Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36021)
-
✓ ПреимуществаОбещают конкурентоспособную зп Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают вовремя з.п. Три месяца писала, звонила всем, до кого можно дотянуться в этом JTI, собрала весь пакет документов, что я там работала (а договор так и не выслали, хоть и обещали), чтобы просто получить свою зарплату. Сначала просто игнорили, потом пытались откреститься, будто случайно забыли перечислить и перепутали номер. К слову, знакомый подрабатывал у них промоутером с тем же успехом, только не стал писать и вообще без денег остался. А ещё вк пишешь, чтобы устроиться, тебе говорят «все норм, идите проходите тренинг на 6 часов и заступайте на смену». И только после тренинга просят продублировать анкету в вотсапе, и внезапно оказывается, что ты им не подходишь, хотя ничего нового там не появилось. Причём просто так об этом не скажут, просто «ждём ОС» и тишина, опять же, пока не докопаешься, не узнаешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличные условия труда, очень много работы, честная оплата. Выплата зп 2 раза в месяц без задержек, Это правда. Далее →✗ НедостаткиМизерно-копеечная стоимость работы. (Там, где в вакансии обещают 45 000, первые два месяца ученические, а после оплата сдельно — премиальная от 25 000 до 65 000 руб.) По факту: ученические 5000−15000 руб. в месяц, сдельно премиальная после испытательного срока около 20 000 руб. в месяц натянете, если очень быстро будете шить. Господа лукавят в своих объявлениях, по факту ищут дешёвую рабочую силу: (. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Работа на территории заказчика (завод Ниссан)-приемлемые условия труда, офис у метро. Далее →✗ НедостаткиАутсорсинговая контора предоставляет персонал для клининга и складских работ производственным компаниям. Оформление по-серому, официально з/п небольшая, отчисления по минимуму, соцпакета никакого. Руководство в проблемы на объекте не вникает, проще обвинить вас в несоответствии занимаемой должности, сославшись на таинственные претензии со стороны заказчика. Не рекомендую по причине неадекватного отношения к кадрам, обманывают государство, уклоняясь от налогов, при удобном случае кинут и вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНазначили собеседование. В назначенное время подключился HR, полчаса рассказывала про то, какая их компания классная и крутая. Я все сидел и ждал, когда же начнется настоящий собес, на котором меня начнут скринить. И вот подключился лидер, ну все, думаю, наконец-то HR помолчит. Но нет, она как ни в чем не бывало болтала еще 10 минут. Потом предложила мне рассказать о себе. Я рассказал, и на этом собес закончился. Не собес, а кастинг, только время свое потратил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамый поганый агрегатор такси, с которым я пересекался, обманывают на каждом шаге, в частности, на выплатах бонусов. Одно слово — шакалы. Пришло предложение получить бонус 2300 руб за 10 поездок с 17−00 до 23−59 минут. Ездил, сломя голову, весь вечер, последний заказ успел принять в 23−48 минут. Ну думаю, бонус заработал. Хрен там! Открываю приложение и читаю, что последний заказ был принят в 00−00 минут следующего дня! Пишу в поддержку, получаю ответ: время фиксируется не тогда, когда Вы заказ приняли, а тогда, когда заказ предугадала система! Я повторил их слова дословно. Нихрена я из этого бреда не понял, но понял только то, что меня эти мерзавцы опять кинули. Просто проходимцы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДиректору компании пофиг на сотрудников. Работал в проектировании, он набрал начальников отделов, которые творят полный беспредел. По своему мнению, а зачастую начальники молодые карьеристы, у которых нет опыта работы в проектировании, просто могут Вас, если Вы им не понравились, уволить, и пофиг им на ваши знания и опыт. Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам, создают условия, при которых сотруднику не остается вариантов, как уйти без зарплаты. Хамство. В общем, гулаг. Ребята, будьте осторожны.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрупная и надёжная компания с именем, куда хотелось попасть работать. