Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4115)
-
ооо «Поволжская Кабельная Компания инн/кпп 6313538510/631301001 » «ООО ПКК» — Ваш надежный партнер на рынке кабельной продукции» — так звучит слоган компании. Но на деле же все обстоит совсем иначе как по отношению к клиентам, так и к работникам. В погоне за прибылью компания готова продать все что угодно .При трудоустройстве молодое руководство из 2х человек (директор Шишов Антон Сергеевич и его жена Забродова Татьяна Сергеевна) мило беседуют и вешают лапшу на уши вновь прибывшим кандидатам на должность менеджера по продажам. Обещают официальное трудоустройство и тд. На деле же трудовой договор с Вами никто не подписывает, пока вы приносите им деньги. Форма оплаты труда — оклад +проценты от продаж. Чтобы получить свои честно полученные проценты, необходимо дождаться, пока с другого конца страны придут закрывающие документы (срок от 2х недель минимум). Если не пришли документы — денег не увидите. Это при том, что на склады и по другим вопросам менеджеры ездят своим ходом и об оплате ГСМ и речи не идет. Когда на счету менеджера накопилось много процентов к выплате, но закрывающие документы не пришли, руководство начинает искать поводы и причины, чтобы избавиться от сотрудника. Просматривает вашу почту, читают ICQ, отбирают записные книжки с контактами клиентов. Все... Далее →
-
Не советую в этой организации работать, директор не вовремя платить заработную плату, задержки доходят до 2-х месяцев, а при увольнении вообще не выплачивает расчет. Постоянная текучка работников. Люди приходят устраиваться, обещает принять на работу официально, а в итоги работают не официально. Далее →
-
Руководство компании семейная контора, спят и видят, как кидают заказчика и сотрудников, вообщем кидалово. Обещают хорошую зарплату, а на самом деле платят копейки зарплата в конверте, а когда увольняешься вообще заплатят, всегда задержки по зарплате по 3 месяцам. Далее →
-
В данной организации, зам генерального директора Орлов В.В неуравновешенный человек ничего не понимает в производстве, а только ходит по цеху жуя жваяку, матерно разговаривает что с мужским так и с женским полом. Зарплата у всех разная хотя и выполняют одну и туже работу с чем это связано не понятно. Будьте осторожны кто собирается устроится в данную организацию остерегайтесь чистякова, козлова и ситникова редкостные [censored] говорят одно, а делают другое и подставят в два счета и крайними окажетесь вы. Коллектива вообще нет никакого каждый сам зм себя и почти все дркг на друга стучат. Отношение к рабочим очень плохое, если у начальства настроение плохое значит вам его он тоже испортит и всем, нахамить нагрубить, унизить со стороны руководства вполне нормальное явление, если ты работаешь и к тебе подошли и говорят иди грузить мусор, таскать плитку начальству то это все в порядке вещей. Контора находится в зубчаниновке где кладбище. Далее →
-
Очень слабый руководящий состав предприятия. В основном все на руководящих должностях — родственники и знакомые собственника и президента компании. В частности финансовый директор — без опыта работы управления людьми и не компетентна во многих вопросах. Руководитель отдела складской логистике — пьющий, орущий, хамоватый, малограмотный мужлан. Коммерческий директор — приспосабленец, примет любую точку зрения того человека, кто на данный момент в милости у собственника. Зарплата на 2/3 черная, отпуск 3 недели в году. Обстановка в коллективе напряженная из-за сумбурного руководства. Текучка кадров. Приходят хорошие люди, но быстро сбегают. Никому не рекомендовал бы сюда приходить устраиваться на работу. М сам рад, что вовремя ушел. Далее →
-
Всем привет! С 21.09.2012 года стажировался в СЦКЗ техником-оптиком. Работал один, без напарника, бывало и без выходных, бывало и ночью. Сегодня моему терпению пришел конец. Директор — Егоров Валерий Александрович. Очень порядочный жмот и самодовольный хвастун. В месяц платил по 5−10 тысяч рублей, всё «кормил» обещаниями, ссылаясь на кризис. Обещания взять на работу напарника и обновить оборудование, станки — остались только обещаниями. Я соглашался работать, молчал лишь для получения опыта. Опыт получил, но… без оформления трудовой книжки. Теперь пускай сам линзы точит. Со мной начинал стажироваться студент Женёк, проработал три месяца, остался без зарплаты, грубо ответил ему отказом с применением физической силы. Вообще совести нет у человека! Работал менеджер Сергей, тоже невыдержал — ушёл недождавшись обещанных зарплат, менеджер Наталья — тоже самое, да уборщица — и та плюнула — ушла. Зам директора — его супруга. Пару дней назад пришла новый менеджер — его родственница. Я так понял что оформлены по договору в этой фирме только оптометрист и бухгалтер. Пожалуйста, будте бдительны, не верьте обещаниям Егорова, потеряете время и деньги. Единственное с чем я остался — это приобретённый опыт,... Далее →
