Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
Хочу поделиться опытом работы в компании " Три кокоса».Это сеть магазинов основана на продаже кальянов, табаков и кальяных аксессуаров. Устроилась я 10 июля 2019г. Хозяева, [А.] [А.] со своей женой Анной показались на первый взгляд адекватными. Проработав у них на должности управляющего до 15.09.19, я поняла за этот промежуток времени- у них соревнования между собой за управление, требования порой не адекватные (доходило до того чтобы коробки на складе стояли см в см с их требованиями, в соответствии с картой порядка которую никто не видел в глаза из сотрудников.) Постоянное наложение штрафов на продавцов из-за мелочей, например из-за вовремя непомытой раковины или унитаза. Другими словами просто отбивали свои деньги. Отработав у них 3 месяца, я поняла, что эта компания заявляет себя как предприниматель торгующих качественным товаром, но по факту всё наоборот. На открытие их хука бара, лично я и моя подруга отравилась кальяном, забитым на кокосе. Отходила два дня после отравления. Что касается моего ухода из этой компании: Это не корректно поставленные задачи мне и сотрудникам, Один командует так, другой сяк. Кого слушать и что выполнять в приоритете, не понятно. График работы 24/7 без выходных и проходных,... Далее →
-
Воруют Вашу зарплату, не выплачивают неделями, якобы «не перечисляет банк» и «деньги в пути». Свои отработанные копейки, а их Вам возвращать и ге собираются, будете выбивать и вырывать зубами. Только через Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, на которые они кстати плевать хотели! По слова так называемого «директора» мне плевать на ваши надзорные органы и инспекции. Я здесь просто офис арендую. Информацией по расчету я не владею. Идите к менеджкру по расчету. И тот пошлет Вас к директору, а тот к менеджеру. Все друг друга не знают, впервые видят. Все сидят сами по себе. Есть достойные компании платящие вовремя, в эту не устраивайтесь- не выплатят заработанное, им плевать на закон и Ваш труд. Они себе бабла наделают на Вас, вытрут ноги и вышвырнут. Трудовой договор, реквизиты, докумениы на перкюечисление з/платы Вы не пооучите. С этими аферистами и мерщавцами толтко один путь- Пркуратура и Суд! Цените своё время! Даже на подработку к ним не устраивайтесь! Будете кусать локти себе самим! Далее →
-
Работали с этой организацией, делали шабашку, не заплатили ни копейки! Директор не отвечает на звонки и прячится! Сумма вопросса копеешная! Что же тогда с крупными суммами происходит в этой организации? Надеюсь мой отзыв поможет вам несвязыватся с этой гнилой компанией! Далее →💬2 комментария
-
Будете пахать и вкалывать как рабы! Платить вам будут копейки, если будут платить вообще! Зарплату якобы задерживают, но это не правда. Суть дела в том, что никто её Вам и платить не собирается вообще. Повезет, если первые 2−3 раза по 5 смен Вам оплатят. Обвиняют во всем московсую бухгалтерию, якобы они отправили деньги им, а они должны отправить их вам. Спрашивается-зачем? А потом начинается бесконечная череда звонков, Вы будете требовать свои копейки, а они будут держать Вас за дураков. Извините, но это правда-за дураков! Будут пудрить мозги каждый день! Они просто Вам не платят. Магазины-наниматели РТЗ платят все вовремя, но «правильные «люди» не заплатят их Вам! Те копейки, за которые будете вкалывать без обедов, потому что директора магазинов где Вы будете работать, будут смотреть на вас волком когда вы заявите, что вы элементарно хотите есть. Что вам нужен перерыв для отдыха! Они этого не переносят на дух! Не устраивайтесь к ним ни под каким предлогом! Потерпите и найдите нормальную работу, но только не идите работать на этих аферистов! Далее →
-
Ужасный коллектив, обратная связь, иерархия. На самом деле компания настолько чудная, что все в словах не описать, это обратная связь настолько деморализует новых сотрудников что охото бежать без оглядки, затяжная стажировка, стажируют по 10 человек, в поиске того самого сомородка который будет за 25 тыс изобретать самолет, в общем кто работает давно в продажах не рекомендую, потому что надо будет переучиватся и плясать по их правилам, и вечно доказывать что ты умеешь продавать, вечные комментарии по поводу каждой продажи, что есть стоят над душой. Повышение уровней, то есть сдачи новых аттестаций, своего рода схема секты, есть лидеры, а есть салаги. Настоятельно рекомендую по искать что-то более адекватное, а не это г… Далее →
-
Пригласили на собеседование, в вакансии оклад от 30 тыс. по факту в два раза ниже, офис весь убитый, обшарпанный, не уютный, по факту первого собеседования было принято решение не связываться с компанией, так как впечатление оставило унылое, денег тут нет. Далее →
-
