Работа гендиректором: отзывы и зарплаты
Ищете работу гендиректором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа гендиректором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЕНДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 48 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают гендиректором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал более одного года, у компании есть два плюса. — Заработную плату никогда не задерживали. — Коллектив дружный и достаточно понимающий, из-за гендиректора многие стараются поддерживать друг друга. Далее →✗ НедостаткиВ целом гендиректор А. В. Стенин — это авторитарный человек, весь диалог строится как «я босс, ты никто». Будущим сотрудникам рекомендую строить диалог через мессенджеры и делать скриншоты сообщений (он удаляет сообщения), все устные договорённости вы доказать не сможете. - Регулярные публичные оскорбления с матом и унижениями: «закрой рот», «на**й ты тут нужен (а)», «дура» и многое другое. — Отпуск 2 недели в строго разрешённые месяцы (если уйдёте в другой месяц, вы лишитесь ЗП). — Штрафы задним числом. — Увольнения без выплаты ЗП. — Не каждого сотрудника оформляют в штат. — Огромная текучка. Далее →
-
Рыба гниет с головы, а бн с гендира [В.] — эмоционально нестабильного, берущего на себя весь микро-менеджмент человека, который тянет собственный бренд на дно, обанкротив уже несколько смежных бизнесов. Под его надзором вы будете работать без выходных, он может выцепить вас в любое время дня и ночи, выходных и праздников для его сотрудников не существует. Многие его идеи не поддаются никаким объективным объяснениям, а ваши инициативы — можете запихать себе в одно место и забыть. А еще в один момент он решит, что все проблемы у бизнеса именно из-за вас и вынесет вердикт в увольнение одним днем (у нас так полетело несколько отделов). В итоге оставшиеся люди становились руководителями 150 отделов с разными зонами ответственности без особого повышения зп. И пофиг, что они никогда этим не занимались. За ваш труд и переработки респектнет только ваш руководитель (если вам с ним повезет), премий и другого вида поощрения не ждите. Вам, по мнению гендира, достаточно будет зарплаты в 40к без каких-либо индексаций и надежд на надбавку. Вы ведь и так должны быть благодарны, что работаете в таком богом забытом месте. Все рабочие процессы выстроены через [censored] согласуется все через [В.] Если у него не будет времени,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные эмоции толь что я уже не работаю в этой компании Далее →✗ НедостаткиВ офисе работают одни [censored], которые готовы отсосать у начальства за должность. Сам гендиректор xxxxx ведёт себя как маленькая [censored] так как он больше ничего не может. Запомните эти фамилии: Б.Д. В., [Ч.] А.М., Б. Это те люди, которых с лёгкостью можно назвать [censored], не платят налоги, так ещё у каждого по две-три машины. Хочу сказать одно: если сотрудники данной компании будут просить вас пройти осмотр, посылайте их на… А Б. можно облить какой-нибудь парашей, чтобы это xxxxx знала, что он будет всё время опущен. Предлагаю всем собраться, кому не нравится компания, и раз… Офис! Б., а ты ходи и бойся, чтобы кирпич на голову случайно не упал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарая организация. Далее →✗ НедостаткиАэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим «подопечным» зарплату поднял до 500 тыс., при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир — явный абьюзер — нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное руководство добивало, а этот совсем прикончит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная организация с большими бюджетными контрактами. Далее →✗ НедостаткиВ конце 2022 года произошла очередная смена руководства. Причём не в лучшую сторону. На должность гендиректора СТГ пришёл блогер-инфоцыган. В проектной смежной организации вообще непонятно кто руководит. Все руководящие сотрудники вплоть до генерального директора постоянно ссылаются на какое-то «руководство». Решения не принимаются или принимаются поздно и ошибочные. В этом бардаке кто-то всё равно должен будет отвечать за всё. Естественно, это будут не руководители… Обстановка сейчас нерабочая. В СБ [У.] [Д.] [Е.] заменили на дедулю из глубинки. СБ от этого сильно проиграла. В общем, если есть альтернативные варианты по трудоустройству, рассмотрите сначала их. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа удивление хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиВсе описанное ранее — все правда, гендиректор отвратительный, мерзкий тип. Совершенно не уважает своих сотрудников, унижает, ругается матом без какой-либо на это причины. Совершенно не разбирается в коммерческой деятельности. Вывозят компанию три крупных клиента, они производят для них СТМ за счёт их и выживают. ЗП черная, задерживают, мотивацию, которую анонсируют, даже близко не соблюдают, всё зависит от настроения А. в черных ведомостях тупо уменьшает сумму без объяснений. Категорически не рекомендую данную компанию! Далее →
-
