Рязань 1257 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
Мне не нравится работать здесь, и я точно не буду работать в этой компании и в дальнейшем. По поводу работы у меня много нареканий. Мне не нравится, что здесь сотрудников постоянно опускают и унижают. Также мне ещё не нравится и то, что здесь у меня нет никаких перспектив для дальнейшего карьерного роста. Не подходит мне и то, что у меня удаленная работа, просиживаю очко на одном месте. В общем, я не доволен абсолютно всем. Далее →
-
Прошла первые два этапа. Пригласили на личное собеседование. Собеседование принимали два человека — директор и помощник. Почти час пустой болтовни. Час! На должность обычного продавца-консультанта. Ты должен рассказать все о себе. Задают личные вопросы, которые вообще не имеют отношения к вакансии. О себе беспощадно врут в самопрезентации. Каким спортом может с детства заниматься толстая женщина??? Серьезно? Самим не смешно? Отказали в трудоустройстве, заявив, что нет ответственности и энергичности. Неужели? Регулярное посещение спортзала, бассейна, катка и увлечение другими видами спорта — это у них недостаточная энергичность??? И как они вообще определяют уровень ответственности? Так много вопросов и так мало ответов. При собеседовании упомянула, что постоянно развиваюсь и имею достаточно большой круг увлечений, от вышивания до программирования. Посоветовали выбрать одно направление. Ребят, вот вы шутите так? Советовать незнакомому человеку, что ему нужно делать со своими увлечениями? Хоть немного такта и совести имейте. В заключение, если хотите устроиться в эту компанию, прикидывайтесь тупыми, без увлечений, только с одним направлением в спорте, тогда вас возьмут.. Далее →
-
Потратила 3 дня жизни на «обучение» в данной компании, ушла бы раньше, но вся гниль раскрылась только на третий. Хотела предупредить, что они либо расширились, либо переехали по адресу МОГЭС 13, офис «Галактика». Будьте осторожны. НИ В КОЕМ случае НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Подписываюсь под всеми предыдущими отзывами, в основном сотрудники навязчивые пенсионеры, неискренне улыбающийся с порога. Далее →💬3 комментария
-
Если честно, всё, что можно было бы улучшить в работе как С.В., так и менеджера по продажам, я говорил своей руководительнице и директору, и мои слова никогда без внимания не оставались. Поэтому единственное, что можно было бы улучшить, — обогрев кухни в зимний период времени. Далее →
-
Самая худшая компания, в которой работала. Если вам нравится работать без выходных, с 9 до 22, получать 10−12 тысяч, то вас сюда. При собеседовании обещают золотые горы. По факту: постоянная текучка, зарплата официальная минималка, все остальное бонусы, которые полностью получить невозможно. При увольнении только официальный расчет, все остальное после проведения инвентаризации. Инвентаризация делается уже полгода, никак не подсчитают остатки, а последние два месяца магазин вообще закрыт (перестал работать). Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Особенно интересно, что в данной компании все административные дела делаются до 11 дня и после 19 часов. Неважно, что у тебя рабочий день до семи. Не успела все сделать, оставайся на работе. Так как днем ты только должна продавать, а если займешься непосредственно своими прямыми административными обязанностями, то оштрафуют. Глупее компании и руководства больше нигде не встречала. Структура компании — это одни руководители, которые просиживают штаны в офисе с 9 до 18 со всеми выходными и праздниками. И рабы, это продавцы и У.М., которые пашут без выходных за копейки. И если вдруг у рабов будет два выходных подряд, ему обязательно скажут, что... Далее →
-
Зарплату вовремя не ждите, так же как и официальное трудоустройство. Приходишь, всё расписывают очень хорошо, на деле будешь выслушивать постоянное недовольство и оскорбления! Далее →
-
