Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Стафф)))) Далее →

пожалуйста, будьте бдительны и никогда ни на какую должность не устраивайтесь в данное место ЭТО НЕ просто предупреждение! ЭТО приказ! Очень хочется, чтобы данная организация никогда не существовала, а л.и.п. не смогла больше в жизни иметь никакого бизнеса. Почему в наши дни до сих пор царит такой беспредел, мне не ясно. Зарплаты отсрачивают до такой степени, что если ты решил уволиться, то будь здоров — оставайся без денег совсем. Постоянное ссанье в уши о том, что все наладится и как все будет хорошо, будет сопровождать вас на протяжении всего времени. Пожалуйста, не верьте! Посмотрите, сколько тут уже отзывов, и поймите, что это не хейтеры и не конкуренты! Это реальные люди, которых кинули и глазом не моргнули! Уважайте себя и свое время! А если вы по какой-то причине прежде чем устроиться не прочитали отзывы и видите этот текст только после того, как столкнулись с этим [censored], — не стесняйтесь и опишите свой опыт! Хотя бы просто чтобы выплеснуть эмоции. Денег вы, конечно же, не получите : (. Далее →

Близкое расположение к дому Хорошие дома (шоу-румы) Далее →

Итак, по факту: 1. Собеседование не с эйчаром, а сразу с РОПом. Эйчара в компании, видимо, нет. Весьма странное собеседование, где спрашивают про службу в армии и знак зодиака. После второго собеседования меня взяли и предложили выйти на двухнедельное обучение. 2. Двухнедельное обучение не оплачивается. Оговаривалось, что оно будет проходить в шоу-руме возле Мега [Д.], но когда у РОПа [И.] меняются планы — вы едете на обучение в Парголово. Обучение по факту и обучением не является, а больше напоминает бесплатную стажировку. Все материалы вам дают учить на дом и говорят, что будут спрашивать. На стажировке вы занимаетесь работой промоутера — выходите в шоу-рум на улицу и предлагаете проходящим мимо людям зайти внутрь и оценить дом, с перспективой его продать разумеется. Строительных компаний и домов в этом шоу-руме много, но в роли ярмарочного зазывалы вы стоите один. Нужно улыбаться и предлагать дома. Обучение это не оплачивается, [И.] аргументировал это тем, что в будущем, если вы планируете заниматься именно продажей модульных домов, вам это сильно пригодится. 3. Дресс-кода нет, но темно-синие джинсы и бежевые кроссовки надевать почему-то нельзя, надо все черное. 4. Крайне высокомерное руководство, которое с первых минут общения ставит вас ниже... Далее →

Только если как подработку, т.к."любимые продавцы" (это официальное название тех кто в штате) есть в каждом магазине. Далее →

Мало часов на магазин, при полном штате постоянно набирают стажеров, платят им в 2 раза меньше за час работы. Далее выделяют минимальное количество часов, и нужно искать заявки по всему городу, чтобы набрать минимальную норму часов. Чем меньше часов отработал — тем дешевле твой час. Ставят дни только когда поставка, акции и другие сложные дни. Обещали работу у дома — мимо, обещали график как удобно тебе — мимо, зарплата тоже, если работать весь день и без выходных, но это нереально, т.к. заявки 2−3 ч. в день и разбросаны по всем районам. Далее →

продает полную дичь и воздух через накрученный канал в телеграме. Весь контент пишет дешевый чатгпт! Нас засмеяли с его контентом и обманом Далее →

м. зарекомендовал себя как настоящий инфоцыган, продающий людям воздух! Повелся на его телеграм-канал, где он рассказывает, какой супер успешный поцик. На деле же этот овощ ничего не смог сделать, весь контент ему пишет чат GPT! Когда все это вскрылось и мы потеряли уважение, П. послал нас и больше не отвечает! Обходите стороной этого петручу. Далее →

Полноценное питание в столовой, которого хватает на сутки, с собой еду приносить не нужно. Далее →

Высаживают на свой счёт принудительно. Приходишь на 24 часа, уже к обеду висит список пофамильно, кому уходить домой в 20:00. Список может быть от 6 до 18 работников, при этом очень важные и самые необходимые работники остаются, список ненужных работников составляет мастер и бригадир. Вот так работники теряют в зарплате не по своей вине. «Нет заказов, столько людей на смену не нужно» — ответ мастера. Так при чём тут работники? Зачем столько набирать (много увольняются, много устраиваются, очень мало кто выдерживает работать год и больше). Далее →

