Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5362 отзывах?

Работать в компании тяжело. Коллектив в отделе подобрался приятный, офис комфортный. Но минусов много. Работы на человека столько, что справиться с ней можно только задерживаясь ежедневно. При этом помимо основной работы, существует система постановки «задач». Задачи ставятся дополнительно к основной работе и сроки их выполнения зачастую рассчитываются без учета основной деятельности. То есть чтобы вовремя выполнить задачу, нужно выполнять ее либо в свободное от работы время задерживаясь, либо в рабочее время, задерживаясь на работе для выполнения основной работы. При этом при несвоевременном выполнении задач начисляются штрафы в достаточно ощутимых размерах. Задачи оформляются в виде постановки задания в 1с. При этом при успешном выполнении задания нет гарантии, что штрафы сотрудник не получит. Так как уже после выполнения задания оказывается, что задание поставлено некорректно- так делать нельзя. Тогда сотрудник получает штраф за то, что выполнил распоряжение руководства и не сообщил руководителям, что так делать нельзя. Субординация существует не на деле, а больше на словах. Попытка объяснить, что выполнил конкретное задание неправильно в связи с распоряжением непосредственного руководителя оправданием не является. Так как руководитель отдела бухгалтерии не бухгалтер по образованию и в данном вопросе мог... Далее →

Эта компания работает по следующему принципу: «выжать» соки из сотрудников на испытательном сроке, а потом довести сотрудника до такого стресса, чтобы он сам подал заявление на увольнение. Все друг друга стараются «подсидеть» и стравить между собой. В бухгалтерии вообще постоянная текучка. Обещают высокую заработную плату, но потом ее сокращают до минимальной 23 тысячи путём начисление корректировок и штрафов за все подряд. Пример: опоздание на 2 минуты с обеда стоит 1000 рублей. Хаос полный. Людей заставляют добровольно-принудительно работать в выходные! Организация руководства вообще впечатляет: никакой субординации, руководитель может трехэтажным матом изъясняться и при этом считать это вполне нормальным. В бухгалтерии вообще начальники отделов без соответствующего образования! Такого «мерзкого» отношения нет нигде! Далее →

Коллектив в бухгалтерии это что-то, как клубок змей. Одна девушка до меня через месяц сбежала, вторая при мне со слезами ушла, а потом и я решила, подальше от сестричек и им подобным. Не советую в бухгалтерию попадать, тем кому дороги нервы и самоуважение. Далее →

Сервисный центр Омега, ремонт телефонов, ноутбоков, компьютеров. сама работа фирмы постороена, на обмане населения, суммы ремонта озвучиваются нереальные, говорят клиентам о несуществующих поломках, завышают суммы в разы от реальных расходов. Для сотрудников условия плохие, 11 часовой рабочий день, обед- это поесть прям на рабочем месте 10−15 минут, помещение грязное, уборка редко и когда уже мусор ходить мешает, освещение тусклое в рабочей зоне. Конфликтов с клиентами, при такой системе работы, очень много, ежедневные крики и скандалы, частые вызовы полиции и участкового, при крупных скандалах и неадекватном поведении клиентов, руководство прячется или в подсобных помещениях или уходит на улицу. Официально не устраивают, серая система штрафов. При увольнении расчет не выплатили за полный месяц работы, рассказывают невразумительные истории или откровенно хамят. Далее →

Была исключительно на собеседовании. Здание и сам офис в целом отстойные, здание не мылось и не реконструировалось, наверное со времен постройки, офис паршивый, к тому же нет лифта. Сотрудница HR вообще не принимала участия в собеседовании, а те кто принимал постоянно обменивались между собой глупыми и не уместными шутками. Вопросы задавались по существу, хоть в этом «спасибо», что не задавали личных вопросов. В целом впечатление не приятное осталось от этой компании и от людей. Далее →

Очень низкая оплата, есть личные продажи, но вы получаете мизерный процент со своей продажи, первый месяц вы будете на окладе 13–15тыс. в зависимости от оборота магазина, далее оклад 8 тысяч, 2 тысячи за работу с корп. клиентами (это делать работу за директора), и ваш процент. На более, чем 18 тыс, не насчитывайте. Так же в компании есть мотивация аля «продавец-эксперт», хотя в трудовой книжке, в трудовом договоре и в принципе по обязанностям Вы все равно остаётесь продавцом-консультантом, это такая схема, где раз в три месяца вы ездите сдавать экзамен и в случае его сдачи вас «повышают» и добавляют к з/п 3000, кстати 2000 за работу с корп. клиентами вы получите только в том случае, если директор решит вам добавить этот бонус. Просто ошеломительная мотивация по подарочным картам, продай карту на 2000 и получи 30руб к з/п, невероятно, правда? Нужно постоянно втюхивать дорогие ручки, рюкзаки, фирму Berlingo, которая сделана в России, под контролем Германии, и по качеству такое себе, но преподносит нужно, как качество немецкое! Старое оборудование, программы, которые вечно глючат, никаких приборов для проверки купюр. Продавец берет на себя часть работы директора бесплатно и по очереди с коллегой открывают и закрывают... Далее →

Не ходите туда работать будь то официант, бармен или диджей. Зп ниже обещанной. Вас будут просить выполнять не свои функции. С каких пор дж выносит мусор, для этого есть отдельная должность. И так далее и тому подобное. На каждого вновь пришедшего молодого человека женская часть «коллектива» начинает охоту. Вместо обслуживания людей, громко ржут и крутят амуры. Это ужасное заведение. Далее →

Текучка кадров постоянная, мастер неделю проработала и ушла, пришла новая, одна администратор неделю, а вторая месяц проработали и ушли, а руководство (муж и жена) говорит и всем наказывает говорить, что их якобы уволили! Зарплату мастерам не знаю выплачивают или нет, а администраторам точно не выплатили, тупо сказали, что не подошли, а на следующий день объявление дали о вакансии. Официального оформления нет. За деньги никто нигде не расписывается. Стукачество начальству приветствуется очень даже. А как они оскорбляют уволившихся сотрудников и наговаривают на них гадости, это невозможно грязно… С виду такие положительные Эльза [К.] спокойная, с тихим голосочком, вечно сонная и медлительная, [В.] [К.] правда и на вид странный. Обещают на собеседовании золотые горы, потом премии и жизнь в шоколаде… А на самом деле, когда напоминаешь про зарплату, они говорят тебе, ты нам не подошла, всего хорошего, (и пофигу, что ты них месяц работала и что у тебя дома маленький ребёнок) без зарплаты, такое чувство, что они ждут этого момента. Я неделю просила и умоляла у Эльзы отдать мою зарплату, она в конце концов перестала отвечать. Я надеюсь, что эти деньги ей скоро понадобятся. Берегите себя, работайте в проверенных организациях с официальным оформлением! Далее →

Руководители перетасовываются по своим местам уже не первый десяток лет, а приходящие новички со знаниями и компетенциями сбегают в течении первых 6–9 месяцев работы. Конечно, главным является генеральный директор. В отзывах ниже все восторгаются столовой «Колосок», столовой на каждом этаже, личной коллекцией (музеем) тракторов и т. п. Это все построено и куплено на деньги, которые должны были быть уплачены в виде заработной платы. Не советую эту компанию! Далее →

Работаю менеджером по продаже в данном языковом центре. График 5/2, зп платят вовремя, коллектив дружный. Руководство нацеленно на твой результат, обучают и направляют. Пару раз в неделю приходится и задержаться, но это того стоит, потому что зарплата тут намного выше средней. Работа для тех, кто хочет развиваться и хорошо зарабатывать! Далее →