Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36400)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ Недостатки1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится. 2) Наставник НЕ заинтересован, чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря, слили, написав в телеграмм. 3) Не пройдя итоговый тест (где даже нет времени подумать и если ты, конечно, не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют. 4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка (тест довольно объёмный), а просто говорит: «Пройди его». Это довольно подло, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером выходного дня. Когда устраивался, сказали, что свободный график, по факту в график нужно ставиться за неделю. Если вдруг появляются неожиданные планы или заболел, то нужно искать замену, или будет штраф. Выводят много курьеров, когда мало заказов, можно просидеть в ожидании пару часов. Помещения для курьеров нет, все сидят в общем зале. Далее →
-
✓ Преимуществана складе чисто, деньги белые вовремя, униформа неновая, кормят седобно на половину, кто-то свое, работа несложная тяжелая Далее →✗ НедостаткиНормы непонятные, хотя говорят, их уменьшили. Начальник склада К. ищет с высшим образованием бывших менеджеров и здоровых. Работа быстро тупит, пришел с высшим, ушел с начальным. При увольнении до последнего душат, премию режут. Много не заработаешь, и штрафы, и блатные места заняты, половину работников не видел, всегда работают только ночью по договоренности с К. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже не знаю Далее →✗ НедостаткиОдна из худших помоек, которые я видел вообще в своей жизни. Не самое дно, но в топ-3 заслуженная бронза. Оформления нет, отпусков, больничных нет, вообще ничего человеческого нет. Зато что есть? Хамское отношение, руководительница из деревни при этом с запредельно завышенным ЧСВ, это [В.] [С.] поставила ещё начальницей свою дочку, и делают что хотят. Карьерного роста нет, есть только высасывать тебя досуха. Хвалить эту помойку могут только подсосы Сергеевны, на то они и подсосы, что нормально чувствовать себя здесь можно и проработать хотя бы год можно только вылизывая шершавый жирный зад чучмекской бабки. Не удивлюсь, если до сих пор сидят, звонят по ворованным базам с кнопочных телефонов. А24 — это позорище, которое лучше не упоминать в своём резюме вообще никогда. Мои соболезнования всем, кто тут «работает».. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, если забыть о руководстве Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] отвратительный человек, который дальше своего носа ничего не видит Очевидно, совершенно не умеет работать с людьми Можете не ждать свободного времени, «руководитель», будет писать вам, когда захочет, а не понравится — унизит на раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города в исторической части недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию ведущего инженера техподдержки в ИТ отдел. Назначили собеседование онлайн с начальником отдела и сотрудниками этого отдела. По результатам собеседования на следующий день ответили, что оно прошло успешно, и теперь в качестве заключительного этапа нужно заполнить анкету для службы безопасности, предоставить ксерокопии всех своих документов, дать кучу согласий на обработку своих персональных данных. Я все заполнил и на следующий день пошел в офис и отдал все инженеру по кадрам. Также попросил инженера по кадрам показать рабочее место, т.к. вероятность приема на работу была 99 %, по сути, т.к. остался заключительный этап проверки документов службой безопасности компании. Мне показали рабочее место, помещения, и произошла очная встреча с начальником ИТ отдела [Д.] [Ф.]. Человек он преклонных лет, и я по взгляду его уже понял, что ему не понравился, а ведь он был на собеседовании онлайн, и все было прекрасно, а сейчас это просто встреча, которую инициировал я. Человек он довольно властный и начал задавать странные вопросы, типа: хочу ли я тут работать, может, мне что-то не понравится, что вот если я сдал документы, то не факт, что я принят, и есть другие кандидаты. В общем, человек явно строил из себя начальника, и если у вас вид не лихой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, позвонила бывшему менеджеру К., что он принял на работу кассира, которая выносит товар со всей семьей, а он, [censored] К., даже не взял телефон… И это нормальная ситуация. Кассиры из другого магазина, сказали К. об этом, на что он ответил, что бывшая директор [censored] и даже изменился в лице… И как вы держите таких [censored] менеджеров… Наверно, по блату, или кто сосет хорошо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ настолько ох**л от этих ребят, что начал учится, получать профессию. Они на самом деле несут пользу обществу Далее →✗ НедостаткиПроработал несколько месяцев в SunDay, и это не то, что трэш, это полный беспросветный Аллес. Итак, про этих горе-чепуховичей предпринимашек: 1) Хамство (я помню первую смену, и сраный охранник показал на время, что после 18 или 17 на улицу выходить нельзя, и заказал: «посмотри и ужаснись»). Полное хамство от сданных официантов, которые ничего не могут объяснить, рассказать, показать. Короче, лень все расписывать, но если вы ищете мотивацию к развитию или хотите стать анархистом-революционером, поработайте в этой помойке хотя бы неделю, и ваше мировоззрение и взгляды на жизнь изменятся: вечные мучения, долги и банкротство этим уб**дкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этой конторе с первого дня открытия на производстве, на Чёрной речке. В общей сложности 2,5 года. На момент ухода я был последним «старичком» на производстве. Сперва работал на фасовке, после того как пришёл как-то с отпуска, из-за нехватки сотрудников, предложили должность тестодела. Согласился. Единственный плюс в том что не задерживают ЗП. Далее →✗ Недостатки- Высокая текучка кадров - Хамское отношение директора производства. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Отсюда и текучка. - Тараканы на общей кухне, а в цеху мышки такие милые бегают под печкой, где печенье запекается. - Инвентарь в ужасном состоянии. Постоянная нехватка чистых тряпок, а те, что есть, в руки брать страшно; вонь как от грязной мокрой псины. - Нередко Мастера «забывают» проставить смену, из-за чего в зарплату вылезает сюрприз в виде недоплаченной суммы. - Иногда штрафуют под надуманным предлогом. - За 2,5 года ни разу никто не позвонил и не сказал, что надо бы обновить мед. книжку. Так и лежала у них до увольнения. - Больше половины сотрудников не русские. Отсюда нередко у ребят пропадают то кружки, то мобильные телефоны. Да вообще, много чего интересного можно рассказать про Содж, если что, обращайтесь.. Далее →
-
✓ Преимуществамало того, что зарплата через полтора мсяца, так еще постоянные задержки. скотское отношение зажравшихся директоров, им все должны, а сотрудники не имеют права знать когда в итоге получат свою зарплату и смогут купить хлеба. Бедные девочки в офисе работают до потери сознания, пока директора на сэкономленные на зарплатах деньги, радуются сокращению бюджета. Все хорошие сотрудники уволились с жаланием плюнуть в лицо новым директорам. Скользкие, хитрожопые директора требуют чтоб на них работали за спасибо. Не считают нужным предупреждать о задержках зарплаты, заставили всех написать заявления на отпуск за свой счет, на котором сотрудники сидят уже полгода, боясь, что в какой-то момент их кинут с зарплатой. Оплата встреч мизерная в сравнении с другими компаниями, в такси платят больше. А тут еще и 30 банков нужно оформлять без ошибок, когда в договорах по 10−20 листов на подпись. Рыба гниет с головы. всем хорошим сотрудникам желаю ценить себя и свалить из этой конторки. Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководителей компания — один сплошной недостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на отклик через НН, HR позвонила сама, рассказала о вакансии максимально подробно, пригласила на собеседование с управляющей магазина. Приезжаю к назначенному времени, управляющей нет. Зам вообще не понимает, что происходит (сказала мне приехать на следующий день, чтобы поговорить с управляющей), даже анкету не дала заполнить. Я согласилась приехать позже, но через минут 5 после моего ухода мне перезвонили и сообщили, что вакансия, оказывается, уже закрыта, но открыта на другом конце города. Профессионализм так и блещет! Смеюсь и плачу. Жаль потраченного времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила у них 7-часовую стажировку, которую обещали оплатить. После того, как отказалась от работы, сказали, что стажировку не оплатят. На собеседовании об этом, конечно, предупредить забыли. Смена 24 часа, поспать можно 1,5 часа за сутки. Ваша работа заключается в том, чтобы гости проиграли как можно больше денег. Даже если выиграли — чтобы вернулись и проиграли ещё больше. Вы должны сидеть с гостями, общаться, улыбаться, флиртовать, параллельно разнося напитки и убирая грязную посуду. 90% гостей — граждане СНГ. Коллектив хороший, красивые молодые девушки. Почему-то пить можно только в подсобке, даже за баром — нельзя. Везде камеры, и начальство будет ругаться. Подумайте перед тем, как идти на стажировку, даже если вы отработаете там пару смен и решите не устраиваться в данную компанию — вам их не оплатят. Первые 10 смен ставка не 5500р, а 4000р за сутки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководители тут, мягко говоря, неадекватны (контор здесь несколько: ООО «Проводник» и ООО «Строительная компания Симметрия» (ООО «скс»). Сначала они вроде бы производят вид адекватных людей, но на самом деле… Товарищи из руководства, мягко говоря, не знают ни одного закона из ТК РФ, творят полное самодурство, а когда объясняешь, что так делать нельзя, — ты же остаёшься крайней. Вас могут уволить даже за то, что вы обновили свое резюме. Вам нужно только смотреть в рот руководителям и кивать. Сотрудников подбирают по принципу «обязательно должен быть красивым, даже если тупой». Некрасивые, можете даже не пытаться сюда трудоустроиться))) Трудоустроят вас все равно в лучшем случае через полгода и на половину МРОТ. Отпуска и больничные будут платить ровно из этой суммы, хотя будут врать, что это не так. У контор нет денег на зарплаты сотрудникам. Берут студентов или тех, кто просит копейки. Если понимают, что сотрудника нужно удержать, будут обещать золотые горы и повышение, а в итоге «забывать» об этом или просить потерпеть до лучших времен. Нет денег на самое необходимое. Даже самые дешевые вакансии на одну из контор