Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36348)
-
✓ ПреимуществаУбрали систему штрафов ЗА ВСЕ, которая была ранее. Далее →✗ НедостаткиНет ничего хуже, когда люди так нагло лгут. А всё ради чего? Ради текучки кадров, которая никак положительно не характеризует компанию? Возвращаюсь в Пет Шоп второй раз. И второй раз была повергнута в шок, когда пришла первая выплата. Работала по 13 часов за просто так. Вместо аванса, который был положен, пришла только его часть и даже не 50 процентов, а меньше. Объяснено это было не сразу. Многие из начальства прикинулись дураками, типо об этом говорилось на обучении. Но об этом не говорилось нигде. На обучении вешают лапшу, что зарплата приходит чётко в определённые дни. Это правда так. Но приходит она абсолютно нечестно. Если ты заработал с 1 по 15 число в районе 20 тысяч или более — даже не жди этих денег на карту. Они пудрят мозг, что эти деньги якобы придут ещё одной частью в следующей зп, а ещё остаток придёт ещё в следующей. В итоге ты будешь вынужден жить постоянно на 8−9 тысяч от зп до зп. Это по новичкам. Если смотреть по стареньким сотрудникам, то там сидит дальше лишь только тот, кому пох. И он готов лизать [censored] за 30−40 к. Кому не плевать на себя и кто себя уважает, увольняется... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то платят. Далее →✗ НедостаткиРаботал приемщиком. З/п полностью сдельная, без оформления (ни договора, ни трудовой). Строится работа так: будут ли приемки завтра, сообщают обычно поздно вечером накануне или уже утром (в день приемки). Часто случаются отмены. При этом всегда надо быть на связи и готовым выехать. Приходится все время ждать, будет ли заявка, чаще всего самому писать логисту и спрашивать; в случае отмены он может и не сообщить об этом. Фактически это работа с полной занятостью, на которую надо тратить все свое время и с которой невозможно совмещать другую работу. Когда однажды отказался ждать целый день одну приемку, мгновенно начали угрожать штрафом. За месяц вышло около 25 тыс. руб. При трудоустройстве сказали, что компания только вышла на питерский рынок и ожидается увеличение объема работы, но еще до того, как это случилось, они набрали новых приемщиков (при том, что работы больше не стало). В общем, эта компания за бесплатно эксплуатирует ваше время, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ снова добрый день, дорогие читатели моего маленького блога про моё нытьё и мои комплексы, с вами снова [С.] [С.] Давно я ничего не писал. Вам, наверное, очень интересно чем же я нынче занят и как живу? А занят я тем, что пытаюсь в судебном порядке восстановиться и вернуться на работу в компанию [А.] Да, такова жизнь, дорогой читатель. Хочу восстановиться в компанию и поиметь денег с компании, как это некогда сделала моя бывшая коллега [П.] Прежде чем я появлюсь в офисе, я бы хотел попросить прощения. Да, дорогой читатель, снова попросить прощения. Я хочу попросить прощения у всего коллектива. За то, что я очень сильно всех оскорбил. Обзывал и распространял лживые слухи и сплетни, да и просто нагло врал на каждом шагу. Особенно прошу прощения у Дембской Юлии [А.] за то, что назвал её воровкой. Мерил человека по себе и своим поступкам и безмерно согрешил, за что прошу меня простить, ибо сказано в 4 главе Книги Притчей [С.] стих 24: «Отвергни от себя лживость уст, и лукавство языка удали от себя.» Также отдельно прошу прощения у собственника компании, у Мажди, которого я назвал тупым [censored] Я прошу прощения у Вас, Мажди. Прошу я прощения ибо прозрел и сказано... Далее →✗ НедостаткиИ снова добрый день, дорогие читатели моего маленького блога про моё нытьё и мои комплексы, с вами снова [С.] [С.] Давно я ничего не писал. Вам, наверное, очень интересно, чем же я нынче занят и как живу? А занят я тем, что пытаюсь в судебном порядке восстановиться и вернуться на работу в компанию [А.]. Да, такова жизнь, дорогой читатель. Хочу восстановиться в компанию и получить деньги от компании, как это некогда сделала моя бывшая коллега [П.] Прежде чем я появлюсь в офисе, я бы хотел попросить прощения. Да, дорогой читатель, снова попросить прощения. Я хочу попросить прощения у всего коллектива. За то, что я очень сильно всех оскорбил. Обзывал и распространял лживые слухи и сплетни, да и просто нагло врал на каждом шагу. Особенно прошу прощения у Дембской Юлии [А.] за то, что назвал её воровкой. Мерил человека по себе и своим поступкам и безмерно согрешил, за что прошу меня простить, ибо сказано в 4 главе Книги Притчей [С.] стих 24: «Отвергни от себя лживость уст, и лукавство языка удали от себя.» Также отдельно прошу прощения у собственника компании, у Мажди, которого я назвал тупым [censored]. Я прошу прощения у Вас, Мажди. Прошу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное такси до 2-й Верхний переулок, 4 Далее →✗ НедостаткиЧто там главный бухгалтер уже совсем сдурела, что вся бухгалтерия побежала, и теперь ищут сразу 4 бухгалтера. Зимой долго искали 4 бухгалтера, потом объявления исчезли, вот теперь опять ищут. Что, никто там не приживается, что ли?! Хотя совсем не удивительно, так как там всегда были главнюки вредные и наглые, а всё потому, что один из учредителей-директор был как телок на верёвочке; его всегда тянуло к вредным и наглым, поэтому на руководящие должности всегда таких выбирал, чтобы они выполняли грязную работу по ругательству, так как сам всегда был белым и пушистым. Далее →💬3 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНеплохое начальное обучение, полезно для общей финансовой грамотности. Хорошая работа разрабов и дизайнеров, приятный интерфейс, ВТБ, как оказалось, не способно сделать версию для пк на сайте. Удаленная работа, хороший коллектив. Банк выезжает, как я уже говорил, за счет разрабов, дизайнеров и «стелящихся» сотрудников поддержки, которые работают за «копье». На управленческих позициях, чаще всего всякий сброд. В последнее время, банк интегрируется в татжикистан и узбекистан, активно набирают мигрантов, потом эти «иностранные специалисты» тебя слушают, оценивают и пытаются обучать разговаривать «по-русски», начитавшись, каких-нибудь «татуировок продаванов». В общем, все это выглядит нелепо и вызывает тошнотворный эффект. За полтора года работы в отделе интеграции, не провели ни 1 обучения по профильному продукту или повышению хард скиллов. Менялись руководители, весь результат их работы — это демотивация сотрудников, шизофренические активности, которые отнимают рабочее время, мешают своевременно обрабатывать бэклог и нововведения, по типу — сначала нужно было представляться, не просто «тинькофф бизнесс», а — старший менеджер тинькофф бизнес, потом старший менеджер им видимо не понравилось, и решили переделать на «команда интернет эквайринга», т.е. заставляют чувствовать себя глупо, + индивидуальный план развития, где на тебя пытаются навешать больше активностей, за ту же зп, без... Далее →✗ НедостаткиБанк выезжает, как я уже говорил, за счёт разработчиков, дизайнеров и «стелящихся» сотрудников поддержки, которые работают за «копейки». На управленческих позициях, чаще всего, всякого рода низкопробный сброд. В последнее время банк активно интегрируется в Таджикистан и Узбекистан, активно набирают мигрантов, потом эти «иностранные специалисты» тебя слушают, оценивают и пытаются обучать разговаривать «по-русски», начитавшись каких-нибудь «татуировок продаванов». В общем, всё это выглядит нелепо и вызывает тошнотворный эффект. За полтора года работы в отделе интеграции не провели ни 1 обучения по профильному продукту или повышению хард скиллов. Менялись руководители, весь результат их работы — это демотивация сотрудников, шизофренические активности, которые отнимают рабочее время, мешают своевременно обрабатывать бэклог и нововведения, по типу — сначала нужно было представляться, не просто «Тинькофф Бизнес», а — старший менеджер Тинькофф Бизнес, потом старший менеджер им, видимо, не понравилось, и решили переделать на «команда интернет-эквайринга», т.е. заставляют чувствовать себя глупо, + индивидуальный план развития, где на тебя пытаются навешать больше активностей, за ту же зп, без предоставления улучшения по мотивации, хотя бы в возможности подключения других продуктов, которое они так и не смогли ввести. Постоянные затыки — работаем по кнопке, работаем по списку, может, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиОплатила со своей карты за лечение другого человека авансом 64 000 р. Затем отказалась от неисполненной услуги и решила вернуть деньги. Клиника деньги возвращать отказывается, ссылаясь на то, что деньги лежат на фамилии другого человека. Про ст 454 ГК РФ и закон о ЗПП здесь не слышали. Договор расторгает тот, с чьей карты деньги были уплачены. Судя по отзыву бывшего сотрудника здесь, [Ш.] ещё тот #РукаЛицо директор, и своих денег я не увижу. Судя по её судебному процессу в 2023 и задолженности банку (по решению приморского суда) 337 000 р., кажется, мои деньги пойдут туда. Спасибо вам большое. С такой стоматологией — мошенников не надо. Директору Я. нужно обратить внимание. Так всех клиентов распугают . Далее →
-
-
