Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Был хороший коллектив (но это не заслуга руководства), талантливые и креативные люди идут на продукт про искусство, кино, моду и тд. Интересный продукт Удаленная работа Далее →

Было бы хорошо сменить собственников, они создают угнетающую атмосферу, неподобающе общаются с сотрудниками, могут уволить одним днем из-за плохого настроения по причинам, никак не связанным с работой. Очень высокая текучка кадров, за последний год сменилось несколько коллективов. Задержка зарплаты. При увольнении не выплачивают отпускные, также могут не выплатить остаток по зарплате. Неофициальное трудоустройство. Постоянные неоплачиваемые переработки. В общем, весь букет недобросовестного работодателя. Далее →

Нет Далее →

Люди, будьте внимательны. У данной компании несколько названий: Карвай, Балтаец, Парус, Чайка, Альбатрос. Всё это одна контора. Проработала там полгода помощником менеджера по персоналу. Обманывают работников как хотят. На собеседовании обещают одно, а по факту всё по-другому. Постоянные задержки в з/п. Обещали 35 т.р. В итоге получала 23 т.р., придумывая всякие отмазки. Никакого уважения к работникам нет. Пока я там работала, уволилось полофиса, это я ещё не говорю про завод и ремзону. Постоянная текучка кадров. Я сама даже не знала, что обманываю людей. А все претензии летели в мою сторону. Постоянное враньё от руководства. При увольнении не выплатили зарплату, сказав, что это я им ещё должна 8000. Смешно просто. Не суйтесь даже туда. Не стоит тратить своё время и нервы. Далее →

Метро Кировский завод, Стачек 47/27 Далее →

Сидит на собеседовании борзота и наглота финансовый директор и цедит сквозь зубы, похоже, что своей забегаловкой одолжение делает. Гособоронзаказ и плюс ВЭД главбухов в городе нет, но она возомнила, наверное, что к ней в эту шарашку очередь выстроится))) Не ходите туда и не тратьте время зря, по территории завода идти прилично. Далее →

С появлением слотов, их нет! Полный ноль, работаешь в минуса! Далее →

Работал полгода. Катался по СПБ + области. Жадная компания, получится подзаработать если только 1. Маленький расход и запчасти дешевле на авто, т.к. в день (8 часов) откатаете примерно 250−300 км, заработок грязью примерно 3000-4000 т.р. (причем больше вероятности в меньшую сторону, в месяц раза только 2−3 везёт с заказами и получается приблизиться к 4к) 2. Маленький расход у авто, если 9+ литров, можете даже не пробовать. В минус будете уходить в некоторые дни. Приходят заказы по 50 руб., где-нибудь в центре, где платная парковка, думаешь встану подальше, паркуешься, приходишь за заказом, а там килограмм 30−50 чего-нибудь, и в итоге таскаешь, и такая ситуация стабильно 2−3 раза в неделю! У них якобы робот там все назначает маршрут считает, по итогу этот робот недоделанный, или специально сделанный, чтобы ущемлять водителей, стабильно заказ приходит на 500 руб., пока едешь он скатится до 350 и в этом духе, обман на обмане, никакой конкретики, можешь весь день ездить и возить заказы по 50−300 рублей! Крайне не рекомендую!. Далее →

Нет Далее →

Сплошные. Обещают зп.300-400 р. час выплаты 2 раза в месяц. На самом деле выплаты за 2 месяца ни разу. Если устроен официально по договору 21.000 23.000 оф. Зарплата её на карту вам и скинут. Текучка бешеная. Расселяют, если нужно жильё, по клоповникам. Инструмента нет. Есть какой-то убогий и то один на 4 человека. Короче, не советую. Свалил оттуда летом 2022 года. Далее →

обещания некоторые коллеги Далее →

Работала в клиентском сервисе больше года, до сих пор общаемся с коллегами. На этом плюсы закончились. Договора нет, соц.ничего нет, сотрудники не коммуницируют, зарплата намного ниже рынка даже по самым маленьким городам. Перспектив никаких нет. Все сотрудники студенты, все тут из-за денег, которых много вы не заработаете. Постоянные штрафы, когда клиент забронировал не так что-то. Руководства никакого нет, не их проблемы. Невозможно работать в таких условиях! Не верьте обещаниям и пустым разговорам, берегите нервы и время. Они любят хвалиться, что они самые крупные в РФ, но много нормальных агентств. Далее →

