Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36084)
-
А теперь о грустном. Руководство, в том отделе, что я работал оставляет желать лучшего. Сотрудник из одного отдела может заболеть, по мнению руководства находится «наименее занятый человек» и весь спектр работы сваливается на него, с мотивацией «ну ты позвони заболевшему, разберешься». Разумеется, провал в 80% случаев гарантирован. Дополнительные заботы, разумеется, никто не оплатит. Из-за коронавируса ситуация усугубилась, людей увольняли, их обязанности свалили на тех, кто оставался. Несмотря на первоклассное оборудование на производстве, иногда поток и сроки выполнения заказов превышают мыслимые пределы, из-за чего сотрудников производственного отдела штрафуют, причем нещадно. Планы (особенно во время пандемии) завышены, поэтому максимальную зарплату иногда получить получается раза 2 в год. Внутри коллективов, хорошие отношения, но между отделами постоянная грызня. Далее →
-
Работал в этой компании после увольнения прислали всего 63 рубля это так называемая компенсация, а так бытовые условия ужасные, инструмента нет материалов тоже ходишь все ищещь мастера постоянно орут, а начяльники участка любители урезать зарплату, кормят как собак, (тушенная капуста и сечкав основном) зарплату ту которую обещают не выплачивают платят меньше, этой строительной компании должны быть стыдно что в этом году у них даже спорт зал рухнул и теперь его нет, и да все девушки в офиисе полное хамло мало того до них не дозвонится так еще и хамят, полная шарага короче Далее →
-
Казалось, что могло пойти не так, но обо всем по порядку. Само собеседование прошло профессионально и по делу: общение с эйчаром и начальником отдела. Стандартные «мы вам позвоним», и мне действительно позвонили, выслали внутреннюю анкету и попросили сделать некое задание. Далее →💬1 комментарий
-
Прошло уже достаточное время, но помню эту работу по сей день, как сущий ад. Все минусы в плане рабочих часов, штрафов и условий работы уже написали даже самые ленивые комментаторы. Я хочу заострить внимание на скотском отношении к работникам. Студенты, начинающие, опытные и тд — не суть важно… ничтожное отношение старших админов точек к работникам, вероятно культивируется на коучах. Лично я попала в максимально свинскую ситуацию, когда напарница забыла ключи от точки дома и мне пришлось заболевшей стоять полтора часа на морозе, а админ нашей точки заставляла ждать ее до последнего. В следствие этого я окончательно заболела и просто ушла, ибо довели до состояния, когда просто невозможно уже было стоять на ногах, не то, что работать. Вместо гуманного отношения к работнику — вылитый ушат [censored] и угроз вслед. Хочется лишь пожелать этим людям скорейшего бумеранга судьбы. А всем начальницам советую крепко задуматься над концепцией выстраивания внутренних отношений…если вы так горите стать булоШной №1 в Питере, а то и во всем мире)))), то начните с малого: банальной защиты прав работника. Вы конечно хотите чтобы 2 раба сутки ишачили уборщицами, продавцами, грузчиками и посудомойками и платить им гроши несчастные, чтобы самим заработать побольше)), но увы,... Далее →
-
Еще раз здравствуйте. В сегодняшнем отзыве я бы хотел обратиться к Администрации ГГМТ. Не знаю читаете ли вы эти строки, не знаю, дойдет ли до вас это, но очень надеюсь на это. Дорогие сотрудники Администрации, уважаемый Генеральный директор Соин [Т.] [И.] Я не могу понять почему вы игнорируете ситуацию в Южном филиале ГГМТ. А ситуация очень и очень плачевная. Я, конечно, понимаю, что Бражинь возит к вам фрукты с овощами. Может это и от чистого сердца он делает, я не знаю. Но нельзя же на столько закрывать глаза на всё происходящее! А в филиале творится анархия. Специалистов убирают, на их места берут не понятно кого и не понятно за какие заслуги. Сам директор филиала, по-видимому, слишком занят своей избирательной компанией, чтобы решать проблемы. Возьмём нашего старого знакомого [Н.] В конце прошлого года он якобы выявил хищения в филиале, связанные с реализацией топливных карт, которые выдаются при переоборудовании автомобилей. И на огромную сумму, чуть ли не 8–10 миллионов рублей. И да, сделаю отступление. Проведя небольшое расследование и правда, я сам смог выяснить, что периодически на станциях появляется машина (вроде белая KIA), и привозит какое-то количество карт на станцию. Которые потом реализуются через наполнителей. Так вот, на данной карте содержится 25 000 баллов. Использовать... Далее →
-
Приглашение пришло от компании УК «Рост" Количество непрофессионализма на квадратный метр просто зашкалило. Мне задавались следующие потрясающие вопросы на собеседовании: — Когда Вы уйдете от нас в декрет? через год, два или три? -Если одновременно все заболеют и Вы останетесь одна, Вы справитесь? (попытка конкретизировать вопрос не увенчалась успехом) и все в таком же духе, пропитанном маразмом) После череды дурацких вопросов я попросила что-нибудь рассказать о компании (потому что за все это время никто даже не потрудился рассказать мне о потенциальном месте работы) и начальник отдела поведал о том, что им нужны готовые квалифицированные кадры; что обучать и помогать они никому не собираются; что у их компании есть определенный престиж (?), которому надо соответствовать (читай — ты не соответствуешь) и т.д. Из этой получасовой скучнейшей и нуднейшей тирады я поняла, что мне не перезвонят) Что это было? Зачем все это? Что за странная попытка самоутвердиться за счет кандидата? Сколько звезд на небе? Эти и другие вопросы останутся навсегда без ответа. Вывод: компания, судя по официальной странице, неплохая, но коллектив оставляет желать лучшего Далее →
-
Низкие зарплаты, даже с переработками. Компания не жалеет денег только на офис. Преимущественно, его корейскую часть — и з/п, и рабочие места шикарные Карьерный рост если и возможен, то крайне маловероятен. Всё русское начальство под жёстким каблуком корейцев, которые могут зае#ать порой по неадекватной ерунде. Далее →
-
Своё резюме я разместила на hh.ru. Мне позвонила женщина и настойчиво предложила приехать на собеседование «финансовый менеджер — бухгалтер». Меня что-то насторожило в этом звонке и у меня ;) не получилось на указанную дату /время приехать. Потом мне перезвонили ещё раз и сказали, что у меня отличное резюме, и, приезжайте! Адрес компании (!?) продиктовали — 17 линия ВО, 100 метров по пандусу, справа белая дверь. Далее →
-
-
никогда НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны [И] Ю.Г. в компании на первом месте. Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение [И.] Ю.Г и никакого другого. Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать: 1) Находятся в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе. 2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы — стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии [И.] вполне нормально. 3) Исполнительный директор [И.] Ю.Г считает подчиненных, простите, [censored] и периодически их подставляет перед клиентами компании. 4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь. 5) Подмена должности без согласия сотрудника. 6) Отсутствие должностных инструкций, в связи с этим руководство навешивает кучу задач, не относящихся к занимаемой Вами должности. Соответственно без каких-либо доплат. 6) При увольнении Вас рассчитают по официалке, при этом польют [censored] с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству. 7... Далее →
-
Бассейн СЗГМУ им. И. И. Мечникова. Проработав в бассейне два года и уволившись с нервным истощением. В бассейне работает Инженер [Б.] теран, нервно больной, неврастеник, из-за него за 2019–2020 год, ушли пять лучших работников своего дела. [Б.] упивается властью и использует её в корыстных целях, действуя не по регламенту, нарушая все техники безопасности, а если рабочий не будет делать то бондаренко грозиться его уволить, я не говорю уже о такой наглости и дикости как я наблюдал если где-то забыли шуруп в крутить в плинтус банально, то с ЗП снималась 10 000 рублей, в зимнее время техника бассейна без допуска на высотные работы заставлял лезть на крышу для уборки огромного количества снега, работая за дворника нужно было делать по его указанию произведение искусства лол, летом между брусчаткой выковыривать траву, когда уволили охрану надо было и за них работать + назначались новые обязанности без доплат. Не советую в этой шараге работать. Далее →
