Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5302 отзывах?

когда пришел на работу увидел движняк в обеденное время на работе, классный отдых. Жаль не хватает теннисного стола Далее →

Работа для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова.  — Найди клиента  — Выбей заявку  — Найди поставщика под заявку клиента  — Получи счёт от поставщика  — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают и сейчас работают [Б.], [К.] и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →

Плюс один -коллектив Остальное -сплошной минус Далее →

По приходу в эту аптеку восхищалась всем. Единственная аптека была, которая списывала бонусы до 80%. Далее это убрали! Оставили списывание бонусов до 50%. При трудоустройстве никто не сообщил, что каждый месяц будет разная норма часов! Следовательно, стабильной зп тут не ждать. Доработка часов идет в выходной, т.к. не хватает по норме. В табеле фиксируется 11 ч, работаем 13, из них 2 ч «обеда». Работая в аптеке, можешь забыть о себе как о человеке. Люди вытирают ноги, руководство тоже не относится к тебе как к человеку, ты просто продажник. Если ты не продаешь, то с тобой будут постоянно разговаривать и разбираться, почему так происходит! Работа с монитором, работа с клавишами, предложение акций, установки мобильного приложения должны звучать в каждом чеке! Если тебя мониторят, то маловероятно, что тебя за что-то не оштрафуют. Обязанностей очень много, а зп нет. Очень печально, что такая сетевая аптека портит о себе мнение. Не советую! Далее →

По началу был дружный коллектив, мебель и пуфики, обещания начальника Далее →

Советую начальству держать свои слова, не задерживать зп на месяц, устраивать официально сотрудников, не шантажировать своих работников и оплачивать переработки в выходные дни, которые заявлены «для развития компании», а также нанять финансиста и уйти от черной зарплаты. У начальника [А.] фляга свистит и докапывается до всего, чего только можно. Надеюсь, проблемы с прокуратурой будут долгими, и он станет банкротом и закроет свою шарашкину контору. Опережая ответ компании: все доказательства имеются, гарантировать своевременную выплату зп вы не можете, так как бывшие сотрудники могут доказать обратное, да пуфики отличные, потому что куплены на наши деньги. Далее →

Их нет. Далее →

Обман на деньги! Мало того, что условия труда и отношение к сотрудникам отвратительные, ещё и постоянно обманывают и не платят, когда люди без выходных по 13 часов на ногах ишачат. Официального трудоустройства нет, но при увольнении заставляют отработать две недели, потом до последнего тянут с расчётом и списывают деньги якобы за какие-то нарушения и огромные минуса по ревизии. Камеры там везде и даже в раздевалке, доступа у поваров к складу с продуктами нет, продукты со склада выдаёт бренд-шеф или управляющий. Но каждый месяц вылазят неимоверные минуса, которые вешают на поваров, а на предложения сесть и смотреть камеры отмалчиваются. Бренд-шеф заказывает гнилые продукты, а на жалобы говорит: «Зато дёшево берём». Не рекомендую даже пытаться там поработать, каждый месяц с зарплаты будут куда-то «теряться» рандомные суммы, а если захотите уйти, обдерут до нитки и деньги просто не отдадут за уже отработанные смены! Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию. В ГК «Флагман» — основной персонал айтишники. Компания серая. Проходила у них собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [В.], которая представилась главным бухгалтером. Также на собеседовании присутствовала, непонятно зачем, некая [А.], которая, видимо, ее помощница. [В.] курила все время собеседования. Такого неуважительного отношения к кандидату нет нигде. Вы когда-нибудь проходили собеседование с кем-то, кто будет сидеть напротив вас и курить при вас на собеседовании прямо в помещении? [В.] была очень заинтересована в кандидате, на которого можно было бы свалить всю работу, которая не велась в компании до этого. Из ее рассказа следовало, что в компании бардак с кадровыми документами, которые ведет сейчас она с [А.]. А охрана труда там не ведется вообще. И им срочно нужен некий дурачок, который возьмет все это на себя, восстановит весь кадровый документооборот, да еще и пойдет к директору сказать, что нужен специалист по охране труда, так как она сама не хочет об этом говорить директору. Или же сам все будет делать и по охране труда, организовывая все с нуля. Собеседование проводилось осенью 2023 года. Такие условия меня, естественно, не устроили. Вакансию закрыли, приняв на работу другого человека,... Далее →

Кухня, в туалет можно спокойно отойти Далее →

Из недостатков здесь всё, начиная с зарплаты, заканчивая самой работой. Зарплата зависит от оклада в 150 рублей в час после вычета налогов и остальное — премии. То есть у меня на начало 2024 за 19 смен выходило 35 000 в месяц, хотя на собеседовании мне сказали, что меньше 40 точно не будет выходить, а в вакансии 40−50, конечно, до вычета налогов. Премия за аттестацию 3 000, где ты если не спишешь, то завалишь, и тебе на ответы даётся 40 сек., то есть списать сложно, но у кого-то получалось. Отзывы: если оставили плохой отзыв — 1000, не оставили +1000 (отзыв могут накатать абсолютно за всё, виноват будешь всегда ты и, спойлер, в любых ситуациях с гостем виноват будешь ты, потому что неправильно общаешься). Тайник может вообще на тебя не попасть, а может попасть хоть 10, и если кому-то из них что-то не понравится, то тысячу ты не получаешь. Мониторинг — 3000 или ничего, ты должен пройти его не менее 99%, чтобы получить эту премию. А докапаться могут до всего чего угодно. Обязательно каждому по минуте надо озвучить акцию, красочно предложить что-то, как будто ты продажник, а не сотрудник колл-центра. Плюс если где-то ты ошибся, вписал не тот... Далее →

Уверенность в себе, в своей работе, в коллективе. Гордо идущие по головам других людей Далее →

Обман с заработной платой. Непосильный объём работы. Много неадекватных. Ложь. При собеседовании с зам. директором [Е.] [А.] были обговорены и объём работы, и оплата труда, оказалась сплошная ЛОЖЬ. Очень ненадёжный работодатель. Кидает с оплатой, советую не связываться, если не хотите иметь проблем. Далее →

Нет Далее →

Уйма. То, что вам рассказывают на собеседовании, это бред. А когда попадёте на производство, тогда поймёте, что попали в змеевник, и где каждый хочет тебя выжить. Камеры там муляж, а мастерам и бригадирам не хватает в руках плётки, чтобы вас ещё и по спиняки хлестать. Только начальство этого не видит и не слышит. В общем, компания отстой, никому не рекомендую. Да и ещё премию в 30 тысяч вряд ли вы получите, так как не факт, что вы отработаете там 30 смен. Далее →