Pruffme: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Требуемый опыт работы: не требуется Студентам ВУЗов и малоопытным программистам команда Pruffme предлагает хорошие стартовые возможности для профессионального роста и развития в веб-разработке. Все указанные технические требования: Уверенные знания html и css; Базовые знания JavaScript; В резюме и портфолио представлено гораздо больше навыков, библиотек и фреймворков, получаете ответ за

Дезинформируют = не сильно ответственно относятся к соискателю. Меня как раз не очень смутили требования и вопросы, задаваемые на собеседовании. В принципе и к тестовому заданию нет претензий (хотя его формат может действительно вызвать некоторые подозрения, но тут в принципе сложно понять, где хорошая фирма ищет нового сотрудника на долгий срок и подходит к выбору тщательно, а где хотят получить бесплатный труд)) Неловкий момент случился потом: мне сказали, что моя кандидатура одобрена и что меня ждут с понедельника при условии, что их удовлетворит проверка заполненной мной анкеты безопасности. С этого момента беседа велась уже и по эл.почте, и по мессенджеру. После того, как я отправила анкету, мне еще раз подтвердили мою кандидатуру. А потом неожиданно написали в субботу вечером, что они ошиблись, предыдущее сообщение было не мне, меня не готовы пригласить в компанию и наняли другого кандидата. Я не очень поняла по этому сообщению, в какой именно моментДалее →

они ошиблись. Самое логичное - предположить, что "ошибка" была в повторном подтверждении и что их не устроила моя анкета безопасности, хотя и не очень понятно, что именно в ней могло не устроить компанию, поскольку никаких огрехов я за собой не помню. Тем не менее, характер ошибки не очень важен, важно ее наличие. После повторного подтверждения от Pruffme! я успела отказать другой фирме, соответственно, попала в довольно неловкую ситуацию. Не хочу сказать, что Pruffme! плохие, но обращаю внимание на такую особенность их работы. Советую, по крайней мере, не отказывать другим фирмам окончательно, пока вы точно не выйдете к ним на работу =) p.s. Сегодня случайно увидела, кстати, что у них опять открыта вакансия с очень похожим описанием, что заставляет немного задуматься))

Не собеседование, а настоящая клоунада. Меня просили об одном и том же рассказывать 3 раза разным людям, при этом какой-то там начальник сидел рядом с каждым очередным «экспертом» и чиркал что-то в блокнотике. 3 раза рассказала о себе одно и то же, и в итоге мне дали абсолютно отбитое тестовое. Вместе они посидеть и послушать почему-то не могли. Им нужен не работник поддержки, а и чтец, и жнец, и на дуде игрец с рабским послушанием. Все очень походило на издевательство. Навыки мои никто не проверил, даже знание английского. Вся эта вакханалия проходила 1,5 часа не понятно ради чего. А потом очередной их важный человек попросил меня подумать почему канализационные люки круглые и как отличить за 2 хода одну монету из восьми, которая меньше весит, используя весы. Только станцевать не попросили. Общаешься с ними вежливо и учтиво, весь этот бред выслушивая, а в ответ даже никакого минимального уважения к твоемуДалее →

времени и человеческому достоинству. У них убитый офис с уродливыми столами на 100 человек в одном помещении. Зато вы должны быть профессионалом мечты и подстраиваться под странное дурное поведение потенциального начальства. Хотят от кандидата навыков менеджера, продажника, техподдержки, айтишника и самого Иисуса Христа. Главное, чтобы вы были неконфликтным человеком, но амбициозным и активным. скромным, но инициативным, но скромным. И книгу эту, про которую писали ранее, требуют читать и приплетать к интервью какого-то профессионального лектора, который явно не на дороге валятся и ждёт, когда его время бесплатно потратят. Я с их стороны не заметила ничего, кроме клоунады и издевательства. Какой-то там их главный мужчина, с цепью на шее, как будто только что малиновый пиджак скинул, обещал проверить меня на употребление наркотиков через базу. Не тратьте своё время на этих людей и их молодой перспективный стартап.