Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5303 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5303)
-
-Отсутствие обратной связи после собеседования -Стабильные переработки без оплаты. Если кратко, то менеджеры по бронированию имеют график со ставкой с 9−21-00, но обязаны задерживаться в выходные дни, в пятницу и дни, когда много заказов, бесплатно, пока поток не иссякнет. Правило очень странное, по сути ты не можешь распланировать, когда свое рабочее и личное время, и сидишь, пока есть заявки… На обед обязана брать рабочий телефон, по причине того, что в смене менеджер один. Хорошо, что честно говорят о нём на собеседовании. Но откровенно скажу, бесплатная постоянная переработка — плохой стимул для долгой работы в компании.. Далее →
-
Фонендоскоп ужасно гремит и шумит, в итоге удары точно уловить невозможно, манжета тоже оставляет желать лучшего, гремит чуть тише фонендоскопа. Просьба к производителям тонометров Адъютер: пересмотрите и переделайте свои тонометры, чтобы они не гремели посторонними шумами во время измерения давления. Далее →
-
Черная зп (об этом предупреждают при записи на собеседование) Оплата сдельная, вот об этом никто на собеседовании ничего не говорит, и о том, что на обработку изделия дается 15 мин — тоже. То есть, чтобы получать после стажировки зп 25к, необходимо в день обрабатывать около 40 изделий. Обработка требует аккуратности и внимательности, достаточно слегка задеть изделие ногтем, чтобы осталась заметная царапина. Целый день приходится дышать гипсовой пылью. Когда я пришла стажироваться, рабочего места не было, и меня посадили на место руководителя отдела. Есть кухня с холодильником, кофе/чаем, микроволновкой. У меня с этой кухни в первый же день украли кружку. Оказалось, что сотрудники в курсе, что в коллективе есть крыса, но предупреждать об этом никто не стал. (воровать кружки у коллег на производстве керамической посуды — ммм, кайф) Раздевалки в ужасном состоянии, личных шкафчиков нет. Отстажировавшись 2 дня, я поняла, что физическая работа в грязи, без карьерного роста и с неопределенной зарплатой меня не устраивает. Обещали оплатить те дни, что я стажировалась, но, естественно, ничего так и не оплатили. Далее →💬1 комментарий
-
Абсолютная неадекватность начальства. К клиентам относятся безответственно. Дела лежат месяцами, и никто ими не занимается, а клиентам вешают лапшу, что всё делается. Просто неприятен такой подход к делу. Постоянно чувствовала себя виноватой. Позиция компании по отношению к клиентам непонятна. Меня хватило буквально на 4 месяца работы там. Далее →
-
Набирают сотрудников, не платят, набирают новых и на этом живут. Уставной капитал компании 10 т рублей, по штату один сотрудник. Договоры на работу не заключают принципиально. Далее →
-
Из минусов: систематические вычеты, якобы за списания в размере от 700 до 1200 рублей каждый месяц, с руководящих должностей эта сумма доходила и до 2000 рублей. Да, возможно, эта сумма кажется незначительной, но сам факт того, что компания не берет на себя ответственность за это и не пытается покрыть эти расходы самостоятельно — очень обижает. Совсем недавно вообще произошёл инцидент, людям просто-напросто не оплатили премию за переработку, однако я отработала именно норму часов на полной ставке и не дополучила в своей зп 5000 рублей, откуда можно сделать вывод, что не доплатили всем! Пояснили это тем, что в компании трудная экономическая ситуация, что некоторые магазины не выполнили план, но за что расплачиваются сотрудники магазинов, которые этот план перевыполнили?! Зачем наказывать людей, которые живут на эти деньги и соглашаются на подработки, доп. смены, ведь персонала, откровенно говоря, мало, особенно на Мегамарт. Так получается, что у нас в один день выходят максимум 3–4 продавца-консультанта на весь зал, а зал не маленький. А условия для этих сотрудников — это отдельная история. Кругом грязь, мыши, тараканы. Постоянно ломаются чайники, микроволновки, и их зачастую сотрудники покупают за свой счет. Почему банально нельзя людям, хотя бы предоставить... Далее →
-
Проработал два месяца, з.п. платится на второй месяц за предыдущий. Изначально все было хорошо, руководство хвалило за работу. Пришло время получать з.п. в полном объёме, начались придирки, работа на объекте заканчивалась, ген. директор сказал писать заявление. Я понял, что нужен был только на эти два месяца, пока шли работы на объекте. Приехал увольняться, з.п. в полном объёме платить мне отказались, трудовую книжку не отдали, в офисе начали [censored] я быстрее написал заявление и хотел ретироваться, но сотрудники выбежали за мной на улицу, продолжая [censored] в конечном итоге, когда я хотел уехать, ударом ноги помяли мою машину. Я вызвал полицию, написал заявление, идет разбирательство. Чем все закончится, напишу позже. Компания ужас. Жадность руководителя патологическая, не имеет границ. Не советую работать в этой организации. Далее →
-
Пригласили на собеседование, прислали смс с телефоном. Позвонила по указанному номеру, задали вопросы: ф.и.о., сколько лет. Договорились на встречу в 15:00. Прибыла на эту встречу без опоздания, сказали подняться на 2-й этаж и ожидать. Администратор (как это сразу почему-то было понятно) прошла мимо, не поздоровалась, не спросила ничего. Прошло минут 15, я уже хотела уходить, но тут она позвала, мол, подходите. И вдруг вспомнила, что ей нужно сделать еще «очень важный звонок», что заняло у нее еще минут 5. Повторно позвала, предложила взобраться на высоченный стул рядом со стойкой и задала опять те же вопросы: ф.и.о., возраст… неужели сложно пометить себе, кто во сколько придет, раз уж пригласили на беседу. У меня возникло желание оттуда уйти и не возвращаться. Далее она рассказала, видимо, чтобы совсем вызвать у меня полное отвращение, что работа у них «ну оооочень беспокойная», хотя я этого не заметила :-)) (ну да ладно…) Отношение к работникам, видимо, такое же. Тем более зарплата такая себе обещана… Не советую тратить свое время на них.. Далее →
-
-
Волгоград. ул. Каспийская д.73 ООО «Прадо». Руководитель Ф. [В.] [Л.] (фуфло). Если можно описать человека одним словом, то его слово «Кидала». В ООО «Прадо» зарплата не выплачивается месяцами. Люди, не выдерживавшие этого и уволившиеся, не могут свои «кровные» и заработанные получить очень долго, многие просто плюют на все и опускают руки. Всё очень хитро сделано. В расчетах с очень редкими клиентами [В.] [Л.] предпочитает наличку, объясняя это клиенту тем что: «Я сделаю тебе подешевле. Но… давай наличкой. Налоговая не узнает, и я налоги с этого не заплачу, а значит сэкономлю, отсюда для вас подешевле и… О! Поверьте, этот Кидала вас уболтает и приведёт вам 1001 способ, почему именно так и ему, и главное вам выгодно. Доверчивые люди ведутся. Отдают деньги налом. На счетах фирмы этих денег нет. И зарплату платить не с чего… По долгам фирмы платить тоже нечем… А дела в ООО «Прадо» идут очень плачевно и долгов много. Зато [В.] [Л.] смог себе за несколько миллионов позволить очень дорогой автомобиль. Его заправить на раз — ползарплаты. А сотрудники пешком пытаются до работы добираться несколько остановок, чтобы 25 р. сэкономить. Ведь когда ты увидишь свои заработанные — не известно,... Далее →
-
[censored] подряд, плешивый г@ндон К. и его старая безумная мать, которые будут вами командовать. После отработанного месяца кинут вас на зарплату! Официального оформления нет! Вы работаете месяц (испытательный срок якобы), что уже грубо нарушает ТК РФ, и потом вас увольняют и кидают на зарплату. Далее →
-
Не автосервис, а бомжатник. Инструмента нет, постоянно надо «что-то придумать». Не выплачивается заработная плата более чем 4 месяца, и это не предел. Генеральный директор понижает зарплату без предупреждения, вычитает без обоснования. В ремзоне постоянная грязь. Деньги получает только приходящая уборщица раз в неделю. При увольнении нет ни документов, ни расчета. Не оплачивается отпуск. Бухгалтера в этой шараге нет, при необходимости получить какую-либо справку будешь ждать месяцами. В целом работы нет, можешь сидеть целый день, при банальном ТО, запчасти ждешь целый день. Обходите это место стороной. Далее →
-
Все предыдущие отзывы, за исключением нескромно поставленных самому себе пятерок А.[А.] правдивые. Даже цитируя его самого: «Есть ли у нас хаос — да, есть.» Правда. В принципе, дальше можно не продолжать и ничего не добавлять. Но все же еще несколько пунктов: — Задания выдаются рандомно; — Андрей парит в высших материях, из-за этого полный бардак (называемый хаосом); — Если вы новичок в проектировании, то тут ничему не научитесь, возиться с вами никто не будет. — Если вы профессионал, вам вряд ли подойдет их стиль работы. . Далее →
-
ооо Пегас Краснодар пока находится на новороссийской 220, собираются переезжать. Продают разливное пиво, ну как продают, то не довозят, то просроченное, в обход егаис 95% трудоустройство 15 000 оклад становится официальным через 3 месяца работы, до этого будете работать по агентскому договору, обещают торговому 65 000 суперу 75 000. по факту постоянные штрафы — могут по сетке до 25 000 доходить, обещают 5 дневку при трудоустройстве, по факту 6 дневка с 8 утра до 8 вечера, руководство просто трэш полное, написал заявление по собственному отработав больше половины месяца, пошли на опережение, чтобы не заплатить, попрощались в день написания заявления, оплатили только 5000 премии со скандалом и часть оклада. По незнанию устроился, о чем жалею, но будет хороший негативный опыт. Если вас зовут в эту компанию, даже не рассматривайте и посылайте ее, ну, а если вы мазохисты, то там вам понравится.. Далее →
-