Их несчётное множество! Директор, в силу прогрессирующей болезни Альцгеймера, не соображает вообще, все делают за его спиной [censored] и гадюки (бабье), коих там целая хунта. Не рекомендую там работать! Надеюсь, этот гадюшник скоро закроется! Далее →
-
На мое резюме откликнулся работодатель ООО «Рилайди», средства защиты от Дельта Плюс. Позвонил мне и начал общение, не представившись, не представив компанию. Начал мне гнусавым голосом рассказывать о том, что у них так много работы, а сотрудников не хватает, чему я не удивилась после беседы…))) По описанию их вакансии уже много выводов сделать можно… что опытных и умных соискателей — дефицит, поэтому вынужденно, видите ли, они рассматривают «всяких других» (типа нелюдей необразованных)… В разговоре он мне прямо заявил, что он терпит своих сотрудников, и они терпят его! Строит из себя в разговоре профи по всем областям функционирования компании от, А до Я. Да, мнение сложилось за 10 минут разговора, что пообщалась с человеком бестактным, наглым, хамоватым, жадным и закомплексованным жизнью! Оставляю пост для людей, которые хотят пойти в эту контору на собеседование или задумываются устроиться на работу. Никому не советую туда даже рыпаться! За недолгое общение по телефону мне хотелось трубку кинуть, не хочу даже думать о том, чтобы попасть на собеседование и тем более в этот коллектив, «дефицитных сотрудников»))) Далее →
-
-
Не рекомендую данного работодателя. С виду конфетка, а внутри бардак. Причины: 1. Смена ген.дира раз в год. 2. Серая зп (и да, кидают всех на ЗП (в пандемию просто не выплатили 30% без причин 90 % сотрудникам). А у инженеров постоянные удержания из премий из-за косяков. 3. Не выплачивается больничный, пока 100 раз не напомнишь. Отпуск только с белой части минимальной. В договоре вообще 4-х или 5-и часовой график работы указан. 4. Нет стратегии развития, собственник не участвует в управлении. Но устраивает публичные порки с матами, если плохое настроение. 5. Сотрудники заказывают себе остекление у конкурентов из-за постоянных косяков компании. 6. У старожил нет мотивации к развитию, не одобряют инициативы и любые новые предложения, все по накатанной работают. Далее →
-
Очевидно, что эта компания шарашкина контора! Был на собеседовании из 15 человек, как мне показалось, что в этой компании ценят людей, у которых язык подвешен (маркетологов), и тех, кто умел продать товар (на собеседовании были задания). Например: вот ручка, убеди меня её купить! Также были и другие задания! Те, кто хорошо ответил, прошли, а именно несколько человек. Было пару человек, которые поняли, в чём тут дело, и сразу ушли. Из года в год ищут себе сотрудников! Будьте осторожны и не тратьте своё время! Далее →
-
Не выплачивают зарплату. Минимальный оклад указывают официально, остальное в конверте. При увольнении лишают неофициальной части. Максимум штрафов, шаг вправо, шаг влево, расстрел, как говорится. Премий вообще не ждите. Любые разговоры о деньгах не приветствуются. Далее →
-
Соотношение труда и его оплаты ужасное. Работаешь изо всех сил без остановки за очень маленькую оплату. Постоянные объяснительные. Даже за опоздание на 5 мин. При чем говорят: у нас быстроразвивающаяся компания, и вы должны ей соответствовать. При этом зп далеко не соответствующая. Где-то накосячил (не специально, человеческий фактор) в общий чат напишут, какая восхитительная у нас компания, и если ты не справляешься, тебе тут не место. Были менеджеры нормальные, а были и стервы. За месяц работы даже по 30 часов (даже за это время устаёшь как [censored], не знаю, как выживают люди на полной ставке) получишь тысяч 14, при том, что нагрузка и физическая, и моральная не стоят этих денег. Кто-то скажет: камон, 14к не так уж и плохо, но когда ты устаёшь как рабыня и на тебя постоянно гонят, пытаются найти ошибки в работе, ты понимаешь, что ну реально, за это не могут так мало платить. Сейчас работаю на полной ставке за 20к и радуюсь, да зп не особо большая, но при этом я не батрачу, а спокойно делаю свою работу, после h&m это кажется раем. В общем, если хотите за гроши бегать (в лучшем случае ходить быстрым шагом) 8 часов и РАБотать, если как мазохист хотите унижения, то вам... Далее →
