Агротранс: Отсутствие должного управления и выплат
нет
Недостатки:Этот ООО А1 АГРО групп, они же ООО Агротранс
один из директоров [П.] [М.] [Г.]
ИНН 421 413 106 460
Хотя, там директоров — как собак нерезанных. Один пашет, а семеро руками машут, как говорится.
Главный офис в Екатеринбурге.
В Санкт-Петербурге две машины у них — два Актроса. Один еще более-менее живой, 18 года. Второй — дохлый, 16 года и, вдобавок, битый — постоянно тянет вправо.)
Ищут водителей на Авито и Хедхантере.
По состоянию на июль 2021 обещают 60 тыр. и пятидневку.
По факту — одна машина работает, другая стоит. Хотят, чтобы работало 3 водителя на двух машинах в графике 14 дней через 7.
Возят сырую пивную дробину с пивзавода Хайнекен, на Тельмана 24.
Вроде как тендер у них на вывоз этой каши. На деле же, вместо того, чтобы вывозить эту дробину на свалки, продают ее коровникам, свинарникам и пр. Получается двойная выгода.
Возят по хозяйствам в Лен.области, (Новоладожский племенной завод, Красногвардейский племенной завод, Мыслинский племзавод и пр.), Карелии (Мегрега), Вологодской обл. (Красная Звезда), и пр. — где больше заплатят.
Водителям платят 4 р за километр и чуть меньше 400 р суточных. Но!
Графика и режима как такового нет. Можно уехать за 350 км и все равно должен вернуться к 8:00 следующего дня на погрузку на этот пивзавод. Хочешь — стоя рули. Хочешь — закидывайся энергетиками. Особо никого не волнует — тебе же платят!
При оформлении предлагают подписать вместо трудового договора — договор аренды автомобиля. Типа вы у них арендуете этот грузовик за 5 р в сутки. Равно как и несете полную материальную ответственность за него и за груз, а так же, внимание! за вероятную упущенную выгоду предприятия в случае каких-то чрезвычайных обстоятельств)
То есть, если произошла какая-то авария, пусть даже не по вашей вине — то вся ответственность будет на вас!
Подумайте трижды прежде чем подписывать такие документы.
Мало того, что в законодательстве РФ четко прописано, что не допускается подмена трудового договора — договором аренды транспортного средства, так еще и такой договор делает вас крайним в случае чего)
В трудовом договоре прописывается, что рабочий день длится с 8 утра до 17 вечера, с часом на обед.
На деле же могут запросто отправить в 3 дня в Карелию (Племенной завод Мегрега). 270 км от пивзавода до места выгрузки и столько же обратно.
И никого не волнует, что обратно вы приезжаете в 23:00 а то и позже.
Переработки вообще никак не оплачиваются. От слова совсем.
Можно проторчать полночи на выгрузке, ожидая, пока освободится емкость для дробины.
Опять же никого не волнует ваш режим труда и отдыха. Вы же подписали договор аренды с полной материальной ответственностью!
Ну и классика жанра:
В договоре прописывается оклад 12 500 р. Ни о каких суточных и ставке за километраж нет ни слова.
Поэтому, при увольнении, за последний месяц вы получаете сколько?
Правильно! 12 500, как в договоре)
При мне, за два месяца, сменилось 3 водителя на одной машине.
Думайте и делайте выводы сами..
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
