Facecom marketing@branding: Проблемы с зарплатами и условиями работы

🚀 Должность

👨‍💼гендиректор

Преимущества:

нет таких

Недостатки:

Если вы новичок без опыта — можете смело туда устраиваться и через полгода-год подыскивать что-то другое. Если вы специалист с опытом — сразу ищите другое место. Почему? Потому что вас выживут. Гендиректор — редкостный психопат, который манипулирует, шеймит, абьюзит, намекает и ведет себя неадекватно. Называет всех зайчиками, от чего становится вдвойне мерзко. Трудоустройства нет. ЗП в конверте. В кухне тьма тараканов, срач, ящики не задвигаются, а спадают с петель. Блеск! Можете ждать покупки туалетки и воды по неделе. Работы на вас либо скинут [censored], либо будете в носу ковырять весь день — стабильной нагрузки нет. Так же, как и понимания процессов компании. Никто ничего не знает и никому ничего не нужно. Коллектив откровенно слабый, причем и на руководящих должностях, и на рядовых: молодой коллектив — да, развивающийся — нет. Из развития можете пивка попить под офисом с ребятами или кальян покурить. Техника в офисе вся старая и еле пашет. Отчеты будете рисовать — компания не выполняет показатели по клиентам, а просто распиливает бюджеты. Рекламу запускают плохо, SMM ведут плохо, справляется только отдел управления репутацией (поэтому плохих отзывов практически нет). Задержки ЗП — милое дело, когда главнюку надо, например, поменять тормоза на Инфинити. Фирма в долгах как в шелках, плюс куча сторонних проектов, не имеющих к ней никакого отношения. Самое главное в том, что никто не уходит с жалостью, все уходят и забывают этот ад как страшный сон. Не тратьте свое время.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 46281
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Честно? Все бы отдал чтобы почилить под офисом с кальяном и пивком)))) Автор отзыва откровенный сказочник или конкурент

Уважаемая [В.] к сожалению или к счастью, не знакома с Вами лично, но молва о Вас среди "старичков" ходит по сей день. Причем не в самом позитивном ключе и, наверное, не без причины. Особенно иронично, что Вы пишете о плохих запусках рекламы, хотя сами являетесь экс-таргетологом компании. Я не знаю, насколько Вам должно быть скучно и что должно жить внутри Вас, чтобы написать недостоверный негативный отклик спустя 2 года после увольнения. Я желаю Вам найти хорошую работу и обрести достойных клиентов, чтобы Вам было, чем заняться, и Вы наконец-то были собой удовлетворены. Думаю, дело все же в этом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →