Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На собеседовании присутствовала Трофимова [Т.] — очень высокомерная дама (перебивала, Всем своим видом показывала неприязнь, об условиях и функционале проговорила только после моей просьбы. Про опыт не было ни одного вопроса. Подняли из архива старое резюме, где была указана другая желаемая должность, и интервью перешло в иное русло — говорила [Т.] так, будто нашла на меня компромат, и пыталась доказать свою точку зрения). Минут 5 говорила о том, что они одна из немногих компаний, которая предоставляет обратную связь соискателю, при любом раскладе. Как итог, прошёл месяц, а обратной связи так и не было :) Противная hr испортила всё впечатление о компании Далее →

Добрый день! Сегодня хотелось бы рассказать о своём печально опыте работы бариста в компании по производству «свежеобжаренного» кофе именуемого Mosaic Coffee. Устроившись работать в данную организацию, работодатель сразу пообещал официальное трудоустройство спустя 3 месяца работы (якобы, «испытательный» срок), и повышение ставки заработной платы. Однако же, после истечения данного срока, трудового договора я так и не увидел, как и повышения часовой ставки. Условно говоря, на собеседовании, мне обещали ставку «не менее 120 р/ч», хотя по факту, после всех необоснованных штрафов, придирок и криков со стороны управляющей, моя максимальная ставка выходила дай бог 80 р/ч, следуя из этого, заработная плата моя составляла 15−16 тысяч. При выдаче з/п, на вопросы, откуда берутся эти нарисованные вычеты из ставки, никто конкретного отчета не давал, все лишь пожимали плечами и говорили, что надо работать лучше, тогда и денег будешь получать больше. Отличный ответ для квалифицированных управляющих, просто браво. Помимо всего прочего, все точки продаж сети находятся в полной антисанитарии, ползают тараканы, везде есть остатки грязи и пыли, которые видимо никто так и не удосужился убрать, со времён открытия точки. Сотрудники, естественно, работают без... Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в, , А&G, в простонародье, , [А.] и Глория, . Отдел находится в ТЦ Амбар. Компания берет свое начало из города Уфа. И вот решили они завоевать рынок Самары. О том как они обманывают своих покупателей и продают товар якобы со скидками в 70 % я расскажу чуть позже, сейчас расскажу как они обманывают и кидают на зарплату своих сотрудников в Самаре. Как оказалось мы не первые кого они, , кинули с зарплатой, . Но об этом тоже чуть позже. Официально нас устроили 6 мая 2019 года. Мы подписали договор и кучу всяких сопутствующих документов. Оригиналы документов были сфотографированны и отправлены в бухгалтерию центрального офиса г. Уфа. Так мы проработали практически месяц, с 15 по 20 число как указанно у них в договоре мы должны были получить ЗП, но нам сказали что мы отработали не полны месяц и можем рассчитывать только на аванс. Хорошо мы согласились на аванс. Когда же настало время аванса (он выдается 5 числа каждого месяца) нам сказали что аванс мы уже получали и второй нам не положен! И вот пришло время долгожданной зарплаты за май! Её мы получили с большой задержкой! Вообщем пудрили нам мозги... Далее →

Хотела бы оставить отзыв о компании [А.] и Глория в Самаре! Отношение к сотрудникам отвратительное, там людей за людей не считают, там люди как рабы! Работали 3 месяца практически без выходных! Делали всё что от нас требовалось, а в итоге нам не заплатили ничего! Практически ничего! Из 3х месяцев нам заплатили только за май, а за июнь и июль мы не может получить ничего. Они придумывают всякие бредовые отговорки, тянут время и дни! в итоге за остальные 2 месяца я получила зарплату в 3500р. На вопрос где остальные деньги ответа я не получила! Работали мы по трудовому договору где прописан оклад в 11.310р, но официально нас не устраивали соответствено отчисления в налоговую за нас они не делали. Про магазин вообщем я вообще молчу! Вещи ужасные, китайские за очень завышенную цену! На алиэкспресс самой лучше заказать Далее →

Ни в коем случае не советую устраиваться в данную организацию! Крайне недобросовестная организация. Перед тем, как устроиться пришлось выучить кучу никому не нужной информации. Обещали испытательный срок в течение 3 месяцев, как итог проработала неофициально пол года, т.к ни у отдела кадров, ни у самого руководителя не доходили руки полноценно оформить сотрудника. При трудоустройстве будут обещать золотые горы и процент от дохода компании, по факту будете получать копейки, зато еженедельно. Эту т.н. зарплату (еженедельно) — выплачивают «частями». То, что заработал — никак не получить в конце недели. Эти остатки переносятся на следующую, а потом со следующей на следующую и так далее. Долг компании перед сотрудниками постоянно растет, видимо опять же чтобы никто никуда не разбежался. И да, приходится постоянно задерживаться на работе ведь от того сколько ты сделаешь (якобы) зависит твоя зарплата. Работа в коллективе из более чем 20 сотрудников сидящих в одном большом кабинете где все пытаются перекричать друг-друга. Постоянно галдеж. В общем обстановка та еще. Условия работы жуткие, весь офис находится в холодном ангаре, и чтобы его найти, нужно сильно постараться. Зимой работать очень холодно, в дополнении к этому постоянное нашествие грызунов (крыс и мышей). Если не хотите... Далее →

