Pruffme: отзыв сотрудника
Не собеседование, а настоящая клоунада. Меня просили об одном и том же рассказывать 3 раза разным людям, при этом какой-то там начальник сидел рядом с каждым очередным «экспертом» и чиркал что-то в блокнотике. 3 раза рассказала о себе одно и то же, и в итоге мне дали абсолютно отбитое тестовое. Вместе они посидеть и послушать почему-то не могли. Им нужен не работник поддержки, а и чтец, и жнец, и на дуде игрец с рабским послушанием.
Все очень походило на издевательство. Навыки мои никто не проверил, даже знание английского. Вся эта вакханалия проходила 1,5 часа не понятно ради чего. А потом очередной их важный человек попросил меня подумать почему канализационные люки круглые и как отличить за 2 хода одну монету из восьми, которая меньше весит, используя весы. Только станцевать не попросили. Общаешься с ними вежливо и учтиво, весь этот бред выслушивая, а в ответ даже никакого минимального уважения к твоему времени и человеческому достоинству.
У них убитый офис с уродливыми столами на 100 человек в одном помещении. Зато вы должны быть профессионалом мечты и подстраиваться под странное дурное поведение потенциального начальства. Хотят от кандидата навыков менеджера, продажника, техподдержки, айтишника и самого Иисуса Христа. Главное, чтобы вы были неконфликтным человеком, но амбициозным и активным. скромным, но инициативным, но скромным. И книгу эту, про которую писали ранее, требуют читать и приплетать к интервью какого-то профессионального лектора, который явно не на дороге валятся и ждёт, когда его время бесплатно потратят.
Я с их стороны не заметила ничего, кроме клоунады и издевательства. Какой-то там их главный мужчина, с цепью на шее, как будто только что малиновый пиджак скинул, обещал проверить меня на употребление наркотиков через базу. Не тратьте своё время на этих людей и их молодой перспективный стартап.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в PRUFFME в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв о собеседовании, с большим интересом прочитали обратную связь.
Во-первых, собеседование проводят руководители разных направлений, и у каждого могут возникнуть свои вопросы во время общения с кандидатом. Как Вы описали, директор, например, предлагает решить задачку на логику (чтобы посмотреть, какие пути решения сможет найти кандидат).
Во-вторых, мы не требуем от кандидатов навыков продажника, айтишника и уж тем более самого Иисуса Христа, а всему обучаем в первые недели работы в поддержке.
А Ваши навыки как раз проверяются с помощью тестового задания, и, если Вы внимательно читали наше задание, то интервью нужно взять не у профессионального лектора, а у любого преподавателя, лектора или спикера, работающего онлайн. Все сотрудники выполнили это задание, значит, люди готовы уделять время заинтересованным кандидатам.
Жаль, что Вас так возмутило наше собеседование, однако надеюсь, что Вам удалось найти хорошую работу в самом стильном офисе нашего города :)
Екатерина
03.04.2023 20:54
Приятное впечатление произвел грамотный отбор сотрудников. Сначала проходит собеседование и предлагают сделать тестовое задание, на такие позиции - это нормальная практика. После выполнения тз, проходит встреча с руководителем отдела и ген.директором. На всех этап все четко объясняют, на все вопросы тоже отвечают открыто и понятно.
Обучение и стажировка конечно не из легких, очень много требуется запомнить и изучить, но в целом, со временем все становится понятно)
Коллектив чудесный, очень отзывчивые и ответственные ребята работают.
Тестовое задание - прочитать книгу (название не помню, со слов интервьюера о "том, как задавать вопросы") и взять интервью у бизнес персоны, которая может быть заинтересована в проведении видеоконференций или размещении он-лайн курсов на платформе. Мотивация: человек будет рад рассказать о себе, поделиться, так сказать, опытом (с незнакомым человеком, ага, конечно). Делать мне это не пришлось, т....
Многозадачность может первое время требовать много сил, но со временем к этому привыкаешь ...
Требуемый опыт работы: не требуется Студентам ВУЗов и малоопытным программистам команда Pruffme предлагает хорошие стартовые возможности для профессионального роста и развития в веб-разработке. Все указанные технические требования: Уверенные знания HTML и CSS; Базовые знания JavaScript; В резюме и портфолио представлено гораздо больше навыков, библиотек и фреймворков, получаете ответ за...
Дезинформируют = не сильно ответственно относятся к соискателю.Меня как раз не очень смутили требования и вопросы, задаваемые на собеседовании. В принципе и к тестовому заданию нет претензий (хотя его формат может действительно вызвать некоторые подозрения, но тут в принципе сложно понять, где хорошая фирма ищет нового сотрудника на долгий срок и подходит к выбору тщательно, а где хотят получить б...
Pruffme
12.05.2022 17:35