Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет. Далее →

Не выплачивают зарплату вообще никому. Ни рабочему классу — сантехникам, электрикам, ни руководящему — инженерам, бухгалтерам. Платят только юристу и ещё паре человек, на ком все держится. При мне кинули на зарплату вообще всех, кто работал, и меня в том числе. Кидают не только работников, но и заказчиков. Берут с людей деньги, а работу не выполняют. Диспетчерам приходится выслушивать маты каждый день и врать, прикрывая недобросовестного директора. Далее →

Не удалось узнать Далее →

Отозвали офер без объяснения причин. Прошла два собеседования, получила направление на мед. комиссию. Договорились о дате выхода (нужно было время уволиться с прошлой работы и на прохождение комиссии). Когда пришла с результатами мед. осмотра, начальник отдела кадров довольно грубо сказала, что им больше специалист не нужен, так как я «слишком долго шла», хотя, повторюсь, дата была оговорена заранее и я всегда была на связи. Будьте осторожны, очень непорядочный работодатель. Далее →

нет Далее →

Ген. дир. [Р.] подвел под увольнение или уволил всех работников, которые работали и зарабатывали деньги для компании. Уже нет тех, кто работал 15, 10 лет, и, может, остались единицы, кто 5 лет работает в Кедре. Профессиональные тренеры сделали свое дело — загадили мозг ген. диру. Инженеров по мед. оборудованию почти не осталось, а кто остался, тоже скоро уйдут в другие компании. Костяк менеджеров уволен. Бухгалтерия, тендерный отдел — люди увольняются отовсюду. Остались только верные лизоблюды, готовые подмахивать хвостом и верно смотреть в глаза, но работать и зарабатывать для компании они, к сожалению, не смогут, так как просто не умеют этого делать и не смогут научиться. Линейка медицинского оборудования старая и в основном не отвечает современным требованиям по качеству работ, ее просто никто не покупает. Этот развал начался лет 5 назад и в последние годы только увеличился как снежный ком. Короче, [Р.] дальше ходить к эффективным тренерам — скоро они его научат всему. P.S. А хорошая была компания в свое время… Далее →

Нет Далее →

Пригласили на собеседование «администратор лаборатории в ночь», просили перезвонить и договориться о дате и времени на встречу. Звонила 3 дня — не дозвонилась! Рекрутер [И.] [И.] просто не брал трубку, скорее даже в чёрный список добавил, раз не дозвониться было. И когда я написала в WhatsApp, то схамил, аргументируя, что вакансия уже закрыта, хотя на сайте она не в архиве! В общем, при наличии таких церберов-рекрутеров, нет возможности трудоустроиться! Гнать надо таких помощников, которые ошибки даже делают в описании вакансии! Далее →

Классная природа, дешевое служебное жилье и питание Далее →

В середине сентября 2021 г. прошел собеседование на зам. главного бухгалтера. Мандроги входят в Гутцайт Груп и собеседование проходило в ресторане «Подворье» в Павловске с одним из собственников, [З.] [А.]. На собеседовании друг другу понравились, по зарплате (70 т.р.) договорились. Предварительно съездил в Мандроги на 3 дня, осмотрелся, а затем собрал вещи и переехал в «удивительную деревню». Поселили в гостинице «Трактир» в номере-мансарде, т.е. на чердаке. По полу площадь была около 20 квадратов, а по потолку квадратов 6. Есть служебная столовая и прачечная, по меркам Питера очень дешевые, также, как и служебное жилье. Постановка целей и задач — если проработаешь год, то это уже успех; не торопись, осваивайся. А осваивать есть что — учет ведется в программе Комтех, никому неизвестной, кроме авторов и бухгалтерии Мандрог. Уникальная программа, делающая бухгалтеров уникальными специалистами и гарантирующая им рабочие места. Характеристика программы — Камасутра для бухгалтера-мазохиста. Кстати, самая молодая бухгалтерша 43 лет от роду (на которой, кстати, больше всех и ездят), остальные старше 55 лет. Вообще в Мандрогах есть «старая гвардия», работающая по 15−20 лет, которая вросла в землю и которой ничего по большому счету не надо. Естественно, в таких условиях все равны, но некоторые равнее.... Далее →

Для людей адекватных их не существует. Плюсы на сайтах пишут сами сотрудники, потому что это требует руководство компании. Далее →

