Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРоснефть — это один большой недостаток. Позорище, а не компания. Позор Роснефти. Такое гадкое отношение к сотрудникам, которые им деньги делают. Работников не хватает, работаешь за всех без доплаты. Они ещё г@ндоны ездят, вынюхивают, за что бы премии лишить. %удалено% неблагодарные. Требуют порядка, а какой может быть порядок при нехватке сотрудников. Зажрались мрази. Сами [censored] воруют миллионами, а за тобой следят, чтобы рубль не украла. Заправка на трассе, автобуса нет. Хоть бы транспорт какой-то дали. Я при этой мизерной зарплате 7000 в месяц ещё на дорогу трачу. Мрази жирные, чтобы вы подавились. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет. Далее →✗ НедостаткиНет организованного процесса ввода в должность сотрудника, тупая система штрафов и нет пояснительных записок. Нет обратной связи, которая так важна в период адаптации, коллектив совершенно не отзывчив к новичкам и не надо размышлений о том, кто и что кому должен, я об элементарной человечности и взаимовыручке) (хотя давно ли сами такими были?!;)), есть исключения, конечно, но категорически мало. Компания — недокомпания в общем, в прямом смысле этого слова. Будьте здоровы и удачливы, и надеюсь, этот отзыв поможет вам не тратить, как мне, своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть)))) Далее →✗ НедостаткиСама компания Деливери Клаб — это нормальная компания, в которой можно и нужно работать. Но есть одно большое — НО. Это посредники ДК, которые работают как прокладки между Вами и ДК. А вы работаете на этих посредников. Наверное, в основном посредники отличные ИПшники. И в некоторых случаях выгоднее работать через них. У них бывают некоторые плюшки, которые не получают те, кто работает напрямую с ДК. Есть такое ИП в Ростове-на-Дону, Лебедева [Д.]. Это ИП постоянно обманывает сотрудников на ЗП и обманывает в нахаловку. Никто же её не наказывает. Когда вы увольняетесь, это ИП не доплачивает вашу ЗП. При чём, при увольнении требует отработать две недели. И Вы, конечно, соглашаетесь. Но во время отработки этих дней Вы замечаете, что заказов совсем мало. Ты всё равно отрабатываешь. В конце отработки в приложении Вы видите, что Вам наваливают ещё два дня, плюсом. Вы думаете — два дня, можно, ладно. Вам не просто ставят ещё дополнительные два дня))) это дни по 14 — 15 часов. И вот ты начинаешь работать. И о чудо! Другие курьеры стоят без заказов. А у Вас заказы сыпятся как из рога изобилия. И Вы удивлённо думаете — ладно, получу побольше. Или может быть остаться?))) Но в реале совсем не так. Вам заплатят только за отработанные... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть Далее →✗ НедостаткиХамское отношение руководства к своим подчинённым, мизерная зарплата, график и режим работы не под силу обычному человеку. 12 часов пять дней подряд невозможно отработать без последствий для своего здоровья. Детский мир в ТЦ Рио обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда во время, красивый офис Далее →✗ НедостаткиМного зависит от руководителя конкретного отдела, бывают и хорошие, но в общем начиная от гендиректора, люди с очень слабыми управленческими навыками. Работала долго, и вся мотивация на работу была только в запугивании, что нас всех уволят, больше способов мотивации там не знают. Все очень боятся высшее руководство, при них лишний раз из кабинета не выйдут и порядок на столе наводят. Переработки не то что норма, их требуют, потому что считается, что если человек вовремя уходит, то у него мало работы, а не то, что он с ней хорошо справляется. Часто интриги, работают много любовниц, друзей, родственников высшего руководства. Но с некоторых должностей людей убирают постоянно — расстрельные. В целом атмосфера не очень здоровая, если решили попробовать туда устроиться, то внимательно смотрите на руководителя. Ну и полиграф — это довольно унизительная процедура. Я уверена, что можно найти место, где к людям относятся лучше. Их методы управления сильно устарели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВоры. Система воровства отработана годами. Отключают запись на работу, то же воровство. Вынужденный выходной, то же воровство. Не поднимают трубку. Перезвонить — не перезванивают. Автоматом хожу на тот же адрес, так как руководству объекта очень нужны работники, надеясь, заплатят задним числом. Если дозваниваюсь, говорят «на завтра и вообще на все дни заявок нет» (записываю все диалоги). На следующий день говорят противоположную информацию «заявка до сих пор висит», приложение по-прежнему не работает. Записаться нет возможности. «Без записи будете работать бесплатно». Логово крыс. Таких на зоне убивают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБыло нормальное предприятие, теперь директор занялся самодурством. Людей не ценят, заставляют работать больше, при этом платить не хотят. Оклад 23, остальное типа премия, только никто не знает, сколько она и как её получить. Стажевых лишили просто так, потому что захотели. Не идите туда работать, зря потратите время и здоровье. Раньше за переработки платили, теперь вроде как за отгул, но он не тогда, когда тебе нужен, а когда им хочется. В общем, это предприятие — гнилая яма, в которой вы просто утонете в фекалиях . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСобеседование было в телефонном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика з.п. 170 рублей в час, что мало с учетом объема работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и алармировать вещи, что я и делала. По окончании услышала: «Спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов». А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов, и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп не задерживают Далее →✗ НедостаткиСплошное враньё, начиная от отдела кадров до участков. Обещают график 5/2 по 8 ч, на деле 6/1 по 12 ч и воскресенья. Клепают липовые приказы на субботы, которые никто не оплатит. По зп обещают золотые горы, по факту каждый месяц находят за что лишить премии и заплатить копейки. Начальство и мастера все родственнички, друзья и т.д. Глупые, необразованные, хамски ведущие себя свиньи. Вас будут использовать по полной. Условия труда — жесть. Со времен царя Гороха не ремонтировалось ничего. На ваше здоровье им класть. Сдохните вы, возьмут другого. Если вы себя не уважаете, хотите склеить ласты побыстрее, вам дорога на Сельмаш. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиДаже предположить не мог, что такое бывает. Они сами меня нашли, пригласили на собеседование на должность юриста. Пришел, побеседовали, вроде все устроило. Заполнил дополнительную анкету для проверки местной СБ. Неделю молчали, потом сообщили, что анкета одобрена и я могу увольняться с работы, на которой работал, и оформляться к ним. Я уволился. На следующий день пришел оформляться к ним. Одна небольшая формальность — на прошлом месте работы не выдали трудовую книжку, т. к. подписать было некому — руководитель был в отпуске, мы договорились, что мне ее выдадут на следующий день от описываемых событий. В ГУП РО «урсв» сказали, что это не проблема, но оформить не могут. Предложили сделать флюорографию и прийти на следующий день. Я согласился. Спустя два часа прозвонили и сказали, что вакансия закрыта, потому что они так решили. По сути, оставили без работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю четыре месяца. Очень удобный график. Есть возможность даже поработать из дома. Сама работа очень интересная, постепенно появляются всё новые задачи и вместе с этим повышается зп, которую кстати говоря не задерживают (что для меня очень важно). Коллектив классный)) Ребята отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиВсегда много работы, хоть и день пролетает, к вечеру устаю регулярно. Так как пришла без опыта, постоянно приходится кого-то дергать, что-то спрашивать, информации много, сразу не запоминается + нет какой-то единой инструкции для новеньких по разным задачам. Так как в офисе народу много, всегда занята кухня, холодильник полный (еду поставить некуда).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это худший работодатель в г. Ростове-на-Дону Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, люди выходят после смены в полуобморочном состоянии, все только мечтают быстрей дойти до кровати. 6 дней в неделю по 12 часов — это рабство в 21 веке, но самое главное, не выплачивают двойную плату за субботу, а готовят, потом выдадут в виде премии. Но все устроено так, что премии можно получить, если работать по 15 часов каждый день. Кстати, это приветствуется — оставаться на работе после окончания рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиПроработав совсем короткий срок, ушла и выдохнула. Нынешняя работа просто рай по сравнению с этой. — вся проблема в этой фирме в главном руководителе. — не умеет слушать и слышать. — не умеет руководить и грамотно ставить задачи (чего хочу — не знаю, чего знаю — не хочу). — не может наладить работу между отделами. При этом не слушает варианты, как можно все это улучшить. — нет уважения к людям, которые пытаются решить его проблемы. — бардак во всем (документы, договора, кадры, про технику безопасности тоже промолчу). — кричит