Стройтрансгаз: Смена руководства привела к хаосу.
Преимущества:
Крупная организация с большими бюджетными контрактами.
Недостатки:В конце 2022 года произошла очередная смена руководства. Причём не в лучшую сторону. На должность гендиректора СТГ пришёл блогер-инфоцыган. В проектной смежной организации вообще непонятно кто руководит. Все руководящие сотрудники вплоть до генерального директора постоянно ссылаются на какое-то «руководство». Решения не принимаются или принимаются поздно и ошибочные. В этом бардаке кто-то всё равно должен будет отвечать за всё. Естественно, это будут не руководители… Обстановка сейчас нерабочая. В СБ [У.] [Д.] [Е.] заменили на дедулю из глубинки. СБ от этого сильно проиграла. В общем, если есть альтернативные варианты по трудоустройству, рассмотрите сначала их.
👉 Работа в СТРОЙТРАНСГАЗ в Москве (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙТРАНСГАЗ должностью гендиректора? →
- 👉 Отзывы о работе должностью гендиректора в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, только и всего. Зп низкие, полнейшая анархия и беспредел, особенно что касается бухгалтерии, такой отвратной работы с документами и хамских и пофигистичных бухгалтеров не видел ни в одной компании, это просто позор. На стройке вообще молчу что происходит, крысо-тараканник. Все тяп ляп и на отшибись. Люди работают за 5, спасибо отличным оптимизаторам, которые экономят деньги компании и пускают их в свои кошельки, ну и конечно же на тонны макулатуры в виде газет, которыми даже не подотрешся, дебильные конкурсы, телеграм каналы, рассылки рекламного мусора на почту, при том что строить толком не чего! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКомпания мусор редкостный, от былой славы остались только воспоминания, при трудоустройстве тебе все красиво опишут про достойную зп (которая естественно ни будет иметь ничего общего с реальностью), работу в элитном офисе (который в скором времени перевезут за МКАД в тьмутаракань) и крупные строительные объекты, из которых остались только долги, с давно выбранной прибылью. Плюсом бесконечные переработки под угрозой увольнения, похабное отношение и вероятность доработать до испытательного срока равна 0, компания заинтересована только в жизни одним днем. Далее →