Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36042)
-
Рассчитают по ТД, а не как договорились на словах, еще и задержат ЗП. Далее →
-
Не в коем случае не работайте в этой шараге.! Кидальщики на деньги! Директор ООО Мегастрой А.С. .. Далее →
-
К сожалению, пришлось поработать в ООО «Мегастрой» (компания занимается в данный момент фасадами). Не советую никому там работать! Кидают на деньги! Постоянные задержки! Переработки, за которые не платят! Директор этой конторы [А.] [С.]. Далее →
-
Обман в зп пишут зп 70 тыс. по факту 30 тыс. Обман с графиком работы. Смены по 12 часов на ногах. Всю инвентаризацию каждый месяц списывают с продавцов, это примерно по 2 тыс. Несоответствие цены тоже с продавцов. Далее →
-
Бессовестные люди, грязь и непорядочность в их головах порождают множество отрицательных последствий их деятельности в любой сфере. Не рекомендую с ними связываться. Кинут вас на деньги и глазом не моргнут. Во всем обвинят вас самих. Далее →
-
Заявляют себя как экспортеры и дистрибьютеры [Р.] продуктов. Занимаются продажей продуктов. По факту контора постоянно в поисках сотрудников. По телефону рассказывают о золотых горах. По ИНН организация убыточная, в штате нет ни одного сотрудника, либо постоянно увольняют. По данным гос.органов официальная зарплата сотрудника 4500 рублей. На одного из учредителей заведено дело о хищении топлива с Ленинградской военно-морской базы, дело №3/1-7/2021. Остерегайтесь этой шарашкиной конторы и обходите стороной. Далее →💬1 комментарий
-
За 9 смен по 12 часов выплатили 11 000 р. Сортировка на мезонине, целый день на ногах. «Шведский стол» самого низкого качества, еда, кушать надо вместе с узбеками с мухами и заляпанными столами. Охрана как на зоне. Охранник с большим стажем двадцать раз водил сканером мне по молнии на штанах и удивлялся, что сканер срабатывает. Разве что не сказал штаны снимать, чтобы проверить точно. Отношение к людям как к скоту. Работают одни цыгане и мигранты. В начальстве мигранты. Было пару затерявшихся хороших людей, но остальные отбросы общества. На мезонине грязь, пыль, всё в чёрной саже, лицо всё в саже потом, без перчаток нереально. Химия, порошки, всё просыпается, смешивается с другими товарами. Сыпется на голову, в волосы, в глаза. Обувь натирает, самая дешевая, резиновая, с плоской подошвой, тяжёлая, с металлической подошвой, но в ней надо проходить смену. Корма для животных я больше заказывать на Озоне не решусь, да и другие вещи как-то не хочется… . Далее →
-
Компания, выросшая из полубандитского бизнеса 90-х со всеми вытекающими тараканами в головах владельцев бизнеса. Один из них, кстати, в 2020 году провел полгода под домашним арестом из-за налоговых махинаций, в компании был обыск с изъятием техники и [censored] сотрудников. Зарплата серая. Платится с задержкой в 2 месяца (то есть после того, как вы устроитесь на работу, например, 1 мая — первую зарплату вы получите 25 июня), — при этом дата выплаты приблизительная — можете получить 23-го или 30 или вообще еще и в следующем месяце. Многих рядовых сотрудников, типа водителей и т.п., вообще часто кидают. Сотрудников ИТ-отдела на моей памяти ни разу не кидали, но иногда задерживали тоже выплаты. В каком-то смысле это привилегированный отдел :) Что касается ковидных ограничений. Компания — ковид-диссидентов, — это касается как руководства компании, так и сотрудников. В начале пандемии руководство до последнего отрицало существование коронавируса, штрафовало сотрудников за переход на удаленку. Часть людей, оставаясь дома, рисковали потерять работу. После «этого этапа принятия факта» наоборот, в авральном режиме всех переводили на удаленку силами ИТ-отдела. После чего быстро всех вернули назад. Компания не доверяет своим сотрудникам удаленную... Далее →
-
-
Если вы любите себя и цените своё время и нервы, то ни за что не идите работать в колл-центр. В компании перестало работать всё руководство, им резко стало всё равно на своих клиентов и работников. Начиная с того, что не могут нормально обеспечить сотрудников в смену, чтобы клиенты не ждали по часу после оформления заказа его подтверждения и не ожидали ответа операторов полчаса на линии. Заканчивая тем, что менеджеры не связываются с клиентами, что создаёт новую очередь на звонки клиентов. Весь этот негатив выливается на операторов с матом, орами и проклинаниями, а они даже выйти в туалет не могут. Пожалуйста, обходите стороной эту контору. Не теряйте своё время и нервы. За 25–28 тысяч рублей терпеть такое отношение к себе — выбор ваш. Далее →
-
Протрудилась почти 5 лет на должности агента пассажирского отдела. Могу сказать, что это просто аэропорт чудес) Когда казалось бы, что хуже уже быть не может, Пулково не переставало удивлять. Условия для работы крайне тяжелые, как морально, так и физически. Тараканы в терминале, грязь, постоянно неработающая техника, неисправная система вентиляции (летом нечем дышать, зимой замерзаешь даже в куртке), неудобная форма, постоянно слепит солнце, не видно монитора компьютера. Кстати, за ним ты проводишь практически все 12 часов. В туалет отпроситься (простите за подробности) огромная проблема, как хочешь, так и терпи. Про обед там никто ничего не слышал. Хотя это не совсем так. Этот час тебе не оплачивают, но по факту ты его полноценно работаешь, так как больше некому. Как хочешь, так и выживай без перерывов, бегая с одного рейса на другой. Сотрудников не хватает критически, но нанимать новых руководство не желает, ссылаясь на экономию. Поэтому люди и пашут за пятерых на пределе своих возможностей. Помимо того, что пассажиры постоянно вымещают на вас негатив, еще и руководство подкидывает масло в огонь. Особенный привет отделу обучения. За человека вас там не считают, могут сорваться, накричать, а могут лишить премии, потому... Далее →
