Завод Элекон: отзыв сотрудника
1.Мизерная Зарплата, которая выдается вовремя два раза в
месяц. Конечно же речь не идет о директорате — у них все ОК.
2.Специалисты, которых с каждым годом остается все
меньше и меньше.
Недостатки:После прихода в 2018 году нового руководства «богов» из КАН
промышленности, все стало печально на заводе.
Эти высокомерные божьи создания, не имеющие за плечами
опыта производственника, технаря заставляют людей
плясать под их «дудку», а кто не хочет, того за ворота! Сейчас
на заводе огромная текучка. Специалисты, а также
начальники подразделений, которые долгие годы
проработали на этом предприятии увольняются. А
руководителям хоть бы хны, они других (послушных и
некомпетентных) найдут, так утверждает ген директор [П.]
При этом численность директората на заводе растет, как на
дрожжах, все «нужные люди» — белые воротнички.
Такое чувство, что их численность
прямо пропорционально растет увольняющимся с завода
специалистам! И причем пришлые директора, как показала
практика, в основной своей массе далеки от производства, и
вставляют только палки в колеса. Когда же [К.] Н.А. этот
балаган разгонит?! и поставит у руля завода Человека —
производственника и технаря, знающего завод изнутри, т.е.
руководителя-специалиста, проработавшего на данном заводе, не менее
10 лет. И которого рабочие будут Уважать и знать в лицо!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАВОД ЭЛЕКОН в Казани (6 отзывов) →
Работа в ЗАВОД ЭЛЕКОН: 6 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (29 отзывов) →
Работа в Казани (3543 отзыва) →
Внутри все старое,крипучее. Искала вакансию,для работы,нашла,пришла на собеседование. Достаточно странная барышня начала утверждать,что им нужны работники в ночную смену (хотя в вакансии была указана дневная).Логичный вопрос был проигнорирован. Мне начали предлагать другие вакансии,но я настойчиво пыталась узнать что не так с этой,на что мне задали странный вопрос "Я вам предлагаю лучше,где люди с...
С улицы все красиво , а внутри это полное дермище , как будто назад в 80-е возвращаешься . Контингент людей обставляет желать лучшего . Одно хобальство. Туалеты это вообще , без комментариев , такого я ещё не видела . Это просто ужас! Не советую это организацию никак … ну зп да во время получаешь свою копеечку , и все ....
на литьевых формах станков нет отверстий под термопары, поэтому эффективность многомиллионного оборудования сводиться к минимуму. При этом вас штрафуют на 2 000 за то что вам захочется сходить в буфет попить чаю. Высокомерие начальников, большое количество женского пола на ответственных постах деморализует и сковывает предприятие, так как их высокомерность не дает им возможности прислушиваться к с...
Главная проблема предприятия это большое количество "Муды" вследствие того что на на данном предприятии нет программы бережливого производства. БП призвано вызывать чувство ответственности у работников, которое у них до обеда слегка так просыпается, а после обеда все уже каши не сваришь. Проблема это для данного предприятия не нова такая проблема на большинстве предприятий в которых формируется св...
Не важно
08.03.2024 19:14