ооо Сервис Комплект, гендиректор [А.] Д.М. компания Питерская, работает в Тамбове на обслуживание магазинов «Пятёрочка». Кидают на деньги, зарплату не платят, полуофициальное оформление на минимум, при увольнении говорят, что не работал вообще никогда. С начала года до весны заплатили по 2-3 т. остальных денег нет. Работа на своей машине по вечным срочным заявкам, и днём, и ночью, и в выходные, и праздники. Финансирование ноль, как хочешь, так и ремонтируй. Бесплатная работа, жадные руководители! Близко не подходите к данной конторке, обещают золотые горы, по факту денег нисколько не заработал. Далее →
-
✓ Преимущества1.Мизерная Зарплата, которая выдается вовремя два раза в месяц. Конечно же речь не идет о директорате — у них все ОК. 2.Специалисты, которых с каждым годом остается все меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода в 2018 году нового руководства «богов» из КАН промышленности все стало печально на заводе. Эти высокомерные божьи создания, не имеющие за плечами опыта производственника, технаря, заставляют людей плясать под их «дудку», а кто не хочет, того за ворота! Сейчас на заводе огромная текучка. Специалисты, а также начальники подразделений, которые долгие годы проработали на этом предприятии, увольняются. А руководителям хоть бы хны, они других (послушных и некомпетентных) найдут, так утверждает гендиректор [П.] При этом численность директората на заводе растет, как на дрожжах, все «нужные люди» — белые воротнички. Такое чувство, что их численность прямо пропорционально растет увольняющимся с завода специалистам! И причем пришлые директора, как показала практика, в основной своей массе далеки от производства, и вставляют только палки в колеса. Когда же [К.] Н.А. этот балаган разгонит?! и поставит у руля завода Человека — производственника и технаря, знающего завод изнутри, т.е. руководителя-специалиста, проработавшего на данном заводе, не менее 10 лет. И которого рабочие будут Уважать и знать в лицо!. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЇх немає)) Далее →✗ НедостаткиНайгірша компанія для роботи, яка тільки може бути! З таким підходом до співробітників, своєї продукції та до роботи в цілому — на нормальний рівень компанії не вийти ніколи. Деліція живе минулим, старим, савдепівським стилем, і це не тільки про офіс, а й про всі процеси в роботі! Постійні плітки, прослуховування, яке напевно навіть і в туалетах стоїть.. [Г.] увага — це Василь [В.] ще тей)) — ген.директор, дно, таких некомпетентних, тупих, підступних та хитрих людей ще треба знайти. В роботі — не зацікавлений, працює собі на користь, обманюючи власників. Питання лише в тому, вони знають про це чи ні)) Для роботи — не рекомендую нікому! Адже після всього побаченого, ви скоріш за все на жодну роботу не схочете!)) Дно… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету! Не советую устраиваться в эту компанию! Далее →✗ НедостаткиПолное разочарование. Первый раз со мной такое. Обычно не оставляю отзывы, здесь просто не могу промолчать! Ужасное руководство, которое орет ни за что! [А.] у которого звезда на лбу, который называет себя гендиректором, по сути, никто! Мальчик, который умеет только орать, как девочка, а не выяснить проблему спокойно, как нормальный мужчина! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ выцарапался отсюда слава богу тухлая контора. Перешел в городскую, работаю в госе в белую больничные соцпомощь есть отпускные. А здесь всё только было за деньги водителя, я одежду сам покупал ничего не оплатили. И за разный хлам ободрали корочки [censored] должны быть за счет конторы. Так нет сдерли с меня. Тут все за счет водителя. Теперь эта [censored] одежда мне не нужна и что. Мне на новом месте сразу выдали новые одежду сапоги. Далее →✗ НедостаткиСмрадная контора без бога в голове с гендиректором великим. Этот х… зарплата ни разу не поднялась. Он х… свой засовывает во все щели от съебленных мозгов. Проебал мозги и дурень дурнем людям не хотел платить. С [censored] не слезал, сучена верблюжья, не мог натрахаться. Повысить просили, так нет, не можем, заказчик не платит, не из чего. Денег нет, у твоего х не [censored] не делал [censored]. Откуда деньги, с тобой никто дела иметь не хочет, чтоб не заразиться свинячей падалью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые слова Далее →✗ НедостаткиУ гендиректора слова сильно расходятся с делами. Применяются методы по обработке сознания сотрудников, вроде НЛП, чтобы люди работали за как можно меньшую сумму, желательно за бесплатно. Некоторые сотрудники носят одежду с сатанинской символикой. Если вы не верите и все же решили поработать здесь, то советую ни в коем случае не верить красивым обещаниям гендиректора, а смотреть на его поступки! Далее →
-
Отвратительный гендиректор и в его подчинении такие же. Например, в СП Соловецкое действующий директор бьёт своих подчинённых, и за это ему ничего не бывает. Лишает ОКТ по своему желанию. Никогда не устраивайтесь в эту компанию, а тем более в СП Соловецкое, там неадекватный директор. Далее →
-
