Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36079)
-
Устроилась работать в лазерный доктор в конце 2019 года. Сперва все было нормально и даже нравилось: чистенькая клиника, близко от метро. Потом выяснилось, что с зарплаты могут удержать так называемый штраф за опоздания. Он конечно не очень большой, что-то около ста рублей. Но если опаздывать много, то выходит солидно. На прошлой работе за опозданиями не следили, мы сами отмечали в журнале, кто и во сколько пришел. А тут совсем не так. В конце концов я не выдержала и уволилась, когда у меня за опоздания вычли внушительную сумму, примерно 1200 рублей. Жалко, я даже с коллективом познакомиться толком не успела. А всё из-за неудобства с опозданиями. Далее →
-
5 раз пригласили на собеседования, заставили проходить полиграф, пришлось перебраться в Петербург по предложению работать в этой компании, в итоге послушал двух руководителей разных отделов по продажам, задают странные и не приятные вопросы .мой вывод что это компания [censored] базар отвечаю! Думайте сами Далее →
-
Короче на фирме работа не бей лежачего, но там есть лысый офисный планктон [И.], который возомнил себя фсбшником:)) воще не в курсе, что значит быть супервайзером (компетентность и знание своих обязанностей на нуле). Не тратьте время, ничего нового не узнаете, роста никакого. Но зато лысый петушок себя потешит. [censored] бы сломал за такое борзое поведение на изи Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Взрослые люди садят на уши, орут и морально давят на 16-ти летних девочек. Когда кто-то уходит по своей воли, говорят, что их увольняют из-за невыполнение плана и т. д. Договор в одном экземпляре, зарплата формируется таким образом, что не возможно получить хотя бы 20 000 рублей за месяц (конечно вам скажут, хоть 30 реально, но это не так). Зп зависит от количества пришедших в офис из записанных. Деньги за больничный, в который приходилось работать из дома, куда-то делись из зп. После ухода многих не просили дорабатывать неделю, но мне сказали нужно (они прекрасно понимали, что я переживаю утрату близкого человека и не смогу доработать, но им было выгоднее урезать мне зп на 50%, хотя видимо на все 75% срезали). По болезням вообще отдельная история, заставляют работать с ангиной, температурой 39, аргументируя тем, что ты же можешь разговаривать. Очень большая текучка кадров, в основном больше месяца никто не работает. Начальство не понимает сути, как общаться с сотрудниками, пытается сочетать несочетаемые методы руководства, выглядит нелепо. Начальство и обстановка в коллективе тратит больше нерв, чем сама работа (при том, что общение с пафосными мамочками не самое... Далее →
-
Ходила на собеседование. В шоке от бардака в кабинете отдела персонала. Помещение маленькое, заставленное шкафами. Столы завалены папками и бумагами (что вызывает сомнения о порядке ведения КДП). Заполняла документы на коленях, еле пишущей ручкой…толком про обязанности, про уровень заработанной платы не сказали. Вообще не очень доброжелательная атмосфера. Далее →
-
Прошло время, а ничего не изменилось, в отзывах ранее опубликованых, написана правда, ожидания собеседования в течение получаса, никакого извинения от мадам, которая считает себя умной, а на самом деле пустышка и пафосная ж. Никаких вопросов по существу, только тупые вопросы. Жаль потраченного времени, но теперь буду знать, куда лучше не ходить. Начальник отдела персонала некомпетентна, а кроме того, нарушает правила делового этикета. Хамство под прекрытием улыбки. Далее →
-
Добрый, день! Отзыв об ООО Марма, время работы 0 дней, хватило только на телефонный разговор с работодателем. Хотите посмеяться, либо потратить свое время в пустую, то welcome. Эта конторка в количестве одного человека) заявляет, что якобы производитель сухих смесей, под брендом NEWEVOLUTIONNUTRITION. Но, нету офиса, склада и тем более нет, от слова вообще, какого-либо производства. Будьте внимательны в выборе мета работы, проверяйте информацию. Далее →
-
