →
-
Перестать обманывать потенциальных водителей-курьеров большими заработками! У меня ситуация с финансами в настоящее время очень напряженная… Получается, что я бы впахивал месяц за мифические бонусы и проценты! Далее →
-
Работа в ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» позволяет мне ежедневно получать огромный опыт работы в сфере здравоохранения. Для меня важно, что Центр диагностики и телемедицины занимается социально значимым делом, и у меня есть возможность вместе с коллегами принимать участие в реализации нескольких проектов для врачей и пациентов, которые двигают медицину вперед, делают её качественной и доступной. Поначалу было даже немного не по себе, потому что боялась не справиться со своими обязанностями и подвести людей. Но у нас замечательный коллектив и коллеги, которые поддерживают и у которых я уже многому научилась. Помимо того, что мне нравится дело, которое мы совместно делаем, конечно, мне важно и то, что компания надежная и стабильная. Все выплаты всегда производятся в срок, отпуск на будущий год мы планируем и согласовываем заранее. Это позволяет свободно планировать своё внерабочее время. И в целом я довольна тем, что всё делается чётко и системно, а потому в коллективе спокойная, нетоксичная обстановка. В рабочее время мы прилагаем все усилия для достижения целей, а во внерабочее время полностью можем сконцентрироваться на других жизненных задачах. Далее →
-
Я работала в пансионате Сердце Гармонии уборщицей. Директриса данного заведения «очень прекрасный человек». Я работала на втором этаже. Тяжело очень. Перчатки не выдавались. На всем строгая экономия. Приходила начальница по АХЧ, все фотографирует и отправляет директрисе. Текучка. Мало того что расчет не так просто забрать, да еще и оштрафовала на 7000 ни за что. Короче, данному пансионату нужна бесплатная рабочая сила! Далее →
-
Бегите от этой шараги, ничего не получите. Далее →
-
-
Руководство просто неадекватное быдло! Переходят на личности, воруют. Заставляют работать без выходных! Вся просрочка идёт в гриль! Не покупайте в этой сети продукты собственного производства! Прошу провести проверку по Анадырскому проезду! Если меры не будут приняты, то буду писать в Роспотребнадзор! Далее →
-
Ребята, это просто трэш! Мое резюме нашли сотрудники данной организации на известном сайте вакансий и пригласили на собеседование. В телефонной презентации было сказано, что нужно работать с входящими заявками, консультировать клиентов по юридическим вопросам и записывать их на приём к юристам компании на безоплатную консультацию. Меня удивило данное приглашение, т.к. юридического образования не имею и ничего в этом не понимаю. Но, интереса ради, пошла на собеседование по адресу Газетный, 27. Зайдя в офис, я увидела около 20 столов (может и больше, не считала), за которыми сидели люди разных возрастов и общались по телефонам с клиентами (в общем, обыкновенный колл-центр). Собеседование проводил молодой, очень быстро говорящий руководитель отдела [В.]. Задавал стандартные вопросы, в конце собеседования сказал, что мои данные будут проверены в службе безопасности, и вечером он скажет решение (на самом деле никакой СБ там нет и никогда не было, решение он принимает лично). В общем, проверку СБ я прошла и вышла на стажировку, которая длится 3 дня: 1-й день — читаешь папку с правилами и скриптами, тебе дают их же для изучения на дом, и тебя отпускают домой; 2-й день — рассказываешь пройденный материал, играешь в мини-игру с руководителем, и тебе дают список обращений граждан, к которым не смогли дозвониться... Далее →
-
Засудить и уволить всех там надо за нарушение трудового кодекса РФ. А теперь конкретно о том, как я влетел: пришел на собеседование, там мне всё так красиво рассказали, ну я не местный, ну и подумал, может, внатуре так и есть. Пришел на обучение, трудовой договор мы не подписывали, должны были работать 60/40. Сижу на обучении, и мне приходит заказ ошибочный на 3500, ну думаю, классно, сразу бы топливо отбил (на собеседовании обещали, компания оплачивает топливо, оказалось совсем не так). Ладно, я выхожу в первый день на их машине, с меня списали 200 руб. с депозита якобы за страховку (на собеседовании и обучении об этом не говорили). Приходит первый заказ, очень дальний, я до него ехал 1.5 часа ради того, чтобы часть топлива отбить, следующий заказ такой же дальний, и что тут получается? Проработал в минус себе. На следующее утро привожу им машину и увольняюсь, но не всё так просто. После того как я уволился, в приложении стали списываться деньги якобы штрафы за неотработку и т. д. Какую неотработку? Я с ними ничего не подписывал, никакие договора, только договор аренды автомобиля, звоню, начальник колонны тупо трубку не берёт, перекрылся, ну и фиг бы с ними. У меня все доказательства есть, что да, как и почему.... Далее →
