Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

питание, белая зп, развозка, иностранная компания Далее →

К сожалению, все в точности как и писали выше: «Эйчар [Ю.] Еськова… считает себя самым важным человеком в мире». Такое лицо компании создает крайне негативное впечатление. Желания работать с такими коллегами нет. На интервью хамит, перебивает и ведет себя так, будто собеседник ей чем-то обязан, обратной связи можете не ждать… Далее →

Коллектив. Это наверное единственное что мотивировало ходить на работу. Большинство продавцов и в принципе сотрудников очень хорошие девочки. Белая зарплата и всегда платили вовремя. Корпоративные мероприятия и подарки от фирмы. Далее →

График, который не соответствует обещанному в договоре и при трудоустройстве. При обещанном 2/2 порой работать приходится по 5 дней подряд, потому что текучка и не хватает сотрудников. В течение рабочего дня не присесть, 12 часов на ногах в любом возрасте обеспечат вам варикоз и не только)) Несмотря на то, что работают в компании только девушки, приходится таскать тяжеленные коробки с шампунями, гелями для душа. Постоянно болели и ноги, и спина, и в принципе все, что может болеть) Руководство совершенно не вникает в ситуацию, но при этом постоянно давит на сотрудников всеми способами, чтобы делали план (который не всегда выполним). Невозможно объяснить, что силой даже людям не впихнуть крема, которые им не нужны. Директора, которые хотят остаться на своем месте, принимают точку зрения руководства, и им по*бать на своих сотрудников абсолютно. Хорошие руководители там не задерживаются, только те, кто нализывает начальству)) Маленькие подсобки, где невозможно развернуться, не то что пообедать нормально… В общем, я не рекомендую работать в И.В. людям, у которых чувство собственного достоинства выше, чем у рабов). Далее →

Вовремя платят зарплату Далее →

Непонятно, откуда набирают женщин в охрану. Видимо, с улицы. Эти бабы хамят, обзываются, лезут руками в сумочки. Кричат, что вытряхнут весь рюкзачек и вещи хватают руками, даже еду, блокноты и ручки. Очень [censored] [З.] [В.] [В.] Эта [З.] В.В. еще матерится, толкается, может даже ударить. Нелюдь какая-то. Далее →

Мало Далее →

Достависта полный дизлайк! Мало того, что убрали бонусы за слоты, понизили стоимость минут в пути, так ещё сделали первые 15 минут в пути бесплатно! Вы чего там курите, ребята? Я эти 15 минут до заказа на воздухе буду ехать? Ждите теперь невывозы заказов, т.к. половина курьеров уйдут к другим агрегаторам! Далее →

Приятный коллектив Далее →

Доставка Важная рыба, на Исполкомская 17. Изначально всё было неплохо, но видно, когда набрали полный штат, начались отмены ужина, увеличили зону доставки, при этом расценки стали меньше. Доходило до того, что с одним заказом можно проехать 20 км за 250 руб! Комнаты ожидания для курьеров особо нет, два стула на всех, не первый месяц обещают привести. В принципе, руководство для сотрудников ничего не делает, только зарплату урезают! Далее →

Работал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →

Не заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают.  Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →

Про собеседование в Альфа-Банке. Я подала резюме на вакансию выездной представитель банка. [С.] проводят группового формата. В начале рекрутер рассказывают о вакансии, если она подходит, то каждый рассказывает о себе. Было человек 15. Я не прошла собеседование. Но хочу сказать, что отношение сотрудников хорошее. Прозвонили до собеседования, прислали схему, как добраться до отделения и прозвонили лично после собеседования. Далее →

-. Далее →

Нет Далее →

Недостатки во всём, начиная от центрального офиса и заканчивая работой розничных магазинов. При трудоустройстве и при увольнении сначала нужно отсидеть огромное количество времени в отделе кадров. Сидишь за дверью, пока в кабинете про тебя забыли. ЗП указана до вычета НДФЛ и со всеми премиями. Но по факту выходит намного меньше, хоть в расчетке и прописываются все премии. Не понятно, от какого показателя зависит ЗП. При увольнении расчет выплатили только по окладу, всех премий за отработанное время лишили, как будто просто так там числился и не работал. Еще и в причине увольнения перед главным руководством выставили, что работник не справляется! Хотя реальная причина увольнения — график! Который меняется 7 раз за неделю! И переработки, добровольно-принудительные, которые никак не оплачиваются! Далее →

Нет Далее →

Приехал на собеседование на склад, по телефону говорили одно. По факту приехал, вышла какая-то недружелюбно настроенная женщина, сказала писать анкету, после чего пришел какой-то чел, и мы прошли на склад, точнее в какую-то грязную и вонючую коморку, где сидел, видимо, очень важный человек. Где этот очень важный человек, посмотрев на мою анкету, сразу заявил, что таких зп нет и начал хамить. Занавес. Не рекомендую вообще связываться, судя по отношению так называемых руководителей к людям, там относятся как к животным. Далее →

Обеды (Обедаешь 3 раза по 20 минут или 2 по пол часа),обучение (первое точно оплачивается, последующие-нет) Далее →

Тебя отправляют на другие рестораны по своему кусту, без предупреждения (об этом не говорят в центре подбора), выплачивают зарплату, которая не была прописана в центре подбора. В центре подбора тебе говорят, что ставка 195, в договоре 200 с чем-то, на деле 175… эти 40.000 будешь получать скорее всего, работая каждый день, с графиком 2/2, от силы дотягивать до 20−25.000 Ты пашешь не 12 часов, а 14, моешь полы, посуду и т.д. и т.п. сам.. Далее →