Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
Сделал глупость, что Даже пришёл на собеседование Прочитал яркое объявление на хедхантере, привлекла высокая зарплата от 30 тыс и крутое описание. Пригласили на собеседование. Там объяснили, что оклад будет 12 тыс. Это все, что могут обещать и прописать в трудовом договоре. Я сразу отказался. Потому что на первоначальном этапе уже обман. Видно, что все эти высокие зарплаты на хедхантаре и яркое описание- блеф и пыль. Не тратье своё время! Далее →
-
Работала в филиале компании ООО «ЦК КРиС» г.Таганрог под названием ООО «кпк». Проработала 1 год 8 месяцев. Набор сотрудников был в октябре 2016г. Мне посчастливилось устроиться работать в эту организацию. Я была у истоков этой организации, надеялась на порядочность руководства работала с большой отдачей и на постоянные задержки мало обращала внимание, ожидала возможности роста и развития в новом офисе и хорошего отношения со стороны руководства. С октября по май сезон закупок, потому рабочий день продлевался до 20.00 ч и более или, что еще лучше можно было на дом работу брать. У меня были случаи с Транснефть Дальний Восток, нужно было решить вопрос по документации до 10.00 по МСК времени, разница во времени 7 ч, брала работу на дом и звонила заказчику в 02.00 ночи по МСК, на сезон с октября по май это было нормально, жить работой и не получать доплат к основной зарплате с окладом в 17 500,00, текучка кадров была существенная. Я работала так как в моем городе выбор с работой не так велик, закрывала глаза на хамское отношение, когда фирма решила закрыться не оповестила сотрудников об этом. Я узнала за 1... Далее →
-
Я как и многие повелся на красивое описание на хедхантере. Ожидал, что смогу зарабатывать и буду работать в нормальной организации. И немудрено: так все красиво расписано А что я получил в реальности… Оклад урезают чуть ли не каждый месяц. Никаких корпоративов или хотя бы уважительного отношения со стороны руководства я и близко не видел. Продавать ничего не возможно. Продукция неконкурентоспособна по цене, так как все нужно у кого-то перекупать и сделать ещё и наценку. При этом наши клиенты знают наших поставщиков и сами там успешно покупают, а мы должны как-то умудриться наценить и втюхать им то, что они и без нас покупают дешевле. И отсюда должен быть заработок, которого как очевидно я так и не увидел . Обычная шарага, каких много. Денег там не заработаешь. Если кого устраивает сидеть на окладе в 12 тысяч, то там таких много Далее →
-
Я как и многие повелся на красивое описание на хедхантере. Ожидал, что смогу зарабатывать и буду работать в нормальной организации. И немудрено: так все красиво расписано А что я получил в реальности… Оклад урезают чуть ли не каждый месяц. Никаких корпоративов или хотя бы уважительного отношения со стороны руководства я и близко не видел. Продавать ничего не возможно. Продукция неконкурентоспособна по цене, так как все нужно у кого-то перекупать и сделать ещё и наценку. При этом наши клиенты знают наших поставщиков и сами там успешно покупают, а мы должны как-то умудриться наценить и втюхать им то, что они и без нас покупают дешевле. И отсюда должен быть заработок, которого как очевидно я так и не увидел . Обычная шарага, каких много. Денег там не заработаешь. Если кого устраивает сидеть на окладе в 12 тысяч, то там таких много Далее →
-
Работал в этой шарашке менеджером по продажам. Обещали чуть ли не 100 тыс зарплаты. Сказали официальное трудоустройство сразу. Думал, заключил трудовой договор. А оказалось они так людей кидают подписывают договор оказания услуг вместо трудового договора. Потом при увольнении, говорят, что мы тебе ничего не должны, ты нам ещё и в минус вышел. Никаких денег не увидел Обратился в трудовую инспекцию и там мне уже указали на то, что по этому договору мне никаких выплат не будет. Так как это не трудовой договор, а оказания услуг. И что это распространённая сейчас схема обмана. Будьте внимательны, а сюда вообще лучше не соваться! Далее →
