Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36037)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭтот ООО А1 АГРО групп, они же ООО Агротранс один из директоров [П.] [М.] [Г.] ИНН 421 413 106 460 Хотя, там директоров — как собак нерезанных. Один пашет, а семеро руками машут, как говорится. Главный офис в Екатеринбурге. В Санкт-Петербурге две машины у них — два Актроса. Один еще более-менее живой, 18 года. Второй — дохлый, 16 года и, вдобавок, битый — постоянно тянет вправо.) Ищут водителей на Авито и Хедхантере. По состоянию на июль 2021 обещают 60 тыр. и пятидневку. По факту — одна машина работает, другая стоит. Хотят, чтобы работало 3 водителя на двух машинах в графике 14 дней через 7. Возят сырую пивную дробину с пивзавода Хайнекен, на Тельмана 24. Вроде как тендер у них на вывоз этой каши. На деле же, вместо того, чтобы вывозить эту дробину на свалки, продают ее коровникам, свинарникам и пр. Получается двойная выгода. Возят по хозяйствам в Лен.области, (Новоладожский племенной завод, Красногвардейский племенной завод, Мыслинский племзавод и пр.), Карелии (Мегрега), Вологодской обл. (Красная Звезда), и пр. — где больше заплатят. Водителям платят 4 р за километр и чуть меньше 400 р суточных. Но! Графика и режима как такового нет. Можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 2 года в FO team на должности агента по связям с гостями. Из плюсов можно выделить: своевременные выплаты, хорошее обучение (только если ты хочешь обучиться), разносторонние развитие. Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рыночной. Борьба за адекватный график работы. Мне не повезло: нас было много, и чтобы продвинуться дальше, надо было подлизаться и работать за леди ин Ред, консьержей, администраторов и много чего. Серьезно: я выходила за другие должности за низкую зарплату. Я надеялась, что меня заметят, но произошли аж 2 замены менеджера, и поэтому мои труды не были замечены. Итог: маленькая ЗП, много работать, много негатива, конкуренция ни за что, плохое отношение руководства. Плюс мне не платили ЗП, когда была первая волна короны.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность поработать с решениями разных вендоров Далее →✗ НедостаткиБезграмотное и некомпетентное руководство, назначенное, скорее всего, по знакомству. Такого количества тупых руководителей я не видел ни в одной из компаний, где работал ранее. Гендиректор типичный отставной военный, который создал вроде рабочую схему отмывки газпромовских денег, но на руководящие должности поставил своих знакомых и [censored], от чего, в принципе, весь процесс пошел под откос. Технический директор? Я за все годы так и не понял, чем он занят и зачем он тут. Начальник отдела разработки не может найти нормальных инженеров, которые код купленной (надеюсь, что не ворованной) у HP технологии, до сих пор дописать не могут, хотя вовсю пытаются продать это решение как собственную разработку. Начальник сервисного центра — бывший недоменеджер-экономист, который не шарит в ИТ от слова совсем, но пытается принимать решения самостоятельно, тем самым нанося вред всему ранее построенному процессу. А руководитель службы персонала? Женщина в годах, которая не понимает, что ее методы набора устарели вместе с ней, да и процесс отбора кандидатов надо бы ускорить, так как резюме грамотных специалистов на сайтах hh долго не задерживаются. И все это, в принципе, происходит на глазах у гендиректора, но он год за годом не может и не хочет изменить ситуацию, убрать с руководящих постов бездарных начальников, тем самым топя построенный им же корабль. За период с конца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиНе советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-либо было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете не выплатили з/п в конверте. Такие случаи за последние полгода набрали обороты массовости. Оценка специалиста со стороны слухов, а не по реально проделанной работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк РФ. Мне очень нравилась моя работа- на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПридя на должность пекаря-продавца без опыта работы, попала на точку с выручкой 100к. Обучение, конечно, не о чем. В самом начале пытаются научить чему-то, указывая только на минусы в твоей работе и все под хамство и доведение до слёз. К сожалению, с коллективом не сработалась (первый раз в жизни) сплетни и прочие прелести жизни. «Тебя не любят просто за то, что ты есть» — так сказала моя коллега. Работала около двух месяцев. Не успевала. Приходила в 5:30 утра, уходила в 20 часов. За день не успевала присесть, весь день на ногах. Обговорила с начальством свой перевод на менее сильную точку, был ответ: «Хорошо, поработай ещё 3–4 недели и переведем». В итоге меня увольняют, говоря: нас нельзя перевести на другую точку, потому что ты стажёр. Мы тебя увольняем. Только были бы они заинтересованы в людях, сказали бы это сразу. С аттестацией не спешили, информацию по тестам приходилось каждый раз выпытывать у администратора. Про скорейшую сдачу аттестации говорили, что можно не спешить. Информацию, которую должны были скинуть в первые два дня работы, скинули через 1,5 месяца. Общий вывод: скорее всего, компания вообще не заинтересована в кадрах (может, поэтому постоянная куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу только выделить очень приятный коллектив и красивую легенду при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу откровенно пи… т, что якобы люди, которым происходит обзвон, зарегистрированы в программе лояльности и т.д. По факту на вопрос человеку, который там является старше тебя по званию, с какими сетями мы сотрудничаем, получаю ответ: называй любые. Плюс по всем остальным ответам и реакциям людей четко складывается мнение, что базы данных тупо выкуплены. За день работы там, до кого только не дозванивалась, даже человеку, который сидит, вышло позвонить. Место очень приятное и коллектив тоже, но вот если бы не эта схема с обманом с самого начала, возможно, не было бы и ожиданий каких-то от работы и её результата. За день можно обзвонить более 350 человек и получить лишь 1 запись. На обучение точно так же говорят, что вот почти все соглашаются, но проблема в том, что 75% людей являются лицами пожилого возраста, которым вообще не сдались услуги центра. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Звездная. Хороший офис. Обещают всю официальную зарплату, но оклад+премия, говорят, что всё платят. Далее →✗ НедостаткиПредполагается выход на работу в выходной день в конце месяца только за отгул, без оплаты. Большая текучка в бухгалтерии на различные позиции, и это не оправдывает то, что у них большая бухгалтерия в 20 человек, так как они искали и заместителя главного бухгалтера, а сейчас им требуется на замену и главный бухгалтер. Большой вопрос, почему меняется руководящий состав? Ведь с таких мест так просто не уходят.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, официальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки07 2021 Попытка трудоустройства упаковщиком. Пригласили на собеседование на Смоленскую, девушка из отдела персонала посмотрела мою анкету, оценила большой стаж на хлебозаводе, попросила приехать для общения с начальником производства на другой день. Приезжал, провел собеседование с [К.] [К.], начальником производства. Вроде все подошло, отвел меня в медкабинет за направлением на санкнижку. Сказал, что до звонка от них на медкомиссию не ехать. В итоге мне не позвонили, через два дня позвонила сама в отдел персонала и узнала, что мне отказали. Два дня потерянного времени, обман, отказ человеку, который отработал на аналогичной работе 20 лет. Не понимаю, кого они ищут на хлебозавод? Выпускников Гарварда? Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия хороши для тех, кто не может работать по определённому графику, в период учебы очень удобно Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, маленькая ставка, нет нормального трудового договора, а тот, что дают в компании, по сути, не имеет никакого смысла. Бывали случаи, когда не могла дозвониться до координаторам. Также были проблемы с банковской картой, почему-то организация вместе с банком открыла на меня другой счёт без моего на то согласия. Более того, меня даже об этом не предупредили, что привело к недопониманию, возне с банковскими картами и потере времени. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиПознакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толковых ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) — вопросы решать не умеют. Грязи там много! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная обеспеченность объемами работ Далее →✗ НедостаткиЗакрытие объемов по настроению и желанию директора. Постоянная утеря объемов выполненных работ на каждом объекте, итоговая задолженность по объектам примерно 500 тысяч рублей, которые якобы закрыты и выплачены, только непонятно кому и когда. Организация работ на объектах оставляет желать лучшего. Задержка поставок расходного материала. На складе теряют, забывают отгрузить, а по бумагам якобы вывезено на объект. Итог: монтажники украли. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший социальный пакет, выдают форму, рабочий телефон. Все обучения за счёт компании. Компенсация билетов на отдых, абониметов и тп. Возможность стать акционером компании. В целом хорошее место, чтобы поработать несколько лет. Коллектив в основном хороший, но, как говорится, в семье не без урода Далее →✗ НедостаткиНеконкурентоспособные уровни з/п у новых и старых работников. На моём примере. Я работаю уже больше 2-х лет, застал несколько повышений з/п, а сейчас набирают сотрудников на з/п чуть ниже, чем у меня, что обидно : ( Не хватает сотрудников во всех подразделениях, кроме руководства. Начальство в целом нормальное, но встречаются не очень приятные личности. В свете последних событий активно давят на необходимость делать прививку от ковида, что тоже не могу отметить как плюс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение на против гума, больше плюсов нет… Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в пассудомарт кладовщиком, ну что сказать, руководитель склада не знает, как работают в принципе склады, и такого хаоса я не встречал ни разу. Чтобы собрать заказ, нужно поискать на складе, потом сбегать в магазины, поискать там. Скорее всего, вы его даже не найдёте, так как этот товар, возможно, потерялся… Нет контроля товарообращения совсем, коллектива тоже нет, люди там максимум работают от 2 недель до 3 месяцев, потом все бегут. Там вас не считают за людей… вы расходный материал… Увольняют всех одним днем, могут уволить за