Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36170)
-
✓ ПреимуществаРебята обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте .Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже, если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лиш бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день .И это только один недостаток из десятка. Вообщем кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →✗ НедостаткиРебята, обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте. Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лишь бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день. И это только один недостаток из десятка. В общем, кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →
-
Полный бардак, начиная от бытовых проблем и заканчивая руководством. В компании нет менеджера по персоналу, а это говорит о том, что вас обучать никто не будет. Странно, ведь это не один частный магазин, а целая сеть. Все нужно познавать самостоятельно. В коллективе есть пара-тройка адекватных людей на всю сетку, которые готовы подсказать и помочь (это все плюсы); далее начинается ужас. Типанова, 5 — место, чтобы поесть, положить куртки нет. Едим перед покупателями, вещи пытаемся пристроить в туалете, всему оборудованию (компьютер, касса, роутер) 100 лет, все ломается постоянно. Камеры то работают, то не работают. Чтобы починить сломавшееся нужно пройти 9 кругов ада и все равно по итогу останешься виноватой. Собственникам этого бизнеса вообще до лампочки, что происходит с точки зрения быта и персонала — главное прибыль. Вот только им никак не понять, что сначала надо элементарные вещи наладить. Персонал! Что дневные, что ночные — тихий ужас! Ночные приходят спать или устраивать свою личную жизнь с мужиками. До цветов, сработки, замены воды и т. д. дела нет никакого. Теперь по зарплате дневной 3000, ночные 2500. Управляющая 70 000. Все в конверте. Уважаемые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании чуть больше полугода. Из плюсов могу выделить дружелюбный коллектив и уютную атмосферу в офисе. Работа всегда интересная, с нестандартными задачами, а ещё есть возможности для роста и развития. Также не могу не отметить корпоративную культуру, регулярно происходят различные активности, будь то поход в театр, или катание на сапах (летом). Офис комфортный, есть корпоративная библиотека, кофемашина и вкусные сиропы! Далее →✗ НедостаткиКак таковых минусов за время работы я не обнаружила, но ДМС был бы приятным бонусом. Далее →
-
Если хотите очень много работать и очень мало зарабатывать, то вам сюда. Абсолютно конченая контора, в которой царит хаос и бардак. Руководство полностью оторвано от реальной работы. Они никогда ничего не знают. Любые вопросы, которые могут возникать в процессе работы, скидывают на инженеров. Тотальная некомпетентность абсолютно во всём. И да… через пару месяцев работы ваш автомобиль превратится в абсолютную помойку, т. к. вы будете с утра и до позднего вечера возить в нём компьютеры, комплектующие к ним, оргтехнику и всё остальное, что с этим связано. Никакого личного развития здесь не будет, и ничему новому и полезному научиться тоже не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег) Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования Далее →✗ НедостаткиЗа лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок. Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач. Далее →
-
1. Заставляют выйти в субботу и воскресенье на инвентаризацию, при этом не давая выходных в другие дни (то есть вы работаете 7 дней без выходных и как бонус еще 5 дней следующей недели до выходных) и не оплачивают работу в выходные в двойном размере, как это должно быть. Заболеть, кстати, тоже нельзя при этой инвентаризации, в Битриксе руководство так и пишет. 2. Есть штрафы. 3. Серая з/п, благодаря которой и возможны эти самые штрафы. 4. Довольно-таки нищенская оплата труда ~54.000 при графике 5/2. 5. Могут навешать дополнительные обязанности, которые при собеседовании не оглашались. 6. Нет раковины в столовой, кружки приходится мыть в туалете. Далее →
-
Расскажу о своём опыте прохождения собеседования в терминале морского порта. Всё началось с того, что я потратил значительное время на дорогу, чтобы добраться до места проведения собеседования. Уже это было непросто, учитывая отдалённость терминала. Однако, как оказалось, это было лишь началом моего разочарования. После того, как я подробно рассказал о своём опыте работы, менеджер по подбору персонала, Д., буквально прервала меня и заявила: «Чтобы не терять ни ваше, ни наше время, вы нам не подходите». Более того, она добавила, что у них есть кандидаты, которые больше подходят по опыту и работе с фруктами. Во-первых, если я изначально не подходил на позицию, зачем было приглашать меня на собеседование? Отказ можно было легко отправить через приложение HH, сэкономив моё время и нервы. Во-вторых, комментарий про «работу с фруктами» звучал крайне непрофессионально и неуважительно. Отдельно хочу отметить, что Д., видимо, не переносит табачный дым, что, конечно, её личное дело. Но зачем делать это проблемой кандидата? Это лишь подчеркнуло общее отсутствие такта и профессионализма с её стороны. В итоге, я ушёл с ощущением напрасно потраченного времени и полного разочарования в процессе подбора персонала в этой компании. Не рекомендую тратить своё время на подобные собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю сугубо личное мнение, и при расхождении с чем-либо, мое мнение остаётся моим личным мнением, так же как и ваше! Наткнулся на отзывы о компании в которой работаю с апреля 2024 и знатно обалдел! Если бы я их увидел раньше, то естественно обошёл бы стороной. А сейчас сижу и ржу в голос с увиденного и не понимаю как такое возможно, не люблю писать отзывы, но тут не вытерпел, так как тот сюр не является действительностью, а остаётся просто чьим-то подгоревшим пуканом. Работая в Халках я столкнулся только с одной проблемой: в сезон слишком много работы и личная жадность до возможности заработать больше денег не дает уйти на выходные. В этой организации я имею все условия для комфортной работы, знаю как выглядит хорошая зарплата, почти вовремя ± 5−8 дней. Есть конечно и свои нюансы, но все решается, обсуждается и ремонтируется. Да и напоследок, при входе в офис нету властной королевы (хз кто такая) голых [censored] а на выходе тюбика зубной пасты. Руководители все адекватные люди начиная с механиков, логистов, директоров, умеют слушать и слышать, Всё тут ГУД! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков это немного хромает внутренний ремсервис, но это все терпимо и решается. В сутках 24 часа, а не 48 (но это уже не по адресу). Далее →
-
-
Тоже пробовал — было оформиться в этой шараге. Но — так и не сделал этого, по причине того, что они позволяют себе откровенно нарушать закон. А под конец — они показали и свою откровенную недальновидность. Что произошло: откликнулся по вакансии, прошёл (успешно) пару телефонных собеседований (с директором и с тем его приближённым, что сумел оценить уровень технической грамотности соискателя, задав один простой вопрос и получив исчерпывающий ответ). После — мне выслали направление на прохождение мед. комиссии (МК). Её я прошёл, им — отослал результаты в виде снимков в мессенджере WhatsApp. И затем — наступила «тишина». Необычная потому, что сначала заявлялось необходимым пройти её максимально быстро. А при завершении прохождения (в заранее оговоренные сроки) — я узнал, что фирма, видимо, изменила планы по реальному оформлению нового сотрудника. Ладно, не вопрос. Я лишь предложил им компенсировать мне произведённые расходы (на МК). Они запросили первичные документы (договор с клиникой, чеки, лицензии). Понимая нормальность таких требований, я отправил им все документы. И — в день отправки почтовой корреспонденции также прислала им снимки кассовых чеков за отправку заказного письма (чуть больше 400 рублей). Они возместили — лишь сумму за МК. А насчёт чеков за отправку почтовой корреспонденции — предложили мне использовать... Далее →
-
Верить хорошим отзывам и оценкам о банке Александровский нельзя! Банк активно сам себе пишет положительные отзывы на разных сайтах, особенно отзывы сотрудников! На некоторых сайтах большинство отрицательных отзывов и статей с критикой о банке Александровский удаляются и появляются положительные отзывы. Было время в банке, когда поощряли за положительный отзыв о банке. Делайте выводы и не верьте всему хорошему, что пишут о банке Александровский, особенно положительным отзывам сотрудников! Нарушения законодательства со стороны руководства в порядке вещей, и этого очень стоит опасаться как работникам, так и клиентам банка! Вы пообщайтесь с некоторыми бывшими сотрудниками, которым уже нечего бояться, они могут рассказать очень интересные вещи о нарушениях со стороны руководства, о причинах и методах увольнения и т.д. Тратить время на такого работодателя и сотрудничать, как клиент, с таким банком очень не рекомендую! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня, коллеги! Работал пару месяцев в доблестной компании КЛТ. Хочу о ней оставить отзыв, чтобы вы также не попали в это царство вранья! Единственное, что здесь норм, то, что вовремя официальная зарплата. Плюсов больше нет. При устройстве заявляют направление СПБ-МСК-СПБ. По факту поездки в разные города, в которых простои по несколько дней… Доплаты обещают, но по факту тоже обман, который выясняется при получении ЗП. И что печально ещё, что при увольнении расчёта не будет… кинут на деньги! никому НЕ советую ЭТУ контору! Всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоют как соловьи Далее →✗ НедостаткиСплошной обман. Обещают одну зарплату, дают другую (обещают 100, дают 60). Дают дробями с задержкой на месяц-полтора. Ни формы, ни питания. До объекта добираешься сам. Кроме как на такси, никак… Во время с вахты не отпускают (самовольно покинул объект), официально не трудоустраивают. Обворовывают сотрудников. У меня украли ноутбук и дорогие сувениры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания не ведёт свою деятельность. Выставляют счета, КП через сторонние компании, к которым даже не имеют отношения совсем. Учредитель банкрот. Расскажет вам всё, что угодно, как сотрудникам, так и заказчикам. По факту — обязательства не исполняются: не он несёт ответственность, вешает сделки на другие компании, которые разгребают его «продажи». Не вникает в детали. Может только заболтать. Денег тут всегда нет — руководство в долгах, разбирают очередные незавершённые поставки и платят за просрочки и за плохое качество. Если посмотреть судебные иски по ИНН, такого больше, наверное, нет ни у кого. Не советую связываться с ними ни как сотрудники, ни как заказчики, ни как подрядчики. Если спросите про деньги у них — их нет ни на зарплаты, ни на оплаты за перекупство подрядчикам и заводам, но вы это узнаете только потом, когда дойдёт до дела. Говорят хорошо, а на деле, если с ними сотрудничать, оказываешься сам в долгах и проблемах. Они при этом больше не выступают через промжби, так как там видны все проблемы юрлица, а через сторонние компании, рассказывая, что они прокручивают другое юрлицо и другие сказки. Когда общаетесь с ними, смотрите имена и фамилии руководства, они совпадают с юрлицом промжби. Не попадайтесь на обман, не тратьте время. Prom-gbi.ru — развод на деньги. Далее →
-
Начальники (бегунки, что привозят з/п) 50 на 50, из тех, что мне попались, были и своеобразные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их, а также были те, кто только просто приезжал и выдавал з/п и не ипал мозг, при условии, что ты нормально работаешь, не косячишь и ничем не привлекаешь к себе ненужного внимания. На саму з/п не кидают, но воруют примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 1000 рублей в месяц. Короче, контора как и любая в среднем по больнице. Серая з/п и немножко кидалова. Минутка просвещения: Норма трудового права, а именно Статья 114 ТК РФ гласит: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И да, эта норма распространяется в том числе и на трудовые договоры, которые вы заключаете с ЧОПами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Коржов с 2015 года. 10 лет. Сначала на линейной позиции хозяйки (продавца) пекарни, затем очень быстро перешла на должность менеджера по маркетингу, рекламе и SMM. Вполне лояльное и адекватное руководство, не было тотального контроля, можно было смело предлагать свои идеи, это ценили. Но все меняется и, порой, не в лучшую сторону… Далее →✗ НедостаткиЧерез какое-то время я одна из первых ушла в декрет (коллектив был очень молодой), но продолжила вести некоторые проекты удалённо ещё пару лет. Проходила дополнительное обучение в отпуске по уходу за ребёнком по своей инициативе, чтобы не отставать от коллег. Спустя время я вернулась в «Коржов» в отдел маркетинга. Мы предварительно обсудили график работы, но руководство молчало об уровне дохода и обязанностях. Поработав 1 день, «вдруг оказалось», что будут совсем другие условия труда, которые для меня были совершенно невозможны. Меня вынудили уйти, надавив на самое уязвимое — детей. Я понимала, что мамы с детьми для многих компаний — слабое звено, но не думала, что это про «Коржов». Если бы была менее доверчива и лояльна к «Коржову», то увольнялась бы с юристами. Уже позже выяснилось, что меня намеренно «слили» (это цитата тех самых бывших коллег). Не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное с первого рабочего дня, зарплата вся официальная, спецодежда в первый рабочий день. Далее →✗ НедостаткиУ компании две площадки, на [censored] и на Химиков. Про первую сказать ничего не могу, не знаю, как там, но на Химиков это действительно какой-то ад, как будто вернулся в 50−60-е года на советское производство, хотя думаю, и тогда такого не было. Начну с того, что комната приёма пищи в одном помещении с раздевалкой, рядом, через коридор, производственные цеха, из которых несет едким запахом. Все цеха и помещения разбросаны по огромной территории, люди на производстве реально гробят своё здоровье, дыша всей химией, средств защиты дыхания не выдают, даже зимой в цехах жара, летом уверен, будет пекло. В целом, я в шоке, что в наше время ещё есть такое наплевательское отношение к работникам. Далее →
-
Коллектив тут под стать директору М., если ты не разделяешь их взглядов, то тебя в лучшем случае будут игнорить, а в худшем травить начинают да так, что на выход сам пойдешь. Ты должна поддерживать политику «партии» М. и никак по-другому, твое мнение никому не надо. Работа вроде не особо пыльная, сиди да звони новоселам, директор свежую базу достает регулярно, где — не хочу даже знать. По деньгам тоже интересно, первый месяц платят нормально, а потом начинают высчитывать процент на что-то, и на нужды армии еще 10% снимает, а потом начинаешь понимать, что на нужды не нашей армии вроде как, и как-то стремно стало. Но потом узнали, что у меня брат сейчас воюет, то ор стоял такой дикий, оскорблял, скандалил и уволил меня, даже не заплатив за последний месяц вообще. Далее →