Я проработала в компании более 5 лет, и уже примерно столько же там не работаю. Моего отзыва здесь бы не было, если бы на днях я не встретила коллегу, с которой поступили, как когда-то со мной. Треш в Си проекте не прекращается, увы. Подробно остановлюсь на самой невероятной дичи — увольнениях! Пришла я сюда на контрактных условиях вместе с 15−20 коллегами (здесь любят набирать пачками). Всем нам обещали продление контрактов при хорошей работе (не ведитесь). В скором времени я стала помощником нормоконтролера, могла легко оценить работу любого сотрудника в отделе. Тогда я узнала, что моя зп гораздо ниже моих коллег, а вот работа у нас одинаковая (неприятненько). Контракты заканчивались, начальство тянуло до последнего. Большая часть сотрудников о дальнейшей своей судьбе в компании узнавала в последний день, то есть за пару дней до нового года (с праздничком и досвидули). Уволили многих и по непонятным причинам (напомню, оценить их работу я могла). Когда последний уволенный покинул офис, HR выкатила огромный торт с какой-то искрящейся хренью, всем разлили шампусика, дир рассказывал увлекательные истории о прогрессе компании, а я прибывала в полнейшем ах*е (человечность?! не, не слышали). Массовые увольнения здесь стали «доброй» традицией. Позже меня перевели в штат. Я расслабила булки (никогда так не делайте в си проекте)... Далее →
-
-
Пошла на собеседование в эту компанию, меня встретила внешне приятная женщина, мы с ней обговорили условия труда и потом она сказала что перезвонит. Через 2−3 дня она перезванивает и приглашает меня на тестовый день, изначально меня это не смутило .Я проработала 5−6 часов, разобрала документы. Сразу что хочу отметить это то, что в кабинете сидят 6−7 человек и все они кроме этой женщины менеджеры, которые разговаривают с клиентами по телефону одновременно, в кабинете очень шумно .Когда я доделала работу эта женщина [Г.], вышла со мной и спросила как мне коллектив и как работа, я сказала всё нормально, потом она сказала что завтра ещё одна девушка придёт на тестовый день т.е кто-то из нас просто потеряет день и я это узнала только в конце дня и не считаю это нормальным что бесплатно отработала 5−6 часов и потратила деньги на дорогу. Моё мнение такое, что эта [Г.] набирает так людей и эти люди разбирают её документы за бесплатно! Не ведитесь на этот [censored] Далее →
-
руководство неадекватное к людям относятся как к мусору, меняют если, что в течении одного дня без предупреждений. условия труда ужасные если вас решили уволить, то начинают гнобить и заставляют уволится по собственному желанию переработки — норма, если вы ушли в 18–00, смотрят на вас коса и вы попадаете в список нелояльных. рук. HR — [Ф.] [И.] — спец по издевательству. Вы будете на объекте, а она составит акт о не выходе на работу. Далее →
-
Чтобы зарабатывать, надо работать :) пишу это в недостатки, потому что многие, кому я подписывала приказы на увольнение, говорили: вот, что за бесовские идеи, что нужно зп повышать только по аттестации за новые навыки, знания и достижения, я тут уже 3 месяца работаю, где моя индексация. Так и хотелось им ответить: алё, это не детский сад, это нормально, когда ты сам заботишься о своем развитии. Но я вежливая, поэтому не хочешь тут работать — не работай. Соцпакет стандартный, без [Д.] но главбух проконсультирует, как получить социалку повыше при наличии возможности. Распределенный коллектив имеет, конечно, свои минусы, особенно это чувствуется, когда смешиваются формальное и неформальное общение, но в целом это характерно всей отрасли. Далее →
-
Собеседование проводят кране не профессионально. Сразу ставят соискателя перед фактом, что будут снимать вас на камеру. Без письменного соглашения о неразглашении. Откажитесь — собеседование окончено. Собеседование проводят сразу 3, один дебил и две [censored] (явно НЕ юристы)! При том что пригласили сами, найдя резюме на хэхэ. Интерьвьюер задал первый вопрос: «Расскажите о вашем жизненном пути, начиная с вашего рождения…» Через минуту перебил и сказал что у нас не получится сотрудничать. Походу дела они сектанты) Самое бредовое собеседование в моей жизни. [censored] из шараги! (( Далее →💬1 комментарий
-
Руководство Автоцентра 3 в лице Калины А, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, сплошное вранье, в момент начала пандемии безпридел его [К.] А) воображения не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплат вопреки законодательству. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая тем, дословно «НЕ нравится ДВЕРИ работают В автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена минимум на 2/3. Он же [К.] А) уволил всех сотрудников клининговой компании, обосновывая, что плохо работают за 27 000 в месяц за 26 рабочих дня на человека (три человека), при этом наняв новую компанию за 45 000 на человека которые и швабры в руках не держали, уволил толковых мойщиков урезав им зарплату до 25000р и набрав людей с той же новой клининговой компании (это для снижения расходов) эти же «новые сотрудники» придя пораньше на работу могли покататься на клиентских... Далее →
