Рыбинск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

На работу взяли без проблем, сразу на объект послали, сказали потом в офисе подпишем договор на работу. В итоге кормили 2 месяца «завтраками», потом вообще сказали что не заплатят ни копейки. До директора не добраться, зовут его Качула Пётр Пахомович. В общем, концов не найти. Пусть меня дурачка обманули, но если бы я знал, что они настоящие мошенники, ни за что бы не попался. Далее →

Все, кто ищет работу, будьте аккуратней. Сервисный центр «Мэджик» предлагает вакансии: специалист по ремонту бытовой техники, а так же менеджер по приему заказов, испытательный срок с выплатой з/п. По середине срока выгоняют без объяснения причин и минимальной выплатой (за период работы замечаний не высказывают). Директор неадекват, основанием для увольнения называет не послушание руководству (которое придумал сам). Не повторяйте чужих ошибок. Далее →

Отличная компания! Директор умница, только вот руководители подразделений не договаривают ей о своих косяках. Не умеют или не хотят договариваться между собой и с рабочими и страдают нормальные рабочие люди, в прочем наверное как и в других компаниях. Инженера раздолбаи, спросишь зап часть, как обычно — нету. Доказывать объяснять высшему руководству — не умеют, постоянно отмаз мол нет зап частей. Главный инженер вообще не ухо не рыло да еще и женщина которой по ушам свои же инженера подчиненные проедут. А некоторые еще и домой все тащат их там те, с кем воруют теже и рассказывают и хвастаются. В общем ералаш. Недавно в фирме по сборке итальянского оборудования фирма «Хитон"работал так тоже прикол. Строили в Ермаково на птичнике цеха для кур 8-ми ярусные, так там цеха на чесном слове держаться). Юра там такой был так он если мы не успеваем в срок, то половина элементов оборудования просто не ставятся. Был там от этой компании свой инженер Саша. Этому вообще плевать как там и что собирается, правильно ли нет он не интересуется. Все что лишнее мелкое остается, а остается есть что домой нести, так оно домой и уходит в карманах. Сашка этот только чаек попивал на соседних птичниках... Далее →

Владельцы компании «Виера» не хотят платить взносы в пенсионный фонд и налоги, поэтому не оформляют своих рабочих официально, соответственно у людей нет отпусков, нет оплачиваемых больничных. Ни на одной большегрузной машине (в нарушение закона) не установлен тахограф. Зарплата выплачивается раз в месяц, но не регулярно, и очень сложно определить, сколько же на самом деле заработал водитель или тракторист. Далее →

Обманули с зарплатой при увольнении. График работы меняют как хотят, могут без твоего ведома дни добавить. При собеседовании обещается одно, в реале совсем другая ситуация. Никакие рабочие моменты не обсуждаются с работниками. Все узнаётся на уровне слухов. При таких условия постоянная текучка кадров. Никому не советую! Далее →

Обещают зарплату 25 000 рублей, но реально ими не пахнет, так же задержка заработной платы на 2 месяца выдают авансами по 2000 рублей раз в неделю, а то и 1 раз в две недели. Так же работники могут недосчитаться зарплаты на приличную сумму (с объяснениями от начальства, что в этом месяце нет премии, только какая премия может быть при окладе?). Так же половина, а то и больше работников работают без оформления (когда работник приходит увольняться отработав год и больше, то получает трудовую книжку без записей с объяснениями, что был на испытательном сроке). Далее →

Такси «Дубровка»,"Лада»,"Эконом» — трудовой договор составляется, если только настаиваешь- и то, только по минимальной оплате труда. Существует система штрафов и наказаний, а поощрения отсутствуют. Хозяином является Кудинов Валерий Юрьевич, он же сейчас набирает рабочих на строительство салона «Рено» в Запахомовском районе — зарплату постоянно задерживает, штрафует людей за свои же огрехи, обещает одни деньги, а платит совершенно другие — меньшие. Люди у него неустроены официально и не имеют практически никаких прав по трудовому договору. Большая просьба к Трудовой Инспекции — обратите внимание на этот беспредел, Кудинов считает, что его невозможно поставить на место — дайте людям трудиться честно и по закону. Далее →

з/п в конвертах, белую часть выдают с задержкой на месяц, черную часть не платят работникам с ноября месяца. при увольнении кидают на зарплату за несколько месяцев, а если вы вдруг обратитесь в трудовую инспекцию, то потом вычисляют вашего нового работодателя и по телефону сообщают ему об этом. Фирма, у которой никогда нет денег — долги перед поставщиками и арендодателями с каждым месяцем все больше! Далее →

Несоблюдение требований о сообщении о несчастном случае на производстве. Далее →

Не направлено сообщение о последствиях несчастного случая на производстве. Далее →