Крейт: Неожиданные изменения при оформлении
Преимущества:
неизвестны
Недостатки:Предварительно договорились о работе в должности руководителя интернет-проекта.
В день оформления, ни с того, ни с сего, г-н [К.] указал на дополнительного сотрудника-продавца (не договаривались про него) под моим началом и функционал РОПа, на который тоже не договаривались.
Соответственно, оформление не состоялось, разошлись.
Были и другие «приколы», но этот самый яркий.
Коллеги, будьте внимательны и осторожны..
- 👉 Работа в КРЕЙТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕЙТ руководителем интернет-проекта? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем интернет-проекта в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Хорошая зарплата — Не несешь работу домой (отработал свои часы и забыл, не болит голова о задачах) Далее →✗ Недостатки- Устаревшее неофициальное ПО — Консервативное руководство (новые интересные дизайны просто не пропускает отбор руководителя и собственника). В итоге, имеем, что имеем: развиваться в дизайне и помогать развивать бренд там не получится. Дизайнер будет делать шаблонную однообразную работу. — Улучшить обеденную зону (хотя бы избавиться от тараканов). — Уменьшить текучку дизайнеров. Обстановка в коллективе токсичная, люди не выдерживают. За 4,5 месяца моей работы в компании уволилось 6 дизайнеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Мария
11.09.2023 15:39
Я работаю менеджером по закупкам в ООО "КРЕЙТ" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями о компании. Организация специализируется на производстве ортопедической продукции, и я могу с уверенностью сказать, что мы предлагаем высококачественные изделия.
Мы работаем только с проверенными поставщиками, используем современное оборудование и следим за качеством каждого изделия. В нашем ассортименте есть ортопедические подушки, корсеты, ортезы и другие товары.
Наша команда профессионалов всегда готова помочь клиентам с выбором и ответить на все вопросы. Мы ценим каждого клиента и стараемся предложить индивидуальный подход к каждому заказу.
Я очень рада работать в ООО "КРЕЙТ" и рекомендую эту компанию всем, кто нуждается в качественной ортопедической продукции.