-
Уважаемые студенты, обходите эту организацию стороной! Ни о каких нормальных условия работы труда здесь речи идти не может. Пыль, грязь, разруха. Не только в интерьерах зданий, но и в организации рабочего процесса. Работаешь за еду. Обстановка угнетает. Завод доживает свои годы вместе с работниками. Далее →
-
Делают топорное [censored] ниже европейских аналогов в разы), ген.директор-чуть ли не бывший менеджер магазина-пятерочка [К.] безграмотный балабол, не имеющий технического образования. Шнеки, ножи, запчасти делают в Китае (сам делал замеры и делал чертежи европейских комплектующих и ножей), и ценник ставят в три раза выше себестоимости, так что за качество особо не рассчитываете. Собственное производство-только сборка из не особо качественных, зато дешевых комплектующих. никаких перспектив карьерного и зарплатного роста Далее →
-
Стала бездомной из-за них. Я всё делала правильно, но в один момент все телефон оказались заблокированы. Далее →
-
Всё верно — не оформляют официально, требуют документы, но на руки ничего не выдают, поэтому приоритет иностранцы, они работают без выходных и с них доп. удерживают 4-7тыс. Санитарная книжка не требуется, в связи с нехваткой людей, берут и алкоголиков с любым заболеванием. Скидок для сотрудников нет, есть система штрафов, от 200 руб до 5000, за что — узнаешь при получении зарплаты. Я лично не получила аванса, с 9 по 28 число отработала своих и чужих всего 14 смен, это кроме 3-дневной не оплачиваемой стажировки. То есть первые деньги, может быть, будут выданы через пять недель после начала работы! Южанка-уборщица, пришедшая на три дня позже аванс получила. Поэтому я решила уйти, осталась вообще без зарплаты — договоре, который на руки не выдаётся, есть, что возможна невыплата вообще, потому что и кроме всего прочего — форма минус 2тыс, и недостачи по инвентаризация за счёт сотрудников и любое списание. Думаю тысяч не менее 20 осталось дирекции, так покрывается инвентаризация за счет бесплатных работников. Кто роётся по карманам — до сих пор загадка, мелочи, принесенные для работы бесследно исчезают, включая мелкие деньги. Всё оборудование старое, переломанное, приводит... Далее →
-
Самая ужасная компания из всех, в которых приходилось работать 1. Не адекватный график работы 4/2 по 11 часов без обеда 2. Абсолютно неадекватный офис (не предоставляют банальный расчетный лист при требовании и много других моментов) 3. И конечно главное разоблачение века это Зарплата на собеседовании обещают 25–30т, по факту не платят даже оклад (оклад 19 т — 13%=16.530) Платили в среднем 12–14т ссылаясь на то что мы не отрабатываем нормы часов (т.к. работы в выходные дни не считается нормой часов, а идет как переработка и оплачивается просто 55р/час) о премиях я вообще молчу, была 1–2 раза по 1.500р остальное дни 0р В общем кто себя хоть немного уважает, никогда не сталкивайтесь с данной компанией. Далее →
-
Самая ужасная компания из всех, в которых приходилось работать 1. Не адекватный график работы 4/2 по 11 часов без обеда 2. Абсолютно неадекватный офис (не предоставляют банальный расчетный лист при требовании и много других моментов) 3. И конечно главное разоблачение века это Зарплата на собеседовании обещают 25-30т, по факту не платят даже оклад (оклад 19т — 13%=16.530) Платили в среднем 12-14т ссылаясь на то что мы не отрабатываем нормы часов (т.к. работы в выходные дни не считается нормой часов, а идет как переработка и оплачивается просто 55р/час) о премиях я вообще молчу, была 1−2 раза по 1.500р остальное дни 0р В общем кто себя хоть немного уважает, никогда не сталкивайтесь с данной компанией Далее →
-
Самая ужасная компания из всех, в которых приходилось работать — Не адекватный график 4/2 по 11 часов без обеда — Абсолютно неадекватный офис (не предоставляют банальный расчетный лист при требовании и много других моментов) — Зарплату на собеседовании обещают 25-30т, по факту не платят даже оклад (оклад 19т — 13%=16.530) Платили в среднем 12-14т ссылаясь на то что мы не отрабатываем нормы часов (т.к. работы в выходные дни не считается нормой часов, а идет как переработка и оплачивается просто 55р/час) о премиях я вообще молчу, была 1−2 раза по 1.500р остальное дни 0р В общем кто себя хоть немного уважает, никогда не сталкивайтесь с данной компанией Далее →