-
Проработала у [Н.] [И.] две недели в первую неделю работы отработала отлично, на вторую мою неделю у меня нашли недостачу в размере 10 000 тысяч рублей! Что за бред ??? На вопрос предоставить мне документы, отказались. Сволочи хотят чтобы на них работали бесплатно. Далее →
-
Почитал отзывы и вспомнил те далекие времена) В их программе ничего не изменилось, все по тому же сценарию. Я работал в 2013 году. Проработал 3 месяца. Начало было банальным, как и у всех. Отличие только в том что толкали мы договоры на переход в негосударственный персионный фонд «РЕНИСАНС». Не скажу что зарабатывали прям копейки. Один Договор стоил примерно 450р. за день получалось сделать 3−5 договоров. в среднем выходило больше 1000р в день. для 2013 года это для молодого парня без образования, жить можно было)) Так вот, за особенности работы. Помимо того что все давали друг другу пятюни, у нас еще говорили слово джус))) Это типо приветствия))) Так смешно вспоминать. А еще помню утром перед выходом в поле у нас были зарубы между «коллегами». Кто больше сделает договоров. Проигравший должен выполнять какую-либо дичь. От чего я отказывался и на меня вечно нападали и говорили что нельзя отказываться. Но долго не получалось атаковать меня, так как знали что могу кому-нибудь бороду сломать). До сих пор помню отрывки своего спитча (это текст который учишь и по нему работаешь). Да и вообще есть прикольные моменты в этой работе. Помню как... Далее →
-
1. На Космонавтов 9 отношение к стажёрам совершенно неадекватное. Мало того, что с первого дня начинают МАТОМ орать и говорить, что ты ничего не умеешь (а что ты должен уметь в первый день ?), так еще и отправляют домой ничего не заплатив. 2. Бывают дни, когда даже не присядешь. Работа по 13.5 часов, каждый день, практически без выходных. Работа физически очень сложная 3. Не заключают трудовой договор, нарушение ТЗ РФ 4. Отказ выплаты денег за стажировку заставляет участвовать в разборках с организацией судебные органы 5. Много нерусских в коллективе 6. Санитарную книжку не спрашивают, берут всех подряд Далее →
-
-
Был в этой организации однодневке. Приглашали на собеседование, помощник аналитика. Офис пустой, будто только вчера туда заехали, хотя говорят что работают очень давно и филиалы даже есть (но это чёс по ушам, нет у них ничего). Менеджер который рассказывал про рынки и экономику бегал каждые пять минут за шпаргалками, потому что нихрена не знал. А в это время остальные бьют в колокол и кричат кто сколько заработал. После трех дней такого позора предложили пройти школу по трейдингу, но так как я сотрудник то мне бесплатно. Потом с пеной у рта уговаривали срочно открыть счёт у броекра, мол чего тянуть. В итоге выясняется, что за школу платить надо всё равно, а эти деньги вернутся бонусами при регистрации счета. А теперь инфа для тех, кто не сталкивался с торговлей на финансовом рынке, т.е для всех практически кто к ним приходит. Многие брокеры сейчас предоставляют бонусы на счет, у всех разный процент начисления. И компания Гарант (ранее ООО Альфа) к этим бонусам не имеет никакого отношения. Но использует эти бонусы в своё благо, чтобы люди, которые пришли на работу, легче отдали деньги за обучение (деньги не малые:10 000тыс. в час). Брокер... Далее →
-