нет Далее →

На собеседовании много что говорят, и зарплата хорошая, и полный соцпакет, и оф. оформление. Но чуть позже вы поймете, что это обычная замануха. В целом этим вы потом и будете заниматься — заманивать клиентов. Оказывается, официально трудоустраивать вас никто не собирается, платится черная з.п., чтобы уйти от налогов. Система штрафов тут — отработанная схема. Из вас что-то вычитают, и дай бог, чтобы вам на еду хватило) Ушел, не пожалел ни разу, до сих пор жду оплаты своего стажировочного месяца)). Далее →

Столовая, полноценное питание на 24 часа, т к график 1/ 3, зар.плата белая, лично мне очень удобно добираться до работы. Далее →

Обучения нет, если будешь настойчиво спрашивать по работе — ещё и рявкнуть могут, т.к. «старым» работникам невыгодно обучать — новые работники будут «забирать их хлеб»… Приходишь отработать 24 часа, уже в обед появляется список пофамильно тех, кого высадят за свой счёт и дадут отработать только 12 часов… Не высаживают только опытных работников, списки могут быть до 18 человек… Высаживают часто и неожиданно, не предупредив людей — нет заказов, мне столько людей не нужны — ответ мастера… Хотя я месяц назад устроилась, уже нет уверенности, что останусь при таком отношении… Далее →

Не отметила Далее →

Проходила собеседование в эту компанию. Пригласили сами на ххру, отклика не оставляла. Как многие написали тут об ожидании hr, ждала и я. Абсолютно пристукнутая дама унижает, нарушает личные границы, ухмыляется, сидит. Максимально странное и бесполезное интервью. В общем, за 100 тыс., если вы пройдёте все круги ада и унижений, вам придётся читать книжки, выданные, писать конспекты и сдавать экзамены, это очень смешно. Просто невероятно смешно. Не рекомендую даже тратить своё время. Далее →

Хорошее местоположение, приличное здание, адекватный кадровый сотрудник. Далее →

Пригласили на собеседование в экономический отдел. Собеседовали в подвальном помещении, в кабинете кадровика — пришли 2 молодые начальницы, одна экономич. управления, а другая, видимо, более мелкого подразделения — что странно, т.к. пригласили на ведущего экономиста и говорили, что эта должность не внутри того маленького подразделения. Ладно. Позадавали вопросы, я отвечала. Потом настала моя очередь (пришла со списком, обожглась и обжигаюсь в текущем месте работы). При ответах одна постоянно прятала взгляд, почти не смотрела мне в глаза. Вторая показалась лёгкой невротичкой, но выглядела точно лучше моей текущей начальницы. Вроде всё прошло успешно (с ними двумя). Сказали, поведут на собеседование с замом ген. дира по финансам и экономике. Одна из девушек-начальниц молча повела меня на «расстрел». Я пыталась завести разговор, пока мы шли, — на что получила однозначный ответ. Опять странно. Ну, думаю, молодые профессионалы — все интроверты, норм, понимаю. Но не тут-то было. В разговоре та самая зам «е.в.» в лоб сказала, что времени на сплетни у меня здесь не будет. Не поняла этой фразы, я — трудоголик и тоже почти интроверт, это зло на работе не терплю, в общем фраза насторожила, потому что все говорят о своём «больном». Плюс прямо по ходу собеседования, когда я спросила об уровне... Далее →

Стабильная зарплата без задержек, премия и ДМС. Далее →

Нелояльное руководство, неприятный коллектив и предвзятое отношение к сотрудникам со стороны управляющих. Ещё хотелось бы выделить, что многое в обоих дисконтах бабочки, а точнее в двух филиалах — Babochka и Armani в Outlet Village Пулково, где всё направлено на создание проблем и беспокойства у работников. Далеко не отлучишься, твоё время чуть ли не считают поминутно, когда вернёшься на рабочее место. Если что-то не так, то пишешь объяснительную — пару таких бумажек и тебя просто увольняют с работы внезапно и без объяснения. К этому добавляются напряжённые графики работы, неудобное месторасположение и урезание часов у работников в целях «оптимизации» рабочего процесса. Отношение к работникам дисконтов временами неуважительное, а оплата труда низкая. Готовьтесь, что работая в компании, вы будете постоянно слышать нелицеприятные высказывания, обсуждения за спиной и постоянно находиться в океане сплетен, но не ведитесь и не участвуйте в них. Здесь в основном работают люди, неудовлетворённые своей жизнью в роли обслуживающего персонала. Также заставляют задуматься и постоянно открытые вакансии о приёме на работу персонала. Постоянная текучка кадров и нехватка персонала там в порядке вещей и оправдана таким отношением к персоналу самой компанией. Не думаю, что вы сможете долго проработать в такой обстановке. В общем, пожалуйста, послушайте, что вам говорят, не приходите сюда на работу, не советую покупать тут... Далее →