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала полный неадекват. Самоутверждается на слабом поле. Если ему не нравишься, он перестает с тобой не просто общаться, даже здороваться. Сотрудник понимает, что его хотят уволить, когда [К.] [С.] перестает здороваться! Неуверенный в себе мужик, который боится говорить в глаза. Все время что-то мутит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиВ техподдержке одни боты, решения проблем и помощи никакой. Работала сборщиком заказов, смены зависят от твоего отношения с тимлидером. Если что-то ему не так, он тупо урезает тебе смены или уберет вовсе. Обман при увольнении, сдала все вещи в офис, написала заявление, в пятницу зарплата не пришла, номер офиса недоступен, из приложения удалили (а техподдержка только в приложении с аккаунта). Не написать, не позвонить, если только ехать в офис самой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное посещение бассейна Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство. Задержки и без того низких зарплат. Текучка сотрудников. У начальства все в порядке, набрали кредитов и сидят ровно. Бассейны строятся на какие-то левые деньги от военщины. Впрочем, у нас теперь повсюду главное — понты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа просто хочется сказать спасибо фирме за отношение к сотрудникам. Нет ничего вычурного, всё сдержанно. Но нет безразличия, не знаю как объяснить, это просто чувствуется. Не по своей воле проверяла компанию на такие моменты и всегда находила только поддержку. В общем, спасибо вам) Далее →✗ НедостаткиНе могу себя заставить на что-то жаловаться. Ко мне хорошо относятся, и я так же. Минус можно найти только в том, что приходится коммуницировать с некоторыми сотрудниками, с которыми это делать не очень хочется. Нормальная история, что с кем-то из коллег отношения не задаются, но это не повод же обвинять компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли привыкли пинать балду на рабочем месте, то тут вам будет тяжело. Работы много, просто так не посидишь. Сначала бывало задерживалась, но понимала, что надо во все быстрее вникнуть, чтобы потом было легче, так и получилось Далее →✗ НедостаткиОчень боялась переходить на новое место работы, т.к. отработала в прошлой компании больше 5 лет. Но встретили меня очень дружелюбно, коллектив отличный. Несмотря на то, что руководство строгое, они помогают и дают очень много полезной информации. Если говорить о з.п., то да, она серая, но вам могут предложить сделать ее «белой», только она станет меньше. Зато так выходит з.п. выше рынка. Вообще компания отличная, есть корпоративная жизнь, постоянно идет развитие, улучшение. Не жалею, что приняла решение уволиться с прошлой работы и перешла сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазместила резюме на одном из популярных сайтов. Всё утро и день мне звонили из этой компании. Трубку не брала, потому что загуглила номер и знала, что это Ростелеком. 4 раза за день мне позвонили. Не написали на почту, не написали в мессенджере, а 4 раза позвонили. И это в 2021 году, когда все приличные люди после 1 звонка отправляют сообщение или вообще звонок заранее согласуют в переписке. После того как я наконец взяла трубку, потому что меня просто достали, девушка начала рассказывать о том, что она HR и сейчас расскажет мне про работу. Представиться и назвать компанию, которую она представляет, конечно, не нужно. Видимо, потому что иначе соискатели будут сразу отключаться. Когда я сказала, что данная вакансия меня не интересует, HR молча бросила трубку, даже не попрощавшись. К слову, резюме у меня из совершенно другой области, и я не понимаю, по какому принципу они выбирают, кому звонить, видимо, всем без разбора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время Далее →✗ НедостаткиНачальник производства некий [Я.] В создал внутри конторы свою контору. С ним сотрудничают прорабы в схеме выплаты черной зп на строительстве жилья. Подаётся закрытие выполнения объёмов за выполненную работу. Некий [Я.] В переписывает объём как ему удобно, чтобы с директором выйти в цифрах; разницу забирает себе. Там с черной зп всегда происходят махинации. [Я.] отрабатывал эти схемы годами, и схем очень много с черной зп; с ним в доле бухгалтер. Плюс прорабы режут объёмы, ссылаясь на руководства, то деньги не всё отдают; один из них Котунов. Д теперь зам [Я]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДанная компания привыкла относиться к людям, как к расходному материалу. К сожалению, я попала к ним на работу, работала менеджером по персоналу, это просто ужас! Текучка невообразимая, всем обещают зп по 100−150 тысяч, в итоге не платят, просто кидают людей. Со мной поступили так же, перед самой зарплатой владелец [П.], наконец, решил пообщаться со мной (впервые за 2 месяца работы) и узнать, почему к нему никто не устраивается на работу. Во-первых, это мизерные зарплаты, во-вторых, полно отзывов о том, как чинят машины в данных [censored]. В-третьих, никакого оформления не будет, и зарплаты тоже.))) В общем, обходите мимо, не тратьте своё время и нервы. При мне кинули на деньги 3 сотрудников, кинут и вас… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВакансия менеджер по закупкам. Откровенно врут соискателям. Вам сказали, что государственные праздники для офисной должности — выходные дни? Вас обманули. Рекрутер не раз говорила, что все гос. праздники офис отдыхает. Однако у учредителя свое мнение на этот счет, и добро пожаловать на новогодние праздники на работу. Вам сказали, что вы будете выполнять только те функции, которые предусматривает Ваша должность? Вас обманули. Тут Вы и грузчик, и приёмщик, и жнец, и на дуде игрец. Будьте готовы к тяжелому физическому труду! Хотите потаскать тяжеленные коробки — вы попали по адресу. Вам сказали, что праздничные дни будут оплачены как на гос. должности? Вас обманули. У учредителя тоже свое мнение на этот счет. И за праздники вы получите ровно 0. Вы надеетесь на адекватную систему обучения и адаптации? Не надейтесь. Да, 1 раз расскажут, что нужно сделать. А со следующего дня будут требовать. Обучение не оплачивается, т.е. ЗП начнут начислять «со следующего понедельника после текущей рабочей недели». То есть за 7 рабочих дней, в которые вас, так сказать, будут обучать — вы ничего не получите. Вам начнут платить только тогда, когда вы всё сможете делать сами, без помощи «опытного наставника». Очень неудобное рабочее место. Меленький стол... Далее →
-
Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге. Два собственника, которые утверждали, что компании работают в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на российский рынок, начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все, и в том числе я, были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного обучения агентов. Офис-менеджер, директор филиала, амбассадор, маркетолог и порядка 40 агентов. Но на практике оказалось все совсем иначе. 1. Никого официально трудоустраивать они в итоге не захотели, двух руководителей отдела продаж взяли на ТК, с официальной зп 15 000 р. Что ниже МРОТа по СПб. Со мной изначально договорились,... Далее →
-
Гнилое руководство, начальник думает только, как бы побольше денег заработать для себя… Все стукачи, нет туалетной бумаги и питьевой воды периодически… Зарплату в конверте всегда задерживают. Далее →
-
маркон-СПб, она же Маркон-ВЕСТ. Супруга гендиректора является начальником и единственным сотрудником отдела кадров. Профессиональные навыки кадров не имеют при найме никакого значения или имеют второстепенное. Главное качество, необходимое для работы в данной компании — всяческая поддержка и послушание супруги гендиректора, подвластность психологической манипуляции, готовность поддерживать все её инициативы и попытки управления работой сотрудников, активно участвовать в многочасовых попойках по случаям праздников, готовность молча сносить хамство и некорректное обращение, а также регулярно стучать на тех, кто работает рядом. «Секретничают» с супругой гендиректора регулярно все. Всё это преподносится под пирожными, угощениями, подарочками и внешними признаками чрезмерной заботы, за которую супругу гендиректора предполагается любить. В компанию практически не набираются специалисты, имеющие хоть отдалённое отношение к профилю и фактически требуемым навыкам работы. Зарплата серая. Далее →
-
Здравствуйте. Внимательно прочтите этот отзыв. У меня вопрос. Может, я чего-то не понимаю, конечно…Вы моё резюме отбирали на сайте по трудоустройству. Предлагали пройти тестовое. Я на Ваш сайт не заходила и ведать не ведала о нём вообще ничего. А что в итоге? Пришла на Ваш сайт 15.12.21 — сегодня 22.12.21, я написала 8 статей, прочитала больше 500 статей…Иииии 4 рубля? У вас здесь все по 0,10 копеек зарабатывают? Или я чего-то не знаю? Ну так Вы тогда и напишите на сайте по поиску работы, что Вам требуются авторы-волонтеры, пишущие просто так. А то расписали там, что Вам требуется автор. Я так поняла, на сайте может любой зарегистрироваться и писать, что хочет. Если бы я так хотела работать, то я бы сделала это без Вас. Но, к сожалению, Вы написали на HH.ru, что вам требуется копирайтер. И знаете, у меня даже есть диплом по этой профессии и не из курсов Инстаграм, а из Института. Я писала уже не только для Вас, но и для других сайтов, но такого ужаса я ещё не встречала. Жаль, что сразу не прочла отзывы о Вас. Например, этот. Цитата: Настоятельно рекомендую не обращаться к этим «юристам», большинство не настоящие, диплом здесь не проверяют,... Далее →