-
Я встала на сервис и пробила пару чеков по карте, и все. В конце дня оказывается недостача в размере 2500 р. Интересно, куда делись деньги? По камерам видно не мой грешок, да и охранник это подтвердил, сказав: «не плати за чужие ошибки». В связи с переездом в Москву я перевелась в другой ДМ. Этот зам писала мне, чтобы я скинула ей деньги. Почему ей? Где подтверждение, что это мой косяк? Почему они мне не показывают это? Фрагмент? Директор пила с этими крысами (замами) и прикрывала их задницы. Хотели выбить с меня эти деньги, помочь так сказать своей подружке). ЗП низкая, график 5/2, не оплачивается больничный, если стажа нет 10 лет, с отпуском также)) Ребят, даже не пробуйте! Далее →
-
С первого дня ждала два часа после назначенного времени собеседования, что со мной пообщается директор [С.]. Но у нее не было времени, т.к. она училась новой профессии: работать директором в ювелирке. Пыталась принять дом на обмен, вообще не шаря в этой теме. На минуточку, данная мордовка пришла из торговли обуви. Что сказано в офисе по поводу приглашения на стажировку (мы ждём вас к 12 до 20 на стажировочный день), ей глубоко фиолетово. Ни принимать, ни учить у нее времени на вас нет. В 15.00 она меня (после беседы) отправляет в офис, адрес которого она упомнит. Пришлось найти самой. А он, на минуточку, на ВДНХ и ещё 7 остановок на автобусе. Естественно, мне после 17.00 вечера очень удивились сотрудники офиса, что я приехала оформляться. Т.К. во-первых, пандемия, а во-вторых, конец рабочего дня. Но документы дали со словами: «Ваш директор должна это знать». Конечно, я голодная, и весь день дождь. Еда, что была взята на обед, в помойке. Но директор в обход офиса отправляет меня за формой. Уже 18 с лишним. Не менее удивлены сотрудники склада, к которым по гололеду идти километр. Но форму дали, опять же со словами: «Ваш директор вообще в курсе, что мы до ... Далее →
-
Столько нервов и сил убил впустую. Хорошо, что вовремя понял, что пора бежать из этой компании. Начали задерживать зарплату, дела у них идут, мягко говоря, не очень. Нехватка кадров, из-за чего у сотрудников вечные переработки и куча обязанностей, с которыми физически справиться очень сложно. При этом оплата низкая, а отношение начальства просто отвратительнейшее! Обманывают всех, не только людей, которые заключают с ними договора, но и своих же коллег, занижая премии, которые случаются раз в год! Далее →
-
Я работаю в АО «Системы управления» несколько месяцев. Недавно в отделе открылась вакансия и я предложила бывшему коллеге рассмотреть её и пройти собеседование. Он в ответ прислал мне ссылки на сайты с отзывами о компании бывших сотрудников и вопрос «А стоит ли?». Я всегда считала, что на подобных ресурсах публикуются либо «проплаченные» положительные тексты, либо негативные от обиженных и оскорбленных «бывших» сотрудников. Ни те, ни другие, не считала достоверно отображающими реальную картину происходящего в компании и поэтому, при каждом своем трудоустройстве, игнорировала сбор информации, о месте куда иду работать, подобным образом. Сама тоже никогда ничего на таких сайтах не писала, но в данном случае мои рекомендации были подвергнуты сомнению и я решила опубликовать этот пост. ИТАК, в АО «Системы управления» достаточное количество проектов с крупными нефтегазовыми компаниями. За последние несколько месяцев компания выросла в два раза. Работы много. Задачи ставятся амбициозные и разноплановые, есть возможность «прокачать» свои skills. Правда, если сотрудник не «тянет» по заявленному уровню и тормозит проект, велика вероятность слететь на испытательном сроке и даже после. Примеры есть. А, если вы компетентны и приносите пользу компании, таких сотрудников здесь ценят и стараются сохранить. Коллектив компании разбросан по всей России, поэтому корпоративная жизнь, не связанная с проектами, в компании... Далее →
-