Цветочки-Бантики ужасная контора.хозяева [К.] [С.] и Дериглазов [А.] обманывают всех флористов. По началу все кажется очень красиво. но потом они показывают кто они на самом деле. Они кидают на деньги.официально не устраивают.работаешь с утра до ночи.и им этого мало.если собираешься увольняться они обливают тебя грязью и кидают на деньги. Так было со всеми девочками которые у них работали.прикрываются какой-то левой конторой Пакс-Технолоджи. Это очень лживые и лицемерные люди.ни каких премий.ни выходных.ни спасибо.только много понтов типо они крутые.типо семья.но на самом деле они кидалы.с таким уровнем руководства им только в деревне навоз копать.всё кричат что они семья.а на самом деле думают только о себе. Не рекомендую с ними связываться.они кидают абсолютно всех. На 8 марта работали целый день и всю ночь.а они даже не удосужились поздравить.забрали всю выручку и побежали быстрее кроссовки покупать себе. Надеюсь что у них все развалится. Далее →
-
Добрый день. Меня зовут [С.] [Т.] Номер бейджа 63−013 390. Требую разобраться в ситуации по факту невыплаты заработной платы за 12 смен, а именно с 26.08.19−01.09.19 включительно и с 04.09.19−08.09.19 включительно. Заказ з/п за первый период был сделан 02.09.19. Была начислена сумма: 4.856. Перечислены только 237, 140 и 1 181 рубль. За второй период перечислена только сумма 1 181 рубль. Ваши менеджеры на вопрос «сколько еще ждать деньги и где они?» отвечают, что все деньги были перечислены еще 02.09.19. за август месяц. Сейчас расчет задерживают. Когда ситуация исправится-сами не знают. Ничего внятного не говорят. На сегодняшний день 13.09.19 задержка з/платы за первый период уже 11 дней. Обвиняют меня как работника, банки, всех кого только угодно, но не себя! Рекомендуют научиться пользоваться личным кабинетов ВТБ, подождать еще до конца третьей (!) недели! На смены выхожу за бесплатно.... Далее →
-
-
Белая з/п минимальна и выплачивается вовремя, остальное в конверте с постоянными задержками. Дружный коллектив, который мне обещали в начале, одно название, все ищут только свою выгоду, а на головах у некоторых такие короны, как будто работают по меньшей мере в Газпроме. Постоянные корпоративы дружнее коллектив почему-то не делают, есть основной костяк, кто работает долго, а остальные для них- ты никто и звать тебя никак. Далее →
-
Мизерная зарплата, хамское отношение. И даже заработанные копейки не хотели отдавать, получил со скандалом. Далее →
-
Компания оптима — сервис по адресу: ул. Партизанская 80А. Практически нет отзывов в инете! И это плохо! Видимо меняют название конторы… Но один я нашла, и то что компания оптима — сервис — это Компания Tiens Group (Тяньши) Позвонили мне, пригласили на собеседование на должность- приемщика товара (офисно-складского помещения). Я еще подумала, как это? Или офис, или склад. З/п обещали 30 000+премии, опыт не требуется. (Обычно в минимальных требованиях должно быть знание 1С: Склад). График работы 5/2 или 2/2. Сказали приехать к 10:00 в офис на Партизанскую, и озвучить, что обратиться надо к Гилязову (потом я поняла, что это похоже на сетевой маркетинг, т.к. только в нем люди распределяются- одних к одному, других- к другому). Но так подумала, что может им действительно нужны люди на склад. Приехала, заполнила анкету, со мной было еще человек 5. меня вызвали в маленький кабинет, где было 2 женщины, они то и собеседовали людей. Кратко прошлись по моей анкете, выяснив нужные для себя нюансы. На мои вопросы ответили размыто, про з/п- около 30 000, про трудоустройтво вообще пропустили, про граффик работы- сказали есть возможность потом поменять. Про... Далее →
-
1. Работают по черной схемме, без оформления от слова совсем. Все договоренности держатся на «честном» слове владельца — [М.] [Г.] 2. Рабочую «среду» портит сам владелец: [М.] [Г.] его тесть: [Т.] [Р.] (он же ген. директор) и глав. бух: [Е.] [А.] (далее руководители). 3. Владелец не знает «чего» хочет, зачем ему «это» нужно и как «это» получить. А получить нужно «Сейчас» 4. Владелец не умеет эффективно использовать персонал, то есть персонал решает рабочие вопросы не по своей основной деятельности, а тесть и глав.бух. если что-то «видят», молчат в тряпочку. 5. Владелец открыто запрещает общаться по рабочим вопросам между коллегами, мол все делай самостоятельно. 6. В компании в принципе ни кто ни за что не отвечает и никто ничего не хочет делать. Командной работы нет вообще. 7. «Руководители» не дают работать, постоянно меняют приоритеты рабочих процессов, мешают выполнять рабочие обязанности подключаясь к процессу с противоречивыми комментариями, решениями, обратная связь с подчиненными отсутствует полностью, не идут на контакт, если нужно разъяснение задачи, владелец, [М.] [Г.] — он же основной поставщик задач, впадает в бешенство, проявляя открытую агрессию, по принципу: ты меня не понимаешь — твои... Далее →
