Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5367 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5367)
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зп без задержек, корпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, повышают точечно, и только тем, кто давно работает. В коллективе все друг другу родственники и друзья, и поэтому свои по службе и продвигаются, и занимают вакансии. Много интриг и сплетен, хамское отношение к сотрудникам, если у тебя никого за спиной нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло не плохо, но потом… Далее →✗ НедостаткиПрограммил я себе несколько лет подряд в АйТиСтор, бед не знал. Все мне нравилось, никто не дергал. Люблю такой стиль работы. Но все хорошее когда-нибудь кончается. Увы. Начались в фирме какие-то нелады с выплатой зарплаты. Сначала все начиналось вполне безобидно — задержки на 2−3 дня. То не успели подсчитать, то банк не успел обработать. Ну и всякие «внешние» причины, в которые мы, естественно, очень скоро верить перестали. Ну и по другим признакам стало понятно, что АйТиСтору приходит конец. Ждать счастья у предбанкрота я не стал. Поискал работенку примерно такую же и уволился. АйТиСтор остался мне должен зарплату за целый месяц плюс расчет за 10 дней текущего месяца, плюс компенсацию за 62 дня отпуска. Нас же в отпуск, как и везде, отпускали ненадолго и по чуть-чуть. Учитывая, что уже не за горами пустые счета у предприятия, я сразу же пошел к адвокатам, чтобы те отсудили и взыскали с моего бывшего работодателя все, что мне полагается. Ребята из м.и.п. https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-aytistor.html?n=3103 молодцы, оперативно сработали. Суд очень быстро состоялся. И им даже удалось живые деньги выцепить с АйТиСтора, пока тот совсем уж не обанкротился. Так что ничего нет вечного. Была фирма неплохая, а вот ее почти и нету уже. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременна выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиГрафик что попало, можешь работать и 3/1 и 5/1. При этом, в выходной день, если кто-то из сотрудников не выйдет, тебя также благополучно могут дернуть на работу и не важно, сколько дней ты уже отработал… Заработная плата очень низкая, мотивацию для заработка премии с каждым разом только урезают, чтобы мы вообще за бесплатно сидели. В бухгалтерию график отправляют совершенно другой, поэтому переработку тебе оплатят только в конце года (если, конечно, доработаешь), а если не доработаешь, то и премию тебе не выплатят, и переработку в том числе. У руководства есть лишь свои проблемы, а ты подстраивайся как хочешь. То, что у тебя также есть личная жизнь, всем абсолютно все равно. Также, если ты работаешь в праздничные дни, будешь писать заявление о том, чтобы тебе не компенсировали в двойном объёме, пишешь взамен на выходной в свой выходной. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКаждый день в АМ Констракшн живешь, как на вулкане. Заплатят? Не заплатят? Задержки достигают трех месяцев, разговоры о зарплате — самые частые в АМ Констракшн. И к тому же зп выдают в конвертах, так что в случае чего, вы никому не докажете, что вам в АМ Констракшн что-то должны. Ну и нищая пенсия по вине АМ Констракшн вам тоже гарантирована, конечно. Хорошо, черт с ней, с пенсией. Отдайте хотя бы сейчас то, что положено! Не отдают! Да и хамят еще. А работать требуют, как в первый день, по полному графику, да еще и на сложных объектах, то на верхотуре, то под землей. АМ Констракшн хочет, чтобы ты мог и ласточкой пролететь, и крысой прошмыгнуть, и все это за непонятные деньги в неизвестный срок! Короче, решил я — пусть АМ Констракшн другого дурака себе на такие условия ищут. Посмотрел в интернете, кто из юристов имеет больше всего опыта в делах с фиговыми работодателями, понял, что это МИП Гроуп (ссылка). Написал туда. Правильно сделал, потому что в МИП мне помогли, хотя, честно говоря, я не сильно надеялся (из-за конвертов). Но у нас еще на досудебном этапе удалось все урегулировать, получить все, что АМ Констракшн мне задолжала. Если у вас похожие проблемы — идите с ними в МИП, всем советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбман во всем. Езда на некоторых машинах по черному. Хамское отношение Д. [С.] ча. Фирма гнилая. Пишут хорошие отзывы о себе. А все кругом пьяницы. Обманывать прекратите. Вместе работает с тестем и швагром, у них фирма Сани Трансавто, тоже стоит подумать, идти к ним или нет. Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗ/п белая, но она маленькая, выплаты своевременно 2 раза в месяц. Горький опыт, но все-таки опыт. Далее →✗ НедостаткиВсего ужаса, который скрыт от обычных глаз и который происходит в работе метрополитена, невозможно пересказать. Проработав год, за два месяца до увольнения задумалась о поиске другой работы. Результат работы в М.М. — проблемы с психикой, расшатанные нервы. Никому не рекомендую .. Далее →
-
✓ Преимуществаразве что можно ипотеку без проблем взять Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток южной территории, это [В.] [Х.] Заставляет фальсифицировать абсолютно все показатели. И его не интересуют последствия. Главное, чтобы быть первым в рейтинге. После его прихода сразу же начались увольнения. Адекватности в данном человеке 0. Сидеть и говорить — мы номер один, по-другому не будет — не поможет. Нужно что-то начать делать, а не заставлять пачками на борт выбивать товар и потом как заправские торгаши продавать его с борта. Да и вообще, контора изнутри прогнила. Скорее всего по этому этот гнилой человек еще при должности. Совету. руководству [В.] [Х.] присмотреться к его работе. Все фальсификации исходят от него, а кто не хочет фальсифицировать, так ему в команде сразу же не место. Далее →
-
-
-
Ужасное отношение со стороны руководства, с ноября 2021 года не можем получить заработную плату. По оформлению обманывают, вместо трудового договора оформляют водителей как самозанятых, тем самым экономят на налогах. Налог на самозанятость приходится платить самому. Оригиналы договоров и приказов, расчетных ведомостей не выдают, чтобы при невыплатах люди не пошли жаловаться. При обращении выплатить заработную плату бросают трубки, посылают одним словом подальше. Рекомендация: не ведитесь на обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион — то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая — это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что — получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует, дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз, когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая мебель и офис в центре. Думаю это всё Далее →✗ Недостатки1) Крысиный коллектив, где за глаза тебя будут поливать, а в глаза улыбаться. 2) Половина коллектива работает неофициально. 3) Сама по себе организация — мошенники, перепродающие сломанные корыта. 4) Вечные крики «начальства». 5) Не оплачивают отпуск, больничные и рабочие дни в праздники. Крайне не советую туда устраиваться, если бережёте свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвивать для рынка труда и уходить в более крупные компании. Хороший «трамплин» Далее →✗ НедостаткиПрочитал все отзывы, которые есть на данном сайте, и хочу поделиться своим впечатлением о работе в компании Сталь-Инвест. Работал начальником отдела продаж, в подчинении было порядка 4−5 человек. Работа, конечно, не пыльная, согласен, но никакой благодарности не было. Контингент сотрудников, которые приходили на должность менеджера по продажам, был, мягко говоря, не то, что неопытный, а типичный! Приходилось тратить кучу времени и сил на каждого из подчиненных, люди не то, что не умели продавать, двух слов связать не могли. А руководство не то, что благодарности не дало за это, даже лишнюю копейку не дали. Когда приходят сотрудники без опыта работы, ты тащишь весь отдел на себе, и я тянул весь отдел, стараясь максимально прикрывать своих неумех. В конечном итоге вместо «благодарности», за то что мой отдел был самым лучшим по результатам, меня по-скотски начали «сливать». Руководство специально не согласовывало мне цены, как всем другим начальникам отдела давали дешевле цены, чем мне и моему отделу. Настравили моих менеджеров против меня, мол, смотрите, ваш же начальник не дает вам скидки, чтоб вы продавали. Само же руководство, в принципе, всем видом начало показывать свое недовольство ко мне. Я до сих пор не могу понять, почему такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПодключают большинству магазинов сборку заказов для ДеливериКлаб за копейки. Делать это должны товаровед и директор. То есть вы должны бросить свою работу и бежать собирать заказ. А их бывает немало за день. Из-за этого я ушла. Мои нервы и здоровье дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис с центре города. Своевременная выплата з/п Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишет отдел кадров. Особенно если это восхваление нового руководителя [К.] Ю. Никаким «+» для атмосферы и компании это не стало. Сотрудник некомпетентный, совершенно не разбирается в своей работе. Очень высокомерная, не умеет общаться с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше 3-х лет .Стабильно выплачивают з\п ,даже в условиях пандемии, которая была .Работали тогда удаленно и получали всю з\п своевременно без задержек, когда многие были закрыты. Всегда помогают новым сотрудникам адаптироваться, так как для них отдельно предусмотрено обучение. Поэтому никто не заставляет в первый же день продавать. Остаётся время на личную жизнь. Работала до этого в трех компаниях «Золотой (585)»,"Zenden» и «Арктика»,где к сотрудникам нет нормального отношения. Тут же по любому поводу можно обратиться к руководству и тебе помогут, даже если вина будет сотрудника. Удобный график, с возможностью меняться при любых условиях. Далее →✗ НедостаткиВ компании нет поощрения детей сотрудников за хорошую учебу. Понятно, что на любом месте работы будут минусы, но для меня в данной организации их намного меньше, чем в предыдущих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПреподаю англ. яз. более 5 лет, имею международные квалификации, филологическое образование, уровень владения англ. языком С1. Девочки-методисты послушали мой English и оценили, как использование слишком простых конструкций, ошибки в произношении, считывание текста с листочка (не знала, что методисты Skyeng, видимо, не умеют понимать быструю речь на англ. и, наверное, не владеют таковым навыком). Совершенно неадекватная оценка умений соискателей и отправка типовых сообщений на просьбу конструктивно обосновать их позицию. Если и хотите попробовать онлайн-преподавание, то лучше в других школах.. Далее →
-
✓ Преимуществахороший бизнес-тренер [А.] Далее →✗ НедостаткиЯ устраивался на менеджера по продажам. Когда звонит эйчар, то ты не знаешь, куда в итоге попадёшь: в головной офис или к франчайзи. Меня отправили к франчайзи. В итоге он не заплатил ни за дни обучения, ни за 3 недели работы. Компания никак вопрос не решала. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСтажировки на 4 часа — это полный обман, как бы ты ни старался, ты просто рабочая сила. Управляющая магазина к тебе относится хорошо, на первый взгляд, к сотрудникам такого нет. Проходила стажировку в 2 магазинах ТЦ Мега и ТЦ Горизонт; в Меге хоть управляющую увидела, в ТЦ Горизонте даже не соизволила подойти. Ничего не объясняют, иди и делай. Далее →