Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4470 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4470)
-
✓ ПреимуществаЧистое рабочее место, которое мы убирали. Хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки- несвоевременная выплата заработной платы. — руководство (директор клиники) задерживает на рабочем месте. График работы с 8:00 до 20:00. Это значит, что в 20:00 мы должны закрыть кассу, сдать отчёты и в 20:10 выйти, поставив клинику на сигнализацию. Произошла проблема? Директор будет вести беседу до 22:00, а потом вы добираетесь своим ходом. После увольнения обращались в прокуратуру, чтобы выплатили заработную плату. И только после данной манипуляции с нашей стороны с нами рассчитались. Директор клиники испугалась исхода событий и стала писать каждому человеку (увольнялись трое), что клиника всегда нас ждёт и её двери открыты для нас. Сплошное лицемерие. Также, директор клиники сразу не оформляет официально. Ей вообще пофиг. Если вы напомните про оформление — молодцы, трудоустроят, если нет — как говорится, на нет и суда нет. В общем, данную организацию не рекомендуем. Если хотите спокойной жизни — обходите данное место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрямо на сайте у них указано, что официально не оформляют, предлагают самозанятость, не оплачивают больничные и отпуска. Это не нарушение ТК? Анкета соискателя напоминает список конкурсов для корпоратива. Какое отношение к работе имеет мой любимый мем? Проф. навыки их не интересуют почему-то. Обратная связь чисто формальная, прислали на почту длинную тираду с метафорой про закрывающиеся и открывающиеся двери и отсутствие эмпатии :) Мои ответы в тестах совпадают с ответами их комьюнити-менеджера реальным клиентам в группе. Видимо, эйчару не зашёл мой мем. Не советую тратить время на этот цирк. Ещё любят [censored] в текстах иностранные термины, например, «саппорт» вместо «поддержки». Видимо, это должно быть очень круто и добавлять значимости. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель психически неуравновешенный человек. Постоянно в плохом настроении, коллектив состоит из подлиз, стукачей и интриганток. Есть три-четыре человека в компании, которые вынуждены терпеть закидоны руководства за хорошую зарплату. Сидят и терпят, пишут хвалебные отзывы, за деньги могут удалить правдивые отзывы. Все квалифицированные специалисты уже сбежали, а эти сидят, считают себя ценными сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного выше среднего ЗП по рынку, но не на всех объектах. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиМне попалось отвратительное руководство. д.г.о. вообще не подходит на свою должность, очень хороший продавец, но как директор вообще 0. Большинство сотрудников не удовлетворены её работой. Не выдают договор, подписанный работодателем Серая ЗП. При увольнении вам придется ждать 3 месяца, чтобы получить остаток. Все преподносится только в период увольнения, до этого никаких сведений об этом не предоставляется, если не спросите сами. Также, если не обратили внимание, в договоре прописана только окладная часть, про проценты/премию ни слова не сказано. Т.е. по факту, вам спокойно могут не выплатить ЗП. Очень много правил для таких условий. Не думаю, что все это стоит работы в этой «прекрасной» Компании. Написала заявление в Роструд, но думаю, через них вряд ли получу удовлетворительное решение. Думаю, что с таким подходом работодатель может сказать, что вообще не выплатит остаток суммы.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатное кофе Далее →✗ НедостаткиРебят, идите в данную компанию, только те, кто перешел из смежных структур. Потратила 3 дня на обучение с 9:00 до 18:00 в офисе (в обучении даётся материал: понятия «тендеры», продукты сайта и т.д.). Было тяжело.. учила дома после офиса.. Объем очень большой, повторяюсь, для тех людей, кто никогда не работал с тендерами… В конце третьего дня обучения после моих стараний, переживаний мне сказали в грубой форме, что я не подхожу… и т.д. Вообщем, имейте ввиду, можете три дня просто проседать… данный формат обучения логично не рассчитан на 3 дня (исключение для людей из смежных структур) — максимум на четыре дня.. объем информации не маленький.. Если вы располагаете своим временем — обучайтесь, пробуйте… удачи вам P. S. За обучение ничего не оплатили….. Далее →
-
Хочу дать совет всем тем, кому поступило предложение о трудоустройстве в «чудесную» организацию под названием Брусберри, это бывшие Лесдон, Лесторг (г. Ростов-на-Дону, ул. Механизаторов, 6): обходите это место стороной и ни при каких, даже самых крайних обстоятельствах не соглашайтесь там работать. Вы только потеряете время и нервы. Коротко о всех «плюсах», с которыми вам придётся столкнуться при работе в этой шаражкиной конторке: оформляют сотрудников как попало, трудовой договор не предоставляют, при увольнении отказывают в расчёте, ни отпусков ни больничных, рабочий день 11 часов, без перерыва на обед. Трудовой кодекс? Нет, не слышали! Директор армянин, возомнивший себя царём, или богом, или рабовладельцем, или три в одном! Хамское, свинское отношение к сотрудникам и клиентам! Неадекватное поведение, грубость и тупость его верные спутники по жизни. Единственная цель — заработать любыми путями! Обманывая клиентов, вычетами из зарплаты и как уже было сказано выше отказом в расчёте при увольнении. Про таких говорят: удавится за копейку. Если вы считаете, что вы грамотный специалист в сфере продаж и вас подобное поведение не коснется, что вас будут ценить за профессиональные качества, то вы сильно ошибаетесь. Не повторяйте моей ошибки!.. Далее →
