Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36074)
-
Начну с того, что менеджеры ресторана без ответственные сотрудники. Коллеги сплетничают и разносят ложную информацию по всем. В первый день моей работы, была на смене всего одна девочка, хотя день был не из легких, и сама девочка была только третью смену. На следующую стажировку, меня вовсе поставили одну от открытия ресторана, до его закрытия. Когда я мало чего знала. Как я поняла, хостес меняется там постоянно. Никто долго не задерживается. Начальство, в точности менеджеры — это самое отвратительное начальство, которое я только видела в своей жизни. Это самое отвратительное место для работы) Если вы не уважаете себя, и готовы пахать за копейки не больше месяца, потому что-либо вы сбежите, либо уволят без причины вас!)) Далее →
-
Одним словом АД! Рыба всегда гниет с головы и это не секрет, в данной компании голова напрочь прогнила много лет назад. Руководство не адекватно. Директор [И.] вечно орет матом, хотя изначально говорит «вкусно». [Е.] с кучей комплексов, заклюёт Вас до смерти. Зарплату обещают выше средней по городу. Но ее вы не когда не получите. Штрафы вам выпишут и вы останетесь ещё им должны. Если вы готовы быть рабами, то место для вас идеально. Вы должны делать все что они говорят, при этом молчать. Верх доверия руководства к Вам будет является оформление каких-нибудь документов на вообще имя (юр. Лицо, договор аренды квартиры и тд). Отель апартамент это обычные квартиры которые снимают по месячно сами и сдают в субаренду суточно. Хозяева квартир в 90% не знают об этом. Создают условия не выносимые для работы, постоянные проверки звонками, объяснительные. С гостями вечные проблемы и решать вы их должны сами, и нет вам помощников. Корпоративы дело очень особо интересное. И в Турции и в дорогих заведениях проводят. Вот только это полный разврат со стороны этой гнилой рыбы. Вывод один Стороной обходит это место! И только Вам решать готовы ли быть прислугой за копейки! Юр.... Далее →
-
Одним словом АД! Рыба всегда гниет с головы и это не секрет, в данной компании голова напрочь прогнила много лет назад. Руководство не адекватно. Директор [И.] вечно орет матом, хотя изначально говорит «вкусно». [Е.] с кучей комплексов, заклюёт Вас до смерти. Зарплату обещают выше средней по городу. Но ее вы не когда не получите. Штрафы вам выпишут и вы останетесь ещё им должны. Если вы готовы быть рабами, то место для вас идеально. Вы должны делать все что они говорят, при этом молчать. Верх доверия руководства к Вам будет является оформление каких-нибудь документов на вообще имя (юр. Лицо, договор аренды квартиры и тд). Отель апартамент это обычные квартиры которые снимают по месячно сами и сдают в субаренду суточно. Хозяева квартир в 90% не знают об этом. Создают условия не выносимые для работы, постоянные проверки звонками, объяснительные. С гостями вечные проблемы и решать вы их должны сами, и нет вам помощников. Корпоративы дело очень особо интересное. И в Турции и в дорогих заведениях проводят. Вот только это полный разврат со стороны этой гнилой рыбы. Вывод один Стороной обходит это место! И только Вам решать готовы ли быть прислугой за копейки! Юр. Лица меняют... Далее →
-
Высчеты за несуществующий пережог. Об этом я написал ещё будучи сотрудником этой фирмы, и вот те нате,1100л пережога тут же появились, а з/п уменьшилась. За Д.Т.высчитывают по 50р.за литр. Салярку заправляют где добрые люди не берут. В итоге машина не едет, саляра в трубу, твои денежки из кармана в их карман. Топливный отдел за это получает свой процентик. Добавлю для тех, кто будет говорить что не надо было сливать, не слил ни капли за 1,8 годиков. Просто надо было молчать. Работы много, жизнь она одна, не торопитесь. Большое спасибо Васильеву Николаю (логист),это первый логист с которым я ни разу не поругался. Он профессионал своего дела! Далее →
-
Умалчивают о том, что вакансии «дикретные» до последнего. Отправляют на бесплатную стажировку в разные магазины под предлогом «на будущее», на самом деле просматривают других кандидатов «за спиной» у стажирующегося. Обман и лицемерие в полной мере. Отвратительное отношение к соискателю. Требования к работе на уровне рынка. Слова «нет» у покупателей не существует, по их мнению. Не советую там работать. Выброшенное время. Далее →
-
10-часовой рабочий день никак не оплачиваемый. Суммарно обед составляет 30 минут. В процессе собеседования просят заполнить анкету, где соискатель дает свое согласие работать ненормированный рабочий день. Однако, по ТК РФ, понятие «ненормированный р.д» подразумевает эпизодические переработки и не может превышать суммарно 120 часов в год. В Allstick переработки носят ежедневный характер и составляют 240 часов в год (это 10 дней в году). Выводы делайте сами. При этом работодатель будет заверять, что именно благодаря переработкам ваша зп будет именно на нужном уровне, умалчивая о том, что «ненормированный р.д.» по определению не оплачивается. Далее →
-
- Моя начальница (которая на тот момент и проводила собеседования с соискателями) видимо с самого начала что-то про меня решила, но не сказала, а лишь на протяжении всей работы в ММ вела себя как анекдотичная училка, которая стремится найти у тебя недостатки. Непонятно зачем, если только не для собственного удовольствия. А вам, если в свою очередь не впишитесь в коллектив, работать будет очень неуютно — отдел закупок, где мне посчастливилось работать, имеет привычку шептаться и ржать. Местное мелкое начальство в этом отделе чувствует себя богами, и при спорных моментах не упустит возможности указать вам на ваше место, особенно если в их пищевой цепи вы занимаете низшее звено — например, мастер по сборке украшений. Но это опять же, если вы не найдете с ними общий язык. — Сложная система начисления зарплаты. И сложная она не только для бухгалтерии, но и для вас. Вы либо сидите день и ночь первые месяц-два (после стажировки) с ноющими суставами, чтобы войти в темп работы, либо получаете меньше, чем написано в вашем договоре. Мой случай оказался вторым: пришлось столкнуться с прекрасной картиной, когда в день зарплаты тебе озвучивают, что это не тебе должны, а ТЫ должна. Все дело в том, что по контракту тебе выплачивают... Далее →
-
Их просто куча. Но начнём по порядку, последние отзывы, которые в хорошем виде написаны, были сделаны самими сотрудниками из офиса, коих великое множество дармоедов. Все абсолютно иначе, чем там написано. Во время пандемии сотрудников увольняли. Зарплата задерживалась постоянно на 2−3 недели, что продолжается до сих пор, спрашивал у знакомых, которые там работают! Пицца персоналка быстро надоедает, потом ее невозможно есть. Минуса просто сумасшедшие! Списывают все с персонала. Нормальным сотрудникам жизни не дают, сразу сливают, набирают малолеток от безысходности, 60к зарабатывает курьер?! Я вас умоляю из всего штата курьеров таких 1−2 человека на все 15 ресторанов, остальные 20−25 тысяч получают, плюс ещё и им надо заниматься прочими делами, которые не имеют отношения к работе курьеров. Могут начать психовать и орать. Управляющая [М.] вообще женщина сумасшедшая, к любой мелочи даже не относящейся к работе может найти изъян, на проверках в нашем ресторане постоянно истерила… ее же подружка Ануш, фамилию не помню, постоянно тычет всем, что она работала в каком-то крутом месте, а теперь эту помойку пытается поднять! И при этом употребляет такие выражения никого не стесняясь… Реально компания не смотрит за работниками, всем на всех плевать, помощи... Далее →
-
-
осторожно мошенники! Все сотрудники, очень надеются, что с этой гнилой конторой разберутся. Некоторые сотрудники годами судятся с борсом. БОРС больше не сможет выигрывать тендеры на охрану обьектов, так как контора уже прославилась тем, что не выплачивает зарплату и кидает сотрудников! осторожно мошенники! Далее →
-