-
Руководство — 2 неадекватных человека. Ген.дир вечно будет орать на вас и покрывать трёхэтажным матом за малейшую провинность, а потом называть это всё мотивацией. У человека напрочь отсутствует здравый смысл и завышено ЧСВ. Для вас будет существовать только 2 мнения — его и неправильное. Второй человек — совладелец — тряпка, об которую ген.дир вытирает ноги прилюдно, а он со всем соглашается. Карьерного роста вы здесь не дождётесь, как бы хорошо вы не работали. Будут штрафы за звонки, за невыполнение плана. ЗП официальная — минималка, остальное на руки, когда его величество соизволит вам принести деньги (да, он обожает задерживать зп). Ни за что и никогда не идите сюда работать, если только вам не нравится быть вечно оскорбленным. Далее →
-
Работала в магазине Tezenis [Н.] 73. Компания супер, весь период карантина оплачивали 100% з/п, что большая редкость! Конечно тяжело работать на ногах, работать с людьми всегда тяжело, но работать мне нравилось, с выходными всегда шли на встречу, отпуск давали по графику! Все бы ничего, но работать с ДМ [Е.] нет никаких сил! Этот человек высасывает из людей всю кровь! Бедные администраторы, не понимаю почему они терпят такое адское отношение, на перерыв ходят в 5 часов вечера, когда рабочая смена заканчивается в 7, но ещё не факт что вовремя уйдёшь домой, обычно задержки на работе на 2−3 часа! Часто администраторы выходят работать в свой выходной. Никакой личной жизни! Я думаю скоро и администраторы уволятся, не возможно терпеть такое отношение! Сама [Е.] сидит на складе, даже когда в зале очень много людей и на кассе очередь, не соизволит помочь, выбегает на 2 минуты в зал и на этом все! Потом удивляются что сотрудники увольняются! Я лично и многие другие сотрудники ушли только из-за ДМ [Е.] Далее →
-
Никому никогда в жизни не рекомендую связываться с Эппиком [И.] [А.] потому что этот человек имеет такое отношение к клиентам которое даже врагу не пожелаешь. Компания Сангрико, в которой Эппик [И.] я вляется собственником, обещает всем золотые горы, но только когда появится конверсия. у директора проблемы с ьанками поэтому вовремя он зарплату платить не готов. Трудоустраивать вас тоже не будут. Все КП считаются от балды без учета себестоимости, а в момент выплаты зарплаты крайними остаются сотрудники. Далее →
-
постоянная задержка ЗП на 1−2 месяца. После перехода на новую систему оплаты труда, фирма забыла выплатить вообще на 1,5 месяца. Кое как некоторым сотрудникам удалось выцарапать эту зп, а часть так и ждет уже больше года. Кормят завтраками про забытую ЗП и тех кто ушел и тех кто остался… Зачем директору платить ЗП сотрудникам, когда деньги нужны ему самому на красивую жизнь. Хотите работать в красивом месте за ЗП которую неизвестно когда выплатят — велкам! Далее →
-
Работала в компании с 2017 года. Просто адские задержки по зп. Раньше были задержки 2−3 месяца к которым более-менее уже привыкли старые сотрудники. Но сейчас это просто ужас на дворе 05.07.2020 и до сих пор нет зп за декабрь 2019. Руководство постоянно кормит завтраками. Просто отвратительное китайское руководство, которое не уважает своих сотрудников! Зп конечно достойная, но её не т. Не тратьте стоё время на эту контору. Вы просто окажетесь инвестором. Далее →
-
Это полный п… Дыбил Шрек со своей ненаглядной черноволосой бригадиршей по совместительству второй женой достали всех. Когда-то работал, уволили, не выпалатили. Продукция тухлая. Но рад что так случилось. Теперь работу нашел нормальную, начальство отличное. Думал что что-то изменилось, но бардак был так и остался, знакомые остались, рассказывают. Проработал года 3. Когда появился этот прапор, начал всех строить, увольнять неугодных. кто скажет что-нибудь поперек. Раньше было спокойнее, теперь говорят всех строит, кроет матом, орет. Куда смотрит его сын? Мать и любовница бати работают рядом. Зарплату платят, а с премиями кидают. Юльке на подарки. Жалко жену, нормальная баба говорят мужики. Антисанитария ужасная. Если хотите чтобы вас унижали тогда вам сюда. Далее →
-
