Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36221)
-
✓ ПреимуществаВозможно они и есть, но узнать их не довелось. Далее →✗ НедостаткиПо телефону с HH, отвечает весьма странная, жующая в трубку девушка, не знаю, кем она работает, имя и должность отказалась называть. Сначала пригласили на собеседование, решила пока продолжить поиск, ибо имею огромный опыт в продажах на руководящей должности в крупных и известных компаниях. Когда решила вернуться к вакансии повторно, мне прислали отказ. Стала очень интересно, по какой причине, позвонив в компанию, чтобы узнать обратную связь, мне было сказано, что предоставят ее на HH. Сегодня решила откликнуться на другую их вакансию и тоже отказали. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоспода, ну понятно отзывы оплачены. Зайдите в «офис» на Ленинском. «Директор», свиноподобное толстое существо, [В.] [И.] кажется, молдавское быдло с трудом изъясняющееся на русском. Вонь из пасти, видимо, гниет от диабета. Неужели у такого животного можно заказывать ремонт? Да и [К.] быдлотта, он же «директор» ПРСК, ЮТТА, известная личность. Далее →✗ НедостаткиГоспода, ну понятно, отзывы оплачены. Зайдите в «офис» на Ленинском. «Директор», свиноподобное толстое существо, [В.] [И.], кажется, молдавское быдло, с трудом изъясняющееся на русском. Вонь из пасти, видимо, гниет от диабета. Неужели у такого животного можно заказывать ремонт? Да и [К.] быдло, он же «директор» ПРСК, ЮТТА, известная личность.. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиВыслали приглашение на вакансию, которую совсем не рассматриваю. Выслала им «отказ». После этого HR на мой «отказ» выслала свой «отказ». Кажется, у человека с самооценкой проблемы. Если на начале просмотра такая реакция, то что говорить про сотрудничество? Видимо, работают не профессионалы. Не рекомендовала бы это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас прохожу стажировку в данной организации на клиентского менеджера с дальнейшим трудоустройством и за неделю в общем поняла смысл работы и какие плюсы и минусы можно выделить Хороший коллектив, но все зависит от того, куда попадешь -Зп значительно выше, чем в остальных банках на похожих должностях -Абсолютно все всегда помогут, никто не откажет, не будет говорить, что ты ничего не знаешь -Работаю в офисе нового формата, что является значительным плюсом. Светлый новый офис, нет этой ужасной формы в виде белой рубашки и черного низа, все лояльны к внешнему виду, выдают свитшот с лого сбера, но можешь ходить и в чем-то своем, главное спокойных цветов (но возможно мне повезло с руком) -До определенного момента достаточно легко повышаться, но если хочешь добиться какой-либо руководящей должности, придется очень поднапрячься, так как зп высокие и желающих достаточно, но все равно все возможно -Много плюшек для работников, в этом году под нг выплатили 30 тысяч бонусов (но как мне сказали, это началось недавно) Далее →✗ НедостаткиА теперь про основные моменты, которые могут испортить впечатление Начну, пожалуй, с основного — Нужно быть очень-очень-очень стрессоустойчивым, так как неадекватных людей (особенно бабок) полно, все думают, что ты им должен и обязан, хотя по факту за просто помощь тебе не заплатят, тебе заплатят только за продажи — В Сбере полно ненужных продуктов, которые никто в здравом уме и памяти покупать не будет (Сбербокс? Сберпрайм? Миллион видов страховок?), но ты должен это впарить человеку, доказав, что он без этого не сможет жить — Именно из-за прошлого пункта все в Сбере строится на жестком обмане либо бабок, либо нерезидентов (удивлена, что никто об этом еще не писал) Ты просто впариваешь им никому ненужные продукты под видом других. Поэтому если ты очень совестливый человек и идешь за честными продажами, тебе не сюда — Если ты не продаешь какой-либо продукт в одном из месяцев, у тебя идет отклонение, за которое тебе вынесут весь мозг. Однако в данном пункте есть один плюс: Никто и никогда в Сбере не сможет тебя уволить за невыполнение плана или отклонение, так как это не причина для увольнения. Все, что они могут, это предложить тебе переход в другой офис... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата! На собеседовании заманивают наоборот высоким доходом, но я ещё ни от одного менеджера не слышал, чтобы кто-то получал тут хорошо! В основном тысяч 30 и всё! Да и к тому же приходится задерживаться, чтобы выполнить их бешеные нормативы, иначе — штраф! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли замутить с менеджерихой, то открывается доступ к жирным банкетам) Далее →✗ НедостаткиКаждый ресторан «Гинза» — это помойка, и оттуда воняет! Учредитель сети [censored] — жирный вор, а его главные клевреты, управляющие и главбухи ресторанов — тупые верные воры, они все наворованные бабки ложат в карманы своего хозяина! При том, что сами любят подукрасть денег у государства, настаивают на выполнении каких-то должностных инструкций! Зарплаты «серые» и «чёрные», к сотрудникам относятся как к [censored], налоги и пенсионные взносы не платят, держат чёрную кассу, самомнение манагеров и некомпетентность зашкаливают, за работу платить не хотят, постоянно штрафуют, генуборки и собрания рабов не оплачиваются, сотрудников кормят [censored], в зал тоже готовят тухлое [censored], только дорогое. Коллектив — жабы против змей, большинство посетителей — скоты и марамои! Категорически не рекомендую для работы данную сеть помоечных заведений! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, текучка бешеная. Бегут все, водители, кладовщики и офисные сотрудники. Отдел подбора думает, что если каждый день они будут приглашать по 150 человек, это решит проблему. Но это НЕ так! Руководству компании пора обратить внимание, кто сидит у руля и руководит процессом, буквально разваливая компанию на глазах! Неужели вы серьезно думаете, что если за столько лет ситуация с персоналом не улучшилась, значит, руководит отделом подбора грамотный человек? Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, со всеми девушками рекрутерами хорошо общались. Далее →✗ НедостаткиПроработав в должности рекрутера достаточно долго, по меркам этой компании, удалось заметить очень много негативных моментов. И главным из них был руководитель — [О.] [Е.]. Данный человек абсолютно некомпетентен и неадекватен в управлении отделом рекрутинга. Никакого управления по сути и нет — лишь вечные крики и негатив. За спиной сотрудников она может каждого поливать грязью и выказывать свою ненависть. В компании невероятная текучка, за месяц может смениться чуть ли не весь отдел, еженедельно вы будете наблюдать новые лица в коллективе. И это не потому, что компания растет, а потому что [О.] буквально доводит до увольнения (с ее же слов) неугодных ей людей. Зарплата здесь серая — по договору вы будете зарабатывать 20 тыс., всё остальное «премии», а решать о зачислении премии будет [О.], так что, если вы ей не понравитесь, то заработная плата может быть не такой, как вам изначально заявляли. Ваш функционал может вечно меняться, узнавать об этом вы будете по факту, в коллективе ничего не обсуждается, всю информацию вы узнаете уже по факту, когда всё решили без вас. Настоятельно НЕ рекомендую сюда устраиваться, даже если вы начинающий специалист. Никакого опыта, кроме вечного негатива и упрёков, вы тут не получите. Есть более достойные и хорошие места.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив подбора, кроме руководителя Далее →✗ НедостаткиРуководитель [О.] [Е.] ужасно выполняет свои обязанности, морально унижает сотрудников и пытается потешить своё эго за их счёт. Директор HR [Е.] не замечает и не знает многих моментов, которые проворачивает за её спиной [Е.] [О.] Компания разваливается на глазах от некомпетентности руководства, очень большая текучка, за мой короткий период работы в этой компании на должности рекрутера сменилось более 4 человек. Новые оформленные сотрудники не понимают, как им работать, потому что нет четкого функционала в обязанностях, могут заставить и надавить, чтобы ты делал всё, что взбредёт в голову [О.] [Е.] уже настолько погрязла в подлизывании начальству и скрытии своих грехов, что не замечает, где её ложь не сходится. С зарплатой тоже всё не сходится, на собеседовании говорят одну цифру, по договору оклад у вас 20т, и всё остальное у вас могут спокойно вычесть по распоряжению [Е.], если она на вас обидится. Никаких гарантий, только постоянный прессинг и унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь их нет Далее →✗ НедостаткиТеперь отрицательно все в этой компании. Пришла [А.] и все испортила. Люди уходят. Работать не могут. Звуковые камеры. Постоянно прессинг. Москва! Отреагируйте на жалобы. Новый региональный директор, [Б.] плохо относится к продавцам. Люди, которые работали много времени в гипфеле, должны уходить из-за неадекватного отношения со стороны [Б.]