-
Работая в этой организации, заработаете себе нервный тик. В офисе бардак полный, все друг другу подсирают, нет сплочённой команды. В лицо улыбаются, на самом деле жди беды, касается старых сотрудников, которые будут вам в начале говорить, что у них всё хорошо, затем что руководители — [censored] и они сами тут мучаются. Зарплату задерживают, каждый день приходится её выпрашивать. А если выплатят, то и не всю, какой бы классный вы специалист ни были. Больничные, отпуск и праздничные дни вам никто не оплатит, а если не выйдете, то ещё и снимут с вас. Руководители, если можно их так назвать, общаются с вами по-хамски. Водителям обещают золотые горы, кроме аванса они ничего не видят. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания торгует некачественным лесом. Закупая отходы и некондицию, продаёт как первый сорт. Текучка 4 человека в неделю. Хозяин всем своим видом и поведением даёт понять, что ты здесь никто и звать тебя никак! Хочет чудес от менеджеров, чтобы были миллионные заявки. Но у конторы репутация ниже плинтуса, продают [censored] по цене золота. Все уже знают об отвратительном качестве лесоматериалов данной конторы. НЕ ходите! Не тратьте время! Мне за 10 дней не заплатили ни копейки! Это не работа, а рабство. Постоянно приходилось врать клиентам, что у армян хороший лес. Грубо говоря, пытаться втюхать клиентам товар ненадлежащего качества. Та же шарага, что ЛесДон и ЛесТорг на ул.[М]. Зарплату не платят. Контора занимается продажей отбракованного леса, который не прошёл везде по ГОСТам и допускам. Естественно, закупает его за копейки, а продавать хочет как качественный лес 1 сорта! ОПА! Хитрые армяне! Ищут волшебников, которые будут им это [censored] продавать в пять дорого! Вот и суть этой шараги! Находятся на [М.] в Ростове-на-Дону. Зарплату вы не будете получать 50−70! Это если вы продадите этого гамна на 10 миллионов, что нереально! Люди уже все знают про эту шарагу! Не пишут, что суббота рабочая.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на обучение, где поставили перед фактом, что на 4 день уже нужно официально устроиться. Возникла заминка с увольнением с прошлой работы. Позвонила в HR, мне сказали: не переживайте, перенесем обучение на следующий поток. В итоге я уволилась, осталась без работы, а они за день до начала обучения, в 20:15 вечера прислали письмо с темой: «Отказ» и внутри шаблонная фраза, типа вы нам не подходите. Как?!? Это очень непрофессионально. Будьте внимательны, работодатель — кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло быстро Далее →✗ НедостаткиЕсть отдел обучения, где сидит девочка [К.], которая вас ничему не обучит, а только лишь скажет: а вы читали инструкцию? Всё надо делать по ней. Нужно знание Битрикс, хотя об этом никто не говорит. Будете сидеть заниматься холодным обзвоном. Какое это имеет отношение к вакансии Менеджера по продажам непонятно. Говорит, что: вам всё равно это нужно уметь. Будет в конце дня сидеть проверять вашу работу и тыкать своим пальчиком, что ты сделал не так. Ей бы кофе на розлив продавать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив- если повезет с отделом. Далее →✗ НедостаткиКомпания увольняет людей. Выжимает угрозами и шантажом, чтобы не выплачивать компенсацию и не подписывать расторжение. ФУ. Полное разочарование. [Ю.] из кадров — хорошо, что ушла. Потому что пробила дно и падать ниже уже некуда. Твое лицемерие идет впереди. Улыбаться в глаза и потом так профессионально выживать людей. Просто браво. [Ю.] такого же рода фрукт. Что изменилось с его приходом? Уводили добрую половину штата. Так выглядит компания, которая «Дорожит кадрами» и выращивает профессионалов…. Позор. Слов нет. Раньше — обожала Е.ми. Жаль, что все так стало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начинается ещё с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этика отсутствует в принципе. Хотя при трудоустройстве сунула подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман начался еще на этапе собеседования. Мне позвонила менеджер по подбору персонала А.Н. (по крайней мере, так представилась) и провела со мной телефонное интервью. Потом сказала, что следующий этап — это интервью по видеосвязи с ней и с руководителем отдела кадрового администрирования. Это интервью длилось около часа. Вернее, около часа длились вопросы с их стороны. В том числе странные вопросы, например, о том, где работают мои родители. Хотя я давно совершеннолетний соискатель. Они же, в свою очередь, не смогли даже презентовать компанию, которую представляют и в которой работают. О функциональных обязанностях, которые предусматривает вакансия, на которую я претендую, тоже четкого представления не имеют. И вообще оказалось, что не совсем в курсе, все ли делал по работе предыдущий сотрудник, который увольняется. В итоге, менеджер по подбору персонала А.