их нет Далее →

Зачем нужен этот ресурс — НЕ понятно. Какой-то сплошной ФЕЙК! Размещаешь «резюме», которое, кажется, даже никто и не читает при получении, и отвечает тебе в лучшем случае робот! Пример… …сначала, с разных аккаунтов /пять штук/ были заряжены одинаковые резюме, разные только даты, возраст, количество опыта, ВУЗ, сфера деятельности и т.д. Высланы по одним и тем же спискам «контор» — результат: ответ один и тот же во всех вариантах, как под копирку :) …далее, были сделаны пять абсолютно разных резюме, даже два из пяти женских, так же разный опыт, образование, желаемая зарплата и т.д. И что вы думаете? За три месяца ни одного приглашения! Так, пару звонков, предложения пообщаться в Скайп и на этом всё! Делайте, господа, выводы: «HH» — это фейковый ресурс, однозначно! Бестолковый ресурс, просто для отвода глаз, внушающий иллюзию соискателям, что можно что-то найти самому) Без блата самому не устроиться… ну только если на курьера или грузчика на этом сайте! Ну и так в конце, в виде резюме, финалочка, господа:  — трудоустройство к 80% работодателей не представляется возможным, а именно:  — не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в размещённых вакансиях (пишут одно, а в телефонном разговоре или Скайп-общении... Далее →

Лента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая (хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому-то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависит Далее →

Очень много зависит от руководителя секции. У Стурза [Р.] нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем-то обижает. На себя бы посмотрел.. Далее →

офис рядом с метро) Далее →

Жесть полная. Такой текучки я не видела никогда. Из-за текучки — полное отсутствие коммуникации, никто ничего не знает, даже о своем проекте мало что знает, потому что получил его по принципу «вон папка, разбирайся». На «разобраться» время не дается, потому что нужно звонить подрядчикам, требовать от них результат, угрожать, но это при условии, что исходные данные подрядчику не предоставляются для работы. Порочный круг. Показательно, что компания долго не могла получить от подрядчика исправления по проекту, и вместо обсуждения проблемы отправили ему письмо с угрозой, что подадут в суд. Мне (новому сотруднику не в теме) понадобилось 10 минут, чтобы договориться, и 2 дня, чтобы закрыть вопрос. И это при том, что знакомство с подрядчиком началось с того, что он 20 минут кричал мне в трубку, что «вы там все уроды некомпетентные, и я для вас делать ничего не буду». И вот через 5 минут после того, как он выговорился, выяснилось, что он не может внести правки, потому что ему информацию не предоставляют, а что-то требуют. И такой подрядчик не один. Директор в выстраивании процессов не заинтересован абсолютно. Доступ к телу закрыт. Есть вопрос — запишись на встречу. Вопрос срочный — твои проблемы,... Далее →

Из плюсов, как я думаю, попробовать поработать в данном учреждении можно, чтобы получить плохой опыт и больше никогда не работать в подобных заведениях Далее →

Изначально, при устройстве договорились, что работаем на пациентов. У клиники нет рекламы от слова совсем, так что-либо самоход, либо страховые, соответственно, есть сезонность. Впоследствии появились требования отсиживать время приема полностью (без ЗП). При этом на 6−8 часов может быть только 1 пациент. Условия работы — сойдут, мне не так много нужно по оснащению, был бы кабинет и малый объем инструментов. Регулярно заканчиваются расходники (перчатки, физик, антисептики), привозят с опозданием, нередко неделя и более. Собственно, делайте выводы. Персонажи с фамилией [Л.] (ген.дир и фин.дир) — особая категория, стремление заработать на всем. Если вы работаете, то последняя ЗП действительно пропадает неизвестно куда. Рекомендую фотографировать бумажку с ЗП каждый месяц (дает на подпись бухгалтер) и закидывать четко эту сумму на карту с припиской — ЗП гранти-мед, так как ребята работают в черную ЗП и потом сложно что-либо доказать соответствующим органам. Коллектив озлобленный, от того очень дружный, тут нет никаких претензий) [П.] [Ю.] [Н.] — отдельная глава. Врачебную квалификацию оценить не могу, но как руководитель — бездарность, не может наладить лечебный процесс, ломает его, затем увольняется. Насколько я знаю, теперь уже не работает, но надеюсь, ее ФИО будет индексироваться в поисковиках. Если видим,... Далее →