Работа гендиректором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу гендиректором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа гендиректором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ГЕНДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБелый оклад. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное, требует выполнить задание без бюджета, любое косяк перекладывает на подчиненных, никаких оплат переработок, премии срезает по любому поводу. Гендиректор из Омска и перетащил в Москву уже половину Омска, при этом москвичей увольняет. Хороший сотрудник только тот, кто умеет лизать. Приличных людей в коллективе осталось буквально 1−2 человека. Бухгалтерия стучит поголовно на всех. Не рекомендую. Далее →
-
1) Черная зарплата 2) [Я.] [М.] — гендиректор откровенно домогается всех сотрудниц. Просто ужасное хамское отношение к сотрудникам. ОН абсолютно не профессионален Занимает своё место там уже более 20 лет, потому что отец её пожилой супруги был совладельцем (или есть на данный момент). Ворует деньги на откатах за офис и многое другое Домогается грязно и нагло сотрудниц, просто извращенец, о чем знает весь рынок Далее →
-
1.Гендиректор руководство компанией не осуществляет. 2. Компания реально управляется иными людьми. 3. Зарплата выдается не официально. 4. Позиционируют себя высоко, однако реального Офиса своего компания не имеет. Встречи проводят с клиентами в МФЦ, банках, бесплатных фойе и тд. 5. Находятся реально на территории которая принадлежит посольству Германии в РФ. 6. К ипотечному бизнесу никакого отношения не имеют, обычная коллекторская компания. Поэтому и прячется от реальных заемщиков. Далее →
-
«Артком Медиа», входящая в ГК «галерия» — уникальная «шарашкина контора», вернее — [П.] контора. Этой компанией, как и Ассоциацией издателей «Национальный спектр» руководит гендиректор ГК «галерия» Пирожок [В.] [В.] Его отношение к делам и к сотрудникам сводится к принципу: получить прибыль любой ценой. Пирожку это удается за счёт сотрудников, потому что: 1.Не оплачивает полностью или частично работу новых сотрудников (соискателей), которые через 2−4 недели уходят в ужасе или после объявления Пирожка: вы не прошли испытательный срок. 2. В трудовом договоре мизерная «белая» зарплата, а обещанную «чёрную» часть через 2−3 месяца перестают платить под разными предлогами. 3. Не оформляются договоры подряда на временные и проектные работы (чтобы не платить налоги) 4. Постоянные задержка выплаты «белой» части зарплаты минимум на один месяц (объяснение — отсутствие заказов) 5. Не вовремя делаются отчисления в социальные фонды (надо проверять отчисления в Пенсионный фонд). 6. Не оплачивается работа в субботу, воскресенье, праздничные дни, хотя в эти дни Пирожок любит давать срочные задания. 7. Тем, кто увольняется, трудно получить компенсацию за неиспользованный отпуск (надо обращаться в инспекцию труда и прокуратуру). В ответ на просьбы сотрудников выплатить зарплату Пирожок отвечал: ждите, когда будут деньги от заказчика или гранты на фестивали или субсидия на издание... Далее →