. Администраторы, которые работали много лет, тоже вынуждены были уволиться! Верните [В.] Юрьевича! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте связываться с этим [censored] А. [Р.]! По зарплате кидалово и вечные задержки на месяц. Свои заработанные деньги будете выбивать из этого [censored] через ругань и скандалы. В объявлении пишут про несуществующий в реальности дружный коллектив. Ерунда полнейшая. Прорабы понабрали по блату бездарей, лентяев и алкашей. И когда нужно будет сваривать что-то очень срочное, где нужна помощь слесаря, например, при стыковке труб, то вам в помощь эти ушлёпки прорабы выделяют для работы с аргонщиком именно этих бездельников, которые совсем не помогают, а спят где-нибудь в вагончике или шляются непонятно где. Ты торопишься, ибо аварийная остановка производства на заводе, но как объяснить всем этим [censored] [Р.] и его [censored] прорабам, что эта [censored], которую они отправляют для работы вместе со сварщиком, отсутствует на рабочем месте и подготовку к сварке, затем прихватку и саму сварку стыков выполнять в одиночку очень долго и неудобно?! А над душой крутятся и [censored] что-то невнятное, инженера с завода и прорабы. Это издевательство, а не работа, да ещё и за гроши. Аргонщикам не рекомендую связываться с этими скотами. Здесь не умеют уважать сварщиков. Да и сами условия труда отвратительнейшие. Обходите стороной эту шарашку. Не связывайтесь с ними. Постоянная текучесть кадров. Проходной двор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проходила только этапы собеседования и не знаю, могут ли там быть какие-либо преимущества, кроме красивого бизнес центра. Далее →✗ НедостаткиБыло только 2 этапа собеседования. Прекрасно пообщались на 1 этапе с администраторами, и они сказали, что в скором времени смогут дать обратную связь. Я ждала 2 недели и решила сама поинтересоваться, что они приняли насчет меня, сказали ждать. Ок. После недели ожидания, когда мне позвонили в конце рабочего дня и просто поставили перед фактом, что надо прийти в такой-то день и встретиться с руководителем, у меня не было выбора, и я, отложив свои дела и предыдущую работу, поехала к ним. Меня обсмотрели со всех сторон, как я выгляжу и как одета. Как будто выбирали эскортницу, а не работника, и им было абсолютно все равно на мои навыки и компетенции, т.к. руководитель у меня про это совсем не спрашивал. После чего снова пообещали обратную связь при любом решении, но так и не позвонили.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиближайшая точка по СПб минут в 40−50 езды на общественном транспорте (маршрутке)))) по приезду увидела чуть ли не очередь из сотрудников и прилавок 2 метра на 2. Предложили неоплаченное обучение от 3-х дней до недели и работу с графиком неделя через неделю. Как выяснилось, работать неделю придется и на Новый год. Далее непонятный бред из того, что рассказала мне менеджер точки, цитировать не хочу, но ничего из логики там не было. На обучение, соответственно, не поехала, после такого неудачного опыта трудоустройства и последнего разговора с прекраснейшей старшей смены прекраснейшего магазина я выкинула свой телефон в снег, и его украл цыганен. Не рекомендую даже отправлять отклик на вакансию в данную сеть. Да и с сетями связываться — это такое себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть. Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите». На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме красивого бизнес центра Далее →✗ НедостаткиУстраивалась будто не обычным работником, а эскортницей, т.к. когда пришла на 2 этап собеседования с руководителем, меня обсмотрели со всех сторон и задавали некорректные вопросы. Руководителя совсем не интересовали мои профессиональные навыки, а главное, насколько я улыбчивая и податливая девочка. Звонят очень долго после собеседований, будто им абсолютно все равно, и они это делают для статистики поиска сотрудников. Так что советую не тратить своё время на эту «суперкомпанию», всё равно ничего хорошего вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала от этой компании 2 месяца внешним консультантов в Золотом Яблоке (город Санкт-Петербург). Из плюсов могу выделить только график 2/2/3, что очень удобно и удобное местоположение магазина. Далее →✗ НедостаткиНу, а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам, ну мягко говоря, — не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты з.