то, что если ты заикнулся по поводу повышения зп или просто как-то ответил руководителю, и ему не понравилось, он обиделся и уволил тебя. Зарплата платится в разные числа: могут заплатить 5 и 20, а могут 12 и 25. ЗП 50/50: половина официальная, половина в конверте. Если отправил не тот товар, если по Москве предложат съездить самому или заплатить курьеру, если отправил товар в регионы неправильно, заплатишь почти полную стоимость… Так что я не советую вам идти работать в эту компанию, пустая трата времени, свои нервы дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе норм Далее →✗ НедостаткиПровинциальный консалтинг как он есть. 1. Несоответствие ТД и реального положения дел, рабочая неделя гораздо больше заявленных 40 часов, переработки не оплачиваются, работать придется почти каждые выходные. Нет понимания личного времени, звонки могут быть в 2 часа ночи. Аргументацией этого является то, что это консалтинг, но оплата работы здесь раза в 4−5 ниже, чем в Большой Тройке и значительно ниже, чем даже в российских компаниях похожего профиля. 2. В компании нет прописанных или просто хоть как-то налаженных бизнес-процессов, все понятийно, при том, что интерпретируется так, как удобно руководителю. Атмосфера полнейшего хаоса, которая считается нормальной. Отсутствие планирования со стороны руководства, руководитель может забывать тех, кто у него в проектах при том, что в компании по факту меньше 10 человек. 3. Отсутствие развития как внутри компании, так как компания очень маленькая, так и в плане навыков. Иллюзия того, что вы будете развиваться в разных отраслях. Уровень аналитики редко заходит дальше поиска в гугле, так что какие-то hard skills вы точно не получите. 4. Миф о росте зп и выполняемых объемов работы, вы можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят не задерживают, в целом условия нормальные. Руководство не докапывается, начали обучение. Рассказали что получается благодаря тому, что красишь детали. Конкретно объяснили о политике компании, расскзал [А.] общим собранием. Как будто я чуть ли не совладелец. Далее →✗ НедостаткиКонечно, завод не в центре, а около КАДа. Вентиляция иногда отваливается, обогрев тоже зимой был разок. В целом норм. При мне один узбек чуть не угробил станок, наорал на него, разбирались долго и неприятно. Брать надо нормальных рабочих, а не всех подряд. Помещение завода не очень большое, но говорят, новое строят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесуществующие премии для работников с улицы обещают. никаких перспектив там нет для обычных с улицы людей, только для своих. Не ждите чуда! Далее →✗ НедостаткиНе идите туда — это [censored]. В финансовом/экономическом отделе сидят только свои. А с улицы берут людей, как расходный материал — на время. Наобещают много всего, чтобы вы к ним пошли. А потом подставят и уволят, чтобы лишнюю единицу опять закрыть. У них, как аврал, то снова открывают вакансию, чтобы их бессовестные и подлые задницы прикрыть. Уже много лет так практикуют эти уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолгое время я искал достойную работу, где будет устраивать всё, ну или хотя бы многое. Прошёл в фпа собеседование, остался на испытательный срок, всё замечательно прошло! Так я тут и остался. Зарплата устраивает, график тоже мне полностью подходит. Далее →✗ НедостаткиМеня ничего не напрягает и не раздражает. Работается нормально, поэтому про минусы я не могу ничего сказать существенного. Единственное, что было бы неплохо, если уборка в кабинете была почаще, редко моют окна, вообще БЦ, конечно, слабо обслуживается, но это, конечно, не в компании дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиСовершенно бездарное руководство в лице Ю. На собеседовании рассказывает, как все прекрасно, что точки все отличные и т.д. Правда, с реальностью это ничего общего не имеет. Обещает график 4/2 по 12 часов, но из-за вечной нехватки сотрудников в реальности совершенно иначе. Полное отсутствие адекватной бухгалтерии, никаких расчетных листов, только сделанные на коленке таблицы в экселе. Да и чтобы увидеть эту таблицу, надо это требовать так долго, что уже уволишься скорее. Точки открывают непонятно где и зачем, рассказывая сказки о неминуемом бешеном успехе (в итоге их, конечно же, закрывают). Ю. (директор филиала) совершенно не имеет представления о том, как удерживать сотрудников, кидает на деньги без объяснения причин, требует сиюминутных ответов ему, при этом сам не считает нужным хоть как-то контактировать с людьми. Не в состоянии даже узнать у уборщиков в ТЦ по поводу мытья полов в салоне, перекладывает это на сотрудников. Начинает переживать только когда говоришь, что увольняешься. Подбор персонала тоже не его сильная сторона. [Ю.] (управляющая ТТ в Народном и Ржевке) под его же носом постоянно брала деньги из кассы, воровала телефоны и ни о чем не переживала. При этом она являлась его «проверенным и опытным сотрудником, у которого порядок на ТТ».... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКомпания в лице руководителей [К.] Т.В. и Земского Д.В. не выплачивает сотрудникам зарплату вовремя. Меня перед увольнением и вовсе кинули на деньги, не заплатив ни копейки за отработанные смены. Людей официально не трудоустраивают. На предприятии антисанитария и отсутствие мед. книжек. Обходите эту контору стороной. Далее →