-
Теперь, собственно, о минусах. 1. Адское напряжение голосовых связок и нервной системы. В этом нет ничего удивительного, потому что продавать вы будете омолаживающие кремы и БАДы бабушкам-дедушкам пенсионерам. Косметика стоит неоправданно дорого за г@внокачество, явно не соответствующее обещаниям. Для начала вы попродаете дешня тысяч за 5–6. Это на стажировке. Затем готовьтесь к, скажем, например, 15–20 тысяч за примерно 4–6 баночек продукта. Не хило, да? А теперь представьте реакцию людей, которым вы звоните и пытаетесь втюхать продукт, который к тому же по отзывам полная шняга. Людям, которые приобрели, попробовали, разочаровались и больше НЕ ХОТЯТ ничего У ВАС покупать, но вы упорно будете им названивать и склонять отнести свою пенсию на почту. 2. План продаж. Вас будут уверять, что план выполним, это лишь стимул для того, чтобы больше заработать. Звучит красиво. Но на деле это выжимание всех соков из сотрудника и унизительное предложение выйти в свой выходной день. 3. Шум. Все орут, галдят. 4. Прочтите отзывы сотрудников о компании Топлайн. Там очень исчерпывающая информация об этой организации. Названий много — суть одна. Далее →
-
Работал в хозяйстве Ока Молоко Северное, отношение руководства к сотрудникам ужасное, постоянное хамство в грубой форме (мат-перемат), начиная от главного зоотехника ПХ И.Б. и заканчивая директором ПХ К.С. (любитель повешать лапшу на уши, наобещать золотые горы и ничего не выполнить). С зарплатой стабильные задержки доходило до 1.5 месяца! ЖКХ, кредиты, дети никого не волнуют, ищи где хочешь. Перед приездом специалистов с Холдинга начинается полный АД, доходит до полного абсурда порой в плане уборки (плевать на показатели, кормозаготовку, наводите порядок), это ЖК и заставить ходить КРС в туалет не получится. Все главные специалисты сидят у себя на вершине «Олимпа» и не выползают оттуда до приезда холдинга, а после ходят и удивляются, почему это у нас так? Да потому что работать надо, уважаемые, а не гнить в паре со своим раздутым эго и завистью! (Не касается главного врача В.Н. и зам. директора М.Р., единственные адекватные люди в ПХ). В общем, опыт ужасный, если вы не шестерка (извиняюсь за выражение, но это так) или не являетесь знакомым/родственником директора, очень вам не рекомендую идти работать в это ПХ. Далее →
-
Выгнать управляющего магазина, который абсолютно некомпетентен на своей должности и ненавидит своих работников. Поднять зарплату продавцам и администраторам. Ставить реальный достижимый план. Проводить дегустации не только в Москве, но и на периферии. Обучение в электронном режиме дает мало толку, продавцы должны понимать, что они продают покупателям и какое качество у продукции, а не пальцем в небо. Получается, мы их невольно обманываем. Далее →
-
Попробую описать быстро и понятно. Производство это названия не имеет, не удивлюсь, если вообще не зарегистрировано, но находится около ледового дворца в Дашково-Песочне. Польстился на указанную в 30 тысяч рублей зарплату, пришел, никакого официального оформления нет, естественно (просто зачем врать, я не понимаю). Взяли меня и знакомого важного человека, работающего там ЦЕЛЫХ 4 ГОДА (это важно для дальнейшего повествования). Работал я, все было нормально, в устной форме мне пояснили, что получать я буду по 1500 в день, если не уволюсь. Я увольняться и не собирался, но в один день, когда я пришел на смену, меня отвели в тихий уголок и стыдливо сказали, что я медленно работаю, и за это я уволен. Сказать, что я был в шоке — ничего не сказать. Все мои соработники говорили, что работаю я очень быстро. Ну, ладно, не проблема, подумал я, лишь бы зарплату выплатили. Ага, за 5 дней выплатили 3750))). Не так уж и плохо, скажут некоторые, мне же хоть что-то выплатили (вместо 7500). А я скажу, что было дальше. А дальше я звоню и спрашиваю, почему так мало, на что мне отвечают: ну ты же ушел. Я говорю: «это вы меня уволили, причем неясно за что». В общем, разговоры не увенчались успехом,... Далее →