Н. сказала, что со мной обязательно свяжутся и сообщат мне свое решение в любом случае, обозначила срок обратной связи. Сроки уже все давно вышли, но никто так и не позвонил. Зачем было обманывать, непонятно. Никому не рекомендую для трудоустройства эту компанию, где обманывают даже на этапе собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКоллектив — змеиное кодло. Развито и активно поощряется стукачество. Самое худшее из всех мест работы, которое только можно придумать. Очень распространено кумовство. Более-менее достойные должности заняты своими людьми. А так там надолго никто не задерживается. В основном там работают те, кто не может найти ничего лучшего в силу своих профессиональных качеств. Никому не рекомендую для трудоустройства эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о собеседовании. Мне позвонил из Москвы менеджер по подбору персонала компании Ситилаб, они же ООО «Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики» [А.] [Н.] и провела со мной телефонное интервью. Далее она сказала, что следующий этап — это собеседование по видеосвязи с ней и с руководителем отдела кадров. На собеседовании по видеосвязи мне около часа задавали разные вопросы, в том числе о том, кем работают мои родители. Вопроса более странного на собеседовании не было никогда. Да вообще таких вопросов не было. Учитывая еще и то, что я соискатель совершеннолетний давным-давно. В свою очередь мне бы хотелось как можно больше услышать о компании и обязанностях, которые предусматривала вакансия, на которую я претендовала. Компанию они презентовать почти никак не смогли. Толком рассказать об обязанностях — тоже. И вообще были не в курсе того, все ли дела вел как нужно предыдущий сотрудник, который увольняется. В итоге они обозначили срок, когда сообщат мне свое решение о моем трудоустройстве. И заверили, что в любом случае позвонят мне. Сроки уже все давно вышли, никто так и не позвонил. Зачем было обманывать — непонятно. Никому не рекомендую для трудоустройства данную компанию. Пустая трата времени, обман даже на этапе собеседования. Сбор информации... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплата зп Далее →✗ НедостаткиПроработала в данном заведении месяц, так как больше там задержаться невозможно, несмотря на то, что вас бесплатно кормят, развозят после 10 на такси и вы целый день сидите (если вы кассир). Что не понравилось — так это их сфера обслуживания людей, то есть отзывы, которые оставил вам человек после оплаты. Отзывы — это ваша премия, если человек написал негатив, то вам премии не видать, а он это может просто сделать из-за того, что была большая очередь либо долго пробивался товар вручную, либо у клиента просто не было настроения (при этом всегда кассир должен улыбаться). И при том самое обидное, что даже начальство не хочет тебя слушать и верить. Я работала в Ростове, и самая мерзкая старший продавец-кассир была [К.], фамилию я даже не запоминала. Если произойдет какая-то проблема на кассе (возврат или отмена), всегда шла с негативным лицом и закатывала глаза. Смотреть на нее и слушать всегда было мерзко. В день, когда на меня написали негативный отзыв, говорит: «Ты здесь больше не нужна». Не считаю, что это было тактично с её стороны. Если вы супер мега стрессоустойчивый человек — это работа для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная. Далее →✗ НедостаткиДикие и немыслимые в наше время задержки выплаты зарплаты, более чем полгода. Точнее, не зарплаты, а оплаты оказанных услуг, потому что работники самозанятые по ГПХ, соответственно, абсолютно бесправные. Никаких больничных и выходных, будь готов пахать 24/7, независимо от состояния здоровья, праздников и погодных условий. В целом же — мутная шарашкина контора, куда не порекомендую устраиваться даже в самый голодный год, если только не хотите поработать за бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРостовский филиал — это сборище четырёх прожжённых прокуренных профурсеток (кстати, две пары родных сестёр), которые считают себя хозяйками компании (особенно главарь П., которая не подпускает вообще никого близко ни к чему, мразота прокуренная и пропитая ещё та, но это полбеды, а вот задрипанная, жирная, с отвисшей челюстью кассирша [Б.], которая просто конченная по всем параметрам и смеет ещё клиентам дерзить, во где зашквар!)… И любой новичок, которого наивно пытается пристроить ЦО, вылетает оттуда быстро… ибо людей сжирает это кодло! Самое страшное, что может случиться с человеком в профессиональном плане — это работа в РРК! И, кстати, ЗП там очень низкие, даже у управленцев, но текучки нет, многие там восседают и по 20 лет… что наводит на одну лишь мысль — варятся они там не хило! Обиженка Д. на всех мужиков мира, несчастная мать-одиночка, ненавидит весь мир… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность карьерного роста. Стабильные выплаты по заработной плате. Возможность работать не далеко от дома. Лояльное отношение к студентам. Мотивационные мероприятия. Бесплатное обучение. Далее →✗ НедостаткиНе всем подходящий график работы. Отсутствие корпоративного транспорта. Далее →