ПВЗ Озон: Проблемы с работой и выплатами
Купилась на график 2/2, и якобы спокойное комфортное место работы
Недостатки:Без обучения, адаптации, никакой структурированной информации я сразу приступила к работе 4 смены по 12 часов. По факту принимаешь товар, раскладываешь по полкам, товары люди заказывают разнообразные и тяжёлые. Работа грузчика, вся в грязи, раз
Ходила, загружала постамат, 100 р поход, а посылки люди туда заказывать тяжёлые, опять грузчик.
Люди ко мне шли без остановки, в основном с негативом по поводу самого Озона, как им отменили заказ, как им не нравится упаковка и так далее. На ответ, что я с их заказами не работаю, а просто получаю — выдаю, все равно вливали в меня свое недовольство по поводу Озона. Работа с людьми, не поесть, ни в туалет, два
Программа глючит, зависает, в ней вечные сюрпризы и проблемы: то возврат всплывает, который ты не вносила в Программу, а на складе его у тебя нет. Ящики, ты ну никак не могла принять товар, если не приняла ящик. Вечером в Программе один ящик, утром след. дня 2 ящика, а ещё через день вуаля — все появились, чудеса и так далее. Работа с документами — это между людьми, два
Последней каплей, из-за которой я не смогла ждать ни секунды, был неадекватный сменщик, 27 летний выпендривающийся малый, который позволял себе звонить мне без конца в мой выходной, орать на меня как потерпевший с какими-то неведомыми обвинениями, причем матом. А когда я ему по работе вопросы задавала, он не мог ответить по сути работы или программы.
С таким человеком я работать не буду точно, смогла полторы недели, три.
Обещали 30 в месяц, не заплатили ни копейки, забыли, кому-то 10 тысяч ерунда, а у меня ребенку 3.5 г. в хозяйстве такая сумма всегда пригодится.
👉 Работа в ОЗОН в Санкт-Петербурге (187 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН менеджером пвз? →
- 🏪 Отзывы о работе менеджером пвз в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиПериод работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →