Рязань 1257 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаМожно заработать, красивый офис Далее →✗ НедостаткиИтак, на повестке дня рекрутинговое агенство, сотрудничающее с Московской мошеннической компанией. Тут используется максимально агрессивная политика из разряда «кто не с нами, тот под нами», у бедных соискателей просто нет права отказаться от похода на собеседование, тк менеджер будет названивать ему с разных телефонов, пока тот не пошлёт на три буквы, но и тут мы ему через недельку перезвоним, потому что, если он не придёт на собеседование, его ждёт касса пятёрочки и смерть под забором от нищеты. Руководитель заставляет операторов «вгрызаться до последней крови», мотивируя тупыми кричалками из «Волка с Уолт-Стрит». Звонить нужно по холодной базе по псевдооткликам и людей, откликнувшихся на менеджера проекта, начинающего специалиста, администратора, логиста и тд, убеждать в том, что вы сами откликнулись, вы ничего не понимаете в нынешнем рынке труда и прочем. Если человек все же приезжает на собеседование, не успев начитаться отзывов, которые, разумеется, пишутся специально (можно изучить, вбив в интернете «фалькон Москва водный стадион), то по приезде он узнаёт, что нет никаких вакансий специалиста отдела отчётности и рассказывают ему о том, что заработать сейчас можно только на бирже. Да, компания в итоге занимается не предоставлением консультаций в сфере планирования бизнеса и финансов. Итак, там уже человека обрабатывают на вложение в мировой финансовый рынок,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, молодая команда Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Увидела вакансию стажера — маркетолога у кого-то из знакомых и решила откликнуться, т.к. говорили, что место хорошее. Заполнила анкету, получила ответ с просьбой заполнить еще одну анкету, заполнила. Через пару дней звонит специалист по подбору персонала (в последние 20 минут от оговоренного времени), беседует со мной где-то полчаса, ей вроде все нравится — она сбрасывает тестовое задание. Напомню: позиция стажера, с оплатой 30 тысяч в месяц. Стажерство длится весь период И.С., а именно — 3 месяца. При этом в тестовом задании просят: сверстать письмо (html-верстка, т.е. понимание кода), в котором нужно еще и рассказать о себе, своих фишках и качествах, отредактировать макет в фигме, сделать аналитику по результатам емейл-рассылки, придумать выход из «критических ситуаций», придумать список вопросов для заказчика, которые помогут в разработке стратегии коммуникации. Причем в каждом задании несколько пунктов, из разряда: «а если вот так», «а теперь представь, если вот так». Все это требует времени и никак не оплачивается, естественно. Я справилась с тестовым заданием примерно за 2 дня, и считаю, что для уровня стажера справилась более чем хорошо. На следующий день они прислали ответ, что все круто, с заданием... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: электро рохли (только на холодном складе); -комната приёма пищи оборудована (чайник, две мкв, кулер, термо под, холодильник); -комплексный бед в столовой всего за 10₽. Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень ЗП. 180 р. в час, 1500 р. за рабочий день 8 часов. Постоянная текучка кадров, работают 3−4 грузчика-наборщика в смену, из положенных пяти. Из-за отсутствия одного из сотрудников увеличивается объём работ, но при этом доплаты не производятся. Постоянно на ногах, работы очень много: ваше основное рабочее место — это холодильник + 4, сборка накладных сканером. По факту нужно делать всё, что скажут (разнорабочий). При устройстве на АМК Рязанский вам дают на подпись три заявления на увольнение без числа, вместе с заявлением о приёме на работу и договором материальной ответственности. Штрафы по материальной ответственности огромные, это обязательное условие приема, так что прав у вас на этом предприятии не будет. Мобильные телефоны на предприятии запрещены (в обед и перерыв тоже запрещены), они должны быть сданы в сейф на проходной. Если охрана предприятия зайдёт в обед в раздевалку и увидит у вас телефон, штраф 1000 р. Если спрячете в карман, попросят вывернуть и показать, что в карманах. Вызов на работу в ваш выходной день приказом не утверждается и по закону не оплачивается, постоянно вызывают людей на уборку склада. Руководитель с коллективом не общается от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет тут совсем Далее →✗ НедостаткиОбещают, обучение в итоге его нет, плата за выход только по неделям. Неизвестно, сколько нужно продать, чтобы хоть какую-то зарплату получить. Начальство лицемерно, штрафы за всё, так ещё вас так выставят за спиной, в результате просто унизят при всех. При увольнении ещё и трудовую свою добиваться будете, чтобы вам её отдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПустая трата времени Далее →✗ НедостаткиВыбрал удалённую вакансию консультацию юридических лиц по доставке. Всего два дня обучения, а уже требования как от дикторов на центральном телевидении. Это при том, что нет фиксированного оклада. Оценивают предвзято. Сначала сказали все отлично, справлялся не хуже многих. Как итог, повторно проверил другой человек, задав множество вопросов, которых не было в обучении. Причём пенсионерка, которая еле говорила, прошла экзамен, а я — нет. Пахнет разводом полным. В итоге один человек из шести остался на практике. Вывод делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату в сумме 12 000. Работала бригадиром от Ресурс Менеджмент на фабрике «Красный Октябрь». Менеджер [Б.] [А.] не оформил ни одного договора с сотрудниками. Меня выкинул без заработной платы, без доказательства обвинив во всех смертных грехах. Просто надо было поставить на мою должность своего знакомого. Деньги выдавал из целлофанового пакета, около проходной, штрафовал, как вздумается! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию в лице ИП [О.] И. Н. Руководство магазина ужасное, вам предстоит столкнуться с директором-мальчиком, который попал на эту должность по счастливой случайности. На все ваши вопросы будет дан ответ: не знаю, не хочу, не озадачивай меня. Постоянно отсутствует на рабочем месте, любой минус по кассе вычитают с сотрудников, а также инвентаризацию, которую непонятно кто забрал себе домой. Только отработала 11 дней и должна около 3-х тысяч, потому что на протяжении года у них была недосдача))), зарплата на карту только Сбер! (по закону не имеют права навязывать банк, но насчет закона вам скажут много что написано, что и у них в регламенте). При увольнении не дадут ни одну бумажку, откуда и за что выплата, отследить невозможно, и непонятно, продажи не личные, а общие, сотрудники ровняют на всех, что возможно плюс. Из графика 2/2 вы будете работать 5/1, 3/1, 2/1, потому что кто-то болеет или кому-то срочно понадобится отпуск. Данную контору крайне не рекомендую, в случае чего планируйте идти сразу в трудовую инспекцию, на что они и напрашиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение к работникам! Походу руководят там на самом деле продавцы, которые оказывают влияние на руководство путем обмана и манипуляций, избавляются от намечающихся конкурентов. Все происходило на моих глазах. Была свидетелем, как сотрудница магазина ТЦ Премьер Рязань сделала все, чтобы уволили ее сменщицу, которая с удовольствием включилась в работу, огромным энтузиазмом изучала информацию и была точно на своем месте. Но это не очень понравилось давно работающей коллеге, и она сделала все, чтобы избавиться от нее, чтобы устроить свою подругу, как давно хотела и не скрывала этого. Мотив увольнения — якобы нет плана. В первый месяц работы, тем более осенью, невозможно начать делать план, когда даже к отделу никто не подходит. Успеха вам точно не видать с таким отношением к делу! Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, оплачиваемый больничный, отпуск, наличие комнаты отдыха, недорогое питание (30 р), много привелегий. Не задерживают зп Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Начиная от ужасного коллектива, заканчивая полным пофигизмом всех ко всему. Не зря многие называют это место помойкой. Это буквально помойка, в которой никому ни до чего нет дела, руководству плевать на порядок, на правила, никто ни за чем не следит. Коллектив змеиный, и это слабо сказано. Каждый новенький испытывает на себе здесь проверку нервов. То ли у них способ такой особенный, то ли, что более вероятно, они все конченые. С первого же дня ты будешь скандалить со всеми подряд, начиная от охранниц, менеджеров, мерчей, начальства, заканчивая теми же ртз. Потому что людям здесь просто хочется поругаться и потрепать тебе нервы. Повода может и не быть, они всё равно его найдут. Мне кажется, лозунг работников Ашана: «если ты сегодня ни с кем не поругался — считай, день прошёл зря». Полгода проработала там и сбежала, как и многие другие, просто потому, что ловить там нечего, а дергающийся глаз уже о многом тебе сообщает. Ашан — это постоянные сплетни, козни, скандалы, доносы начальству и в целом, полнейшее несчитывание вас за человека. Вы узнаете про себя такое, что, казалось бы, сам Мюнхаузен не смог бы сочинить. Ну, а что, людям просто скучно. Обнаглевшие старички, сидящие годами... Далее →
-
Работа в сбермаркете — это ад. Тысячи и один начальник, постоянный невыносимый контроль, 1001 программа, плюс только один техник предоставляется. На этом все. HR выжимают как могут. Постоянный пресинг, не втянулся. Не успеваешь — твои проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбсолютна нет Далее →✗ НедостаткиЭто шляпкантора, не едьте туда, кроме клапов вы там ничего не заработаете. Я по третьему разряду получил 37 000 т, а вчера и вовсе заставляли перевестись на второй разряд. Директор [censored] последнее. Как и начальник. Не едьте туда, пацаны, ради вашего блага. Это шляпа полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая, но низкая зарплата. Официальное оформление. Кому-то может этого и достаточно, хотя это смешно в наше время в it указывать как плюсы в вакансии. Далее →✗ НедостаткиА вот тут совсем плохо… Руководство: матом не то что ругается, они на нем общаются, особенно некоторые личности, и все это приправлено сильным сарказмом в сторону подчиненных. Психологическая атмосфера в офисе угнетает очень быстро из-за этого. Постоянно висят вакансии годами, что говорит о большой текучке в данной организации. Придя по одной вакансии, могу сказать, что ставки нет и предложить оклад меньше и позицию ниже. Также в регламентах для работы сотрудников полный бардак, из-за этого сами не понимают, что хотят от подчиненных и что требовать от клиентов. Большинство сотрудников оттуда уходит и не выдерживает более нескольких месяцев. Никакой команды там нет. В серьез бы не рассматривал свой путь здесь. Заработать денег можно легче и спокойнее в других местах в IT. Далее →
-
Отвратительная организация. Шинсервис на московском. Уходят от налогов, в зп обманывают, график каждый раз разный. Отношения руководства к простым работягам свинское, и даже среднее звено мнит себя царями. За все штраф или увольнение. Организация. Далее →
-
Работал в К&Б в г. Ярославль, магазин 4495 по ул. Клубная,27 Сначала продавцом-кассиром с 05.22−08.22, далее супервайзер (бывший админ) предложил вернуться «как ОПП». В итоге на второй день появился СБ и послал домой, прийти в ОК оформиться и работать. В итоге работы за чуть опоздание постоянно выслушивал теорию от продавцов и админа (лет 22). Попросил выдать бланк об увольнении, на что админ говорит: пиши на листе А4 ручкой.. Работа, как говорится, бери больше, кидай дальше (работай [censored], солнце еще высоко) Расчет: с 3.09−2.10 первые дрова 25.09 ~ 3700 = далее 30.09 ровно 3000 =; расчет 5.10 ~ 11 924 = и окончательные 25.10 ~ 9900. Т.е. Около 29 000 = на руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерспективная отрасль Далее →✗ НедостаткиФирма Дом Полимер (они же Грейт Инжиниринг и Грейт Пак три в одном). В вакансии инженера-конструктора указано от 55 до 65 т.р. на руки, при устройстве на работу удалось сторговаться на 60 т.руб., далее начальник говорит: всему научим и всё покажем, но в реальности всё не так. Работа полностью самостоятельная, начиная от моделирования с нуля и заканчивая сборкой со слесарями по своим эскизам. Другим инженерам-конструкторам, которые пытались устроиться, предлагалась зарплата в 40-45 т.р. после испытательного срока, у всех других конструкторов зарплата была не больше 45 т.р. Зарплата состоит из белой 30 т.р. части и черной, белую платят постоянно, черную платят со смещением в 2−3 месяца или не платят вообще. Отпуск и больничный оплачивают только по белой. При увольнении меня кинули на черную зарплату за 3 месяца и 2 недели неотгуленного отпуска, также не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который ещё остался, но скоро и он развалится, Белая зарплата, рядом с домом кц Далее →✗ НедостаткиРуководство в Мск, не смыслящее ничего в работе кц, не слушающее обратную связь от сотрудников, не смотрит на заслуги и стаж сотрудников, оценивает сотрудников только по качеству разговора, сразу снижает премию, чтобы не платить нормальную зарплату, урезает коллектив, что работаешь за 2 сотрудников. В общем, делать там уже нечего (рассказываю про колл-центр). Нет уважения к сотруднику. Короче, кто хочет идти в колл-центр работать, сейчас идёт набор — не ходите, потеряете нервы, время и деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазве что из окна машины поглазеть на другие города и местности, бывает интересно Далее →✗ НедостаткиЗ/п замучаешься считать, если тебе кажется, что не доплатили. Если задания экспедитору нет (такая никчемная бумажонка), то на то, что в акте приемки дописали про разгрузку на такой-то этаж, могут и не посмотреть, считай, что 10 паллет бумаги ушло на бесплатный фитнес. Это так, из «горячего». В рейс несколько раз уезжал больным, потому что градусники в медофисе нарочито показывали 36, 4−36, 7. А то, что от тебя прикуривать можно, никого не волнует. Комната отдыха может быть занята целой поленницей человеческих тел, так что если ты вдруг захотел поспать в часок между рейсами, спи в туалете, в столовой, на улице, где хочешь, помещение комнаты отдыха 3 на 3 метра. Если ОДО потерял что-то из пакета документов, возвращенного тобой, то штраф прилетит тебе, ОДО непогрешим. Кстати, если тебе скажут, что все рассмотрели под камерами, то это чушь, камеры там как 25 кадр, без 100 грамм не разберёшься. С водителями не рекомендую откровенничать, многие потом кляузы катают на тебя о нелестных словах в адрес руководства, могут даже извратить твои слова, а отгребать тебе. Коллеги, кстати, тоже такие есть, они... Далее →
-
✓ Преимущества-Как подработка — идеально -Зарплата-сдельная, приемлемая. Если есть заказы и нет штрафов, то 1500р за 8 часов заработать можно. Голодным не останетесь. -Гибкий график. Можете работать как два часа, так и более 12, никто не ругается по этому поводу. Единственное, когда падает статистика доставки (а от нее зависит премия у руководства) у всей команды, то руководство начинает угрожать, мол, если кто-то будет работать меньше 20 часов в неделю — будем увольнять, но до этого ни разу пока не доходило. -Покруче всяких фитнесов (для тех кто хочет похудеть, но лучше всего на велосипеде. Сбросите лишний вес, накачаете бедра, икры, попу (для девушек)) -Еженедельная зарплата с детализацией. Детализация приходит в телеграмме, расписывается за что получили деньги, за что оштрафовали и тд. Вообще всё общение с руководством, наставниками и суперами происходит в телеграмме. -Лояльное руководство, наставники, супервайзеры. Много начитался про хамовитое руководство, но лично я с этим не столкнулся, у нас были превосходные наставники и суперы, всегда пойдут навстречу и помогут. -Дружелюбный коллектив, старожилы всегда помогут. Трудоустраивают только граждан России. Насчет медкнижки. При трудоустройстве ее просят, но устраивают без нее, потом лишь через месяц о ней вспомнят и потребуют. Но вообще, лучше медкнижку иметь, дабы вопросов... Далее →✗ НедостаткиВы занимаетесь сборкой заказов и доставкой их до клиента. Вам «„падает“» заказ, вы едете в условленный магазин (который наиболее близок к клиенту), отмечаетесь в программе, начинаете сборку заказа. Вам дается список продуктов, товаров (косметика, быт. химия) и вы их собираете, пробивая каждый товар по QR-коду в программе или прописывая вес вручную, если это развесной товар. После сборки вы опять отмечаетесь, что всё собрано, и переходите к оплате. При устройстве вам выдается личная карта (я до сих пор не понял, как она работает), которой вы оплачиваете заказы. Оплатить свои хотелки этой картой не выйдет (а вас еще «„порешают“» за это), там хитро всё устроено, связь программы на телефоне и карты, типа когда заказ оказывается собран, на карту падают деньги, до этого на карте пусто, как я это понимаю. Как обыденный покупатель, вы стоите в очереди и ждете пробива товаров. Оплатили. Теперь вам нужно сфотографировать товары, можно общим планом, главное, чтобы было видно, что в заказе присутствуют все товары, и отправить фотки с номером заказа в соответствующий чат в телеграмме. После этого аккуратно упаковываете товар в пакеты, кладете в рюкзак и везете до клиента, и по исполнении отмечаете в программе, что доставили. Итак, минусы: - Оплата состоит... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании является, видимо, фанатом фильма «Волк с Уолл-стрит», потому что под копирку взяты некоторые кричалки из него. Честно, выглядит нелепо, когда офис из 4 человек орет «трубку поднял — НОМЕР набрал», как мотивацию к работе. Такая себе мотивация. В особенности, от тебя не отстанут, пока ты не прокричишь это. Согласна с другим отзывом, работодатель назойливо тебе твердит, что с уволенными мы не общаемся. Сомнительно.. Текучка там жуткая, хоть и каждый день тебе будут утверждать, что это не так. Звонить ты должен по холодной базе, различным строителям, сантехникам, учителям и т.д. и предлагать идти работать в отдел аналитики))) Даже если ты чудом заставишь человека согласиться прийти на собеседование, то 99,9% тебя кинут в блок. И тогда ты должен названивать с других телефонов его, пока, наконец, все номера бедный соискатель не заблокирует. Про коллектив писать не буду, каждому свое. Скажу одно, что ты обязан дружить со всеми и ходить с ними на разные сомнительные тусовочки. И если ты не готов, то знаешь, где дверь. Честно, оно того не стоит. ЗП по факту выходит маленькая, идти туда только нервы трепать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу не говорят, что будет обучение, и официально трудоустраивать не спешат. Обучение странное: «ты должен выучить принципы компании, слоган и прочую дичь»; про составляющие запчасти не торопятся. Умалчивают, что когда человек приходит с возвратом, он вешается автоматом на тебя (то есть ты должен его оплатить, даже если этот возврат по вине покупателя). Не трудоустраивают с первого дня официально, будешь считаться стажером; если тебе что-то не понравится и ты решишь уйти, часы, которые ты отработал, тебе не выплатят, а кинут. Далее →