Крейт: Неожиданные изменения при оформлении
Преимущества:
неизвестны
Недостатки:Предварительно договорились о работе в должности руководителя интернет-проекта.
В день оформления, ни с того, ни с сего, г-н [К.] указал на дополнительного сотрудника-продавца (не договаривались про него) под моим началом и функционал РОПа, на который тоже не договаривались.
Соответственно, оформление не состоялось, разошлись.
Были и другие «приколы», но этот самый яркий.
Коллеги, будьте внимательны и осторожны..
- 👉 Работа в КРЕЙТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕЙТ руководителем интернет-проекта? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем интернет-проекта в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Хорошая зарплата — Не несешь работу домой (отработал свои часы и забыл, не болит голова о задачах) Далее →✗ Недостатки- Устаревшее неофициальное ПО — Консервативное руководство (новые интересные дизайны просто не пропускает отбор руководителя и собственника). В итоге, имеем, что имеем: развиваться в дизайне и помогать развивать бренд там не получится. Дизайнер будет делать шаблонную однообразную работу. — Улучшить обеденную зону (хотя бы избавиться от тараканов). — Уменьшить текучку дизайнеров. Обстановка в коллективе токсичная, люди не выдерживают. За 4,5 месяца моей работы в компании уволилось 6 дизайнеров. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Мария
11.09.2023 15:39
Я работаю менеджером по закупкам в ООО "КРЕЙТ" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями о компании. Организация специализируется на производстве ортопедической продукции, и я могу с уверенностью сказать, что мы предлагаем высококачественные изделия.
Мы работаем только с проверенными поставщиками, используем современное оборудование и следим за качеством каждого изделия. В нашем ассортименте есть ортопедические подушки, корсеты, ортезы и другие товары.
Наша команда профессионалов всегда готова помочь клиентам с выбором и ответить на все вопросы. Мы ценим каждого клиента и стараемся предложить индивидуальный подход к каждому заказу.
Я очень рада работать в ООО "КРЕЙТ" и рекомендую эту компанию всем, кто нуждается в качественной ортопедической продукции.