Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
Компания состоит из двух человек: директор и главный инженер. При наличии заказов, набирают коллектив по разовым договорам либо без них (под «честное слово»). После выполнения работ начинается мозгокрутка с выплатой зарплаты. В итоге получается, что учредители крутят деньги на счетах в банках и не платят зарплату по пол-года и более. Зарплату можно выбить только обратившись в прокуратуру либо в трудовую инспекцию. Отчисления НДФЛ, ОМС и в пенсионный фонд также не производятся. Далее →
-
Работаю на подряде в этой конторе. Это самая геморная компания сотовой связи. Такое ощущение, что там одни дебилы работают. Платят копейки, а требуют как с рабов. Их не волнует, что они сами проблемы создают, а потом тебя за их проблемы заставляют расплачиваться. Очень не советую с ними сотрудничать. Меня предупреждали, говорили что Теле2 самая тупая в телекоме в плане работы компания, вот на практике убедился! Далее →
-
Привет Коллеги. Есть такой гоп. Группа охранных предприятий Гарант. Гоп гарант. Офис находится в Самаре улица Мориса Тореза 1а. Так вот они отправляют работать на север в Лангепас, Покачи, Когалым. Есть объявление на Авито. Оно там постоянно. Лично я попал в Когалым. Мужики не буду я всего писать и обсирать их. Очень много ото писать тут и места не хватит. Короче шарага, [censored] текучка, ну весь букет. Гемор на задницу только там получите и нервы с деньгами там оставите. Жаль, я профессиональный охранник знаю работу, есть большой стаж. И так там поступают, короче, не устраивайтесь туда. Собираюсь обращаться в трудовую инспекцию и суд. Вот так. Далее →
-
Частная глазная клиника. Они же ЗАО РМЦ. Семейный подряд. В трудовом договоре не указывают сумму выплат, что является нарушением ТК. Всё размыто и на словах. Фин. директор не в себе и не в адеквате. Пытается управлять на правах соучредителя фирмы всеми в том числе и не финансами. Орет на всех истерично и просто издеваетсмя морально. Отношение к младшему, среднему и техническому персоналу безобразное. Под любым поводом, и ногда даже и без него, пытаются найти причину не выплачивать денег, даже окладную часть. (типа в этом месяце фирма с плохой прибылью). Руководство загружает нереальными заданиями, чтобы не выплачивать премию. Так в январе было рабочих 15 дней, а сотрудник получил от директора к исполнению 23 сложных задания. При увольнении по собственному желанию зарплату за последний месяц не отдают ни кому — кидают по полной. Руководство пытается ввести систему управления на западный манер — выжать все соки, потом уменьшить зарплату и набрать новых. Кадровоик набирает бедолаг пачками и рассказывает как у них все хорошо. Текучка кадров бешенная. При этом увольняются классные специалисты своего дела. Рекомендую по — дальше держаться от этой фирмы. Далее →
-
Частник [censored] Работа без договора. Оклад 5000 остальное премия. Обещают золотые горы, работаешь днями и ночами, а тебя опрокидывают с зарплатой. В этой компании повсеместная текучка кадров из-за отсутвия регулярных выплат заработной платы, время от времени тактично кидают на деньги, также происходят задержки выплат ссылаясь на отсутствие проплаты со стороны заказчика (что практически не возможно) зачастую происходило что увольняли лишь с целью того что бы не выплачивать накопленную задолжность. В заключении хотел бы сказать одно, в эту компанию скупых шарлотанов можно пойти только от безисходности. Так как первые 2 выхты платят нормально, с целью завлечения очередной приманки, а дальше как получится.ах да чуть не забыл сказать что устраиваясь в сибенту можете позабыть про соц пакет,13 зарплату, молчу уже про отпускные которых со времен оснавания компании и в помине не было, хотя в конторе говорят что идут ежеквартальные отчисления. Отсутствует условия. Элементарно душа нет. Болок на 6 человек. Нет сушилки. Негде стираться и нет воды. Далее →
-
Компания Аквалайф, которая находится на улице Победы 4а, предложили работу торгового представителя, на собеседовании всё красиво — нарядно объяснили, сказали, что перезвонят. Перезвонили и сказали придти на обучение. На обучении «умный дядя» рассказывал о вреде водопроводной воды. Работа заключается во впаривании наивным гражданам фильтров для воды ценой 90(!) тысяч + оформлять кредиты. Далее →
-
Хотите остаться без денег? Вам прямая дорога в торговые представители фирмы «САМ-САМ». Работа на личном авто и на личном бензине. Мало того, что заставляют продавать просроченый продукт в торговые точки, так ещё и обманывают при ежемесячном расчёте. Одна из немногих организаций, где получив аванс, в день получения зарплаты становишься ещё должен организации. Работники офиса между собой братья-сёстры, директор вообще со станными замашками из 90х, организация без структуры, идеи и здравого смысла. Коммерческий директор вечно на нервах и с одержимым желанием всех наказывать, нач.отдела продаж дальше курилки выходить ленится, супервайзеры пытаются оправдать дейсвия руководства и всегда остаются крайними в глазах торговых и руководства, склад и логистика вообще с другой планеты и временами кажется, что они работают сами на себя. В общем, проработав немного, понял, что зря потратил время и даже ничего не заработал… Далее →
-
Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, потом тебя вызывают в кабинет якобы на собеседование, сидишь в кабинете, один на один или с «руководителем» этой «расчудесной» организации Александром или же его женой (так это или не так) Оксаной, очень неопрятного вида женщина, никак не соответствующая с образом замруководителя такого мега крутого издательства, как ихнее, по ихнем же словам. В итоге говорят придти на следующий день, будет мол у вас наставник, который вас всему научит. Наставник — Роман, который работает уже 2 года, и не курьером за 1,500 в день, а курьером — консультантом с 30% от продаж этих самых книг. Работа заключается в том, что вы будите с 8 — 18 ходить по городу с 2 — 5 сумками полными якобы супер раритетных книг, и пытаться их впарить людям. Минимальный лимит по сумме в день, по проданным книгам — 5,000 рублей. НЕ меньше! с книгами возвращаться нельзя, все нужно продать. И любят песнь петь мол порабатаете так, станете потом менеджером, будите по 50 000 зарабатывать в месяц. ничего подобного! Видим у наставника Романа плохо карьера идет, 2 года, и все с сумками. В общем данная вакансия полный развод!... Далее →
-
-
Данная организация появилась в Самаре, по адр.ул. Карла Маркса д.32 Приглашают на собеседование, сначала анкета, потом в комнате где человек 10−12 проводят собесед.,приглашают на обучение. Зп 15−18 тыс., потом карьерный рост.и т. д. Собеседование как и рассказ про работу проводится как в школе стихи рассказывают, так и они. Далее →
-
Работала в этой компании около полутора лет. Сначала все было замечательно — хороший коллектив, стабильная заработная плата, качественный товар и обширный ассортимент. Через какое-то время компания начала менять ген.директоров как перчатки. Уходили одни, приходили другие. Последние полгода в компании происходит что-то удивительное — каждый месяц лицо, занимающее пост генерального директора меняется — то Моисеенко, то Давлетшин, то Моисеенко, то Давлетшин и т.д… И так с завидной периодичностью. Не кажется ли Вам, что для крупной федеральной сети это как минимум странно? Это первое, что наводит на мысль о нестабильности компании. Второе, так это то, что компанию совершенно не интересуют проблемы розничной сети и персонала, в целом. Проблема нехватки персонала никак не решается. Единственным вариантом является выход работников в свои неурочные часы. По законодательству они обязаны оплачиваться в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Но, разумеется, что компании закон не писан — переработки не оплачиваются. Да и зачем нужен этот самый закон, если можно съездить на [censored] не знающих закона, и получить в подарок бесплатную рабочую силу? Мало того, мотивация... Далее →
-
Компании абсолютно наплевать как на сотрудников, так и на клиентов. Обязательства никакие не выполняются. Зарплата не выплачивается в установленные сроки. И об этом даже никто не предупреждает из руководства. Узнаешь почему деньги не пришли только когда начинаешь названивать в центральный офис. Ровно также может прийти не полностью зп, а всего часть. План продаж на месяц выставляется числа 10−15 месяца. До этого ты не знаешь за что ты работаешь, так как мотивация персонала меняется каждый месяц. И ты узнаешь 15 числа, что работаешь всего лишь за 1% от своих продаж. Также в середине месяца могут поменять план в большую сторону. В центральном офисе работают абсолютные не специалисты. Решить вопрос с бухгалтерией или логистами — вообще дело невозможное. Никто ничего не знает! Вплоть до элементарных основ. Но при этом к сотрудникам относятся, как к недостойным их внимания. Разговаривают высокомерно, хамски и вульгарно, не придерживаясь никакой деловой этики. Переработки не оплачиваются. Хотя обязаны в 2ом размере. Справки, обязанные вам по закону, вы не дождетесь никогда! Ровно как и каких-либо объяснений. Не связывайтесь с этой компанией, если не хотите работать бесплатно, еще и с хамским отношением к себе. Далее →
-
я думаю многие соискатели знакомы с этой компанией. Сфера деятельности: окна, двери, кухни, шкафы купе, натяжные потолки. Дают сотни вакансий, грузчик, разнорабочий, фасовщица, охранник, сборщик и так далее. Система такая: приглашают на собеседование, толком ничего не говорят, приходите завтра у вас будет ознакомительный рабочий день или стажировка, на следующий день приходят люди и их отправляют на точку (на улицу) раздавать листовки, собирать заявки на установку дверей и окон. Якобы у них нереальный карьерный рост, до руководителя. Клиентов тоже обманывают, во время не привозят, не устанавливают, установку делают некачественно, постоянно одни жалобы. У них много адресов. Вот несколько из них (которые помню) Мичурина 52, Буянова 1, Вольская 87, еще где-то на проспекте Кирова есть. На телефонный звонок отвечают: «Компания макси мет, здравствуйте» На сайтак свое название не пишут. Вообщем лучше обходить эту шаражкину контору стороной. Я работала там администратором (в офисе), ушла из-за кучи негатива, постоянно приходилось обманывать людей, естественно зарплату мне никто не заплатил, очень жалко свое время. Далее →
-
Остерегайтесть этой конторки, мне до сих пор не выплатили зарплату за декабрь! Когда звоню директору Калмыкову, говорит не звони мне и грубит! Я проработала в этой конторке полтора месяца секретарем. Сначала мне сказали, что надо выполнять обычные функции секретаря (чай,кофе, документы, отвечать на звонки). Потом постепенно выяснилось, что мне надо будет проводить собеседования и обманывать людей, которые пришли устраиваться якобы администратором или экспедитором, им надо говорить, что надо просто доставлять товар, а его надо продавать, ходить по подъездам. Вот я перед Новым годом решила уволиться, два месяца прошло и зп мне так и не выплатили! Если они способны на такие низкие поступки, представляю, что они делают с бедными бабушками! Далее →
-
Предложили шить одежду на дому для их бутика. Расценки низкие, но рассматривала этот вариант как подработку. Все им нравилось до момента оплаты, потом пошли мелкие придирки раздуваемые до размера слонов. Типа подгибка низа должна быть 7 мм, а у вас 7,5 мм — просто смешно. Короче, на деньги кинули. Далее →
-
Проработал на складе в «Чаконе» (ТЦ «Колизей») примерно полтора месяца. Приняли на должность «менеджера по сортировки». Обязанности у «менеджера» были следующие: сортировка книг, погрузка/разгрузка, сопровождения их до магазина (с последующий выгрузкой) — нередко приходилось тащить тяжеленные коробки с книгами и канцтоварами на 5 этаж, так как в ТЦ не работал лифт. Причем при переезде, работникам пришлось самим разгребать склад с оборудованием, которое было ощутимо тяжелым. Да, кстати, если Вы курите, то Вам придется не сладко — администрация запрещает курить даже в перерыв и это, несмотря на то, что сама глав. администратор была застукана за этим делом. Это еще не все, устроившегося в «Чакону» ожидает много сюрпризов. Трудоустраивают не официально. Платили по тарифу — 85 р. в час, причем у разных работников, на аналогичной должности, тариф разнился. И дело вовсе не в выработке и стаже, видимо, играла личная симпатия. График нестабильный, могли запроста вызвать в выходной. Так же приходилось выслушивать истерики начальства, назойливые советы, замечал даже издевательские шутки над работником. Работа довольно физически тяжелая и малооплачиваемая, с таким же успехом можно поработать грузчиком — заработаешь куда больше, чем в «Чаконе». Далее →
-
Обычный аутсорсинговый посредник, рисует красочные заманухи, а в реалии несостыковки, нет трудового договора, нет страхового, скотские условия да и вообще социалки. Подставное руководство перетусовывается, включают манер новый хороший и старый плохой, или «я лучше предыдущего у меня будет порядок в бугалтерии и я не ошибусь с оплатой». Оплата два раза в месяц, но через месяц. Итог: кинули на часть денег. Далее →
-
Осторожно, обман! Организация из разряда «каких не должно быть». Текучка очень большая. Разделение труда сомнительное. За время существования организации было обмануто очень много работников — задержки и невыплаты зарплаты считаются нормой. Трудовые договора хоть и выдаются на руки, тем не менее в трудовых инспекциях с ними делать нечего. Далее →
-
Директор фирмы ООО КБТ и кучка соучередителей, с опытом работы 3 года, на работу принимают не сотрудников, а рабов. Платят 3 копейки, и разделили на несколько частей так, что не проследить свою заработную плату. Таких алчных и жадных, некомпетентных нет ни в одной фирме! Далее →
-
Компания во главе с очень неадекватным руководителем-сектантом. Всех сотрудников принудительно вовлекает в секту сайентолгии, являясь проповедником и поклонником хаббартизма, унижает сотрудников своими агрессивными наставлениями и рекомендациями, неадекватного характера.. стабильно обманывают по зарплате.. не выполняют своих финансовых обязательств и обещаний по официальному трудоустройству. Не рекомендую устраиваться к этим работодателям. Сотрудничала с ними четыре года.. Сплошные обещания и хитросплетения. Далее →
-
Фирма непорядочная. У директора- Лазарева С.В. синдром короля (все козлы, идиоты, дураки)- он один хороший и справедливый руководитель. Так же существует синдром вымышленных клиентов (всем на собеседовании сообщается, что у фирмы есть более 200 постоянных клиентов, которые и приносят фирме прибыль), на самом деле из этого количества есть в лучшем случае 30 клиентов, перед остальными он обоср… ся и был послан. Так же на собеседовании для Вас будут выстроены огромные золотые горы, которые вы будете иметь-работая у него. Никакой зарплаты вы без скандала НЕ получите, Вам ее будут кидать, в лучшем случае, по 2−3 тыс. или вообще говорить — денег нет (а на самом деле они есть). За год там сменилось 8 офис-менеджеров (больше половины из которых до сих пор не могут забрать свою зарплату), менеджеров сменилось и того больше. После ухода все люди, которые у него работали, становились бездельниками, уродами, тварями, дураками и т.д. (слова Лазарева). Трудоустраивать Вас официально там не будут, хотя и будут Вас в этом клятвенно уверять (потому что за Вас нужно будет платить налоги, а отдавать деньги он не любит). Не верьте его словам, поет много и красиво, а на деле только полный трёп. Далее →