и всю ответственность перекладывает на кого угодно, не пытаясь разобраться — во всем будете виноваты вы! — вы будете работать за двоих и даже за троих в постоянно авральном режиме. — действительно любит писать записки, хотя проще и быстрее и доступнее решить вопрос лично или хотя бы по телефону. — к нему без стука не войдёшь, точнее, без разрешения. Накричит на вас и выгонит. И все равно, что вопрос срочный. — не умеет делегировать полномочия, последнее слово за ним, а учитывая все вышесказанное — понимаете, какая эта в итогe работа… Нет, я не рекомендую эту организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это директор. Рыба гниет с головы! Самый худший руководитель, которого вы можете встретить. Нарушение трудового законодательства, врет, обманывает, слово не держит, любит записочки — вместо работы будете строчить ему письма на самые тупые его вопросы. Без стука к нашему царю не заходи, и пофиг, что срочно. Не умеет руководить людьми, а строит из себя…. Не умеет грамотно организовать рабочий процесс. Каждый работает только на себя, а не на благо фирмы. Слушать руководство не хочет, народ увольняется! Вас могут уволить, если вы на больничном или не уволить, если вы не нашли другого козла отпущения… если сотрудники конструкторского отдела не успевают считать — то это проблема исключительно ваша… директор орет и нет никакого уважения …. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые водители и компании, которые думают, сотрудничать ли с ООО «Экспедиционное предприятие Черноземья», г. Орёл, настоятельно не рекомендую этого делать, т.к. Б…н [Д] и его сотрудники берут заказы, обещают водителям своевременную выплату, но в итоге ничего не выплачивают. И как результат, водители отказываются от погрузок, срывают сроки, а также был случай, описанный ранее в интернете (который был удалён по неясным причинам), когда водитель взял груз и не довёз до места выгрузки, а уехал в Оренбург, сообщив клиентам, что ему давно уже не платит за работу ООО «Экспедиционное предприятие Черноземья» и груз он доставит только в случае оплаты. Также в интернете заблокировали страницу с негативным отзывом и комментариями (скриншоты данных комментариев прилагаю), где водители честно писали, что их кинул Б…н [Д.] с расчетом и призывали всех водителей, попавших в подобную ситуацию, обращаться в налоговую, полицию, суд, также можно написать заявление в МВД г. Орёл через их официальный сайт, приложив все документы и скрины переписок. Мой опыт работы с данной организацией. Устроился водителем с личным грузовым транспортом в ООО «Экспедиционное предприятие Черноземья» 26.07.2021, ежедневно, без выходных возил грузы по ЮФО, Центральной России и Поволжью, оригиналы отгрузочных документов подписывал и отправлял... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПолнейшее разочарование! Вашего руководителя клиентского отдела [Е.] до общения с людьми лучше вообще не допускать! Очень нервная, суетливая и высокомерная женщина. Работать с таким руководителем крайне тяжело. И почему-то руководитель самого агентства не хочет это замечать. Отсюда возникает и текучка такая! С з/п тоже хаос полнейший. То, что пишет в объявлениях работодатель, что вы там будете зарабатывать от 40к, не ведитесь на это. Это всё бред! Со всеми штрафами дай бог заработаете 20ку. В общем, не рекомендую максимально! Пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем нет! Далее →✗ НедостаткиМожно писать бесконечно. ЗП 20 000, на большее не рассчитывайте, так как поставленные планы сделать невозможно. Непонятные отчёты, которые отправлять надо каждый час и неважно, работаешь ты с людьми или нет, надо всё бросить и отправить, а иначе в общей группе всех магазинов тебя прилюдно высекут и унизят. Ужасное отношение к сотрудникам, обучением новеньких никто не занимается. Территориальный менеджер [П.] [О.] [П.] некомпетентная и двуличная! Если вдруг вы заболеете или отпроситесь по семейным обстоятельствам на один день, то потом надо будет отдать деньги за пропущенную смену территориальному менеджеру, хотя никто не предупреждал об этом. Сюрприз, так сюрприз! Она за вас типа работает в этот день, но никто не просил этого делать, да и в принципе такого нет ни в одной компании, можно и замену найти. Интересно, знают ли об этих махинациях собственники компании? Региональный директор [С.] [В.] позволяет себе по-хамски общаться с сотрудниками. Не ценят абсолютно никого, увольняющихся лишают всех премий, получаешь голый мизерный оклад. Обувь дешёвая и старая, продавать её неприятно. Все бегут из этой компании, не рекомендую её совершенно! Далее →
