Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Коллектив подбора, кроме руководителя Далее →

Руководитель [О.] [Е.] ужасно выполняет свои обязанности, морально унижает сотрудников и пытается потешить своё эго за их счёт. Директор HR [Е.] не замечает и не знает многих моментов, которые проворачивает за её спиной [Е.] [О.] Компания разваливается на глазах от некомпетентности руководства, очень большая текучка, за мой короткий период работы в этой компании на должности рекрутера сменилось более 4 человек. Новые оформленные сотрудники не понимают, как им работать, потому что нет четкого функционала в обязанностях, могут заставить и надавить, чтобы ты делал всё, что взбредёт в голову [О.] [Е.] уже настолько погрязла в подлизывании начальству и скрытии своих грехов, что не замечает, где её ложь не сходится. С зарплатой тоже всё не сходится, на собеседовании говорят одну цифру, по договору оклад у вас 20т, и всё остальное у вас могут спокойно вычесть по распоряжению [Е.], если она на вас обидится. Никаких гарантий, только постоянный прессинг и унижение. Далее →

Нет. Далее →

Не вздумайте связываться с этим [censored] А. [Р.]! По зарплате кидалово и вечные задержки на месяц. Свои заработанные деньги будете выбивать из этого [censored] через ругань и скандалы. В объявлении пишут про несуществующий в реальности дружный коллектив. Ерунда полнейшая. Прорабы понабрали по блату бездарей, лентяев и алкашей. И когда нужно будет сваривать что-то очень срочное, где нужна помощь слесаря, например, при стыковке труб, то вам в помощь эти ушлёпки прорабы выделяют для работы с аргонщиком именно этих бездельников, которые совсем не помогают, а спят где-нибудь в вагончике или шляются непонятно где. Ты торопишься, ибо аварийная остановка производства на заводе, но как объяснить всем этим [censored] [Р.] и его [censored] прорабам, что эта [censored], которую они отправляют для работы вместе со сварщиком, отсутствует на рабочем месте и подготовку к сварке, затем прихватку и саму сварку стыков выполнять в одиночку очень долго и неудобно?! А над душой крутятся и [censored] что-то невнятное, инженера с завода и прорабы. Это издевательство, а не работа, да ещё и за гроши. Аргонщикам не рекомендую связываться с этими скотами. Здесь не умеют уважать сварщиков. Да и сами условия труда отвратительнейшие. Обходите стороной эту шарашку. Не связывайтесь с ними. Постоянная текучесть кадров. Проходной двор,... Далее →

их нет Далее →

ближайшая точка по СПб минут в 40−50 езды на общественном транспорте (маршрутке)))) по приезду увидела чуть ли не очередь из сотрудников и прилавок 2 метра на 2. Предложили неоплаченное обучение от 3-х дней до недели и работу с графиком неделя через неделю. Как выяснилось, работать неделю придется и на Новый год. Далее непонятный бред из того, что рассказала мне менеджер точки, цитировать не хочу, но ничего из логики там не было. На обучение, соответственно, не поехала, после такого неудачного опыта трудоустройства и последнего разговора с прекраснейшей старшей смены прекраснейшего магазина я выкинула свой телефон в снег, и его украл цыганен. Не рекомендую даже отправлять отклик на вакансию в данную сеть. Да и с сетями связываться — это такое себе. Далее →

Их нет, кроме красивого бизнес центра Далее →

Устраивалась будто не обычным работником, а эскортницей, т.к. когда пришла на 2 этап собеседования с руководителем, меня обсмотрели со всех сторон и задавали некорректные вопросы. Руководителя совсем не интересовали мои профессиональные навыки, а главное, насколько я улыбчивая и податливая девочка. Звонят очень долго после собеседований, будто им абсолютно все равно, и они это делают для статистики поиска сотрудников. Так что советую не тратить своё время на эту «суперкомпанию», всё равно ничего хорошего вы не получите. Далее →

сомнительно Далее →

Изначально обещают золотые горы. По факту — дурдом. Генеральный директор не слушает никого, кроме старшего повара, который приходит на работу в нетрезвом состоянии и ничего не хочет делать. Ему прощается все, а остальной коллектив штрафуют за все. Рука руку моет. Как следствие — нервные срывы, задержка ZP. Работая поваром на производстве, вы и чтец, и жнец, и на дуде игрец. И готовь, и фасуй, и товар прими. Пока ты молчишь, ты хороший; как только рот открыл — выкинут на улицу без денег. Короче, шарашкина контора. Далее →

Расположение офиса, ДМС, некоторые коллеги Далее →

Неадекватные коллеги. Не все, но подавляющая часть, а именно женщины. Такого трэша вы не найдете нигде. Самый лайт — это менеджерши (опять же не все, но несколько старожил есть). Хамовитые лицемерные дамы за 40, пустят сплетни о вас в первый же день. Офис-менеджер будет подслушивать ваши разговоры и разносить это на всю компанию. В свободное время любит рассказать о половых актах со своим МЧ и о походах по врачам. Делает мелкие пакости за спиной. Подлизывает зад тех, от кого может получить какую-либо выгоду. Бухгалтерия. Типичный курятник в стиле «клюнуть ближнего, [censored] на нижнего». Все то же самое: первое время будут улыбаться вам в лицо, а за глаза поливать вас грязью. Просто так, прямо посреди рабочего дня. Бухгалтерия имеет свой токсичный костяк: главбух, зам главбука и ещё один бух — шестерка, которая втирается ко всем в доверие и собирает информацию для первых двух. Ищут бухгалтеров на первичку и до этого на банк. Мне сказали, что место пустует, потому что одна бух ушла в декрет. По факту, со слов буха-шестерки, главбух и зам ее просто выжили. А вот каким образом, сейчас расскажу. Начнем с главбуха. Эта дама «преклонного возраста» будет унижать вас за личную жизнь. Если вы не замужем, у вас... Далее →