Их множество. Информация для потенциальных сотрудников: прежде всего имейте ввиду, что работа в этой компании — это бесконечный аттракцион дезинформации (а зачастую и прямого обмана) клиентов, включая развод пенсионеров, ищущих деньги на похороны. Соответственно, проклятия и мат станут для вас привычными. Мизерный оклад — всё, что сверх — уровень беспринципности сотрудника. Не верьте ничему на собеседовании, работать вы будете вдвое больше от изначально заявленного графика (позже вас заставят ходить в т.н. «доп. смены»), а денег получите вдвое меньше, чем обещано. Руководство отвратительное, профессионализм отсутствует напрочь, сотрудники для них не имеют никакой ценности, что, впрочем, не удивительно — их и самих, как ущербных, эксплуатируют. Штрафы, о которых вам сразу не скажут, в этой шарашкиной конторе есть абсолютно за всё. В общем, если вы не склонны к мазохизму и имеете минимальное самоуважение, то НЕ рекомендую. Информация для клиентов: просто знайте, что абсолютно всё «развитие» данной компании — это бесконечное придумывание формулировок для ввода ВАС в заблуждение. Цель проста — заболтав, увести вас от условий и развести на займ, в который включены дополнительные услуги (т.н. «пакет»), причём это почти половина от первого займа. Вы никогда не получите никакой серьёзной суммы здесь, вместо этого вам... Далее →

Никаких Далее →

Позвонил по телефону, договорился о собеседовании по адресу — Шушары, Школьная 17 стр 1. Пришёл на собеседование, вышла управляющая и говорит: — мне нужны в магазин только девочки, и вакансию я закрыла, и вообще меня никто не предупредил, что вы придёте.))) И как это понимать?))) Ну и компания — шарашкина конторка. Далее →

Плюс только для тех кто хочет подхалтурить в выходные. Далее →

Работаю водителем комфорт + Смешно смотреть на цены, машины подорожали почти вдвое. А ты на машине за 3.5 миллиона возишь пассажиров по 199 р. Заманивают повышающим коэффициентом, что означает зона повышенного спроса. Но как-то странно это выглядит, когда ты ночью мимо лесополосы едешь, а она горит коэффициентом диким, кто там белки или лоси заказывают? При этом аэропорт, где всегда повышенный спрос, коэффициентом не горит, странно это. Поддержка — это вообще отдельный разговор, приезжаешь на заказ, выходят люди с детьми, а у тебя нет кресла, отказываешься от заказа, а тебе снимают активность и не возвращают. То есть 6 таких отмен, и тебе закрывают доступ к заказам, или вози детей и нарушай ПДД РФ. А потом спрашивают, почему водители грубые… с такой поддержкой пообщаешься — и все настроение испорчено на весь день. А еще я не могу понять, когда ты в зоне повышающего коэффициента, открываешь пользовательское приложение и смотришь цену заказа, а там тарифы эконом или комфорт стоят столько же или дороже, чем комфорт плюс. Зачем мы тогда покупаем машины за 2.5−4 миллиона, чтобы возить по той же цене, что и машины в три раза дешевле в экономе или... Далее →

Нет Далее →

Хотелось бы направить жалобу по поводу сотрудника данной компании, [Р.] Валиахметова, работающего в апарт-отеле ArtStudio Moskovsky. Данный сотрудник совершенно некомпетентен и неадекватен, приглашает ресепшионисток к себе на хату «прибухнуть», а затем совершает действия сексуального характера, лапает, пристаёт и издевается. Также постоянно клянчил деньги, при этом не отдавая. Так вот, «птенчик», если ты это видишь, запомни, что ты вонючая беззубая [censored] не смывающая за собой [censored] в туалете и которая не стоит и гроша ломаного. Тебе стоит задуматься о том, как обращаться с людьми, в частности с женщинами. Ну, а начальников, в свою очередь, прошу обратить на мой отзыв внимание и уволить данного «сотрудника» (если он ещё там работает) Далее →

из плюсов могу выделить хороший рабочий коллектив и бесплатные обеды и метро в 5 минутах ходьбы Далее →

Отработал в «Засолне» полгода… скажу так… карьерного роста нет. Большинство начальства в работу просто не вникает или не хочет в нее вникать (касаемо мастеров и заканчивая начальником склада). Бардак в компании конкретный. Работаю в Заслоне: будешь работать, а не зарабатывать, а начальство будет только сдавливать удавку и перекладывать на тебя работу. Далее →