Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35953)
-
✓ ПреимуществаКрасиво трындят на собеседовании, красивый офис удобный, тут бесспорно Далее →✗ НедостаткиВсеми хвалебное «моментальное оформление» — это трындеж. Точно так же хотят «пробный день», как они выразились, на 2−3 часа, показать руководителю, мол, как вы будете звонить клиентам. Сразу пустозвон. Глухие, невежливые сотрудники — когда только вошёл, сидело 2 девушки на ресепшене. Мало того, что в ответ даже не поздоровались, так, когда услышали, что я на собеседование, стали спрашивать ф.и.о., и три раза повторял фамилию, уже чуть ли не кричал, хотя говорю я всегда четко. HR была повежливее и адекватнее, такая, чисто улыбчивая девочка, постоянно улыбалась, и было даже, наверное, комфортно общаться с ней, и такая мы вам по-любому перезвоним, в итоге просто отправила заготовленную отписку на хх, мол, выбрали специалиста другого. Ну, как бэ, после слов о «пробном дне» уже не очень-то и хотелось, да и врать бы вам поменьше. На словах лев компания толстая, а на деле… В общем, [censored] Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимущества[И.] [Н.] [В.] написал комментарии которые не всем видно отвечаю на них чтоб все видели Конечно не ты писал отзыв на который реагируешьлюбому человеку которого это не касается что написано пофиг было бы, но не тебе потому что правда и где ты попездывал ранее тоже признал Далее →✗ Недостатки[В.] написал комментарии, которые не всем видно, отвечаю на них, чтоб все видели. Конечно, не ты писал отзыв, на который реагируешь. Любому человеку, которого это не касается, что написано, пофиг было бы, но не тебе, потому что правда и где ты попездывал ранее, тоже признал [И.] [Н.] [В.]. Конечно, не ты писал. Далее →
-
Пришла в компанию 25 июня 2022 года. Как раз [Д.] перекупил компанию. Всему научилась в течение 1 месяца. Все очень понравилось. Работа интересная, коллектив огонь. Зарплату платили честно. С отпуском проблем тоже не было. Но, очень сложно работать, когда ты и так работаешь на износ, а [Д.] все мало. Хочет за малые деньги выдавить по максимуму. Люди приходят и через месяц уходят или увольняются по глупым причинам. От старого коллектива мало что осталось, а новый не набрать. Оценку сотрудникам, которые работают год, дает 3+, бред какой-то. Хотя при этом работа вся выполнена в сроки, с его стороны пробелы с поставкой материала и картона всегда с задержкой. То денег нет, то вокруг все виноваты, что не сказали. Не почувствовала обычного уважения даже к себе. Компания не трудоустраивает, отпуск не оплачивает, зато просит реальные справки. Сейчас я бы не рекомендовала туда идти. Пришла закройщица, огонь, через месяц её уволил, не захотел выполнить обязательства по поднятию зарплаты. Выкручивался как мог, а потом вынужденное увольнение. Как и говорю, за малые деньги, как можно больше. На коллектив сейчас положиться нельзя. За глаза много говорят, но не все. Есть хорошие люди. Но самое ужасное, оценка идет... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие знают Далее →✗ НедостаткиМного мошенников на платформе Не дают писать честный отзыв о работодателях Только комплиментарные и обязательно без фактов. Поэтому всё чаще компании с 1 звездой или 2 имеют в описании сухие плюсы и ооочень маленькие недостатки, видимо бывший сотрудник задолбался получать рекомендации к исправлению. Нет верификации никакой для компаний. Ты можешь быть «салоном массажным», и все прекрасно понимают, что поиск массажиста без опыта — секс-услуги, но платформа запросто пропускает таких «работодателей», главное, чтобы счёт оплатили. Очень высокий уровень цен, выше среднего на размещения. Далее →
-
✓ Преимущества1) Полностью свободный график (для мастеров игротек). Нет минимума, который надо отработать. Хочешь — работаешь, не хочешь — не работаешь. 2) Приятный коллектив. Чувствуется какая-никакая забота о сотрудниках в виде редких тимбилдингов, корпоративов, тренингов и тд 3) Есть возможность карьерного роста, но это на удачу. Если освободится места и если ты хорошо пахал на партию до этого, то тебя позовут на более высокую должность (не уверена, что там условия будут лучше, но хоть зр выше) 4) Редкие премии в загруженные дни и праздники (копеечные, но хоть так) Далее →✗ Недостатки1) В этом месте ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец. Обязанностей миллион, если хочешь получать свои копейки, будь добр, исполняй все. 2) Неоплачиваемые переработки. Приди раньше, чтобы подготовиться к открытию. Уйди позже, потому что надо убрать за собой после смены. Итого — минимум час времени, который никак вам не оплатят. 