плохо с горячей водой. экономят на СИЗах и одежде, особенно обуви, самая дешевая. работаю 6 мес в цтк. убежден что все проблемы от начальника цеха который вокруг себя собрал друзей лентяев как рабочих так и итр. хороший мастер на нарядах и документах сидит решает все проблемы какие просишь. мастер на сварке толковый и порядочный мужик. начальник цеха не на своем месте как и пишут на многих отзовных сайтах.сам пьяным его не видел, но видно что человек сильно пьющий и злой, считает себя самым умным. часто оскорбляет и кричит на всех кроме друзей собутыльников прощу прощения за не совсем хороший отзыв, но это правдивый. большое уважение хочу выразить директору [А.] Нечетову, спокойный очень умный инженер, часто бывает на рабочем месте в пролете и общается с нами простыми рабочими. рассудительность и ум впечатляют.директор на своем месте на все 300% в этом мнении поддержит все на предприятии, много слышал про него хорошего, всегда старается помочь людям очень хотим работать и зарабатывать, а ЗМК чтобы развивался и процветал. но это не возможно без перемен. хотелось бы их начать хотябы с ботинок и воды Далее →
-
Не собеседование, а настоящая клоунада. Меня просили об одном и том же рассказывать 3 раза разным людям, при этом какой-то там начальник сидел рядом с каждым очередным «экспертом» и чиркал что-то в блокнотике. 3 раза рассказала о себе одно и то же, и в итоге мне дали абсолютно отбитое тестовое. Вместе они посидеть и послушать почему-то не могли. Им нужен не работник поддержки, а и чтец, и жнец, и на дуде игрец с рабским послушанием. Все очень походило на издевательство. Навыки мои никто не проверил, даже знание английского. Вся эта вакханалия проходила 1,5 часа не понятно ради чего. А потом очередной их важный человек попросил меня подумать почему канализационные люки круглые и как отличить за 2 хода одну монету из восьми, которая меньше весит, используя весы. Только станцевать не попросили. Общаешься с ними вежливо и учтиво, весь этот бред выслушивая, а в ответ даже никакого минимального уважения к твоему времени и человеческому достоинству. У них убитый офис с уродливыми столами на 100 человек в одном помещении. Зато вы должны быть профессионалом мечты и подстраиваться под странное дурное поведение потенциального начальства. Хотят от кандидата навыков менеджера, продажника, техподдержки, айтишника и самого Иисуса Христа.... Далее →💬2 комментария
-
Работа на ПТХ это телепорт в 90е, где ты должен целовать в попку собственника БД, опускать глаза при виде фин директора Успенской, и делать книксен всем, кто тебя старше по должности. Для продвижения по службе нужно учить грузинский, учиться есть хинкали за хвостик и всячески угождать коллегам. Людей нагружают бесполезной работой, невозможно выстроить конструктивный диалог, потому что иерархия не позволяет тебе права (!) усомниться поручении начальника, задать ему вопрос, поспорить. Выходить на работу в выходные — бесплатно Обедать 30 минут за рабочим столом — ароматерапия Низкая ЗП вне рынка — выживание ТК РФ лежит в туалете в качестве туалетной бумаги Далее →
-
Добрый вечер, если вы хотите устроиться сюда на работу, то читайте. Я человек, который работал тут некоторое время. Что привлечет так это «оклад». Если не сделаешь лиды и не проведешь встречу, то твоя ЗП 1к в день. (не все люди … ездить, чтобы отдать деньги и просто проконсультироваться) Работать будешь только на холодных звонках. Совершать вторые звонки и долбить человека на встречу) При этом звонишь с тапика. Коллектив ну 50 на 50 сидят некоторые звезды Не особо общительные молодые люди) Из минусов могу только выделить не квалифицированные сотрудники, сами болтают про МРФ, уговаривают на открытие счета, но даже не понимают как это происходит .Всех тонкостей) Клиентов особо не много, ну и если останешься работать тут, то клиент появится через 3–6 месяцев, а пока будешь лапу) Далее →
-
Не хватает менеджмента в управлении, т.к. очень часто прилетают задачи с дедлайном в час (30 минут, «нужно через 10 минут»), которые могли были быть выполнены вовремя, если люди лучше планировали свои приоритеты. sosaju — капча для поста, не обижайте. Далее →
-