я оплачивала из своих денег, через несколько недель мне их наконец-то возвращали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет, крутой банк, зарплата Далее →✗ НедостаткиПришла, значит, я на собеседование: всё, как мне показалось, прошло хорошо. Долго беседовали со мной, целых 2 часа. Был, видимо, директор отделения и руководительница. В конце допытывали меня, что, мол, вы готовы к нам, готовы? А у меня ещё собеседование было запланировано. Они такие: мы вам позвоним, а вы пока подумайте, остаётесь ли с нами работать. Позвонили мне через день, спросили: выбираю ли я их. Я ответила, что да. Они сказали: всё, давайте анкету на сб, и мы вас ждём. Отправила я им анкету, заполненную. И сказали ждать неделю. Прошло 8 дней и ответа, ни привет! Ничего! Я решила сама позвонить в кадры и выяснить. По итогу мне на следующий день прислали ответ, мол, руководство приняло решение в пользу другого человека. У меня вопрос? ВТБ, вы случаем не оборзели? Так не делается! Это не профессиональный поступок. По факту меня обманули. Очень расстроилась, конечно. Но, видимо, не судьба мне с ними работать, поскольку это было моё третье собеседование с ними за всю жизнь. И четвёртого не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких, глупый руководитель, который считает, что сотрудников можно не уважать и обманывать. Далее →✗ НедостаткиОскорбления от руководства, унижения, проблема с оплатой труда. Отработал в компании без малого месяц, решил уволиться, потому что не хочу слышать оскорбления в свой адрес. Сейчас собираюсь обращаться к контролирующим органам, [В.] [Д.] [А.] отказывается выдавать зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, ПОКА ТАМ СИДИТ ЭТО недрозумение бучельникова ЯНА владимирована, обходите стороной ВСЕ вакансии Далее →✗ НедостаткиВнимание ВСЕМ, КТО собирается устроиться ИЛИ работать В ЭТОЙ организации! ООО ПК «Неваполимер», Санкт-Петербург. «Гл. Технолог [Б.] Я.В. Если вы устроились и решите уволиться, будьте готовы, что на вас повесят всех собак, и уйдете не с чем, еще должны останетесь. Обещают много, красиво говорит [Б.] Я.В., типа ходячая библиотЭка, а на самом деле Вам так покажется, только говорит и ничего из себя не представляет. Читаю комментарии, которые были восхваляющими и обеляющими (не)уважаемого гл. технолога, это полнейший бред! Текучка сотрудников только по вине этого технолога, она возомнила себя богиней этого производства! А на самом деле просто нулевка, которая пытается быть умной и угодить КС. Не ждите ничего хорошего на этой работе, пока там всем управляет [Б.]. Продвижений и условий труда не будет, запомните! Она богиня, которая все хочет лечь под генерального директора, но, увы, такие пацанки не в его вкусе, а вы нищие отщипенцы. Думаю, когда-нибудь до Генерального Директора [К.] [С.] это дойдет, что его компанией управляет не очень умная дамочка. Без нее это производство должно цвести и расцветать, и приносить свои плоды! [Б.] менеджер, истеричка и неадекватка! Но… с паршивой овцы хоть клок... Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то уникальная компания, которая не научилась считать свои деньги. 1. Опубликовано почти 300 вакансий на хх, за это надо платить, а ценник хх совсем негуманный. Еще 200 на суперджобе. Самые проблемные вакансии выводят в ТОП выдачи (тоже платно). Также активно звонят, то есть работают рекрутеры на поиске. Не проще ли увеличить немного ЗП и снизить текучку? Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко с метро Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут про зп (обещают чистыми на руки весь оклад размере 49 700 р). Рассказывают про то, что зп делится 50/50, но по итогу оказывается не так. Когда подходишь к руководителю и спрашиваешь, почему так, отвечает, что «для начала нужно поработать, чтобы иметь оклад». На самом деле, 49700−13%, а ровно 50 тыс. вы можете получить только в большой праздник. Зато начальник, просиживая [censored] на стуле, выписывает себе каждомесячные премии в более чем 100% оклада)))) Командировочные — смех, если по городу катаетесь 0 рублей, если по другому городу — тоже 0 р, а если остались где-то, то на сутки 500 рублей))) В кабинетах сидят престарелые бабки, которым [censored] не нужно. Короче, дно, молодому специалисту там делать нечего. [censored] про огромные перспективы, а сами все сидят там по 30 лет с окладом, который только индексируется раз в год. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию пол года назад. До этого работал в госконторах, и в сравнении с советскими устоями, Геоскан отличается. Молодой коллектив. Многие хотят действительно улучшать что-то, руководство поддерживает это как может. Зарплата чистая и всегда вовремя. Есть обучения, есть ДМС, есть карьерный рост при инициативе. Есть форма/спецодежда. Коллектив дружелюбный, и если не строить фантазий, что кто-то тебя тут ущемляет то работать комфортно. Даже отдел кадров интересуется у сотрудников спустя некоторое время все ли нравится в компании. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то что компания серьезная, бывают неорганизованные моменты) Неплохо, просто возникают вопросы «почему так?» Но мне кажется, это скорее проблема не такого большого опыта, достаточно сложного технологичного производства и очень быстрого расширения компании.. Далее →