Папа Джонс: отзыв сотрудника
Работаю курьером вызывным на своём авто, не выгодно, обещали оплату каждую неделю, но нет через неделю отработки. Ничему не учат, работаешь за пиццеймейкера, достать пиццу, порезать,упаковать.работают в основном молодежь, студенты. Не выгодно, не рекомендую работать в этой компании. Оплата маленькая,лучше найти что то другое.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПАПА ДЖОНС в Самаре (3 отзыва) →
Работа в ПАПА ДЖОНС: 45 отзывов →
Отзывы о работе курьере в Самаре (51 отзыв) →
Работа в Самаре (3560 отзывов) →
Эта работа для пенсионеров, молодежи которые только получили права, чтобы получить стаж 3 года и свалить от папы Джонс с бешеной скоростью ! Оплата ни какая ! Впархиваешь с 11:00 до 23–24:00 если 2–2 и заказов нет. Не делаешь отработку по часам и вывозишь за 12 часов 10 заказов максимум в будние дни. А если нет заказов то получишь не чего за день. Ваша компания нацелена на постоянную смену персона...
Хозяин [С.] [Н.] [А.] уже не одного человечка обманул и кинул на деньги. И при чем не на маленькие девушки. Лапша на ушах не снимается пока работаешь на него. Сколько времени с момента увольнения прошло а денег до сих пор не выплатил. Все кто уволился все обмануты ...
Не эффективное распределение труда, придя на должность "кассира", Вы рискуете вынужденно стать еще и уборщицей, нарезчиком, мойщиком посуды и складским работником. Конечно никаких надбавок за это Вы не увидите. Могут спокойно поменять график, сдвинуть его на пару часов. И хоть в объявлении и указанно 2/2 или 3/3, но придется выходить 5/2, если хотите увидеть хоть что то отдаленно похожее на день...
Недостатков несколько больше, но они не сразу брасаются в глаза. Ставка в моём городе такова: 75 в час и 100 за заказ. Количество заказов разумеется выражается "плавающим" числом, но если работать с удобным графиком и без переработок, то в хороший день можно выбить 12 заказов за 8 часов, а в плохой всего 3 4 за аналогичное время((( Куда более серьёзная проблема, заключается в том, что бывают не пр...
Самый главный недостаток этой организации это ее негласная идеология, которую мне удалось понять только спустя несколько лет и звучит она так: "Если один человек уволится, придут новых два" Руководству плевать на тебя, ценный ты сотрудник или нет, тебя никак не будут пытаться удержать или решить твои проблемы, которые вынудили тебя на увольнение. Им важно просто кем то заполнить пробел в должности...
Добавить комментарий