Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Довелось поработать в этой гнилой конторе, а в частности автобусный парк №2 и №6 которые курирует блохин,- [censored] редкостноя. Заставляет писать объяснительные по всяким мелочам, а потом, с получки, которая и так мизерная, можно не дощитаться 2-3тр. Поэтому хорошо подумайте прежде чем идти в это убогое заведение. Далее →

Контроль за ведением клиентов. Иногда это очень помогает — вместе проще решить вопрос клиента. Иногда очень раздражает и сбивает. Довольно разноплановые задачи, которые требуют решения в одну единицу времени. Прокачиваем скилл многозадачности :) Далее →

Серая ЗП. Если выполнил план — ЗП 70−80 тыс максимум, порядка 10 тыс всегда не досчитаешься. ЗП выдается 20−25 числа следующего месяца (пару раз было задерживали и на 2−3 месяца) Огромные штрафы. Полный беспредел и непорядочность руководства, а именно Миллер Юлии [В.] Коллектив не ценится вовсе, постоянно вынуждают выпрашивать уже заработанные деньги, говорят не нравится — увольняйся, никто не держит. Далее →

Все остальное. Это было самое дурацкое мое решение: 1) Прийти сюда, 2) Чего-то терпеть, когда дела не пошли лучше. Но по личным причинам приходилось работать здесь, времени не было найти себе другую работу. Выматывающая, дурацкая работа. Когда пришла — она такой не была, но сумели так организовать работу, что спустя какое-то время уже тошнило от нее. Через вечную перегрузку, как писали. С неадекватным начальством, которое любит всякие мелочи замечать и тебя ими доставать, тогда как самому ничего не скажи ни на какую тему. Рекламные рассказы явно идут про Отдел внедрения. А есть и другие отделы, где все совсем не так хорошо, но делается вид, что везде у них одинаково. Люди, не верьте отзывам директора и рекламе. Он никогда не признает свои косяки ни в чем. Есть куча мест лучше, здесь вас давно ничего не ждет, кроме разочарования. Деньги давно уже средние и не слишком конкурентные по городу. А обсуждения работы внутри — больше ругани, кто за что снимает самые пенные куски, а кто выполняет всю работу. Надеюсь мой отзыв поможет не питать слишком иллюзий относительно этой конторы. И сами будете принимать решение,... Далее →

Хотел однажды выяснить за что меня штрафанули, но не дали (то забудут, то ещё что-то и т. д. и т. п). Вечные инвентаризации, какие-то просмотры документов, проверки. Работа за десятерых при оплате за одну должность Порой приходилось [censored] как черт Прошло 3 дня стажировки, меня кидают в командировку — круто и обрадовался этому, а приехал и бя оу*л просто. Поначалу было норм, первые два дня, потом сменщик вообще от рук отбился и на работу кое-как выходил (достали со звонками в мой «единственный» выходной день). Короче хорошо подумаете стоит ли туда идти работать, работа не стоит ни нервов и здоровья вашего. Далее →

отработал в компании 3 года, прошу от благодарить руководство я устроился без опыта работы .начал работать с продавцом и потом предложили на управляющего магазина.потом директор магазина. я очень рад за коллектив они были хорошие .и мне пришлось уехать в другой город.когда вернусь в спб вернусь обратно, .сказали что меня возьмут обратно! Ребята девочки мальчики, не слушайте никого .если хотите работать то конечно вам будут хорошо относится и будут хорошие заработная плата .если сотрудник не работает и не выходить на работу либо постоянно опаздывает конечно зачем такие нужны сотрудники .я был директором я таких сам увольнял и штрафовал… Наркоманов большинство увольнял и алкоголиков .сейчас тут читаю вообще в шоке такие отзывы пишите .да думаю вас жестко увольняли из-за этого так написали негативы .я сам был трудоустроен .и зп нормально получал .никогда не было задержки всякое .всегда во время. стабильный зп и карьерный рост прилагается .и трудовую мне вернули и рассчитали меня полностью. Далее →

Живешь на работе, в прямом смысле! В итоге все старания не оценит верхушка в Мск, состоящая из малолеток и просто тупых людей…видимо,они нашли себя и себеподобных (Очень токсичное руководство-верха!а все остальные, видимо,их рабы и должны все делать и обратно получать только недовольство и игнор! Текучка у них будет постоянно, тк рыба гниет с Головы! Далее →

До последнего скрывали зарплату, нагло врали про 23-25на первое время. По факту в расчетном отделе вам с порога говорят когда выгоднее уволится. В договоре прописано 71 р в час. Карл в каком веке мы живем?12т р. В месяц??? Начальник цеха юлил как уж на сковородке при вопросе о конкретных цифрах, в итоге сказал что 23т.р вы неувидите. Но можно надеятся на мифическую премию, которую к слову начальник цеха сказал что могут вообще срезать. Такой зп я еще невидел. Видимо поэтому текучка кадров. На эти деньги непроживешь, это немыслимо. Далее →

плюсы: Единственный плюс-это был коллектив (почему был? спросите вы?, потому что всех в конце марта попросили написать по собственному, угрожая что иначе уволят по статье, найдут за что. итд), остальное это огромный минус. ЧТО МОЖНО улучшить: Самая большая трудность-это руководство, которое отшивает ОДНИ И ТЕ ЖЕ платья на протяжении 10 лет, и требует от нас, чтобы мы их продавали как эксклюзивные модели, хотя всех уже тошнит от них. Зато в ноябре месяце мы реально получили эксклюзивчика в виде китайского шерпотрепа, на котором переделывают бирки под бренд 1001dress и продают по космическим ценам. девушки, покупательницы, если вы это читаете, помониторьте шоу-румы, или алиэкспресс, и вы найдете «наши» платья за цену ~1000 р, вместо 3500–4500… Дальше больше… З/П в этой фирме идет по наклонной ВНИЗ, причем за последний год она прям стремительно скатилась на дно океана… и если раньше з/п была от 30к, то сейчас 20–24 это потолок для продавца-консультанта, а требуют они индивидуального подхода к каждому покупателю…, и вот когда к тебе в очередной раз подходит постоянный покупатель, и говорит: «что у вас появилось новенького», а ты показываешь одни и те же платья, которым 10 лет, но в разных расцветках, постояшки крутят у виска и уходят... Далее →

Собеседование проводят два человека, начальник смены (был [М], в одном из комментариев уже фигурировал, до сих пор там работает) и менеджер из отдела кадров (девушка). Собеседование состоит из хамских и личных вопросов не имеющих никакого отношения к работе. Их действия доходят до абсурда, серьезно, они пытались казаться умными. Вот только выглядел этот спектакль глупо. Начиная с того что слушал их пререкания к друг другу из-за медицинской маски. Мне надоело отвечать им на эти вопросы (почему вы один, почему даёте деньги маме и тд) и стал задавать свои. Что им конечно не очень понравилось и наоборот подтверждало их глупость. Это местное линчевание прошли ещё 4 человека и выяснилось что мне ещё не самые «каверзные» вопросы задавали. Все отказались у них работать не ожидая ответа. Причём соискатели были с хорошим багажем знаний, не гопники. По заводу должна была быть экскурсия, но [М.] сказал что занят и у него сейчас совещание на которое ему срочно надо идти. Через 5 минут он стоял на улице и курил. Хотя бы врать научился и чтоб не палиться так. По составу сотрудников которых видели слоняющихся по коридорам было видно одно, все возрастные и абсолютный пох*изм. Потом узнал, что это крайне отвратительный... Далее →