Выгнать А. и его приспешников. Сложности такие, что руководству на вас просто [censored] платить не хотят. Постоянно прощают мой пробег. То 100 км, то 200. Хрен докажешь им, что ты там реально был, даже если есть отметка. Постоянная переработка без оплаты. Бензин пересчёт не делали [censored] сколько и говорят, что цены соответствуют договору. Газ был 16 руб, бензин 27. Щас газ 27, бензин 50. По оплате можешь ты работать и получать 20, а твой Кент то же самое делать и 35. Обучение вообще отличное. Из той серии, как называется вена надпочечника с левой стороны. Так и тесты. Занимаешься одним, потом ищите инфу в инете и делайте сами. Начальство, если ты пытаешься решить вопросы, то просто не отвечает на звонки. А выше руководство даже не знает, что происходит внизу. То есть люди рулят этим бизнесом, не зная процесса. А. и его Кент безопасник постоянно чистят ряды для избранных, или, как выразились, сохранить бюджет компании. Отмывание бабла полным ходом идёт. По таким ценам, как у них для Сбера, сразу приписывайте два-три нуля к цене запчасти. ЗП не индексируют вообще.... Далее →
-
Пожалуйста, люди, не идите сюда работать (особенно если вы адекватный человек, который себя уважает). Это просто сборище родственников, которые пропихивают друг друга, человеку с улицы тут делать нечего. Пришёл на собеседование и потом пообщался с несколькими сотрудниками. Работники очень честные, но торчат по 10 лет на одном месте, половина не из Москвы, видимо, боятся привычного места. Терпят унижения, сами понимают, что выбора другого нет. Рассказали, что не так давно человека, который проработал больше десяти лет, просто вышвырнули, перед этим наобещав, что предложат другую должность в компании. Мерзенький человек сидит в кабинете начальства, общается на собеседовании уже как с низшим сортом, то ли узбек, то ли кто, а ощущение, будто сам президент с тобой разговаривает. Девушка на входе в главную баню замученная, говор как у продавщицы в ларьке, а выглядит как эскорт, со спущенной маской и в наушниках разговаривала с кем-то, не обращая внимания ни на кого. Трубка лежала на столе, поэтому до них дозвониться невозможно. Кошмар, зарплату предлагают хорошую по меркам Москвы, но больше потом будете нервы лечить после штрафов за любую мелочь! Далее →
-
Немыслимые суммы штрафов непонятно за что (один раз мне лично выдали штраф за полную мусорную корзину) (ЧТО???) Очень много работников, как неквалифицированных, так и тех, кто не хочет брать на себя ответственность. Неадекватное отношение со стороны начальства, а именно: пока ты отодвигаешь свою гордость и «помогаешь» начальству (выйти в свой выходной на другой магазин и др.), ты являешься хорошим сотрудником, но как только начинаешь отстаивать свои интересы, вся твоя ранняя помощь забывается и растворяется. Вся твоя ценность пропадает, все заслуги — ничто, даже когда ты полубог, для начальства — пофиг. Лично я на себе убедилась, полгода кормили завтраками, что повысят, должность на бейджике изменилась, а цифры на зарплатном приходе не менялись. Полный бред. Не уходила только потому, что сфера работы очень интересная и мне очень нравилась, но отношение начальства перечеркнуло абсолютно всё. В двух словах: Место для набирания опыта — хорошо Место для зарабатывания денег — уж точно нет. Далее →
-
Я человек очень занятой, и мне необходимо планировать каждый свой час, чтобы все успеть. Для подработки в Гигант выделяю точное время по намеченному графику, остальное время кручусь по своим делам и решениям жизненных проблем. Мой первый рабочий день в Гигант начался с того, что мне пришлось ждать 3 часа, чтобы меня могли взять на обучение персонала магазина. Администратор сказала, что предупреждала Гигант, чтобы новеньких присылали с 12.00, мне же Гигант поставил график в тот день с 9.00–14.00. В итоге, пробыв в магазине в качестве смотрящего и помогающего в выкладке 3 часа, меня наконец взяли на обучение и работу по сбору заказов с 12.00 до 17.00. Пришлось отменить все намеченные дела в тот день, что для меня катастрофа. Сегодня я записалась на срочную смену по завышенной ставке. Решила пожертвовать своими делами и записью к врачу, чтобы заработать деньги. Свои планы перенесла на завтра. Приезжаю в магазин на подработку, а там меня и не ждали, сказали, что вообще не сотрудничают с Гигантом и всю работу делают сами. Написала в мессенджер менеджеру Гиганта,... Далее →
-
Не советую работать и подрабатывать. Из своего печального опыта начинал без термокороба, заказы нищенские, посылают куда подальше, платить не хотят. Комиссия бешеная. Если захотите приобрести термокороб и снизить комиссию, вместо курьерства вас будут посылать на доставку. И наконец, самое важное: у вас золото и открыта точка Б, и вы будете брать то, что вы хотите, а не туда, куда вас посылает чудо Яндекс. Ура, вы скажите, и это не надолго: чудо поддержка найдет решение и заблокирует точку Б. Потому что это РАБство, и ты, дорогой читатель, надеюсь, задумаешься и не потратишь 2 3 месяца не на что. Платить там не платят… Далее →