-
Директор [Н.] [А.] [Н.] Второй директор Евгений. (фамилию не знаю). Два брата -акрабата-кидалово. Обещают много. В итоге не платят за работу. Нашей бригаде оплачивали работу только тогда, когда мы ее останавливали. В противном случае могли остаться без копейки, как многие наши коллеги. Таких ублюдков еще поискать надо. Вранье на каждом шагу, еще и грозяться судами и штрафами. На это все и поставлено. Заключить договор с ИП, динамить по зп, и шантажировать за сроки выполнения работ. НЕ связывайтесь! Далее →
-
Ну что можно сказать о компании где на нищую должность с нищей зп проводят собеседование 4 очень «важных» начальника одновременно! Наверное все таки это странное занятие для таких важных занятых людей. Спасибо что не попросили защитить кандидатскую в их присутствии. Начальник юридического отдела одета как женщина с низкой социальной ответственностью при этом умственно ничего из себя не представляет. Вам сразу говорят что вы обязаны вечерить. Если очень нужна работа советую рассматривать как временный проходной вариант Далее →
-
Их очень много. Проработала 10 мес. Ушла бы раньше, если бы не семейные обстоятельства. На ученическом предоставляют неплохие условия, план вполне себе выполняем, но как только ты становишься полноценным сотрудником, план завышают на столько, чтоб ты сидел на окладе, з.п полностью белая (21 тыс.оклад -15% итого 18 тыс.) Ежедневно одни только требования, претензии по выполнению трафика и продаж. Не выполняешь, задерживают пока не выполнишь. Руководству не важны причины отсутствия продаж и трафика, обстоятельств много по которым перестает выполняться норматив. В большей степени играет роль везения, повезло тебе, наткнулся на клиента которому нужен твой продукт, продал комплект, ты молодец! а остальные все «говно», не умеют продавать. и каждый день собрание, на котором каждый выслушивает какой он «лузер». Вообщем один негатив со стороны руководства и клиентов, устаешь морально очень сильно. На семью и личную жизнь вообще не хватает сил, да и еще все время на нервах. Мой совет, если не хотите быть постоянно униженным, уставшим и психованным, не обращайтесь в эту компанию. Это не только мое мнение, тякучка очень большая. Далее →
-
Полный беспорядок в работе! Нет системы, нет рабочих регламентов, все формально, нет ни ввода в должность, ни наставничества и неограниченный фронт должностных обязанностей! Руководство орет матом на сотрудников! Кругом камеры и прослушка! Не ценят ответственных и исполнительных, после всех положенных отработок и человеческого отношения со стороны сотрудника не выплачивают обещанную зарплату без комментариев! Очень обидно! Очень большая текучка кадров! Люди, берегите нервы — обходите эту фирму стороной! Далее →
-
Начиная с устройства на работу сплошное вранье относительно зп, графика работы, условий труда на местах, не понятные наезды начальства в стиле шпаны из подворотни, без обозначения конкретного проступка или ошибки, черная зп с задержками. В рознице и на производстве работают низкоквалифцированные выходцы из СНГ, без образования, опыта, сан книжек. Далее →
-
У нас контракт до конца 2019г.на комплектацию 7 наших обьектом, 3 из которых уже закомплектованы. Для нас Кабельный Альянс выделил отдельного специалиста, который занимается только нами, документацией, комплектацией,технической частью вопросов по обьекту, даже тару и упаковку делают согласно нашим внутренним нормативам. Мы каждый день на связи, все наши вопросы решаются очень оперативно и профессионально. Больше бы таких ответственных организаций на рынке. Далее →
-
Работаем с Кабельным Альянсом г.Самара уже очень давно, покупаем кабель и светотехнику на разные суммы от 20тыс до 10млн. Последний раз брали и то и другое на реконструкцию набережной г. Благовещенск от улицы Пионерской до улицы Театральной. Нас очень устраивает то что нам обьекты комплектуют под ключ от кабеля и светильников, до дифавтоматов и т.д., по заводским ну или близким к этому ценам. Был как-то один ньюанс при отправки в наш адрес продукции два светильника потеряла транспортная компания и нам за свой счет Кабельный Альянс отправил и возместил утерю. Кабель у нас идет только ГОСТ, за все время только пару раз брали ТУ, потому что не укладывались в смету. Никаких проблем никогда не было, рекомендую данную фирму как надежного, порядочного партнера Далее →
-
Начнем с того, что Сибинтек — это чисто фиктивная контора (прокладка), которая существует для выкачивания денег из Роснефти (в основном «занимается» обслуживанием автоматики, связи и ИТ Роснефти). Тендеры на обслуживание она выигрывает в приказном порядке из Москвы от сечина (монополист). В рыночных условиях он не проживет и месяца. Далее →