3) Минимальная ставка — 130 р. Можно больше, но для этого надо выпрашивать отзывы. Не сделаете минимум — никаких вам дополнительных копеек не будет (с таким огромным потоком клиентов отрицательные отзывы появляются очень и очень часто, а покрыть их тяжело, ибо даже 4 не считается положительной оценкой). 4) Обучение в профессии города не оплачивается. Приезжай в свое свободное время, чтобы научиться и быть более удобным для руководства. Не обучишься — не получишь дополнительные копейки к своей ставке (причем обучиться нужно на достаточно большое количество профессий). 5) Ну и стоит ли говорить, что за любую твою ошибку тебе снимут оценку за работу, и, соответственно, из-за этого урежется з/п. 6) Про конфликтные ситуации с родителями вообще молчу. Решай сам. Психолога тебе оплачивать никто не будет. Вообще любые проблемы решай сам. Далее →
-
Читаю отзывы, и знаете, что хочу сказать — за 10 лет в этом заведении ничего не поменялось, а стало только хуже. Пьяные ночные звонки от директора (каждодневные! Он смотрит камеры и начинает звонить и отчитывать администратора за малейшую фигню, обзывает и матерится на персонал), штрафуют так же за то, что ты, например, не проследил за кем-то (хотя в твои обязанности это не входит), вычитают за питание (общепит, алло). Короче, ребята, они тут совсем обнаглевшие свиньи, грузят тебя работой, причём не своей, и потом высказывают, какой ты плохой сотрудник! Ах да, работают тут только студенты в основном, и те скоро уйдут, как учёба закончится. В общем, я не советую никому попасть в этот ад!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, гнусная компания! Далее →✗ НедостаткиСамый конченный HR в мире! ДВА РАЗА, ДВА МАТЬ ВАШУ РАЗА Я говорил, ЧТО МНЕ ВАЖНО официальное трудоустройство, HR говорит хорошо, хорошо И В ИТОГЕ ТУТ ЖЕ говорит, ЧТО 1 стажировочный ДЕНЬ БЕЗ оформления, горите В АДУ черти! никому НЕ рекомендую ЭТУ гнусную контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя ЗП Далее →✗ НедостаткиМного очень: 1) непостоянство. Не получится планировать хотя бы на неделю. Постоянная нехватка сотрудников влечет за собой бесконечные «форс-мажоры» и подмены. И отказать не всегда получается. 2) реально низкая з/п, 200 руб. в час — это крайне мало, а еще ниже проценты. 3) форма, в которой ты должен ходить на эту каторгу. Была бы она хорошего качества, еще ладно. Одна футболка красного цвета — всё, что выдают. Обувь, джинсы обязательно черные или синие покупай сам. Нету? Сорян, купи. 4) инвентаризации раз в неделю. Хоть и выборочные, но тем не менее что-то со своего кармана выложишь. 5) управляющие, которые просто рудименты в этой системе. Выжимают все соки. 6) ты не продавец, ты консультант-продавец-кладовщик-мерчендайзер-грузчик-охранник. 7) работа в целом тяжелая и подойдет не всем далеко. Оставите здоровье и время. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНета Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада М. И. Он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал, как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать, прям царь какой-то. Я спросил его про оплату. Как платят? М.И. сказал, что оплата сдельная, подработки — вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега — 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать, как так получилось, что я отработал больше, а получил меньше. Не вышло. Сам М.И. сказал, чтобы я меньше задавал вопросы, пока ещё новенький. В отделе кадров сказали, что ничего не могут поделать, всё решает начальник склада. Я спросил у коллег, как оплачивают подработки, на что мне сказали, что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплата не сдельная, но говорят, что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку, начальник склада М.И. забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада, но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. Не знаю, как там работают. Сказали, что большая текучка, многие не выдерживают и недели.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обман Далее →✗ НедостаткиКомпания не считает нужным Вам сообщать о том, что будет проходить конкурсный отбор на данную вакансию в виде «[censored], как они его называют вам.» Ноль честности даже на начальных этапах трудоустройства. Так называемый «тренер» [К.], её Вам именно так представят, но в существовании данной должности есть стопроцентные сомнения. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной организации полгода, отдел продаж. Плюсов, кроме испорченных нервов никаких. Вы можете рассчитывать только на оклад. Насчет мотивации вам расскажут почему вы ее недостойны и сделают это перед выдачей зп, когда вы все выполнили и рассчитываете на то, что вам пообещали на старте. Никто не настроен на командную работу, коллектив крайне токсичный, нигде такого не видела. Не рекомендую, не тратьте время. Далее →✗ НедостаткиНе платят мотивацию, токсичный коллектив, текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу нагло обманывают, составляя график работы, тыкают доп. смены без уведомления, отношение начальства как к рабам, готовьтесь к тому, что вас будут заставлять совмещать профессии, например, машинисты ходят подшипники на валах обслуживают. Ген. директор предприятия вообще отдельный персонаж, судя по общению с коллективом. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы — 3 дня в офисе, 2 дня дома, на удаленке. Пешая доступность офиса от метро Далее →✗ НедостаткиВ офисе очень холодно, в марте ноги мёрзли в зимних ботинках. На персонале экономят. Отдел клиентского сервиса урезан по персоналу — дальше некуда, нагрузка очень большая, рассчитана на большее количество людей. Из-за этого — вечные проблемы с отпусками и больничными. Заставляют работать, находясь на больничном листе. В отпуск можно идти только тогда, когда захочет руководитель отдела клиентского сервиса. Не идти в отпуск тоже нельзя, так как в данной организации, по словам этого же руководителя, неиспользованные отпуска сгорают, и при увольнении никто ничего не выплатит, как будто ООО «Ленмикс-логистик» — отдельное от России государство со своими законами. Зарплата не полностью белая. KPI выплачивается серыми деньгами из кассы. Касса находится в офисе соседней фирмы OSC. Сотруднику на почту приходит код, сотрудник идёт в кассу и получает деньги, при этом расписаться за получение никто не просит. У каждого сотрудника — две почты: одна для внутренней переписки, вторая — для внешней. При увольнении руководитель может попросить бухгалтерию прислать код сотрудника себе на почту, чтобы в дальнейшем шантажировать этими деньгами. Очень мало времени отводится на обучение и адаптацию персонала. Программа DAX, которую здесь используют, не простая, к тому же окна и строки постоянно прыгают, и сделав ошибку, исправить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПолное разочарование. Первый раз со мной такое. Обычно не оставляю отзывы, здесь просто не могу промолчать. Тот случай, когда ожидание и реальность вообще не совпадают. При устройстве в компанию в уши заливают, как все хорошо. Но так же было озвучено, что они никак не оформляют. Первый звоночек, соответственно, на выходе то и получаешь — кидают на деньги. Отработав 1,5 месяца, выплаты нет за целый месяц. Вот такая перспектива в компании — просто бесплатно отработать, как вам? Компания дно, искренне желаю, не тратьте свое драгоценное время и ресурсы, тут нечего ловить, кроме разочарования! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Есть 13ая зп, премии и материальная помощь к праздникам. Низкий проходной уровень — т.е возьмут без опыта, без образования, без эйджизма и сексизма. Можно найти станцию около дома. 14 рабочих смен в месяце — есть свободное время. Если старая концепция (нестэ), то ночью можно ничего не делать. А вот если новая концепция, читайте недостатки. Дополнительные смены можно и нужно брать, но только по вашему желанию Далее →✗ НедостаткиНеадекватные задачи, сизифов труд — перекладывание товаров по кругу. Каждый месяц скидываетесь на инвентаризацию 300-400р + выкупаете невозвратный товар, который не продали. Но этот пункт зависит только от начальника станции. Вообще, многие вещи зависят от коллектива и управляющего АЗС, проверить это можно только опытным путём. Ну и классика сферы обслуживания и общепита. Грязные туалеты, неадекватные люди (благо пьяных почти нет), ночью работы выше крыши, бегаешь, как сумасшедший (если новая концепция). Бывает, коллектива не хватает и новичков учить никто не собирается. Так что обращайте внимание на то, кто работает! Какой коллектив, сразу тёток расспрашивайте, как у них обстоят дела. Далее →
-
