Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35956)
-
✓ ПреимуществаКомпания не плохая, но есть недостатки в руководстве. Далее →✗ НедостаткиКомпания сама по себе очень хорошая. Руководство офиса адекватные люди. Но есть один огромный минус в этой компании — это начальник в Приморском крае алкоголик [Л.], который одел бумажную корону, и все ему позволено. Человек без высшего образования, безграмотный, к старшим по возрасту относится без уважения. Но что ещё хуже — кидает людей на деньги (закрывает меньше, а ссылается, что закрыл так офис, а на самом деле раскидывает часы своим, а они, в свою очередь, отдают ему). Если тебе надо отгул, то будь добр ему отдать 2 т.р., и он тебе может поставить 8 часов. Такую безграмотную пьянь надо гнать в шею. Люди уезжают в отпуск, и кому они не милость этому царьку, он просто их не вызывает. Он разрушил такой классный коллектив, что с ним сейчас все отказываются работать. Куда только смотрит офис. Задержка суточных.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДва года назад был очень хороший коллектив на станции тех.обслуживания, а именно прекрасный руководитель, прекрасный коллектив отдела продаж и отдела станции тех.обслуживания. Руководитель [Г.] [В.] [Л.] [Б.] [А.] Юрьевна. Вспоминаю их с душевной теплотой в сердце. Мастера смен [Д.] Кямиль и Запевалин [А.] Надежная, добрая, сплаченная команда. Была. Далее →✗ НедостаткиС приходом на станцию нового руководства в лице Г.Ю. Г., [К.] Е. (дочка руководителя СТО) всё пошло под откос. На станции тех.обслуживания СТО «Пулковский», а ныне СТО «Невский» за два года поменялся весь состав (уволилось более 30 человек). Это о чём-то говорит. Это только на станции СТО, не говоря уже об Отделе продаж новых автотранспортных средств. Ушли самые лучшие сотрудники ГК Дакар, в том числе Я. Машины на СТО стали распределяться между мастерами по остаточному принципу. Сначала самые вкусные машины «любимчикам» (тем, кто лижет пятую точку начальству и делает «откат» в виде финансов и всяких вкусняшек доченьке). Доча руководителя сама решает, кому хорошие, а кому плохие машины ставить в планировщик. Новеньким будут писать все «сладости» (одни диагностики). Даже начальство об этом напрямую говорит (тянем своих, остальных новеньких сотрудников принимаем, как расходный материал). Будьте готовы к тому, что с этим руководством вы будете постоянно писать «отчёт об отчётах», даже если у вас будет время для отдыха — забудьте, поставят задачу и т.п., чтобы ты был чем-либо занят (обзвон клиентов, таблица юр.лиц для обзвона, хотя я прекрасно понимаю, что эта задача непосредственно... Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист письменной поддержки» 16 августа 2022 г. На следующий же день пришло ответное письмо с просьбой перезвонить или же написать HR, чтобы записаться на интервью. Я перезвонила. Приятная по голосу девушка [Ю.] задала мне вопросы касательно резюме и моего опыта, мы с ней оговорили, и она попросила, чтобы я на следующий день написала/позвонила, и мы завтра оговорим с ней день-время, когда я могу прийти на собес. Окей, хорошо. Но меня немного ввел в замешательство факт того, что поговорили мы сегодня, её-меня все устроило, но напишите/позвоните завтра. На след. день где-то около обеда я позвонила, но трубку [Ю.] не взяла. Я пишу, мол, здрасьти, мы вчера общались, вы просили написать/позвонить, вот я пишу/звоню, она отвечает, мол, да-да, чуть позже к вам вернусь с информацией. Но больше ко мне никто не вернулся.. Я через несколько часов написала повторно, тип, извините за назойливость, но где ответ с инфой. Но в ответ тишина до сих пор)) Ни разу не встречала такого HR. Это верх некомпетентности. Если что-то не устроило в резюме, если вдруг поняла, что человек не подходит или нашли, например, человека уже, можно позвонить и ртом сказать/написать об этом. И у неё еще в телеграмме написано, что она HR по жизни.. Пи…болка она по жизни)) И это только... Далее →
-
✓ ПреимуществаСколько работаю, а работаю с 2018 года, такого не было. Первый отзыв от девушки [А.] которая работала хореографом всего несколько месяцев, а потом решила сократить рабочее время и не вышла на работу в январе. Деньги при мне выплачивались и лично я, как администратор отправляла ей телеграмму, что бы она пришла и получила расчёт. [А.] явилась через несколько дней и сразу получила расчёт, чему коллектив был свидетелем. Второй отзыв, вообще странный полностью. Писала Администратор, которая была на испытательном сроке и не смогла выполнять функции администратора и по этому не прошла испытательный срок. много нюансов и ей все было оплачено, как и всему коллективу во время пандемии. Ну, а третий ещё более удивительный, так как даже при длительных отсутствиях на больничных и отпусках за свой счёт, все оставались и коллектив сохранялся. Видимо неудовлетворение по жизни. Кто работал и по каким-то причинам уволился, то до сих пор приезжают и общаются со всеми, а некоторые