Зарплата была супер низкая, но согласился, потому что отсутствовал опыт работы. Было огромное желание попробовать эту профессию. Коллектив был очень грустный и серый, со временем понял почему такое происходит в таких мелких студиях. Спустя пол года работы понял, что профессия не моя и нужно развиваться в смежном направлении, но точно не в этой компании. Увольнялся без каких-либо проблем, все объяснил, начальник еще несколько раз спрашивал в какую сферу уйду, на что я сказал что это не IT, чтобы не было лишних вопросов. Забрал трудовую и ушел, спустя несколько лет обнаружил, что уволили меня «По инициативе начальства». На самом деле это никак не сказывается на моей карьере, но шок был! Так что расскажу потенциальным «новобранцам» как обстоят там дела. Идти туда опять же ради опыта не рекомендую, студия мелкая, зарплаты очень низкие, коллеги вас ничему не научат, т.к. в таких компаниях с текучкой и маленькой оплатой труда, работники не желают брать на себя лишнюю работу, они даже своим обязанностям не рады. Начальник иногда выдает неадекватные маневры и грубо разговаривает с вами.. Больше похоже что он руководит на базаре торгашами, а не молодыми разработчиками и сеошниками. Про комфорт, проф развитие,... Далее →
-
Смотрю я не первая пишу про нечестного работодателя [Н.] [И.] Цыгикало. Люди не вздумайте даже туда идти что что покупать, а тем более на работу устраиваться. Проработав там почти 7 месяцев, вечные ожидания зарплаты, выпрашиваешь как не своё! Постоянно пытается тебя обмануть и повесить недостачи Далее →
-
Не вздумайте работать у [Н.] [И.] Цыгикало. В магазине пива пенное местечко, во первых к вам будут относится как к конченному человеку, потом по отработанному вами времени не заплатят, обосновывая это тем, что у Вас недостача, так же пытаясь разобраться в вашей недостачи после начинают обвинять в краже денег. Полная антисанитария, никакой налаженной системы. Вечный обман. Сын у [Н.] [И.] [С.], вот он человек адекватный, работает вместе с ней в этом бизнесе, но т к это его мать ничего с этим поделать не может, а возможно и не хочет! Далее →
-
Хочу предостеречь всех, не устраивайтесь на работу к ИП Цыгикало Н И! Сама общаться с людьми не умеет, вечно орет, заработную плату обещает одну, а потом вешают на вас недостачи, и обвиняет в воровстве. Никакой слаженной работы. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, не устраивайтесь на работу к ИП Цыгикало Н И! Сама общаться с людьми не умеет, вечно орет, заработную плату обещает одну, а потом вешают на вас недостачи, и обвиняет в воровстве .Постоянная текучка, все кто там работал, а их было не мало нормально не уходили, только недостачи и самое интересное в 16−20 тысяч Далее →
-
Это была моя первая работа и я шла туда только потому, что нужны деньги. Первое и самое важное, компания не предупреждает о том, что практически вся зарплата является «чёрной» и при этом списывают 13% налоговых со всей зп (грубо говоря, забирают часть денег себе в карман). Когда пришла на собеседование, то сразу спросила про учебный отпуск, бар-менеджер сказал, что он конечно ЖЕ ЕСТЬ, дальше оказалось, что Рис такой возможности не даёт и либо ты совмещаешь сессию с работой, либо бери неоплачиваемый отпуск. В первый же день стажировки, бармен, обучаемый меня, бросил на произвол судьбы, когда пошла посадка (ресторан находится на театральной площади) и так как я не знала вообще где что находится и из чего состоят коктейли, то быстро заказы отдавать не могла, ко мне подбежал администратор и начал крыть матом, что я так плохо работаю и как вообще с моими навыками буду дальше. Напомню, что это был всего лишь мой первый день. Через 10 минут вернулся бармен и нагло выгнал меня, сказав, иди домой что тебе здесь делать. Но так как мне нужна была эта работа и деньги, я вернулась на следующий день, где был уже... Далее →
-