Была на собеседовании в данной школе. Только негативные впечатления. Школа требует ремонта, и это частная школа, а оплата обучения совсем не маленькая. Но самое главное, отношение. Проходила собеседование на 2 должности. Точно называть не буду. Образование мне позволяет делать выбор. Сразу же попросили заполнить анкету, это уже насторожило. Собирают личные данные. Зачем, спрашивается, вопрос открытый… График 2 данных вакансий гибкий, и это мягко скажем. То к 10, то к 12, то к 13, а уйдешь когда, неизвестно. Ни зарплаты, ни четкого графика работы, ни обязанностей я так и не узнала. Всё образно и ни о чем. Нарисовать, сплясать и одно веселье. Было ощущение, что ищут массовика-затейника, а не специалиста. Всё, что требовалось, это пройти стажировку, а потом пообщается директор и решит, брать или нет. По отзывам ждать директора можно и несколько часов, пока он удосужится с тобой пообщаться. Когда я попросила сразу пообщаться с директором, мне отказали. Стажировку, думаю, никто бы и не оплатил. Так как мне не понравилось ни отношение, ни атмосфера данной школы, ни о какой стажировке я и не думала и быстрее оттуда ушла. Вакансии постоянно висят в данной школе. Думаю, текучка ужасная. А дальше решайте сами… Далее →
-
Премии стали редкостью, поэтому рассчитывать стоит только на оклад, комнаты для отдыха в перерыв нет, карьерного роста тоже нет. Работать по новым акциям становится всё сложнее (недовольство продукцией, подарками); при этом подарки стали при любой покупке, а средний чек никто не отменял. Работа весь день на ногах. 1–2 раза в месяц меняются акции (остаёшься после работы, но всё оплачивается). Далее →
-
Ни в коем случае, никогда не идите работать в эту шарагу. Официально никого не устраивают, телефоны прослушивают, зарплата мизерная в конвертах. Руководство рагули с села, которые не знают основ продаж. Умеют только чебуреками торговать на трассе. Обычные барыги-перекупы. Постоянная текучка менеджеров. Далее →
-
Работал на ООО БелКАСстрой [С.] В.A. за главного. Засранец редкий, платил половину от того, что договорились, минималку на карточку, остальные на руки в обход налоговой. Почему пришлось уволиться? Как он говорил, что он маленького роста и весит 50 кг, потому и стал директором фирмы — чтоб мстить по тухлому за обиды в школе, в армии, да и по жизни чмарили его за [censored]. По работе никаких условий труда, всё делалось некачественно по его указанию, особенно на производстве вёдер. Джокей — чтобы чаще вызывали мастеров по наладке секционных ворот, которые на платном обслуживании. Чем чаще вызовов, тем больше денег упадёт по договору на счёт горе-директору. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ ЧУДО-фирмой, особенно рабочие, которые хотят найти работу. Далее →
-
Люди, опасайтесь этой компании. Когда звонят, разговаривают ласково, как говорится, мягко стелят, но жестко спится. Обещают хорошую зарплату технику, а в итоге лопату в деревне, скрывают налоги от государства. Если они воруют у государства, то неужели вы думаете, что ваш труд будет оплачен? Если вы мне не верите, попросите у них трудовой договор с конкретно указанной зарплатой и без испытательного срока {вы же приходите с документами об образовании и со стажем}. Адекватный грамотный руководитель, побеседовав и проверив ваши документы и желающий иметь грамотного сотрудника, пригласит в свою команду, вор же откажет, понимая, что вас не обмануть и что хуже для него самого — ему придется вам платить. В данный момент РФ как государство не существует, а существует капитализм. За каждый шаг они получают оплату. Все фирмы указывают в объявлениях зарплату 40, 50, 100, 150 000 руб., а в договоре указывают не больше 20 000. Обратите на это внимание, типа чтобы фирма меньше налоги платила, а это уже кража. После того как вас выпнут, вы не сможете доказать в суде, что у вас была другая зарплата, так как они предоставят трудовой договор с вашей подписью. Я сам лично не могу найти работу... Далее →
-
Позиционируют себя как международная компания ISAN network по обучению финансового рынка. Удаленная работа, агент по работе с клиентами, обучать клиентов зарабатывать на бирже. Берут всех подряд и каждую неделю, как я позже выяснила. Неделю обучение, как работать и торговать на рынке. Потом вы готовый специалист, только знаний и опыта то нет, ничего не объясняют, не говорят, только одно: развивайся сам, а что сам — непонятно… Проработала две недели, отвела пару занятий, и клиенты, естественно, больше знают меня и видят, что компания шарашка. Сказала мне это не подходит, меня отовсюду быстро удалили и не заплатили! Зарегистрирована компания в Риге, крайних не найти. Не выплачивают зп! Далее →
-
Замовила жилет за 900 грн, оплатила на карточку повну суму (оплата була 06.04) з дня на день обіцянки-цяцянки. На телефонні дзвінки не відповідають, беруть трубку на 5−6 раз, обіцяють відправити то товар, то повернути кошти. Станом на 19.05.2021, нічого не отримала. Шахраї. Будьте уважні. Бачу лише один шлях, буду звертатися в поліцію. Далее →