работают по возможности). Мне повезло, и работаю до сих пор. Странные люди видимо есть везде. Пока работаю, столько странных педагогов повидала и слава всему, что ушли. А новеньким всегда советую просто прийдите и поговорите с теми, кто работает давно. Далее →✗ НедостаткиПопадаются неадекватные люди и среди педагогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортная зона отдыха Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что нет разницы, продаёшь на лям или на 4. По факту разница будет в 2−3 тысячи, но за эту разницу ты будешь пахать. Неудобный график: то утром, то днём, организм просто вымирает. Даже если вы будете лучшим продажником, будешь выполнять всё, то тебя всё равно могут уволить из-за того, что ты им не нравишься. И об увольнении ты узнаешь неожиданно, когда попросят подписать заявление, которое сами уже за тебя накатили неделю назад. Так же нет вытяжки и кондиционеров, летом как селёдка в банке. Готовьтесь к тому, что нечем дышать, и могут быть обмороки. Не рекомендую это место для работы. Скотское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаТочно не поняла Далее →✗ НедостаткиЗвонила мне сотрудница по подбору персонала из Москвы, зовут вроде [Е.]. После 2-х минутного общения с ней мне про эту компанию говорить больше ничего не нужно было. Дама начала разговаривать со мной в таком русле, якобы я ей должна и что она меня осчастливила своим звонком. На минуточку — искала работы с позиции Регионального директора в Санкт-Петербурге. И ради интереса откликнулась в Грасс. Короче, после 2-х минут её деревенского говора и глупых вопросов я пожелала ей удачи и положила трубку. Занавес!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работе нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство [А.] ДВ увольняет людей пачками. Ты без инициативно работаешь, то не там стоишь. Всё зависит от его настроения, кроме охраны и парочки администраторов. Коллектив [censored] стучит, каждый второй. Переработка: стояли по трое суток, отдых 3 часа. Прямое нарушение законодательства: там делается так, как директор скажет, а он каждый раз говорит по-разному, сам не знает, что ему надо. Гнать таких надо, может обматерить тебя, может орать матом на женщин. Что хочет, то и делает [censored]. Разогнал всю охрану, такой был коллектив, как семья. У одного охранника сердце не выдержало, умер. В душе на работе он даже не поднялся посмотреть, что случилось, бегал, кудахтал как курица по стоянке и материл безопасника, зачем тот взял этого охранника. Полный неадекват. Обходите стороной, не идите туда работать. 2 нормальных администратора: [О.] и Виктория — респект и уважуха им. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВас пригласят на два собеседования на московских воротах, если первое прошло хорошо, но расскажут одно и тоже на двух встречах. На первой встрече в конце общения дадут тест с несколькими задачами, чтобы правильно уметь рассчитать клиента. График работы на выбор: 5/2 с 10 до 19 или 2/2/3 с 9 до 20 (приходить на смену за 15 минут). Обеденный перерыв длиться 1 час, только нужно согласовывать, когда тебя могут отпустить. По словам присутствует небольшая комната, где можно как раз посидеть и поесть. Отсутствуют штрафы, можно посидеть в телефоне, если нет клиентов, но ведется видеонаблюдение и прослушка. 20% вы занимаетесь дизайном, остальные 80% это работа с клиентами. Могут время от времени предлагать поработать на другой точке. Проводят различные мероприятия и курсы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Оклад 15 т. р., остальное на руки. За смену 1500. 10 числа у них выдается зарплата, а 25 аванс. Если у вас нет никакого опыта в копирках, то 3 месяца вы зарабатываете 30 т. р., дальше ставка поднимается немножко. Отсутствует личная туалетная комната, только в здании, если повезет. Дресс-код серой мыши. Нельзя надевать яркие вещи с принтами и надписями (паттерн разрешен). Вверх должен быть закрытым, никаких голых плеч. Низ ниже колен. Яркий макияж тоже запрещен. Май, июнь, ноябрь и декабрь — нагруженные месяцы по клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ [А.] работал в архиве Невы Санкт-Петербург, улица Косимовская 5. Работа очень тяжёлая — таскать коробки с офисов. Бывает, что без лифта целый день корячишься, бывают подвалы, где много лежат коробки, и оттуда тоже таскать коробки. Бывает, что без обеда работаешь. Да, перетаскаешь с офиса и ещё погрузка машины; приезжаешь на базу и выгрузка, подъем в лифт. Очень физическая работа. На счёт зарплаты никакой нет: 50 000 не 40 000. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаГК Конкорд, он же Мегалайн, основной офис на Приморском ш. Современный. Материально-технической тех обеспечение офиса отличное Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно руководитель направления Недвижимости [А.] [Н.] штрафует без оснований, зп серая, постоянно кричит, особенно как вернётся от Пригожина Е. В. Пытается штрафом экономить бюджет. Задачи ставит бестолковые, с матом, успехов в решении не видит в принципе. Зп 50/50, при увольнении не получите премию. Далее →
