Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35956)
-
✓ ПреимуществаNo. Далее →✗ Недостатки1. Рабочий день 14−15 часов. 2. Рутина, каждый день менять ценники. 3. Маленький склад. 4. Разгрузка фуры, товар складывать в зале, затем на маленький склад. Постоянно бегать, смотреть, чего не хватает. 5. Штрафы. 6. Ответственность, малолетки, провокации и прочее. 7. Товар разбитый или украден за твой счет и не по закупочной цене. 8. После такой работы ты уже в середине дня выжатый как лимон, и тебя поставят на кассу, где малолетки и прочие провокации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане обнаружила Далее →✗ НедостаткиИзначально, когда устраивалась туда работать, даже не подозревала о том, во что мне это всё обернётся и по какой причине я оттуда уйду. Хватило немного времени, чтобы понять, какой там коллектив, а ещё хуже — руководство, которое закрывает на всё глаза. Хочется отдельно поблагодарить [А.] [В.] [Г.], который никогда не может ответить нормально на вопрос и каждый раз переводит тему или отвечает неоднозначно. Много очень в этой сети магазинов недостатков и плюсов действительно нет, ни в одном прк. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, коллектив внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиВвиду участившихся отзывов о Ральф Рингер по СПб, я тоже внесу свою лепту: Складывается такое ощущение, что все сотрудники Санкт-Петербурга работают в ИП А.Е. Регион разделился на 2 лагеря: приближенные и остальные. 1) Приближенным можно всё: работать по несогласованному графику; нарушать регламенты; применять в общении с сотрудниками ненормативную лексику; уходить в отпуск в удобное для себя время, отключая телефон (хотя остальным так делать нельзя, так как «Директор всегда должен быть на связи. [Л.] времени у директора быть не может»). 2) Твоё мнение всегда должно совпадать с мнением А. Е. Мнения сотрудников, не состоящих в коалиции приближённых, никогда не учитываются, либо принимаются в штыки, с последующим высказыванием своего ФИ. 3) Родственники и друзья могут работать так, как хотят: в удобное для них время; не соблюдая стандарты (за нарушение которых, к другим сотрудникам применяются КК); всё происходящее на глазах данных сотрудников сразу передаётся А.Е. в искажённой форме. Негативная ОС (не по правилам подачи ОС) прилетает мгновенно. 4) Интерес к тебе, как к сотруднику, у А.Е. появляется только тогда, когда ей нужно устроить показательную порку, переключаясь с магазина на магазин. Ни для кого не секрет, что есть негласное правило... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто ад. Прессинг, унижение, неадекватные требования. Перерыва нет, каждый день переработка не менее 2 часов, в выходные и после работы сотрудники постоянно должны быть на связи. Зам. директора и начальник отдела кадров просто издеваются над сотрудниками. Задумайтесь, почему при неплохих зарплатах там постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиЕсли ты пришёл с улицы — ты не элитный работник, следовательно, премии тебе, видимо, придется редко. То, что обещают, платят три месяца, потом лотерея. Компетентность руководства сомнительная — мягко скажу. Нормальные нормы для «элитных» работников, для тебя подберут детали с «гавняными» нормами. При увольнении заплатят копейки, а не то, что ты заработал. Далее →
-
Крайне недобросовестная компания, ИП оформлено на [Б.] [С.]. Он появляется очень редко, всем заведует его жена Наталья. Когда приходишь на собеседование, мягко стелят, но, как говорится, жестко спать. Ничего из обещанного не выполняется. Зарплата вместо того чтобы индексироваться, только уменьшается. Между сотрудниками постоянные разногласия, но это полбеды. При мне было три увольнения, и все они по одному сценарию: приходишь на работу, а тебе говорят — ты больше здесь не работаешь. Вот и сегодня со мной тоже самое: никаких предупреждений, только по факту. А самое главное, денежные средства за неотгулянные отпуска и последнюю зарплату не выплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществаесть пару сотрудников, которые еще не забыли что такое честность и благоразумие. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать на помойке с крысами в офисе, Вам сюда. Отмывание денег, невыплаты денежных средств сотрудникам, смешивание всех своих подчиненных с грязью — кредо компании. Бизнес компании ведется по темному, дело не только в зарплате, но и в делах. Маски-шоу тоже наведываются в офис. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, гибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь в прошлом году! В компании постоянный поток сотрудников! Приходилось задерживаться до ночи, чтобы заработать хотя бы около 30 тр. Неразбериха с делением заказов. Нет цен и составов, невозможно консультировать клиентов! Вы должны еще убираться в офисе! Если Вы с чем-то не согласны, Вас уволят. Оформления нет, отпуска и переработки не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора в целом не плохая) Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет. Коллектив (~ 150−200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов). Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8−10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе. Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (гип), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели. Далее →✗ НедостаткиПроектов в работе у WE много, без работы никто не остается, причем ее больше, чем возможностей компании по ее качественному перевариванию. Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей: они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают гореть сроки (а они постоянно горят), ГИПы и РП звереют и не прочь свалить все с больной головы на здоровую, и так по кругу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДля соискателя достоинст нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время. Отношение к соискателям как к расходному материалу. Сначала вас заставят ждать всех участников банкета, потом вас будут собеседовать по одному по три минуты и не дадут задать вопросы. Ожидания от кандидата вообще не соответствуют тому, что пишут в вакансии. А потом с вами попрощаются. Что, пожалуй, к лучшему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ Недостатки- не понимают, кого ищут (рассматривают сначала человека с неполным соответствием по опыту, но стоит отметить, что функционал вакансии четко в одну традиционную сферу не вписывался, а потом ждут, что он станет продавать себя) — кадровичка, которая смеётся во время собеседования — отсутствие чёткой обратной связи (не ожидала от компании, которая позиционирует себя как эта делает эта компания) — общение через whatsapp (не было официального отклика в hh.ru), впервые не смогла зайти через ссылку, которую отправила кадровик в зум. Попросила за 15 минут до собеседования ещё раз выслать ссылку, этого не сделали, пытались доказать, что не умею пользоваться компьютером, таким образом затянули старт собеседования — увеличение количества участников собеседования в сторону незапланированного увеличения (запрашивала информацию заранее) — странная структура интервью: в начале очень долго рассказывают про компанию. Ребята, спасибо, я всё посмотрела, и даже про продукты прочитала, об условиях можно говорить, когда понятно, что собираетесь серьёзно общаться с кандидатом В целом думаю, что в компании у сотрудников много свободного времени, развлекаются подбором. Давно не встречала таких невежливых hr. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВо-1 компания пишет сама себе положительные отзывы, что уже говорит о ее нечестности :) Во-2, очень долгий этап собеседований, сначала с HR, потом с операционным директором, потом неоплачиваемое обучение, и только после 10-ти дневного обучения вас примут на работу, на маленькую серую зп, хотя компания позиционирует себя как бутиковое агентство медицинского маркетинга номер 1. Складывается впечатление, что просто набирают дешевую рабочую силу. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, работодателю плевать на свой персонал. Устроилась в АТЗ, поработала три смены, постоянно перекидывали на другие магазины, типа реконструкция, надо помочь, хотя на магазине, на который устраивалась, работы много. Бедные работники из магазина вообще не выходят и день и ночь там, переработки им никто не оплачивает! Проработав там три дня, мне другой работодатель сделал выгодное предложение, от которого я не смогла отказаться. Так вот уйти без отработки из этого Дикси не дают, типа по ТК РФ должна отработать три дня, это жесть, зачем? Не понятно и при чём по минимальной ставке. На кассах установлено старое оборудование, карты у многих покупателей перешли на QR-код, сканер на кассе их не считывает вообще, приходится минут по пять сидеть, крутить телефон покупателя перед этим сканером. Короче, если хотите стать рабом, а не наёмным рабочим, то Вам в Дикси. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая компания, работал в ней год назад с 2015го, после этого ушёл в другую логистичскую компанию. Решил вернуться обратно почитать что происходит в монополии — просто оказалось что в других местах не лучше, а в некоторых моментах гораздо хуже (в другой компании была большая часть серая зп, не было бесплатных обедов и нрмального приложения для работы, сплошной бардак и хаос кароче). Далее →✗ НедостаткиТак и не понял, что за это время поменялось к лучшему, но знакомые, кто работает, говорят, что понемногу двигается всё. Больших косяков в своё время не заметил, решил попробовать, как в другой фирме всё работает — короче, от добра добра не ищут, надеюсь, возьмут обратно и стаж вроде должны зачесть по прошлому опыту работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет начальства Далее →✗ НедостаткиНе работайте в этой помойке! В рекламах они пишут, что у них курьеры получают чуть ли не 5000. На деле 1000 рублей за 12 часов. Последний мой слот я даже тысячу не получил, какие-то копейки. Тяжелые коробки таскаешь по метро везде по городу. Комиссия от 100% и доходит порой до 300−400%. Они в офисе сидят там в тепле, получают в 2−3 раза больше за заказ, чем курьер. При этом пишут, что у них комиссия 15−20%. Ну и иногда чуть больше 50%))) Немного о заказах. За 130 рублей могут дать пуховик, и будешь с утра до 10 вечера таскаться с ним по городу, выполняя другие заказы. Если клиент ошибся с адресом, то это твои проблемы. Например, вместо 9 написал 90. Служба поддержки пишет: звоните, просите у него денег. Много чего можно написать. На самом деле нечего в этой курьерке делать. Когда-то в пандемию можно было заработать. Сегодня нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ зависимости от начальства в магазине, можно иметь неплохие условия труда. Стабильный график, гарантированное время на обед. Рабочую форму выдаёт работодатель. Более того, время от времени проводятся конкурсы с призами для магазинов-победителей. Есть электронное обучение базовым навыкам работы (как воспользоваться терминалом, как выложить товар и.т.д.) Далее →✗ НедостаткиПостоянные стычки с неуравновешенными покупателями, которые, кажется, специально ходят таким образом поразвлекаться и самоутвердиться за счёт унижения других людей. Сделать с этим невозможно ничего, потому что офис, не разбираясь, принимает сторону покупателя, даже если человек просто встал не с той ноги, и вдовесок добавляет в несколько раз больше, причём под удар попадают все работники, находившиеся в магазине в этот день. От этого данному проценту «утвердившихся в жизни» гостей ещё веселее. Не раз приходилось и свидетелем быть подобных ситуаций, и под удар точно так же попадать от покупателя, который уже себе наметил поиздеваться — и не отвертишься, хоть к осанке придерётся, хоть к тому, что ты картавишь, да просто смотришь не так, и возьмёт своё, а попытаешься уйти от этой ситуации — накатает в офис претензию, благо, для этого способов достаточно: хоть книга жалоб, которая там эдакая святыня, хоть на сайте специально для этого кнопку сделали, хоть по телефону. Выслушают, запишут, и полетят головы… И так по замкнутому кругу, пока не сойдёшь с ума. Защитить тебя не может никто, поскольку если управляющая за тебя заступится, её могут саму поставить на нехороший счёт со всеми вытекающими. Так и работаешь. Людей не хватает, а те, кто есть, не успевают и полный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно зп и на этом все. Далее →✗ НедостаткиЖелаю ребёнку вольчику устроиться на такую же работу, где с ним будут обращаться и платить так же : 1. Работать на износ, в подсобке +45 летом, а зимой -20 2. Работать разнорабочим, а не продавцом (по факту, именно так, вы не будете просто продавцом, а сначала уборщиком, строителем, лекарем, пекарем, ментом, охранником, админом, а потом уже продавцом) да, за зп 170 р/час, а скоро вообще 120 3. Не будете работать на своей, комфортной к дому точке, если хотите зп, вы будете по всему городу каждый день ездить и копить хотя бы 170 часов в месяц, ибо на точку в 10 сотрудников выделяют по 1000 часов в месяц и все. 4. Поставят старшими пк, истеричек, которые будут с вами обращаться, как с куском… просто потому что ты дышишь не так, как им хочется. Я просто желаю вольчику обанкротиться, спуститься на землю и дать нормальные условия своим работникам. Я отработала больше полугода и поняла одно, что это самое отвратительное место работы в Питере. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп Зп неофициальная! Безграмотное руководство Тема зп считается табу и обсуждению не подлежит. Не нравится — увольняйся. Вот и весь ответ руководителей. Больничный не оплачивается. Заболел, твои проблемы. Свободное посещение приближённых к руководителям Никакой мотивации работать и развиваться Не советую эту компанию, даже без опыта работы. Далее →