-
Кузница кадров/ принимают на работу студентов без опыта на минимальную ЗП, после того, как те начинают профессионально расти и требовать повышений — увольняются и набираются новые. Зарплата серая. При увольнении очень трудно добиться честного расчета. Текучка постоянная, народ меняется раз в год. Далее →
-
Доброго дня! Если хотите работать 299 часов без трудовой и за 10000р и это ±2000р за ревизию, какие-то штрафы с офиса и тд. ,тогда идите в корпорацию работать. Но если вы продаёте чтото и к этому не продаёте ёще чтото, тогда штраф или мозгополоскание от менеджера. Контора Ижевская так что концов не найдёшь. Да и совсем забыл сказать, при покупки какой-то бытовой вещи вы НЕ сможете её обменять или вернуть, а ломается там 90% товара (просто брак) Далее →
-
-
Так называемая «Компания», на самом деле состоит из 7−5 человек, из которых двое — руководители — Смирнов Александр и Ковалева Лариса, остальные 3−5 — работники, в обязанности которых входит делать все что только возможно, что бы данная контора держалась на плаву. Сфера деятельности фирмы — продажа кабельно-проводниковой продукции, по сути — посредничество (торговля «воздухом»). При прохождении собеседовании и, следующим за ним, приеме на работу все выглядит благополучно и невинно: официальное трудоустройство, прозрачная система бонусов, все обязанности разъяснены и понятны. На деле же оказывается, что обязанностей раз в 20 больше (их становиться настолько много, что для их своевременного выполнения требуется, как минимум, 5 человек), и некоторые из них нужно выполнять в нерабочее время (например ежедневный отчет, который начинается сразу же, как только заканчивается Ваш рабочий день, а также отправка корреспонденции, поиск новых клиентов, архивация документов и т.д.). Из работников выжимаются все силы до последней капельки. Окладная часть заработной платы выплачивается вовремя, а вот с бонусом дело обстоит иначе. Для получения своего процента необходимо дождаться прихода корректной товарной накладной от клиента (занимает от 2-х недель до бесконечности). Как только сумма бонуса накопиться... Далее →
-
Отработал в ООО Логолэнд (НЛС Экспедитор) 2 месяца кладовщиком. Склад хранения пестицидов (очень вредные [censored] находится в Самаре на Смышляевском ш. 1а. Впечатления отвратительные. Нач.склада очень мутный тип, ответственности возлагает очень много, а доступ к информации из 1С не предоставляет, там этим занимается «его» оператор-девушка. При переезде на другой склад выявилась т.н. «недостача», которая была установлена без обязательной в таких случаях инвентаризации. Приехали два типа с Москвы, поиграли в следователей и при поддакивании зав.склада предложили мне написать долговую расписку на 48 т.р. Натуральное вымогательство! Также при устройстве замалчивается что труд.отношения, оформляются гр.прав.договором, который дает работодателю больше возможностей для кидалова! Вот недавно нашел в Контакте бывшего работника этого склада, он мне сообщил, что коллектив меняется почти каждый ГОД! Ребята, которые работали там до него, продолжают выплачивать этой конторе деньги по долговой расписке! Это система! Будьте внимательны! Далее →
-
«Лидер-С», «Лидер-Самара» — Все из группы «Лидер» (кондиционеры, пром. холод) — кидалово по зарплате. Сначала задерживают на 2−3 месяца, а если уволишься — отказываются платить «черную» з/п, а «белая"-4500. В общем кто туда устроится, тот поработает на обогащение Шевченко, а сам останется с носом. Уволился 2 недели назад, написал в прокуратуру, не знаю что получится. Далее →
-
Компания на собеседовании обещает одно, а по факту не платит. То есть у Вас оклад по мотивации 20тыс и премия 10тыс в квартал, план вы выполнили, а вам выдают 10тыс всего, ссылаясь на то, что вашу премию отдают другому менеджеру, а оклад вам решили уменьшить, только вам забыли об этом сказать. При увольнении отдают только официальную зарплату из расчета 5200руб. При отсутствии по больничному и иным уважительным причинам-увольняют по статье, ужас. Отпуск 10 дней в год. Руководство некомпетентное, чтобы хоть как-то умнее казаться на фоне штата — принимает на работу априори недалеких людей, которые все стерпят. А грамотных специалистов выживает и морально уничтожает злоядный быдловатый руководитель оптового отдела Галина, который то и дело плетёт интриги и искажает представление учредителей о сотрудниках не в лучшую сторону, приписывая достижения специалистов себе. Трое моих знакомых пострадали подобным образом. Далее →
-
Бывшее подразделение РЖД превратили в семейный бизнес, к работникам относятся неуважительно, оскорбляют, действуют по принципу «незаменимых людей нет», разница в зарплате между наёмными работниками и родственниками отличается в десятки раз, потенциальных и существующих клиентов фирмы, не считается зазорным обманывать, практикуются методы ухода от налогов. Будьте осторожны. Далее →
-
Директор Самарской строительной фирмы «Спектр» (или сейчас возможно другое название) явкина ОЛЬГА викторовна. Не советую никому работать в этой фирме: невыплата зарплаты, подделка подписей в ведомостях по выплате зарплаты. Лучше найдите другую строительную фирму, которая не будет вас обманывать! Далее →
-
Товарищи водители-дальнобойщики, остерегайтесь! ООО " Росскат-Сырье «, голимый [censored], обманывают на Суточных, логист Воробьев С.А. сокращает их, наживаясь на этом сам. В зарплате тоже самое, постоянные простои в рейсах и на базе, не оплачивают простои или оплачивают из расчета 7000 в месяц, или проводят их как выходные. Сжимают сроки доставки грузов за счет времени отдыха в пути водителей, мотивируя тем, что (цитата)- по закону будете работать в другом месте , — только не у нас. В этой связи делают подставы, срыва загрузки, и затем вынуждают увольняться. А затем рассказывают другим работодателям, при случае, какие они хорошие, а водители плохие. имейте ввиду! Далее →
-
Шарага еще та, одни обещания обещают одну зарплату платят другую, можешь получить 15 тысяч при этом работая без выходных с утра до вечера и к тому же в ночь, а когда захочешь уволиться с тебя будут вымогать 300 тысяч. Текучка кадров у них огромная, руководство некомпетентное. Никакого соц пакета у них нет! Далее →
-
Всем привет, хочу рассказать о компании ООО ТК Европол, отвратительная фирма просто нет слов, работают одни шестерки, сплошное нарушение законодательства, зарплату во время не платят, руководитель отдела ОПТ еще та мадама (с…ка),которая с заработной платой обманывает, могут уволить, находясь на больничном, вообщем если поступят предложения на работу ни в коем случае не соглашайтесь. Далее →
-
Так называемые директора Дмитрий Смоленцев, Ведерников Олег. Набирают народ и отправляют на север п.Сабетта Ямальского р-на ЯНАО по договору вроде всё официально. А в итоге хорошо если денег на обратный билет вышлют. Писали в прокуратуру одни отписки. Вобим лахотрон. Те кто сомневается могу подтвердить документально. на данный момент набирается новая група с большими обещаниями Далее →
-
при устройстве естественно обещали золотые горы, официальное трудоустройство и дружелюбный коллектив. шла с огромным желанием там работать, думала что реально круто. первый облом вышел, когда получила на испытательном сроке зп минус 1000 рублей. поскандалила, выбила обещанное, но заработала статус [censored] написал в аське моему руководителю один из братцев-директоров), продолжила работать дальше в надежде на светлое будущее. зря. о том, что я там не устроена, узнала только при увольнении. при чем сказали, что знать меня не знают, просто отдали незаполненную трудовую. уволилась потому, что лишили премии непонятно за что, хотя работала еще за двух уволившихся ранее сотрудников без всяких доплат (сказали, не положено), работала замечательно, без косяков, стараясь принести пользу фирме и обществу. не оценили, лишь всячески обозвали. также и по субботам я дежурила как выяснилось за бесплатно, о том что это оплачивается вдвойне они типа не догадывались. как я поняла, неадекватное руководство Феникса любит только шестерок и [censored] грамотные интеллектуально и культурно развитые сотрудники им не нужны. им стало жалко прибавить мне пару тысяч, чтобы оставить опытного специалиста. Вруны, наглецы, хамы, подлецы. Не ходите, люди, туда работать! Себе же дороже. Далее →
-
Большая часть работает не официально, это ничего…цветочки!Но когда приходишь устраиваться на работу и тебе говорят, если позвонит мужчина (собственник) и будет грубо, по хамски разговаривать! не обращайте внимания! Хорошо,ну всякое бывает ведь. Ну проблемы, еще что-нибудь. Но когда это постоянно, и тебя простите, посылают на три буквы, а то и дальше не с того не с сего, это уже перебор, к такому и привыкать не охото! Хоть и не всегда такие звонки. Но тут и директор начинает вести себя также (видимо нужно на ком то оторваться). Бар, кухня,все пустует, а администраторы, повара должны как-то что-то предлагать, вопрос как? если люди просят, а мы должны сказать, извините,нету,давайте что-нибудь другое закажем, и ладно бы если это один раз было, а постоянные клиенты уже приезжают и говорят: «ну здесь как обычно пусто».клиенты теряются, а мы как-то должны других привлечь, ведь зарплату хочется получить! Если взять администраторов, то они работают сутки через трое, с оплатой в 1000руб за сутки, НО! это же много за сутки, поэтому постоянно ищется причина за что можно оштрафовать.штраф от 500 до 1000 за сутки, вопрос, а есть ли смысл работать? с такими штрафами лучше сидеть дома. Повара, тоже получаем ни за что, да бывает конечно и косяки на работе, но эти выговоры и штрафы я считать... Далее →