-
Устроилась на работу, на собеседование директор собрала чуть ли не всю школу, два завуча, пед.организатор, главный бухгалтер (к чему это было, непонятно). Собеседование проходило на должность «Учитель музыки». Один из вопросов, который меня удивил, могу ли еще вести ИЗО (это разные умения: петь и рисовать). Ответила: «В целом могу, но необходимо пройти курсы переподготовки, для того чтобы иметь право работать». Мне сказали, что придется выйти не 1.09, а чуть раньше, чтобы подготовить кабинет, но время мне это не оплачивается. Я выходила на работу на 1 или 2 часа, дабы подготовить кабинет к учебному году, и попросила мужа, чтобы он пришел и помог мне с кабинетом. Когда он шел по школе, то его в оскорбительной форме остановила какая-то женщина и начала выяснять, куда он идет. Муж ответил, что идет ко мне, и продолжил движение. И потом какая-то женщина говорит: «Стоп! Остановись». После этой ситуации ко мне буквально вбежала директор и сказала: «Вы здесь больше не работаете». . Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, бесплатные обеды тем, что любят подростки Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение ТК РФ! Не принимают заявление на увольнение, при том что сотрудник несовершеннолетний! Смены ставят как им вздумается, без учета пожеланий и временных возможностей детей. В итоге неделю ребенок переработал! Хотя по ТК без отработки. Решение заработать карманные деньги было дочери, но о том, что дочь будет возвращаться позже 22 (что уже противоречит законам) и тому, что будут проблемы с приемом заявления, такого согласия законных представителей не было! Секретарь нагло бросает трубку, не фиксируя обращений +7 (495) 755−66-00. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к кандидату, у которого опыт работы в данной сфере более 8 лет как на линейных, так и на руководящих позициях. Больше месяца (!) полнейший игнор, даже отказ не могут прислать. При звонке в колл-центр обещание, что со мной свяжется некая [А.] представитель отдела кадров, которая, так же как и на одной из самых больших площадок по поиску работы, некая [Н.] [Н.] игнорирует. Откликалась с сопроводительным письмом, резюме с фото. Звонок так и не поступил, вакансии постоянно обновляются больше месяца в одном и том же магазине на Академической. Прочитав отзывы бывших сотрудников, понимаю, что оно и к лучшему. Категорически НЕ рекомендую, САМОЕ ужасное отношение, С КАКИМ только встречалась ЗА ВСЮ трудовую деятельность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ достоинств Далее →✗ Недостаткиэто бюро нескончаемый недостаток — недоразумение. Я уволилась и локтем перекрестилась. Здесь все всем врут по каждому случаю, буквально заставляют обманывать клиентов и тянуть с них деньги. Юристы как под копирку — все недоумки, выигранных дел совсем мало. Начальница безмозглая тупица задолжала много кому, нервная от того, таскается по судам, бледная как поганка и часто нетрезвая. Не самое хорошее место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Аптекарская набережная, 20 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время, то есть всегда текучка кадров. Обязанности: взаимодействие с банками по оперативным вопросам, сопровождение, открытие и закрытие расчетных, казначейских, депозитных, отдельных банковских спец. счетов в рамках Гособоронзаказов; работа в системе Банк-Клиент: подготовка, отправка и контроль исполнения платежных документов, включая подготовку, проверку и отправку подтверждающих документов; обработка банковских выписок, контроль остатков и движения денежных средств на банковских счетах, предоставление руководству отчётов по движению ДС; работа в бухгалтерской программе 1С ЕРП, отражение в учёте расчётных операций, разнесение по счетам регламентированного учета, сверка данных оперативного и регламентированного учета; авансовые отчёты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказать нечего. Сотрудничал единожды. Далее →✗ НедостаткиНазывающий себя генеральным директором не заплатил за выполненную работу. Произошел типичный «крысиный» случай. Сначала кормил завтраками, а потом вовсе пропал. Видимо, он взялся за работу, в которой не очень разбирается, и попал в сложную ситуацию, воспользовался помощью других для решения своих проблем, а потом их кинул, в том числе и меня. Советую работать только по стопроцентной предоплате. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки- Работала в службе поддержки. Продают тухляк и просрочку по завышенной цене. Отношение к сотрудникам просто скотское. Руководство — кучка самозванцев с завышенной самооценкой, решили, что они гении. Отношение к сотрудникам — ужас. Обманывают во всем — в зарплате. И даже пришлось скандалить через три месяца после увольнения — не доплатили налоги, и налоговая повесила их на меня. Бегите как от чумы. Далее →