Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

очень советую молодым и учащимся, поскольку действительно сильно натаскают в плане коммуникабельности, удобно совмещать с учёбой, скидка на продукцию, постоянные приятные бонусы из списанной продукции (разбитые бомбы, бесплатные тестеры и тд). возможность карьерного роста, белая и своевременная зп. собственно сначала я и пошла туда работать, пока училась в колледже, работала по 4−6 часов в день, получала свои ±12к и радовалась, но потом учёба закончилась и я решила вернуться туда уже на постоянку, и кажется это было ошибкой. работала в двух разных магазинах в обоих с коллективом повезло, замы понимающие, после сильной запары и могут отпустить покурить/отдохнуть. коллектив молодой, поэтому всегда весёлая атмосфера. продукция хорошая, приятно продавать. частые тренинги, знания из которых в принципе могут пригодится в жизни. Далее →

Основная претензия: несоответствие рабочих обязанностей и оплаты труда. Постоянное непонимание, сколько в итоге денег ты заработал за месяц. Продавцам полную выработку часов не ставят, так что получить стабильный оклад не получится. Обязанностей действительно много, и присесть вам не дадут, даже если вы все сделали — выйдет зам. управляющего со словами «давай придумаю, чем тебя занять». Про мытье пола даже говорить не хочется. Рабочий день до 22, а уходишь в итоге в 22:30. Постоянно выкупать тухляк и минусы инвента тоже очень неприятно. Территориальные менеджеры вообще отдельные личности. От одной только фамилии «Куликова» у лидерской команды ноги дрожат; у неё отношение к сотрудникам, как к скоту. В основном все зависит от магазина и от коллектива, т.к. есть и понимающие приятные люди, но часто встречаются озлобленные личности, которые вечно будут вами недовольны, даже если у вас лучшие показатели. Сами могут соответствовать своим же стандартам. Единственный вывод, который я смогла сделать: в теории все красиво и должно работать отлично, а на практике рыба гниёт с головы.. Далее →

Нет Далее →

Главный недостаток — это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно некому наводить? Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из-за неправильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как-то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которая предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе ни за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем, писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации.. Далее →

Крупный работодатель. Далее →

Потратила кучу времени на стопятьсот этапов собеседований — превью, тестовое задание, личностное тестирование (4 теста), личное интервью. На всех этапах получала позитивную обратную связь, похвалу и восторг. В финале получила отказ. Но с ОЧЕНЬ странной формулировкой: наша команда рекрутеров (HR) испугалась конкуренции с вами, вы слишком для нас хороши, вы прямо целей достигаете, нам такие люди не нужны. Как работодатель, с планами увеличить своё присутствие на рынке собирается сделать это с персоналом, чьи компетенции не выше, чем у действующих сотрудников? Вывод: работодатель сливает бюджет на обслуживание низкой самооценки сотрудников. Далее →

Создают затруднения при поиске работы. Далее →

Разместил резюме на этом ресурсе. В субботу мне написал на электронную почту робот, рассылающий спам про какую-то вакансию, представляясь кадровичкой. Написал негативный отзыв на этом сайте про ту контору, в которой вместо кадров роботы спам рассылают. В понедельник заблокировали аккаунт на этом ресурсе без объяснения причин. Опять робот — [М.] [Т.] Это у них тестирование искусственного интеллекта такое? Вообще-то я работу ищу — зачем мне роботы? Далее →

Нет Далее →

В момент обучения обещали отзывчивых супервайзеров, выплаты в срок и плюс за доработку повышенный процент, на деле выяснилось, что новичкам не особо-то хотят помогать, дикие задержки с выплатами, к тому же после месяца работы, на которую потратила более 70 часов, мне выплатили 900 рублей! Только вдумайтесь! Далее →