13 марта [М.] [Ю.] (Mgetmarket) на фриланс бирже заказывал у меня наполнение маркетплейса Ozon. Seller. Изначально говорилось о 80 товарах, потому оказалось, что их 89. К работе я приступила сразу же. По цене значительно ниже рыночной (одна карточка должна была стоить в районе 50−80 рублей при всех данных, которые были и функциях, которые необходимо было сделать) качественно была выполнена работа. Все карточки прошли модерацию. Что необходимо было заново пезаполнить — бесплатно (!) было перезаполнено. К сожалению, с [М.] мы работали без предоплаты. Все заказчики ранее (уже и после) мне попадались честные, порядочные и адекватные. Кто знал, что данная особа меня обманет. Об этом далее… [М.] было изъявлено желание до понедельника закончить. Выходные дни и ночи (до 5 утра!) я провела за написанием описаний для товаров Sagaform+переводя со шведского хоть какие-то данные (информацию пришлось собирать по крупицам с русскоязычных и англоязычных интернет-магазинов, и с оф. сайта; некоторые данные разнились, некоторые вообще отсутствовали, приходилось уточнять) и редактируя фото. В ночь с 15-го на 16-е работа была выполнена в размере больше заявленного по тарифу. И тут [М.] начал тянуть не пойми... Далее →
-
Много недостатков. Я была на испытательном сроке всего 5 дней, но этого мне оказалось достаточно чтобы усидеть картину предприятия. Компания имеет много юридических лиц, открывает счета в разных банках, не платит миллионные долги, налоги, задержки зп, а нам как новым сотрудникам ни копейки не выплатили. Ни за что не порекомендую там работать. Создают схемы оплат, ставят компании в стоп лист чтобы им не оплачивать Далее →
-
Был приглашен на собеседование в компанию ООО «Альто-Ойл-Стройинженеринг"ИНН 7 714 438 321 на вакансию заместитель директора по строительству через вакансию на сайте НH (страницу удалили). Собеседование проходило в коворкинге по адресу СПБ, [Н.] 95, 3 этаж. Проводил финансовый директор (Балтийский берег) Фролкин [Д.] [В.] лет тридцати пяти, Начальник службы безопасности (Балтийский берег) [У.] [В.] [Г.] лет пятидесяти. Инфо по визитным карточкам, возможно вымышленные реквизиты. Легенда такая: есть инвестор –физлицо, у которого есть большая сумма наличных, хочет вложить и построить производственное предприятие по производству консервов. Было предложено подготовить план реализации строительства производственного предприятия в Новгороде. Я предоставил документ, отзвонились, сказали, что прошел по конкурсу. Оперативно заключили договор, без всяких трудовых и приказов. ЗП обещали 200 т.р. Поставили задачи по поиску офисного помещения, получения СРО и т.д. Все было выполнено с моей стороны оперативно. Также была поставлена задача обезналичить денежные средства с поступлением на расчетный счет компании. т.к. инвестор не имеет безналичных денег, а только наличные. Конечно смутило, но выбора не было. Поставили вопрос ребром, об увольнении. Встречи проводились на Невском на улице 152, в коворкинге 95. После потребовал заработную плату за отработанный... Далее →
-
Итак, если у вас есть уважение к себе и к своему времени, то обходите стороной эту компанию. Начну с того, что в главном офисе правят заплесневелые пенсионеры, которые между собой имеют родственные связи или же дружеские, не нализав [censored] вы так и останетесь пустым местом. Уважения к сотрудникам никакого, прямо в лицо говорят вам, что на вас и ваши проблемы им плевать. Зато очень любят просить выходить на постоянные подработки и в свой выходной ехать в Бугры, где находится офис, к 9 утра на какие-то конференции. Отказ равносилен тому, что вас начнут ненавидеть ещё больше, потому что работая в данной компании у вас не должно быть личной жизни. Что касаемо самой работы. Условия отвратительные, душно, стеллажи и мебель разваливаеются, на вольеры и клетки для животных без слез не взглянешь. Требуют от вас дофига всего, но зп с каждым годом все ниже и ниже. Камер нет, очень много воровства, за которое потом платите вы. Закрываются даже глаза на то, что воруют и сами сотрудники. Пропадает товар, к которому доступ имеют только продавцы, поэтому о чем тут можно говорить. Компьютер стоит с прошлого века и винда на нем такая же, xp, помните такую? Все ужасно... Далее →