✓ Преимущества100% шанс стать «джентельменом улачи» Далее →✗ НедостаткиИтак, карьерные перспективы «подключенных» (а если вы здесь работаете, то уже подключены) к системе спутникового, космического трекинга? Менеджмент (рук-ли) отделов: так как на всех этих должностях, конечно же, не хватит никогда (ибо текущих только ногами вперёд, либо со сменой собственника), начнут гонять по отелям, предлагая своё кураторство и услуги всяким разным хорекам, откуда вылететь легче, чем приработаться, подвергая высокому стрессу безработицы, нищеты и т.п. прелестям, пока не выдоят всё до копейки и килоджоуля любой энергии. Альтернатива — строй своё подобное (а вся система здесь из немецких концлагерей взята напрямую), этим способом воспользовались бывшие топы, которых попросили на выход в 2010−2011. Чем занимаются? Тиранизируют жилые дома и кварталы, подключая их к системе «умных домов», где спутниковый тренинг и скаминг подключаются по системе электросетей к мобильному телефону, выкачивая из владельцев и жильцов не только крипту, но и информацию (делового и личного характера), а также живую энергию жизни, создавая человеческие «зелёные» банки энергии, которые продают и делают обеспечение для всяких теневых делишек (отъём природных ресурсов и т.п.). Ещё — драг-дилерство, торговля собой, трафики живого товара, перевозки и хранение (передержки) всего вот этого, ну и управление этим, до первого «залёта», а дальше —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС Далее →✗ НедостаткиЛеруа на [Г.] Жуткая текучка, в месяц увольняется не менее 10 чел. Руководство недавно сменили, новое в полнейшем неадеквате (прислали откуда-то из других городов РФ). Своих сотрудников не повышают, предпочитают набрать откуда-то из Мухосранска. Вероятно, думают, что если они там достигли результатов, то в Питере будет то же самое. Бред полнейший, тут другие покупатели и другие конкуренты [П.] (Максидом и прочие). Но зато новые рвут попу на британский флаг))) Если раньше к сотрудникам относились с уважением, то новым плевать на всех, делают как им удобно, не считаясь ни с чьим мнением. Могут сменить график отпусков (и плевать им, что у вас там тур с возвратом с огромным штрафом), переставить выходные как им удобно без согласования с сотрудником. Премии простым сотрудникам значительно уменьшили, наверняка в пользу руководителей (новым надо в Питере обустроиться на что-то!). Если хотите в рабство за тарелку супа — вам в Леруа на [Г.] Кстати, суп тоже будет не первой свежести. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСами позвали на собеседование, предложили начать обучение на вакансию менеджера по работе с клиентами. Обучение — это цирк. Включают комп и предлагают смотреть видосы про их продукцию, про то как рассчитывать стоимость. Причем информации очень много. Сам так называемый менеджер по обучению не объясняет ничего. Он просто ушел. Потом, как только заканчиваешь просмотр, он пришел и дал тест с вопросами. На [censored] он вообще там нужен? Видео можно и без него смотреть. Ещё раз подчеркну — он не показывал и не объяснял ничего. Поверьте, на эти вопросы невозможно ответить правильно. И никто не ответил, естественно. У многих были просто пустые листы. Потом этот менеджер еле-еле, как будто делал одолжение, начал разбирать ошибки, из чего стало известно, что никто правильно не ответил. Сказал, а этот тест просто, чтобы вы открыли сайт и посмотрели. Результат не важен, я соберу у вас ответы для статистики. После чего прислали сообщение — по результатам теста мы не можем вам предложить вакансию. Понятно, что дело вообще не в тесте, думаю, возраст не подошел, там работает один молодняк 22−23 года. Ни одного взрослого человека там замечено не было, только тётки из отдела персонала с лицами советских кадровичек. Спрашивается, зачем вы в таком случае зовёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая оплата труда, в срок, удобно находиться головной офис, рядом с метро Московская. Далее →✗ НедостаткиЕсть три дня стажировки, которые будут оплачены только если вы или вас оставят в дальнейшем на работе, а если нет, то разберёте им всё, что плохо лежит, бесплатно. Так что к ТК РФ ещё приблизились не до конца! Кстати, его никто не отменял! По факту в административном офисе нет кондиционера. Работа не в пятидневку, а 5 через 2, ибо в пятидневку в пятницу у всех нормальных компаний есть сокращённый рабочий день. Обратите внимание, что обсуждать свои личные загоны во время собеседования — ну такое. Рекрутер — ну ни рыба, ни мясо, всё по бумажке читает, каждую букву, ответы она понимает вообще? Есть анкета на 5 листов, есть тестовые вопросы листов на 10−15, не компания, а прошлый век. Проверять вас будут на ИП, это по их мнению уход от налогов, а то, что у самих несколько ЮЛ — это не уход от налогов, это так… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в охране в ОП «Босфор» в автоцентре «Маршал» (Санкт-Петербург, пр. Северный, 7) фотографируют на телефон паспорт, СНИЛС и самого кандидата якобы для оформления, но никакого оформления не