Регулярная зп. Ни Далее →

Если Вас взяли на работу в сетевой отдел продаж, менеджером, будьте готовы, что ВЫ никто! Ваш предыдущий опыт работы НЕ учитывается. В этой фирме свои законы и правила. И всегда не в вашу пользу. Руководитель отдела — нервная женщина, в окружении слабоумных провинциалов. Ну, Царица). Ну и отношение соответствующее. Есть ещё ненормированный рабочий день, за..бы Императрицы, мелочность и склочность Ком.дира и, видимо, возрастное уже неадекват Г. Д. Если нравится быть вечно об..гым, то вперёд! Нравится греть еду у тубзика и есть её на рабочем месте — Ок. Это место для ВАС создано. Менеджерский скот должны быть всегда под надзором! Почему я лично работала — некий дауншифт. Посмотреть гав. .о изнутри некоторых компаний и использовать этот опыт в дальнейшем развитии. Не рекомендую повторять. Далее →

Коллектив 50/50. Делают вид что помогают и тд. Когда ты новенький сотрудник. Работал в г. Санкт-Петербург в этой шарашке) ничего хорошего там нет и быть не может так как во главе этого бардака стоят мошенники просто напросто:) информация в открытых источника вся имеется. Далее →

При трудоустройстве ничего не объясняют. Нет обучения. Кидают огромную папку бумаг и заставляют всё УЧИТЬ наизусть! За пару дней. Окей, проработал там почти 2 месяца. Естественно, зп полностью черная. Договор, подписанный их стороной, так и не выдали. Ничего вам не выплатят после увольнения. Ни копейки. При мне уволили сотрудника, у которого погибли родители, и ему пришлось уехать в родной город (отпросился, его отпустили, а потом сказали, что им срочно нужен сотрудник, и они не будут его ждать. Парень отсутствовал неделю и должен был уже приступать к работе). Ну разве это по-человечески? Заставляли сдавать тесты на корону за свой счёт. Очень много лицемерства от сотрудников, которые работают давно (1 единственный сотрудник, которого я знаю из всех в отделе), остальные не так давно работают. Большая текучка. Заставляют работать на выходных бесплатно. Обманывают потенциальных сотрудников ещё в момент собеседования. Далее →

Работаю в компании уже несколько лет. Условия стандартные офисные, по пунктам: + зп белая, у меня выходит сотка +/- в месяц, а я ещё расту + зп всегда вовремя, за 3 года ни одной задержки даже во время пандемии + больничные/отпуска оплачиваемые + руководство адекватное, если что и отпустить могут по делам особо важным + нет штрафов, вот вообще + корпоративы и совместные игры в настолки + комфортный офис, рядом с метро + карьерный рост реально присутствует, но надо прям очень стараться + обучение (реально классно можно подняться с нуля по продажам) Далее →

- за опоздания/прогулы будут ругать  — сидеть «ковырять в носу» не получится, платят за реальные продажи  — нет своей кухни, комнаты отдыха — на обеде нужно уходить из офиса, чтобы где-то поесть. В целом можно пообедать и на рабочем месте, но это совсем не то…  — холодные звонки — к этому придётся привыкнуть… но с наработанной базой в будущем неадекваты, которые ниже что-то пишут про невыплаты зп и пр… всем всё платят — с этим очень строго, и к новичкам вообще особо нежно относятся… всё, что можно посоветовать этим психам — идите к врачу, лечиться надо. Спасибо, что вы уже не с нами! Далее →

Еженедельные выплаты без задержек Далее →

На самом деле мне не нравилось многое в компании. Я проработала 8 месяцев, и мне есть что сказать. Во-первых, причин уходить из компании было несколько. Главная из них — это вакцинация. Она послужила стимулом найти новую работу, но желание уходить возникло ещё в феврале-марте, когда сборщикам заказов снизили ставку с 9 руб. за позицию на 8 руб. По итогу в день зарплата упала примерно на 200 руб. Мотивация работать качественно пропала, потому что терять 3 тыс. ежемесячно совсем не хочется. Во-вторых, мне не нравилась атмосфера в коллективе. Из-за того, что зарплата сдельная и зависит от количества заказов и позиций в них, в коллективе часто возникали конфликты, когда кто-то из сборщиков брал крупные заказы раньше положенного. Это очень сильно сказывалось на мотивации. Одну мелочь собирать никто не хотел. Из-за этого снижается доход. В-третьих, совершенно недовольна отношением компании к своим сотрудникам. В большинстве случаев компания встаёт на сторону клиента, даже если он не прав. Это видно по системе мотивации. Премия выдавалась за месяц от 4,5 средней оценки за месяц. Постепенно каждый месяц она повышалась, и когда я уходила, эта оценка была на уровне 4,... Далее →