Я работала на работодателя ИП Цыгикало [Н.] [И.] вид деятельности-торговля розничная пивом в специализированных магазинах, адрес: г.Ростов-на-Дону, Содружество 86, название места работы «Пенное местечко». Руководитель Цыгикало [Н.] [И.]. Принята на работу была не официально, Цыгикалко Н.И. не заключала со мной трудовой договор, а предпочла работать по устной договоренности. Факт моей трудовой деятельности могут подтвердить коллеги по работе: Допущены следующие нарушения моих трудовых прав: Цыгикало Н.И. отказывается выплачивать заработную плату, за 10 мною отработанных смен. Цыгикало Н.И. утверждает, что в процессе ревизии была выявлена недостача денежных средств. После чего наотрез отказывается выплатить мне заработанные деньги. Взяв во внимание факт о недостачи, я была согласна на сумму выплаты в меньшем размере Цигикало Н.И. выплатить деньги отказалась и перестала выходить на связь, телефонные звонки игнорирует, на сообщения не отвечает., так как доказать факт наличии недостачи документально они так и не смогли. Так же во время моей работы были уволены ещё 4 работника с разных точек, с недостачами как утверждает Н.И и для каждой у неё есть история. Выбор остаётся за Вами работать ли у недобросовестных работодателях, я свой урок получила, который соответственно понесёт последствия для... Далее →💬1 комментарий
-
Не прошла тестовую неделю, хотя написала 14 новостей на совершенно разные темы. Писать можно на ограниченное количество тематик (нельзя касаться политики, экономики, социальных проблем и т.д.). [К.] набирают очень много, поэтому все интересные темы оказываются заняты, статьи свои на сайте просто невозможно найти. Очень много табу, заголовки должны быть максимально нейтральны. Попросту не представляю, как можно набрать 10 000 просмотров за неделю. В общем, какая-то шарашкина контора Далее →
-
Самый ужасный из ремонтников в Ростове …слово свое не держит…много обещает потом не поймаешь …качество вобще ни какое…телефоны не берет…рекомендую не связываться, а если и свяжетесь …деньги вперед не давайте…директор болтун и обманщик не смотря на то что держит свой борцовский клуб на западном..строитель не о чем Далее →
-
На первый взгляд смутило само расположение здания. Это с виду частный дом, по факту жилой частный дом, офис и склад в одном лице. При входе во двор можно столкнуться как с жителями так и с работниками. Откликнулся на вакансию " Кладовщик» т.к. условия описанные в вакансии заинтересовали. Позже позвонила девушка из отдела кадров и сказала что по мимо этой вакансии есть вакансия менеджера-сервиса, и что в «ИП Крикоткин» готовы рассмотреть меня на эту должность, я согласился. Подъехал на собеседование по адресу «Катаева 411». На собеседовании рассказали о интересной з/п в размере 34.000р., о переработках которые не оплачивались (но можно было прийти на следующий день позже в качестве компенсации), о серой зп, об обязанностях и о том что разницы в зп между «Кладовщиком» и " Сервис-Менеджером» минимальны. (Собеседовали на вакансию кладовщика, а по вакансии сервис-менеджера ничего не услышал, как бы не задавал вопрос) По итогу собеседования предложили прийти и посмотреть на работу. Придя на следующий день, и общаясь с кладовщиком который дорабатывал свои последние дни в этой компании, и чьё место по итогу я должен занять, понял из его уст что: — Благодаря ежемесячным инвентаризациям кладовщики редко когда получают свои обещанные (уже) 32.000р т.к. Постоянно что-то теряется, магазины что-то не принимают и это... Далее →
-
Руководитель неадекватно реагирует на результат по заранее не выполнимому заданию, касается нереальных сроков исполнения. Прийти сотрудник должен без опоздания, но уйти вовремя не реально, за 10 минут до конца рабочего времени сотруднику говорят чтоб он пришел в 19−00 или 20−00 с отчетом. Рабочее время при этом с 09−00 до 18−00. Из офиса выйти можно только с 13−00 до 14−00 потом замок не открывается! Далее →