п. и аванса ± всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать, в какой день будет выплата, нужно буквально «задолбать» руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо, оно и к лучшему, что не оформили; легче было уволиться с этой «прекрасной» компанией. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3−4 адекватных сотрудника, которые всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем, к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Также многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как... Далее →
-
✓ Преимуществасомнительно Далее →✗ НедостаткиИзначально обещают золотые горы. По факту — дурдом. Генеральный директор не слушает никого, кроме старшего повара, который приходит на работу в нетрезвом состоянии и ничего не хочет делать. Ему прощается все, а остальной коллектив штрафуют за все. Рука руку моет. Как следствие — нервные срывы, задержка ZP. Работая поваром на производстве, вы и чтец, и жнец, и на дуде игрец. И готовь, и фасуй, и товар прими. Пока ты молчишь, ты хороший; как только рот открыл — выкинут на улицу без денег. Короче, шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, ДМС Далее →✗ НедостаткиНеадекватный коллектив. Точнее его женская часть. Живут по принципу курятника: «Клюнуть ближнего, [censored] на нижнего». Особое отвращение вызывает состав бухгалтерии: невоспитанные дамы за 35−40 будут старательно лезть в вашу личную жизнь, пускать о вас сплетни и обсирать вас за спиной с невинным вопросом «А чё такова?" Оклад 37 000 рублей + премия, если менеджеры сделают план. Переработки будут, но вам их никто не оплатит. В общем, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, ДМС, некоторые коллеги Далее →✗ НедостаткиНеадекватные коллеги. Не все, но подавляющая часть, а именно женщины. Такого трэша вы не найдете нигде. Самый лайт — это менеджерши (опять же не все, но несколько старожил есть). Хамовитые лицемерные дамы за 40, пустят сплетни о вас в первый же день. Офис-менеджер будет подслушивать ваши разговоры и разносить это на всю компанию. В свободное время любит рассказать о половых актах со своим МЧ и о походах по врачам. Делает мелкие пакости за спиной. Подлизывает зад тех, от кого может получить какую-либо выгоду. Бухгалтерия. Типичный курятник в стиле «клюнуть ближнего, [censored] на нижнего». Все то же самое: первое время будут улыбаться вам в лицо, а за глаза поливать вас грязью. Просто так, прямо посреди рабочего дня. Бухгалтерия имеет свой токсичный костяк: главбух, зам главбука и ещё один бух — шестерка, которая втирается ко всем в доверие и собирает информацию для первых двух. Ищут бухгалтеров на первичку и до этого на банк. Мне сказали, что место пустует, потому что одна бух ушла в декрет. По факту, со слов буха-шестерки, главбух и зам ее просто выжили. А вот каким образом, сейчас расскажу. Начнем с главбуха. Эта дама «преклонного возраста» будет унижать вас за личную жизнь. Если вы не замужем, у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаБела зарплата (ниже рынка) расположенность магазина от моего дома Далее →✗ НедостаткиНачиная с руководства, плюсов нет совсем никаких. Например, на богатырском — лысеющий в 35 лет мужичок с синдромом «побитого, обиженного на мир школьника». Высокомерный, врущий человек, уровень коммун акции которого не соответствует занимаемой должности. В магазине был нарушен тепловой режим для сотрудников (на 8 градусов холоднее). Десять раз было сказано руководителю отдела, но он не шевелился, как он сказал, «у него экономия». Вывод может сделать сами, «директор», который экономит деньги магазина на здоровье и комфорте сотрудников. На этом уже можно ставить точку, но каждый магазин со своими причудами. На Ваське в отдел взяли промоутера по знакомству с руководителем (поговаривают о их нетрадиционной связи, (фу, Боже)). Все фирмы отдались ей, она ходит и работает, как хочет, соответственно при этом, взваливая в работу на тех, кто в зале. Все молчат. Все только ходят, обсуждают при первой возможности, но в жизни своей менять ничего не хотят. Не тратьте своё время и силы на работу в этой загнивающей сектор компании. Я про людей… Далее →