Да, верно, все, что написано выше. Сургутский Трансгаз — то еще болото. Типичная выжималка для людей. Выжать и выкинуть. Льготы многие уже давно пообрубали. А с приходом последнего гендиректора В., стало в разы веселее. Людей перестали вообще считать за людей и хоть как-то уважать. Позорище, а не гендиректор, который может открыто крыть матом всех подчиненных на любых совещаниях и всячески проявлять к работникам неуважение и надменность. Зарплаты давно уже не являются высокими, а за то, что платят, хотят, чтобы ты жил на работе сутками. Ведь ты же должен понимать, какое на тебя снизошло благословение Всевышнего, что ты работаешь в Газпроме. В общем, помойка, профессионалов там нет, учиться не чему, роста нет, спецодежда [censored], обеспечение ресурсами [censored], древние компы и программы, тупейшая и медленная связь, а геморроя выше крыши, хотят работать лучше всех, не вкладывая в это ничего. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы новичок без опыта — можете смело туда устраиваться и через полгода-год подыскивать что-то другое. Если вы специалист с опытом — сразу ищите другое место. Почему? Потому что вас выживут. Гендиректор — редкостный психопат, который манипулирует, шеймит, абьюзит, намекает и ведет себя неадекватно. Называет всех зайчиками, от чего становится вдвойне мерзко. Трудоустройства нет. ЗП в конверте. В кухне тьма тараканов, срач, ящики не задвигаются, а спадают с петель. Блеск! Можете ждать покупки туалетки и воды по неделе. Работы на вас либо скинут [censored], либо будете в носу ковырять весь день — стабильной нагрузки нет. Так же, как и понимания процессов компании. Никто ничего не знает и никому ничего не нужно. Коллектив откровенно слабый, причем и на руководящих должностях, и на рядовых: молодой коллектив — да, развивающийся — нет. Из развития можете пивка попить под офисом с ребятами или кальян покурить. Техника в офисе вся старая и еле пашет. Отчеты будете рисовать — компания не выполняет показатели по клиентам, а просто распиливает бюджеты. Рекламу запускают плохо, SMM ведут плохо, справляется только отдел управления репутацией (поэтому плохих отзывов практически нет). Задержки ЗП — милое дело, когда главнюку надо, например, поменять тормоза на Инфинити. Фирма в долгах... Далее →
-
Не советую иметь дело с этой компанией, особенно с её гендиром. [Р.] что сотрудников, что клиентов за людей не считает, зарплату не платит, постоянно придумывая отговорки. В порядке вещей [censored] и переходить на личности. Когда-то была хорошая компания с классными спецами в отделах, но с таким бездарным руководителем адекватные люди не хотят иметь никакого дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто полный трэш. Называемые ТОПы — это полное дно. Семейка из родственников из Средней Азии уже о чем-то говорит. Полная некомпетентность горе-руководителей, они просрали контракты с гигантами, как Роснефть, Газпром, и остались работать только с РЖД. Но это пока временно, так как еще не знают о качестве их изделий. Работая на этом заводе, задаешь себе вопрос, куда смотрят инвесторы. Гендиректор К., это вообще ни рыба ни мясо. Работнику тут 100% иностранцы из солнечного Узбекистана, и качество такое же. Так что не теряйте время и обходите этот ЛЗМ стороной. Также НЕ советую компаниям заключать договор на поставку оборудования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВо-первых, говорили, что зп на испытательный срок 48k, потом 98. Оказалось, что 48 — фактическая зп. Во-вторых, гендиректор — [М.] жадный лицемер. Пытался через него разобраться с зп, но он все время в каких-то разъездах. В-третьих, от налогов уклоняется, послепродажного обслуживания фиг дождёшься. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГендиректору головной компании грозит дисквалификация В 2020 году в Гострудинспекцию поступило 119 обращений работников «АК Востокнефтезаводмонтаж» и подконтрольных компании предприятий о задержке зарплаты. Предписания ведомства о погашении задолженности не выполняются. Как сообщают в Гострудинспекции, на невыплату зарплаты жаловались сотрудники головной компании «АК Востокнефтезаводмонтаж», а также ООО «Металлоконструкция внзм», ООО «Уфа-1 ВНЗМ» и других, где она является учредителем. Практически в каждом случае доводы заявителей нашли подтверждение, отмечают в ведомстве. Несмотря на меры надзорного ведомства, проблема до сих пор не решена. Жалобы от работников продолжают поступать и в 2021 году. По результатам внеплановой проверки выяснилось, что на ОСП «Салават-2 ВНЗМ» до сих пор не получили зарплату 254 работника на сумму свыше 4, 8 млн рублей. Работодателя привлекли к административной ответственности. Но штраф он тоже не заплатил. За неоднократное нарушение КоАП РФ Гострудинспекция Башкирия направила в мировой суд протокол в отношении гендиректора «АК ВНЗМ» по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает, в том числе дисквалификацию должностного лица на срок от одного года до трёх лет. Напомним, на «УФА-1 ВНЗМ» были выявлены признаки фиктивного банкротства. По двум сомнительным сделкам из компании вывели 11,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелый оклад. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное, требует выполнить задание без бюджета, любое косяк перекладывает на подчинённых, никаких оплат переработок, премии срезает по любому поводу. Гендиректор из Омска и перетащил в Москву уже половину Омска, при этом москвичей увольняет. Хороший сотрудник только тот, кто умеет лизать. Приличных людей в коллективе осталось буквально 1−2 человека. Бухгалтерия стучит поголовно на всех. Не рекомендую. Далее →