Отработал в КТ-2 заработал только нервоз. Зарплата ниже рынка, но белая как они говорят. Белая зп состоит из трёх составляющих и это оклад+ премия+ надбавка. Оклад составляет около 60%, а остальные 40% от обещанного Вам оклада в любой момент могут не заплатить. Уважения к своим сотрудникам в компании нет. ДМС дают только когда отработаешь 1 год и 3 месяца и при увольнении его забирают. Начальство особенно в финансах и экономическом отделе наглые, тупые и самодуры. Будите сидеть там с утра и до глубокого вечера потому, что много объектов и людей нет т.е набирать их не хотят. А вы как ишак за бесплатно будите все тащить и сидеть исполнять. С вами не кто не поговорит и не кто за вас как начальник не постоит. Этому начальству на тебя плевать как бы ты хорошо и до поздна не работал. В компании для главных и ведущих специалистов премий нет т.к. они только для начальства. Может в других отделах начальство и выбивает своим сотрудникам, но только не в этих. Ор и оскорбления в этих отделах норма. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Купила подписку, так как решила найти доп заработок, но вместо заработка только убытки. Какой-то бред, для того что бы дали задание нужен рейтинг, но его нет, так как нет заданий. Комиссия 10% за заработок, комиссия 5% за вывод средств. Для того что бы их вывести, нужно заплатить 50 рублей и отправить фото паспорта, полный бред, никому не рекомендую. Далее →
-
Работала тут до пандемии и убегала, сверкая пятками. Всем откровенно плевать и на работу, и на клиентов. Планы ставят нереальные, плюс руководство вечно орет на сотрудников почем зря. Выдержала тут несколько месяцев буквально — на большее сил не хватило, благо подвернулась хорошая вакансия в другом месте Далее →
-
Никому не советую эту компанию! В первые месяца вас будут гонять по всем точкам города и лен.области, и не важно ваше местожительства! Отказаться нельзя! Это «фишка» у них такая- собирать о вас мнения всех филиалов и на основании, сказанных про вас слов, принимать решение взять вас или отказать, независимо от того как вы будете работать! Это их не волнует! Не понравитесь хоть одному администратору, вас уберут! Текучка постоянная! Зп выдаётся из кассы и частями, нет определенных дней, когда выдается зп. Если будут наличные в кассе, то дадут часть какую-то, если нет, то ждете в следующий раз! Из-за этого постоянные задержки! Официально не оформляют, могут обещать годами, потом придумывают экзамены и если ты пройдёшь, мол так уж и быть, оформим, но им проще держать сотрудников на испытательных сроках и убирать, либо тех кто терпит и молчит в тряпочку. Руководство отвратительное! Поберегите свое время и нервы, не ходите туда! Далее →
-
То, что там текучка — подтверждается количеством выставленных вакансий. Просто жуть… В «немецкой» клинике — ни одного доктора из Германии, даже консультаций нет. Так, для рекламы фото двух немцев, отвратительно вырезанных в фотошопе. А то, что эконономят на всем — поняла по себе. Много месяцев выставлена вакансия специалиста по маркетингу. Откликнулась, прислали тест. [censored] Ребята хотят, чтобы им бесплатно придумали несколько УТП (только маркетологи поймут, насколько емкую аналитическую работу надо провести для этого), составили контент под эти УТП, бесплатно проанализировали сайт, бесплатно разработали рекламную кампанию — в общем, сделали очень немаленькую работу. А что — соискателей на рынке много, каждый бедолага выдаст креатив на гору, и можно никого не нанимать. Исход ясен — никого не возьмут (что подтверждает висящая есцами ваакансия), продолжат «искать» дальше, собирая с новых соискателей бесплатные разработки. Не стала тратить время. Удалила их «тест» и компанию — в бан. Очень очевидная тактика. В список нечестных работодателей — однозначно. Жаль, удалила их «тест» — надо было выставить, маркетологи бы точно посмеялись на наглостью работодателя. Далее →
-
Собеседование было он-лайн по Zoom. И только в конце собеседования мадам из HR отдела объявила, что на протяжении всего собеседования велась видеозапись, которую она передаст своему начальнику, чтобы тот оценил, подходит ли им кандидат. Считаю, что это свинство и крайний непрофессионализм. Когда я этой даме сказала, что она обязана была предупредить о записи, ответ был таков «Ну красная лампочка же горела». Что за специалисты сидят у них в HR? Они не знают элементарные пункты закона. Нет никакого желания работать в такой компании. Не рекомендую и другим. Далее →