Крейт: Неожиданные изменения при оформлении
Преимущества:
неизвестны
Недостатки:Предварительно договорились о работе в должности руководителя интернет-проекта.
В день оформления, ни с того, ни с сего, г-н [К.] указал на дополнительного сотрудника-продавца (не договаривались про него) под моим началом и функционал РОПа, на который тоже не договаривались.
Соответственно, оформление не состоялось, разошлись.
Были и другие «приколы», но этот самый яркий.
Коллеги, будьте внимательны и осторожны..
- 👉 Работа в КРЕЙТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕЙТ руководителем интернет-проекта? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем интернет-проекта в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36292 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Хорошая зарплата — Не несешь работу домой (отработал свои часы и забыл, не болит голова о задачах) Далее →✗ Недостатки- Устаревшее неофициальное ПО — Консервативное руководство (новые интересные дизайны просто не пропускает отбор руководителя и собственника). В итоге, имеем, что имеем: развиваться в дизайне и помогать развивать бренд там не получится. Дизайнер будет делать шаблонную однообразную работу. — Улучшить обеденную зону (хотя бы избавиться от тараканов). — Уменьшить текучку дизайнеров. Обстановка в коллективе токсичная, люди не выдерживают. За 4,5 месяца моей работы в компании уволилось 6 дизайнеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Мария
11.09.2023 15:39
Я работаю менеджером по закупкам в ООО "КРЕЙТ" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями о компании. Организация специализируется на производстве ортопедической продукции, и я могу с уверенностью сказать, что мы предлагаем высококачественные изделия.
Мы работаем только с проверенными поставщиками, используем современное оборудование и следим за качеством каждого изделия. В нашем ассортименте есть ортопедические подушки, корсеты, ортезы и другие товары.
Наша команда профессионалов всегда готова помочь клиентам с выбором и ответить на все вопросы. Мы ценим каждого клиента и стараемся предложить индивидуальный подход к каждому заказу.
Я очень рада работать в ООО "КРЕЙТ" и рекомендую эту компанию всем, кто нуждается в качественной ортопедической продукции.