Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5304 отзывах?

Всем тем кто решился по работать в АШАНОрбитальная, добро пожаловать, бесплатный труд приветствуется, перспектив здесь для развития нет, просто набираю доверчивых и гоняют с утра до вечера, расказывая как все будет хорошо, ты только работай и не задавай лишних вопросов, про повышение зарплаты можно здесь забыть, хотя при приеме на работу расказывают в полне впечатляюще. Работают в основном люди в возросте, которым особо деваться не куда, молодеж здесь не задерживается, те кто понимает что здесь ловить не чего, стараются от старых сотрудников избавляються, так как они для компании очень дорого обходяться, в плане что у них зарплата чуть выше, чем у вновь прибывших, экономят на всем, система у них так устроена, в качестве временной работы вполне пойдет! Далее →

Хочу поделиться опытом работы. Есть кому нравится работать на телефоне, лично мне не очень. Хотя на собеседовании мне сказали что поездки к клиентам будут регулярно. По факту получаете кабинет, камеры видеонаблюдения, мониторинг звонков, экрана монитора и план по звонкам. И куда хочешь туда и звони. Причем также точно работает еще три ОП по России. Звонишь потенциальному клиенту, а тебе в ответ: Молодой человек, нам из этой компании три раза в неделю звонят и столько же раз письма приходят. Мы помним о Вас, не звоните нам больше никогда. Короче, кому нравится сидеть и звонить, вперед! По деньгам всё четко. Хотя мне показалось что компания имеет прямо не слабый процент со сделки, при продаже дилеру цена дается ниже не смотря на его объём 10 т.р., а если клиент хочет купить у тебя машину за 9 млн. Р. О скидке речи быть не может. При этом набирают менеджеров по продажам! Менеджер-это человек который этими продажами управляет, а не просто рассылкой и обзвоном занимается (ну это на случай если кто-то из компании решит почитать). Далее →

Бездарное руководство всех чинов, начиная от бригадиров и заканчивая директором, шефы секторов это просто кошмар, по каким критериям таких набирают, совершенно не соответвствуют занимаемой должности, особенно шеф свежих продуктов! Руководитель отдела персонала вообще сотрудников за мусор держит, она еще по этикету тренинги ведет, просто жесть! Очень много сотрудников увольняется, постоянно идет текучка, приходят новые, зарплаты тут копеешные, люди тут не держаться, да сообственно держаться тут не зачто! Далее →

Если собрались идти в эту компанию, то лучше откажитесь если не хотите потерять время зря. Приходил на должность менеджера по продажам. На собеседовании девушка так все расписывала прекрасно о стабильной работе компании, о набитой клиентской базе и как все у них круто. Я сразу сказал, что холодные звонки не рассматриваю. Меня заверили что никаких холодных звонков. Вышел на стажировку. Дали кучу литературы, стал читать. Потом познакомили с руководителем, она рассказала по продукту и конкурентам. Вроде все хорошо. Но потом приходит директор и говорит что работа состоит из холодных звонков. Базы никакой нет. Просто искать в интернете клиентов и им звонить. При всем при этом я наблюдал происходящее в компании. Закупщики как безумные пытаются решать какие-то проблемы поставщиками. У компании куча долгов перед поставщиками, настолько что товар им уже никто не хочет отгружать. В общем решил время не терять и вам не советую. Далее →

Пригласили на собеседование в городе Ростове-на-Дону, офис сняли в какой-то полуразвалившейся шараге, в районе центрального рынка. Директор по персоналу, [Ю.] провинциальная бабенка, не обладающая абсолютно никакими компетенциями, то и дело хамит и дерзит, пытается учить жизни в процессе диалога. Абсолютное отсутсвие манер, не говоря уже о каких-то профессиональных качествах. Пыталась всеми возможными способами принизить мою значимость, в противовес, их [censored] франшизе теле2. У нас регламент, а наш регламент, бла, бла … абсолютная идиотка… Им явно промыли мозги, по поводу ценностей и регламентов, то и дело о том какие они крутые и классные. Так же на собеседовании присутствовал жирный юнец, в очках, видимо, для психологической поддержки, который учил меня продавать… Потом, тесте на «продажу» телефона выяснилось, что оказывается бренд (марка) телефона не имеет никакого значения, когда на 70−80 процентов телефон покупают из-за бренда, кретин полнейший…как резуальтат, сказал,  — я не хочу покупать. Что я могу сказать, типичный плебс, чернь и биомусор с промытыми мозгами и абсолютным отсутсвием рамок/границ приличия, не говоря уже о профессионализме, им как раз вот на базаре торговать, где офис сняли, там лучше получится. Набирают, по всей видимости студентов, на которых можно ездить… Не ходите устраиваться в эту контору! Далее →

Была на собеседовании в бек-офис. Смешанные впечатления. Вообще, показалось, что люди адекватные, много молодежи, офис приличный. Начальник отдела тоже нормальный. Говорят, текучки почти нет, расширяются и все такое… Но вот с парковкой — полная жесть, возле офиса с трудом нашла место. Хотя, вроде бы, для штатных сотрудников есть бесплатная парковка, не знаю точно. Пообещали перезвонить, но ограничились стандартным письмом с отказом на Hh. Ru. Ну как-то не очень это. Далее →

Делают систему для документооборота лабораторий неразрушающего контроля. В основном работают недавние студенты- [censored] Убогий офис с неудобными стульями и глючными компьютерами. Работают в чёрную без оформления трудового договора, хотя прошли акселерацию во ФРИИ и получили дофига бабла. Далее →

Ужасный работодатель ИП [К.] ИВ. Обман сотрудников, все дураки — один я — самый умный. О чем бы ни шла речь, виноваты всегда все вокруг. Ответственность за свои действия напрочь отсутствует, ведь проще свалить на сотрудников/персонал. Всё, что касается обуви и одежды — товар не сертифицированный, везется с Китая непонятно откуда контрафактом. Покупая обувь, готовьтесь, что до вас его уже купили, потом вернули, а ИВ отремонтировал/покрасил подошву и поставил КАК новый! Приказ руководителей кассирам — деньги покупателям не возвращать ни в коем случае, а просто уговорить на другую пару. Не доплатить более 20 тыс к зп сотрудника после его ухода — в порядке вещей. Ну и не заплатить вообще — вариант еще лучше. Люди более полугода не получают свой расчёт. Ну и не получат, конечно. Далее →

Праймгрупп это группа мошенников которые втягивают невинных людей под видом трудоустройства мутят тёмные делишки обманным путём втягивая соискателей и обманным путём овладевают средствами доверчевых людей Обещают много денег, но на деле ни каких денег не дают адреса меняют чуть ли не каждый день вчера ещё были на красноармейской 74 а сегодня уже на садовой 64 Далее →

При устройстве на работу обещают «золотые горы», а по факту: постоянная задержка зарплаты и аванса от 3 недель и больше. НЕ верьте ИХ обещаниям — кругом один обман от малых до больших начальников! Часто повторяется ситуация, когда теряют путевые листы, от которых зависит зарплата. Делается это намеренно или из-за разгильдяйства непонятно, но итог один: никто сразу не будет доплачивать Вам разницу, а перенесут оплату аж на следующий месяц. А в следующем месяце опять могут что-то недоплатить — и так бесконечно… Далее →