Мистерия: отзыв сотрудника
На собеседовании был озвучен один уровень дохода, по факту оказался в 2 раза меньше и не официальный. официальный оклад составляет 24 150. остальное сотрудники получают в конверте. На испытательный срок 3 месяца была озвучена цифра 50 000, после двух недель работы директор сообщил, что отменяет данную договоренности и оплата будет только официального оклада. за 2 месяца работы так и не предоставили мой экземпляр договора.
-
Если вы хотите работать в темноте и дышать пылью, вам сюда. Отношение местного директора как к собакам; кинуть на деньги — это его любимое дело. Не соглашайтесь на стажировку без оформления, за неё вам не заплатят. 3 месяца испытательного срока за 28 т.р., а потом начнётся цирк: много мы вам не заплатим, а за 35 вам придётся совершить чудо и собрать больше, чем есть в наличии заявок. По складу лучше ходить в краске, так как куски штукатурки, отваливающиеся от 10 метрового потолка, могут подарить вам море незабываемых ощущений (зато аренда дешёвая). Темно как в склепе, так что хорошо, если ваша каска будет шахтёрской (с фонариком). Сидеть, курить и думать о бытие времени не будет вообще, так как помимо сборки накладных вы будете выгружать фуры, местные приходы, растаскивать этот товар по складу и грузить машины, но вам за это не заплатят, вы же рабы, а рабы должны заткнуться и работать. И про оплату переработки забудьте, тут так не принято. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