будет, все на словах. Режим «тюремный» — без выходных. Еще раз — без выходных. Никогда. Там живут, готовят, моются, а чтобы отойти, надо согласовывать. Отсутствие на объекте ночью — лишение всей зарплаты за месяц (запись с самым главным по телефону сохранена). Зарплату за предыдущий месяц получаешь в середине следующего, то есть работаешь полтора месяца под честное слово, которому в наше время грош цена. Форма стоит 3000, которые высчитывают из зарплаты. Об этом, естественно, тоже не предупредили. Почитав отзывы (вообще кидают на зарплату), отказался работать. Юрист рекомендовал написать заявление в полицию, так как неизвестно куда уйдут фото документов и где всплывут, а так будет зафиксирован факт обращения. Также есть записи телефонных переговоров и диктофонные записи всех разговоров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиСами предложили должность менеджера по работе с клиентами, позвали на собеседование. Долго рассказывали про обучение, как хорошо обучают. Обучение это просто трындец. Включают видео на компе, а их там около 12, и сразу суют бумажку заполнять тест. При этом менеджер по обучению ничего не объясняет, он вообще ушел куда-то. В тесте вопросы, на которые невозможно ответить правильно. Надо посчитать стоимость работ, это невозможно сделать никому после просто тупого просмотра видео. Из группы ни один человек правильно не ответил. Дальше собрал бумажки с ответами, сказал, мне для статистики. После прислали СМС — вы не подходите по результатам теста. Ясно, что дело не в тесте, на него невозможно ответить правильно. В компании работают вчерашние дети, ни одного взрослого человека мной не обнаружено. Только если тетки из отдела персонала. Спрашивается — если дело в том, что берёте на работу только студентов, на хрена вы зовёте на собеседование. И что это за обучение? Не тратьте свое время на них, только за проезд зря заплатите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была хорошая компания и коллектив, но это все в прошлом… Далее →✗ НедостаткиЛюдей здесь не ценят, от слова вообще. Сегодня ты был лучший сотрудник года, а завтра тебя «пинком под …», несмотря на заслуги и то, что ты отработал 10 лет, 20 лет… причем даже друзей. С компании все бегут, увольняются даже руководители и рядовые сотрудники офиса, что уж говорить о грузчиках, водителях. Текучка бешеная, ладно бы на замену пришли более достойные, а то приходят совершенно некомпетентные, зато перед начальственной ногой — он изгибается дугой))). Отдел кадров и тот не задерживается, уж столько их поменялось за короткое время. А рынок труда, он не «резиновый», слава-то уже впереди бежит!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ни каких. Далее →✗ НедостаткиОдно враньё. 14 часов на ногах, с одним 10 мин. перерывом на перекус. На все вопросы ответ один: нельзя. В марте платили 70−90 тыс 2 через 2 или 3 через 3. После моего устройства на дверях появилось объявление: нам добавили зарплату от 58 тыс. р. На вопрос, как так случилось, ответ: начальство приказало. Отработал 5 дней; 3 дня с 8−30 и до 22−30, и два дня с 13−00 и до 22−30. Получил 5 000 р. При увольнении сказали, что не повезло с администратором. Далее →
-
Сами нашли и пригласили на должность специалиста по КДП. В вакансии доход значится от 75 тр, по факту он 50 тр до вычета налога. Далее →
-
✓ Преимущества1. своевременная выплата зп 2. можно поесть на работе что-то из продукции 3. есть время на отдых, если все сделано или хотя бы минимально Далее →✗ Недостаткитут не обойтись без матов, но я постараюсь. сначала ты работаешь стажером, и никто особо не предлагает тебе перейти на планку выше, даже если ты уже все знаешь и работаешь, как нормальный сотрудник… у админа постоянно нет времени принять аттестацию. ладно, все-таки через полтора месяца ты стал получать больше, и твоя ставка 3% от выручки… но эти слова всего лишь о зарплате, которая гораздо меньше, чем в остальных булочных других сетей. а народу ты обслуживаешь больше, потому что стартовая цена обычной булки 25 рублей. причем этот народ еще думает, что он пришел в престижное заведение, где ему кассир обязан рассказать о составе, предложить какую-то «самую вкусную продукцию», упаковать так, как ему удобно (будьте готовы упаковать в 10 маленьких коробок по одному чизкейку, а затем еще и сложить это все в маленький легко рвущийся пластиковый платный пакетик), убрать за ним стол, будто бы мы официанты, а не просто работники самой дешевой булочной в Питере, поговорить с гостем если припрет…. а если ты все это не готов сделать — получай быдло-скандал от какой-нибудь бабки или тетки-дядьки, а еще в придачу плохой отзыв, за который потом писать объяснительную или извиняться на коленях перед... Далее →