Рязань 1410 отзывов сотрудников без купюр

Итак, я искала работу в сфере подбора персонала и попала в Эр-Телеком. Никакой адаптации сотрудников у них не предусмотрено. Подготовить рабочее место у них нет времени, так же как дать доступы для нормальной продуктивной работы. Дали базу Радара, где не видно, когда размещено объявление, и большая часть объявлений не актуальна. И на третий день сказали, что низкая эффективность и не нужны им такие люди, и обучать их некогда. А откуда взять этот поток людей на собеседование, когда из 148 звонков 60 не отвечают, а 70 уже нашли работу? А итоге, я оставила вполне достойную работу и поверила им, а вышло, что я безработная и повешенная с ипотекой. Далее →

Рязанская Сантехническая Компания по адресу ул. Костычева 11 Телефон:89 156 082 331 E-mail: romaev.yurij@bk.ru Мошенническая фирма. Ищут [Э.] Фасовщиков, Упаковщиков, Грузчиков, Сторожей, Торговых представителей, Курьеров. Приглашают на собеседование, которое представляет из себя заполнение анкеты персональными и паспортными данными соискателя, и самого собеседования, длительностью менее 1-ой минуты. Так как в коридоре постоянная очередь кандидатов. Далее перезванивают, и говорят, что вакансия закрыта, но осталась вакансия Техника. Сама работа состоит в том, чтобы ходить в поле, по квартирам, и навязывать замену труб, вентелей воды и счётчиков по заоблачным ценам. Не тратьте время на этих аферистов! Далее →

Устроился в эту контору в марте. Припоступлении [Д.] [А.] Сумме обещал зарплату в 30 000 и выплату: аванс-25, зарплату-10, переработки сразу! В итоге послепервого месяца начались задержки, люди начали уходите. В конце концов он должен 40 работникам по 50−60 тысяч. На звонки не отвечает.скрывается от бывших работников. На вопрос как жить без денег? [Д.] отвечает чтоб займы брали, никогда во время не платит. У работников появились долги по кредитам Не ходите в это финансовое дно. Останетесь без штанов Далее →

Компания полное… Кидают на деньги и неадекватное руководство, которые не могут даже работу нормально организовать и деньги выплатить. [Ю.] [Э.] — это отдельный экземпляр. Я искренне сочувствую ему… Люди, которые на пороге трудоустройства не идите туда, цените себя и уважайте! Далее →

Компания занимается продажей колбасной продукции. Находится в районе проезда [Ш.] дом 5 если не ошибаюсь. Директор списывает просрочку на складе с З/П сотрудников что может составлять 5−6 тысяч рублей. Просрочка постоянно появляется на складе. Поясню заработали 30 тысяч, а получите 25 например. И так из месяца в месяц. Лучше поищите другое место для работы не повторяйте моих ошибок. Далее →

Мутная компания. Главные бухгалтера меняются раз в месяц. Директор зарплату платить не хочет. Заработная плата естественно в конверте. Задержка по выплатам больше месяца. Я там отработала месяц. На вопрос об оплате, получила ответ, что якобы сотрудники еще за прошлые месяцы. В итоге — месяц бесплатной работы еще и с угрозой, что мне это еще и аукнется. Директор со своими тараканами в голове. Ищет себе молоденьких сотрудниц для утех. Далее →

Компания существует достаточно давно, и раньше позиционировала сабя как хороший, надёжный работодатель. Но, с появлением в компании так называемого, «руководителя» [С.] НВ, превратилась в телешоу на канале ТНТ. [Н.] [В.] непоследовательный, неадекватный человек. Обожает сплетни и слухи. Основываясь на своей тонкой душевной организации и внутренних ощущениях, так же оценивая сотрудников например по внешности, а не по личным качествам, может почувствовать неприязнь к любому сотруднику (а это случается через 5−6 месяцев после принятия на работу) и спокойно уволить без объяснения причины. В компании есть несколько старожил, эти люди совершенно точно приспособились и научились умело вылизывать. Все остальные сотрудники работают по пол года, затем принудительно подписывают заявление. Особенно не любит руководитель привлекательных девушек с приятной внешностью. В компании существует система штрафов «ни за что» администратору торгового зала поступает поручение:"Собрать денег с сотрудников» и начинается массовый сбор за пыль, или за то, что смеются или разговаривают Суммы от 1000 до 5000. Если идёшь на больничный или в декрет, то компания любыми способами добивается увольнения сотрудника. Про социальные гарантии в ТЦ Стройка никогда не слышали и не практикуют. Зато сплетни, скандалы, интриги, обеспечены. И гарантированное увольнение не позже чем через пол года. Далее →

Хочу рассказать о рекламном агенстве «Твистер» и уберечь людей которых это агенство нанимает в промоперсонал. Был проект от компании «эфко» по майонезу и молоку марки «слобода». Проект закончился 21 апреля, выплаты ждали и ждём по сей день. Все время директор [Л.] Лакеева кормила обещаниями и отговаривалась что проект не оплачен клиентом. Работали в морозилках, проверки от засланных людей доводили просто до бреда. Потом выяснились какие-то штрафы якобы от клиента. Одному из сотрудников удалось связаться с клиентом, на что был получен ответ что оплата прошла давно и штрафов никаких нету. [Л] в доказательство того что информацию о штрафах ей присылал клиент отказалась. Предъявлять какие-либо документы по проекту тоже отказалась. Вела себя в рабочем диалоге давольно по хамски. Координатор проекта по совместительству супервайзер [А.] [Б.] грубила, одной из сотрудниц на возмущения высказала что у неё слишком длинный язык и что она не знает суть проблемы, хотя суть ясна, агенство конкретно промо кинуло. В диалоге также ведёт себя по хамски. [Л.] из рабочего диалога вышла вообще и на связь выходить перестала. Девочки и мальчики ищущие подработку, идите мимо твистера. Сама всегда работала с другими агентствами, впервые связалась с этим, теперь расхлебываю.... Далее →

Вот так работает"чудо компания"во главе убогого семейства. В этой компании не соблюдаются элементарные нормы в строительстве. Если Вам не жалко свое время то добро пожаловать в эту «динамически развивающееся фирму». Кидалово вот девиз этой фирмы. Еще если хотите работать то надо поискать материалы на свалке или украсть. Далее →

В Северной Компании работают бесхребетные немощные люди, пресмыкающиеся, которые не могут поверить в то, что человек-не скотина! Об этом забыл в первую очередь и сам [М.] Не завидую его семье, так как доля шизофрении в его поведении ярко выражено присутствует. Человек не последователен и геадекватен в своих действиях. Сегодня говорит одно, а завтра передумал. И все должны плясать под это. Особенно страдает отдел рекламы. Далее →