Приближается самый мужской праздник — День защитника Отчества. В этот поистине мужской день хочется пожелать всем мужчинам, быть настоящими джентльменами, в жилах которых живут четыре стихии — горит огонь страсти, течёт вода целеустремлённости, всё твёрже становится земля под ногами и вдыхается грудью воздух любви. Удачи вам в делах, взаимопонимания в отношениях, достатка в доме, здоровья в теле и жизни в духе бодрости, вдохновения и уверенности. Пусть ничто не угрожает вашей семье, а приклады ружей не касаются ваших рук. Пусть танки появляются только на параде, а самолеты летают только мирные. Пусть залпы пушек будут слышны в честь праздников, пусть ваши матери и жены плачут только от радости. Далее →

Что есть в компании СоюзСпецОдежда? 1. Есть: прекрасный коллектив, замечательные, работящие и умные мужчины, и, конечно, такие же девушки и женщины). 2. Есть: зарплата постоянная, блондинка, двухфакторная в сложении оклада и премий. 3. Есть: учеба постоянная, как солнце, интересная, как путешествие, объемная, как воздушный шар. 4. Есть: совместная работа и праздники, которые позволяют раскрыться со всех сторон. 5. Есть: рост не только волос, но и карьерный, и творческий, и профессиональный. 6. Есть: рабочий график, не от темна до темна и не от зари до зари, а выверенный и твердый, как скала. 7. Есть: место, где можно поесть, отдохнуть и снова на трудовой путь. Много еще чего есть, но регламент есть и здесь.. Далее →

Нет. Далее →

Читала отзывы, честно — в шоке. Думала, что, может быть, это мне так не повезло в своей должности и в других местах лучше? А вот и нет — одним словом — welcome to hell. На данный момент, пока ещё, продолжаю работать менеджером в пункте выдачи. Слово то какое пикантное — менеджер! А на деле вы будете ширпотребом — проходимым звеном, на место которого непременно (и довольно быстро!) найдётся новое. О самой работе в пункте выдачи. Мне достался новый пункт, на котором отсутствует ремонт, сломана дверь. Нет нормального оборудования для комфортной работы. Не собраны стеллажи (их мы должны сделать сами, и никто спасибо не скажет). Можно, конечно, дождаться, когда к тебе приедет подрядчик и всё сделает, но могу точно полагать, что это произойдёт лишь в следующей жизни, не факт, что твоей вообще. Одним словом — не ждите. Так как нет стеллажей, весь товар на выдачу лежит в коробках, что крайне неудобно. Много товаров одного клиента вперемешку с товарами другого клиента лежит. Удачи найти его. А если вдруг не найдёшь в течение суток товар, то полная стоимость спишется у тебя с зп. Зп — это удача, если тебе её выплатили полностью! Очень много штрафов. И не всегда даже понятно за что. Но есть возможность,... Далее →

Сырое мясо Далее →

самый честный отзыв! ХОТЬ в новостях показывай! Я свежевыпущенная сотрудница, поэтому называйте меня просто С. в юбке. Скажу, что желаю собственнику П. [В.] [А.], проживающему по адресу Большой проспект, д. 91С, посёлок Лисий Нос, СПБ, удачи на выбранном пути самоуничтожения (к которому он успешно идет). Политика, которую он введёт по отношению к своим сотрудникам, покупателям и поставщикам, максимально отвратительная и наплевательская. Поставщиков он вертел на одном месте (специально им не платит, копит долги, а тех, кто уже не может ждать, высушивает и выбрасывает). У сотрудников максимально ущербные условия: отпуск всего 2 недели, за остальное не платят либо за свой счет. ЗП у всех сотрудников черная! Соотношение ЗП 30% белая 70% черная, есть такие, у кого почти вся черная. Он уходит от налогов всеми удобными способами: в черную возит через границу сперму дорогих свиней и прочее подобное. Кстати, он построил себе дом за счет комбината, а в налоговой указано как для нужд Великолукского мясокомбината. ЗП задерживает и может в легкую вычесть деньги тупо задним числом (может сегодня сказать, что ты должна была отработать в прошлые месяцы в шапочке зеленой с бантиком на попе, ты этого не сделала — вот тебе минус, в итоге можно получить 30... Далее →