✓ Преимущества[В.] пытаешься выслужиться пишешь опровержения как все хорошо и что правду которую пишут попытаешься за ложь выдать сам ложь пишешь тебя уже никто не прикроет, не суетись ответишь что-то пойдёт все на стол Маждюле про тебя вспомни твои грешки известны их до поры до времени не поднимают идиот Мажди порвёт тебя на британский флаг ты и [П.] который тебя привёл закладывал и подставлял не раз лучше не заходи сюда и молчи если это правда то ответишь. 2) Харьков [censored] Мажди и с Пресли и скитски им Кореей, Мажди конченый дебил и [censored] Дембская [censored] всех продала за деньги ее пустят в расход, лизоблюд и простиутка [В.] лижет и сосет всем чтоб усидеть в этом [censored] [П.] сливает постоянно и подставляет, а тот думает что он друг слепой, максенкову и [К.] и Гусейн пользовал она бегает на второй этаж, а с сотрудниками типа своя выуживает инфу потом льёт этим и живет, братец ее Максенковов слил [К.] сам думал усидит [censored] там самого слили чпокал Дембскую, Сарамуд [М.] слил вместе пришли с голыми [censored] они Мажди с [Х.] [censored] те плакались пока не пошли в ад эти пришельцы имели на заводе доли пока строили и пилили, а потом Маждюля... Далее →✗ Недостатки[В.] пытаешься выслужиться, пишешь опровержения, как всё хорошо, и что правду, которую пишут, попытаешься за ложь выдать, сам ложь пишешь, тебя уже никто не прикроет, не суетись, ответишь — что-то пойдёт, всё на стол Маждюле, про тебя вспомнят, твои грешки известны, их до поры до времени не поднимают, идиот, Мажди порвёт тебя на британский флаг. Ты и [П.], который тебя привёл, закладывал и подставлял не раз. Лучше не заходи сюда и молчи, если это правда, то ответишь. 2) Харьков [censored] Мажди и с Пресли и Скитски им Кореей, Мажди конченый дебил и [censored] Дембская [censored] всех продала за деньги, её пустят в расход, лизоблюд и [censored] [В.] лижет и сосёт всем, чтобы усидеть в этом [censored]. [П.] сливает постоянно и подставляет, а тот думает, что он друг слепой, Максенкову и [К.] и Гусейн пользовал, она бегает на второй этаж, а с сотрудниками типа своя, выуживает инфу, потом льёт этим и живёт, братец её Максенковов слил [К.], сам думал усидит [censored], там самого слили, чпокал Дембскую, Сарамуд [М.] слил вместе, пришли с голыми [censored], они Мажди с [Х.] [censored], те плакались, пока не пошли в ад, эти пришельцы имели на заводе доли, пока строили и пилили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, часть из которой серая (выдаётся в конверте), план продаж 5 книг за 15 смен, не продал — получи чёрную метку, 2 чёрные метки и увольнение. Система виснет, постоянные глюки и сбои, начальство в офисе хамит и кричит, если что не по его. Задаёшь вопрос — супервайзер грубит. Отношение скотское. Подходит для пенсионеров с хорошей пенсией, они выкупают книги, так как суперы говорят: не можешь продать — выкупай, не можешь выкупить — тогда не стоит ждать меток, можете уходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если за платят вовремя. Далее →✗ Недостатки1 — обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18. По факту заявок может быть и 8, и 10. Время работы с 10.00 до 21.00. 2 — обязательно ИП, следовательно, будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую. 3. Начальники только требуют, хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу, которую требуют от монтажников. 4. За инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей, а не предоставят, как пишут в вакансиях. Причем 3 тысячи — это на 3 года. 3 года, Карл! 5. Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено, т.е. вы — никто. 6. Постоянно пугают, что наберут новых рабов, а тебя уволят. Причем уволить могут по причине утраты доверия, смешно, конечно. 7. Если ты ИП, то забудь про отпуск на месяц — две недели в год. Две недели, Карл. Про больничный зависит от того, в каком районе работаешь… возможно, вместо твоего больничного деньги уйдут твоему начальнику! 8. Нас постоянно просят заполнять формы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой организации архитектором около 8 месяцев. Студия молодая, все сотрудники едва только закончили учиться, в том числе и те, кто занимает руководящие позиции. В компании только лишь 3 человека старше 30, одна из которых — руководительница студии. Коллектив делится на 3 группы: 30+, «ведущие специалисты» и те, кто перед ними пресмыкается, и люди, которые находятся там в качестве мебели. Первые 2 месяца минусы если и замечаешь, то игнорируешь их или списываешь на то, что всё не так поняла. Потом же начинаешь осознавать, куда попала. Если говорить о руководстве, то это — эмоциональные качели от желания «создать империю» до полного безразличия. Сроки определяет менеджер организации, которая абсолютно ничего не понимает в процессах проектирования и в том, сколько времени это занимает. Ведущие специалисты — это чисто цирк. У них чёткое представление о себе, как о людях, которые знают абсолютно всё в этой жизни, ничьи советы и рекомендации им не нужны. Опираться на опыт более успешных студий? Нет, у нас свой особый путь. Оставшаяся же часть коллектива сидит там и пережидает время в надежде найти более подходящее место когда-нибудь, так как уже устала, что их мнение ни на что... Далее →