-
-
Пришлось поработать в данной конторе. Осталось самое неприятное впечатление. Сотрудники только и заняты постоянными сплетнями и обсуждением всех и вся самым нелицеприятным образом, буквально поливая помоями друг друга и окружающих за спиной. Если вам улыбаются — не обольщайтесь. С этикетом они тоже не знакомы. Про деловой этикет вообще молчу. Зарплата раз в месяц, что очень неудобно, тем более что есть задержки по ней, точной даты выплаты вам никто никогда не скажет и будут кормить завтраками. Работать вам придётся на двух компьютерах, используя флешку для переноса данных, что тоже очень неудобно. Обед час? Там такого не слышали. Также вам при устройстве на работу наврут, что заниматься вы будете только дизайном, а предпечатной подготовкой занимается отдельный специалист. Что же касается самих правил и требований к предпечатной подготовке, которой придётся заниматься всё-таки вам — вам их никто не объяснит. Все надо выпытывать, и не факт, что вникнут в суть вопроса и дадут верные инструкции, а потом легко откажутся от своих слов, если что-то пойдёт не так. Теперь о больничных. Лечиться на больничном вам никто не даст — вы будете работать из дома, а если вы не в состоянии, то весь коллектив, как и сами директора, будут относиться к вам... Далее →
-
Если хотите быть рабами, то вам в Роснефть! Компания ужасная. Устраиваешься кассиром, а работаешь за всех. Ты и уборщица, и дворник. Работать надо стоя 12 часов. Постоянно один кассир за кассой. Хотя положено 2. Управляющая вообще жуть. За неё всю работу делают старшие кассиры, а она возомнила из себя королеву. В итоге 5 человек за месяц ушли. Заставляют выходить на подработки, если нет, то и премии нет. А без премии получишь копейки. За недостачу топлива платят кассиры, за просроченный товар тоже кассиры. Т. Е. Роснефть вообще не несёт убытков. Это полный пипец просто. [censored] им нужны одним словом. А начальство сидит в офисах и машины меняет как перчатки за счёт кассиров) поэтому у них постоянно нет людей, постоянно набирают. Это самая жуткая организация. Обходите её стороной! Далее →
-
В конце 2020 года у меня на hh.ru была анкета C/C++ программиста, со мной связалась некто [Б.] О. В. Они искали программиста на Java/Go. Но потом она сказала, что можно и на C++. Так что важнее в Сбертехе — решать конкретные задачи или использовать модные языки программирования (типа Go)? У меня в анкете написано «частная практика» — ну понятно…)) У всех, кто со мной связывался по поводу работы, не возникало никаких вопросов. Только у представителя [С.] они начались — что, да как… И почему ушли с предыдущей работы? Ушел потому, что предприятие начало сыпаться, начались массовые сокращения, ну и я попал. По тел. слышал, как у нее даже меняется интонация голоса — чувствуется, что она не верит, что-то подозревает, думает, что ее обманывают… Она бы хоть научилась не менять интонацию своего голоса — профессионализм так и «льется» во все стороны! Затем, буквально в течение 2 дней после тел. разговора, я задал ей 2 вопроса на hh.ru — она даже не соизволила ответить… Вроде солидная организация — Сбербанк, а сотрудники ведут себя не всегда, так сказать, красиво… думают, что в Интернете так можно себя вести…. Далее →
-
Корпорация рабства на территории РФ, офис находится в Рязани, хотя обзванивают с московских номеров. Все сделано, чтобы сэкономить на сотрудниках. Американский банк, который пользуется лазейками в России, чтобы нажиться на людях. ЗП 25−30 — это для банка позор, а спросят, как будто платят 100 и больше. В общем, лучше устроиться в мебельный продавцом, чем работать там. Нервы будут целы, и ЗП больше. Жалею потраченное время на это место корпорации зла. Далее →