1. Серая ЗП. Больничные, отпускные только с официальной части. При устройстве об этом не говорят. При увольнении вы получите только официальную часть. Остальное на усмотрение руководителя (усмотрение чаще не в вашу пользу). Постоянный шантаж серой частью ЗП («из чьей зарплаты вычитать?») Из ЗП вычитается:  — перерасход мобильной связи по рабочим вопросам;  — привязка зарплаты к платежам контрагентам;  — штрафы. 2. Руководство. [Д.] Н.Н. считает себя вправе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, унижать, доводить до слез. Сливает свой негатив на сотрудников, многие новенькие менеджеры уходят на первой неделе после общения с ней. Задачи ставит противоположные друг другу, если вы выполните данное ею задание, говорит, что она имела в виду другое. Всех подозревает в обмане и нечестности. В руководстве использует принцип «разделяй и властвуй». 3. Нельзя спланировать свой отпуск. Вам запросто сдвинут отпуск по усмотрению руководителя. Если купили путевки — они пропадут. 4. Условия. Питьевая вода из «забитого» фильтра, бутилированная вода за свой счет. В туалете нет полотенец для рук. Аппаратура и техника большей частью устарела, обновление не планируется — тотальная экономия. Вы будете работать и грузчиком, и дворником, и сантехником, и т.д. независимо от вашей должности —... Далее →

Добрый день! Сегодня хотелось бы рассказать о своём печально опыте работы бариста в компании по производству «свежеобжаренного» кофе именуемого Mosaic Coffee. Устроившись работать в данную организацию, работодатель сразу пообещал официальное трудоустройство спустя 3 месяца работы (якобы, «испытательный» срок), и повышение ставки заработной платы. Однако же, после истечения данного срока, трудового договора я так и не увидел, как и повышения часовой ставки. Условно говоря, на собеседовании, мне обещали ставку «не менее 120 р/ч», хотя по факту, после всех необоснованных штрафов, придирок и криков со стороны управляющей, моя максимальная ставка выходила дай бог 80 р/ч, следуя из этого, заработная плата моя составляла 15−16 тысяч. При выдаче з/п, на вопросы, откуда берутся эти нарисованные вычеты из ставки, никто конкретного отчета не давал, все лишь пожимали плечами и говорили, что надо работать лучше, тогда и денег будешь получать больше. Отличный ответ для квалифицированных управляющих, просто браво. Помимо всего прочего, все точки продаж сети находятся в полной антисанитарии, ползают тараканы, везде есть остатки грязи и пыли, которые видимо никто так и не удосужился убрать, со времён открытия точки. Сотрудники, естественно, работают без... Далее →

Обещают одну зарплату — выплачивают другую. В любой момент могут изменить форму опоаты (с оклада на сдельную) и сумму (предыдущая суммы на руки -стала суммой до вычета налога). Через год, перед отпуском, выяснилось что отпуска теперь у нас нет, т.к. мы стали наемниками, а не сотрудниками. Мадам [Б.] вмесе с гл.бухгалтером меняют условия оплаты по своему настроению, не уведомляя об этом работников. Сюрпризы каждое получение зарплаты. Новые работники работают до первой зп. И сразу увольняются. Такая ситуация по всем городам где есть эта клиника. Текучка постоянная. Выкансии с сайтов не убираются. Далее →

Группа компаний Криптон, Криптон Офис, Криптон Инжинириг, ИП Набережнев, составляющие одного семейного бизнеса. Если вы хотите там работать, вас ожидает — официально минималка или полминималки (5−10 т.р.), могут выплатить с задержкой иногда по причине, а просто не хочу платить сегодня. Вас обяжут сделать карту в непопулярном банке. Неофициалка раз в месяц с округлением до сотни в их пользу, с частыми задержками, если заболели с нее минус, отпросились минус, отпуск отдельная песня, больничные не оплачивают — все за свой счет. Решил уволиться — про неофициальную з/п, забудь, будешь работать 2−3 недели, типа «отстой» для сдачи дел, это время не оплатят (даже официально!). Если вам дали испытательный срок с обещанием повысить з/п после — не повысят! (куча причин от нет заказов до ты еще себя не показал, не выполнил). При этом говорят красиво, такие белые и пушистые, рабочий класс, профессионалы во всем, но их частно обманывают недобросовестные клиенты и работники. Ставят странные задачи, указываешь на недостатки не слушают, потом ты и виноват. Работы немного ну и з/п такая же. Предложат привести своих клиентов (мы тебе процентик оплатим). Если вы хотите чтобы они поработали на вас, учтите своего штата у них нет. Лицензий нет. Кассы нет. Профессионализм судите сами —... Далее →

Пришла устраиваться на работу, прошла собеседование с отделом кадров, руководителем отдела, а также прошла тестирование. Сказали что подхожу и мне перезвонят через несколько дней. Ждала 5 дней, но так и не дождалась. Сама позвонила в отдел кадров. Мне сказали, что начальник взяла другого человека. Через пару часов перезвонили и предложили другую вакансию, пригласили на собеседование. Как и в прошлый раз понравилась кандидатура, сказали пригласят работать через несколько дней. Но по итогу, не успела доехать до дома, как мне пришло сообщение с отказом. Я надеялась на работу в этой организации и отказала двум другим работодателям. Это говорит о не серьезности компании и отношении к людям. Не советую напрасно тратить время. Далее →