Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36220)
-
✓ ПреимуществаВыплата еженедельно. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, отношение руководства, обязательные переработки. Хамство от руководителя, оскорбления, ложь. ЧСВ уровня 100+ от «начальника» склада [О.Н.И.]. Персонаж «Палыч». Странные расчёты заработной платы. Коллектив (есть люди, с которыми работать комфортно), но большинство — отбитых на голову халтурщиков. Отпуск 2 недели в году — оплата 80 процентов. Больничный лист — не оплачивается. Абсурдные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 недели в отделе по работе с клиентами в социальных сетях. Руководитель [И.] и обучающий персонал совсем некомпетентны. Не помогают адаптироваться в коллективе и не дают необходимые для работы материалы. Также руководство давит при увольнении. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ не сотрудник и не бывший сотрудник, я обычный человек, который зимой стоит по 50 минут на остановке и не может дождаться своего троллейбуса. Это полный *. Любой троллейбус, абсолютно любой, я вынужден ждать, хотя есть же определённая очередь и частота появления на моей остановке нужного транспорта. Так объясните мне, какого чёрта наблюдается такая халатность и неисполнительность (особенно маршрут 43)? Я не пожилой человек, а вы подумали о них. Попросту говоря, это шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаABSOL («Автобизнес Солюшенс») Санкт-Петербург, Цветочная улица, 16 к3Б, 15мин от метро Московские ворота. Офис хороший. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по персоналу задавала вопросы по работе, по существу, без лишних вопросов, но большой минус в том, что перед приглашением не предупреждают, что у них обязательное прохождение полиграфа для всех, так как если человек категорически не захочет проходить полиграф, то тогда зря потраченное время на собеседование. Зарплата официальная маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже чем в тюрьме… менеджер секции разговаривает как с рабом… служебное помещение 1,2×1,2 там и шкафчики, и обувь всех… и кулер, и сидят там под куртками, кушают… микроволновки нет, холодильника нет!… туалет бежать на фудкорт… чтобы поговорить по тел по какому-то реально делу… надо подойти и встать рядом с менеджером. пришла подработать с вентры… на 8 часов… сказали, что у меня будет 2 перерыва по 30 мин… соответственно, я на это рассчитала, что смогу еще попить поесть. В итоге на второй перерыв не пустили… типа некому работать… работа дрянь! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и на этом все. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все положительные отзывы — это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании, уважения от РД [А.] вы не дождетесь, всегда будете «пассажирами», как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик, и продавец, и кассир — при окладе ниже рынка (на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают, что стажировка до момента снятия ИС … на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека). При приходе вами не занимаются, не обучают (при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ, который в полной запаре в своем магазине, и целый портал со старыми инструкциями). 6 месяцев стресса, но каждый день я думала, что будет лучше, но… как итог, забыла про маникюр, спорт — это стала разгрузка машин по 300−400 коробов с девочками! А РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев. На все вопросы и жалобы услышала: «как в первый раз принимаете, сходите, найдите кого-нибудь из призмы или на улице»… Очень жаль, что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство, прошу задуматься: столько отзывов про РД, и они все правдивые. Вот Ваша причина того, что в компании нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоводилось мне поработать у индивидуального предпринимателя [К.] [Д.] В. (инн 780 524 956 428) г. Санкт-Петербург. Вывод один: таких работодателей нужно обходить дальней дорогой. Зарплата черная и не соответствует ранее оговоренной, работают по принципу {"хочу дам"} — {"хочу не дам"} или {"отдам позже"}, но в итоге Вам не видеть честно заработанных денег, слово [К.] пустой звук и не более. График работы абсолютно не нормированный, будете пахать круглосуточно и без выходных (об оплате переработки, конечно же, не может быть и речи). Текучка кадров неимоверная, все специалисты убегают. Сама по себе конторка — прокладка у новосибирской фирмы ООО «Лартек», которые занимаются поставкой в больницы медицинских изделий через госзакупки. Поставляют китайский ширпотреб, про который все врачи знают, но наше государство поддерживает отечественного производителя), а на самом деле этих проходимцев. Благо хоть избавился от рвача и хапуги своего зама, который, пользуясь хитростью и доверчивостью [К.], только тем и занимался, что воровал и убирал всякими способами хороших сотрудников, так как на фоне этих людей человек без образования, который умеет только воровать и треплет об этом своим языком по всем злачным местам с аморальным способом жизни, смотрится смешно. Хотя и это не сменило обстановку у [К.].... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой, в тот момент я не мог найти лучше работу Далее →✗ НедостаткиКумовство и рабство, ужасный коллектив и раздолбанное оборудование. За 36 тысяч пахал как папа Карло, несколько раз порой без обеда. Не вздумайте устраиваться, берут всех подряд, вакансии висят всегда одни и те же. Очень много узбеков, которые чувствуют там себя вольготно, как и те, кто давно работает и дружит с руководством. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДействительно, через 3 мес. перестают платить зарплату, просто сносят все проставленные и отработанные дни, и во всем виноват ты. Честным добродушным людям вообще нечего там делать, в постоянном стрессе, тревожных кнопок нет. Конечно, будут ошибки с документацией, разберешься, найдешь, и все равно тебе не отдадут того, что ты заработал, еще и штраф повесят. Никто там не будет разбираться с ошибками в недо сдаче, потом угрозу увольнения по статье, а договор о трудоустройстве оставят у себя. За 4 месяца работы так и получается около 4 нападений на точки микрофинансов, и деньга в том числе. С переработками вышло 23 000 и все. Даже в положении безвыходности, пожалейте свою жизнь, жизнь ценнее, а здесь вы можете её потерять. Как вы себе представляете нож у горла, кнопки нет, и вам надо взять телефон, найти номер безопасности и позвонить. Это вам и не скажут на обучении, вам просто скажут не нападайте сами, а работают в основном девушки, вот и думайте. Похороны тоже будут за ваш счёт, не дай бог. Вот придет отказ алкоголику, вот и что ожидать… Вообще появление в общественных местах в состоянии опьянения — это статья, а моей сменщице пришлось убирать после того, как сильно опьяненный человек обделался, вот какого это. Да вас... Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, ул. Железноводская, д. 68 к. Б. ТОЦ Макси [С.] этаж 5. Рядом с метро Приморская, вышел из метро и сразу через несколько шагов Бизнес-Центр. Рабочий день с 9:30 до 17:00 Далее →✗ НедостаткиДушный и тесный офис, хотя они пишут, что у них комфортабельный офис. Это мансардный этаж с окнами почти на потолке. Официальная зарплата маленькая, поэтому проблема будет с отпускными и остальными выплатами. Маленькая организация с небольшим коллективом, поэтому большого развития не ожидать. Хорошо прийти без опыта и научиться там. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, Московский проспект 212 Далее →✗ НедостаткиРядом с метро. Очень часто ищут сотрудников в бухгалтерию, при этом обязанности все в кучу. Там всем рулит заместитель главного бухгалтера (истеричка, хоть и молодая еще). Зарплата черная, официально по минимуму. Отдел персонала приятный. Вроде бы, там можно договориться, если надо отпроситься. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят крупная хорошая компания Далее →✗ НедостаткиОчень странный процесс интервью, ощущение, что тебя не уважают как человека, а ты должен благодарить компанию, что она уделила время тебе. Не секрет, что это одна из редких компаний, которая до сих пор даёт тестовое задание. Окей, задания бывают, но важнее, как к этому относятся. Тут задание достаточно вычурное, совершенно точно код из него не будет связан с вашими обязанностями на работе. Но я повёлся на то, что мне сказали, его можно сделать за 2−3 часа. Я отвёл на него 3 часа, сделал, не идеально, с комментариями, где можно улучшить. Потому что обычно потом задание обсуждается с человеком, и это нормально. Но мне пришёл ответ — вы сделали не идеально, пока не переделаете, мы не будем разговаривать. И тут я офигел, если честно, такого я не видел ещё. Т.е. они своё время ценят и берегут и не хотят время интервью тратить на обсуждение задачи, а моё не ценят, и я должен ещё вылизывать их задание. Отношение как к студенту, а вроде все взрослые люди. Бессмысленно потраченные 3 часа, хоть мне и было интересно решить задачу. Но если ещё на интервью вы встречаетесь со странными вещами, то и в самой компании ожидать ничего хорошего не стоит. Поэтому не советую никому.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют уговаривать Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании клялись, что не бодишоп, будем всей командой делать проект в одной очень большой компании «Г-м», на деле закинули одного в компанию подрядчика, о которой очень много здесь написано «Технос-в К-г». Этот Техно настолько говенный, что сотрудников ему ищут другие компании, а для новеньких техно маскируется под другое название «Т1-к-г». Компания из отзыва самовольно переносит сроки оговоренной оплаты, тем самым задерживая зарплату больше чем на неделю. Обман при трудоустройстве. Скрытие реальных условий работы. Задержка зарплаты. Невыплата зарплаты при увольнении. Отсутствие поддержки внутри компании заказчика. Игнор сообщений директором компании. Нежелание общаться. Очень долгое оформление на работу более 3 недель. HR, ген. директор, директор по производству вводят в заблуждение и никак не помогают внутри проекта аутсорса. Обычный бодишоп. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная минеральная водичка на кухне Далее →✗ Недостатки«Профессиональный» менеджмент настолько «профессионален», что врет на собеседованиях (скрывает конкретику работы, зачастую потому что и сам не знает её), наваливает на работников огромный пласт работы, так как менеджмент обделался по уши, просрочил свои KPI по ключевым клиентам и пытается за счет ишаков и ломовых лошадей спасти свою шкуру (хотя сами ещё те шкуры). А почему? Да потому что этот чудо-менеджмент считает только свои бабки и не хочет платить работникам хорошие деньги, экономит на всём и заваливает людей непомерной работой, вместо того, чтобы развивать компанию и брать больше людей, а такая возможность есть. Люди от этого бегут. И благодаря бегству сотрудников у компании проблемы с клиентами. И эти проблемы не разгрести на раз-два. Вешайте трубку, если вас будут звать на работу в так называемый отдел Multicarrier или SCM на должность Специалист отдела по работе с клиентами SCM. Хамство, скотское отношение обеспечено. Из среды проверенных сотрудников выживают даже матерей-одиночек. У таких людей нет совести и сердца. Таких даже людьми сложно назвать. Если ты парень/девушка после универа, то можешь поработать года два-три, получить опыт и уйти дальше. Если ты парень/девушка за 30 с опытом, то делать там тебе нечего. Ни достойной зарплаты, ни роста, а только... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой Далее →✗ НедостаткиКумовство и рабство. Тяжёлая работа за небольшую по нынешним меркам зарплату. Коллектив очень токсичный, выбирай не работу, выбирай коллектив. Кумовство некоторых сотрудников с начальством просто галактических масштабов. График только на неделю вперёд, ничего и не запланировать. Дополнительные смены оплачивались не в двойном размере, а в размере +300 рублей к зарплате за смену. Это насмешка и издевательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное приложение для работы, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, была обещана одна зп, по факту на 10% меньше и с каждой неделей меньше и меньше, а работы больше, просто потому что. Говорят, работать можно рядом с домом, по факту такого не существует, куда пошлют, там и развозишь. Обещали сертификат на 4 тр как новому и при выполнении определённого количества маршрутных листов, по факту никто, кроме рекламщиков, об этом не слышал. Компенсации мобильной связи нет. Абсолютно безразличное отношение руководства к подчинённым. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств! Далее →✗ НедостаткиСамое конченое руководство, которое я когда-либо видел. Территориальный менеджер [Я.] по моему мнению — самое конченое звено в руководстве! Неадекватные директора. Особенно [М.] из Румбы, которая сейчас вроде как в галерее. И, конечно же, [А.] из аутлета Пулково. Абсолютно невменяемые люди. Что они забыли на этих должностях и как туда вообще попали, остается огромным вопросом. Зарплату обещают одну, по факту вы получаете вообще копейки, на которые прожить в современном мире нереально. Никому не рекомендую даже ходить на собеседование в данную компанию! Далее →
-
Проходил стажировку 9 дней, не считая 1 день стажировки. После 9 дня мне было сказано: «шеф-повар ушёл в отпуск, и мы не знаем, как тебе работать, как он выйдет с отпуска, тебе позвонят». Прошёл полмесяца, звоню шефу — вообще не отвечает. Тут-то я понял, что у них система такая *овняная. Звоню девушке, которая принимала на работу [А.] [П.], спрашиваю, когда можно подойти за зарплатой? Сказали 30 ноября. Пришёл: «надо было звонить, мы в бухгалтерию не передавали», и это длится до сегодняшнего дня. Сегодня 20.12.21, уже нет веры, потому что они сами за меня уже получили мою зарплату. Как можно быть настолько гнилыми [censored]? Загадаю на Новый год желание, чтобы те, кто наживаются на нас, не видели ни одного светлого дня в 2022 году. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Глории Джинс мне помогла воспитать в себе дисциплину и ответственность. Я там проработала 2 года с небольшим, ситуации были разные, но в целом все хорошо, коллектив нормальный, правда изначально сменила несколько магазинов пока нашла свое место, но это нечего. Платили неплохо, особенно если выполняли заданный план, тогда и премии были, работы всегда хватало, так что скучно точно не было. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы не переезд, возможно, осталась бы там и дальше работать, но, увы, обстоятельства. Далее →
-
Загибающийся холдинг… ХК Фаэтон, все прочие фаэтоны, ИнвестКапитал, Кола 44, Автогаз, АльфаДевелопмент, (ранее Автозаботливая станция (АЗС) и Первая топливная компания (птк)), Северо-западная торфяная компания, Агроторф, Остроговицы, Копорье, Правда, Монтажстрой, Центральное коллекторское агентство (цка), ЛенПромТрансПроект (лптп) и прочие. В основном располагаются по адресам ул. Красного Курсанта 5/11 и Кондратьевский пр. 15 З/п очень серая, поэтому больничный будете получать от официальной з/п, она маленькая. Праздничные дни (новогодние, майские каникулы, ковидные нерабочие дни) — не оплачиваются (об этом умолчат при трудоустройстве). При этом расчет з/п происходит следующим образом: з/п делится на количество календарных дней в месяце и умножается на количество рабочих (новогодние, ковидные и т.п. не учитываются). Про задержки серой части говорить даже не стоит — заплатят когда захотят, если, конечно, доработаете до этого времени. Поскольку все предприятия любят брать кредиты и не возвращать их, то часто в офисные помещения заходит СОБР, а сотрудники жуют документы и глотают флэшки. Многие сотрудники получают «бонусом» миллиарды субсидиарной ответственности и уголовные дела, предприятия потом банкротятся и людей увольняют целыми коллективами. З/п тоже постоянно сокращают — денег нет, сотрудников сокращают по этой же причине, а оставшимся многократно увеличивают... Далее →