-
Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается объём. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелёк, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Непрофессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж [К.] [Л.], человек без какого-либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Есть ряд негласных правил, о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы, а когда спрашиваешь «почему сразу не сказали?» тебе отвечают — «а ты НОВЫЙ работник.» правила: — вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают — у вас нет больничного, он не оплачивается — у вас не оплачивается отпуск — за один день отсутствия на работе вычитается 1000 рублей (из этих жалких копеек) — зарплата считается как бы за месяц в целом. если вы уволились, к примеру, 23 числа (в месяце, к примеру, 31 день), то из з/п вычитается 6 000 рублей — это оставшиеся нерабочие дни в этом месяце и день увольнения включительно — денежные выплаты сугубо раз в месяц и вам... Далее →
-
Компания Пробахилы.рф интернет-магазин расходных материалов для бизнеса. Вакансия размещается в основном на сайте хх ру, вакансия — оператор интернет-магазина, описание: ответ на звонки, составление заказов, работа с людьми (абсолютно классическая по обязанностям и требованиям водяная мотивационно-непонятная блювота). Заработок указан 40 к (как оклад и еще + проц), белое оформление, работа 2 через 2 с 8 до 8, с возможностью в карьере. Все в принципе неплохо, оставляем отклик. Звонит м. по персоналу и очень интересуется твоей прошлой рабочей жизнью, переспрашивает, готовы ли вы, будет удобно вам и т.д. Про вакансию рассказывает также как и в описании на хх ру, единственное добавление, что обучение 3 дня, затем берет перерыв во времени, якобы нужно посмотреть всех кандидатов и выбрать лучших, если что-то перезвонит. Перезванивает, говорит, что нужно подойти туда-то, во столько, пройти 2 этапа собеседования с высшим руководителем для принятия решения в пользу вашей кандидатуры. Ок. Появляешься там-то, во столько непосредственно к руководителю. Руководитель, человек серьезный, это видно сразу, уточняет по работе, твоему хобби, спрашивает, если хобби творческое, что будет ли оно мешать, дабы ты полностью отдавался его деятельности, так как работа в его компании... Далее →
-
Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же — обычная «шарашкина контора», во главе с человеком, не отвечающим за свои слова. Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть (почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и переработки исправно выплачивались до определенного момента — пока не решил уволиться. В компании действует правило, что за месяц, в котором было увольнение, премия не выплачивается, но ген. директор на этом не остановился.. У меня месяцем увольнения был март, заявление я написал во второй половине февраля, за две недели, на тот момент еще не была выплачена премия за январь. В итоге, я получаю сумму примерно в три раза меньше положенной, были оплачены только дежурства в выходные, а самой премии не было. Т.к. руководитель филиала незадолго до меня уволился, а назначенному И.О. особого дела до моих проблем не было, приходилось решать все вопросы напрямую с ген. директором. На мои вопросы о причинах невыплаты премии сначала было что-то невнятное про недовольство работой филиала в январе, а после просьбы назвать претензии конкретно к моей работе, я вовсе получил «Это премия, она выплачивается на усмотрение руководства, и я вообще ничего не обязан тебе... Далее →
-
Все начиналось как в раю. Обучение, куча документов, инструкций, соп'ов. Работа была знакома. Был опыт уже в фарме. Но чем дальше в лес, тем больше дров. Тотальное кумовство, подлизивание, некомпетентность и панибратство. А ну ещё камазик пофигизма. Отдельный пламенный привет цеху #2 и всему цирковому руководству, понаехали из мухосрани и возомнившие из себя пуп земли. Непосредственное руководство было для галочки. Лишний раз что-то попросить, надо было чуть ли не на коленках ползти, либо ты был должен или обязан ему быть потом всей душой. За его прямые обязанности, которые он должен исполнять. Поставлена задача, и хоть об стенку бейся, но ты должен сделать то, что за частую было невозможно. Когда весь цех детородные органы пинает, ты как белка, батрачишь в соло. Сейчас там дикая текучка и массовые увольнения. На руководству плевать. Зачем им люди с опытом, если можно набрать [censored]? Очередная «компания» выпускающая дженерики втридорого. Экономия на всем и вся. Если и будете устраиваться, что дико не советую, идите в цех #1. Там всем на все класть с высокой колокольни. РЛО (рабочий лист оборудования) заполняется наотшибись. На обед можно ходить по часу. План? Да нахрен этот... Далее →
-
Половина будет про саму магниту и половина про кадровое агентство АКМЭ или ООО «акмо». Само производство состоит из 90% мигрантов, которые готовы работать за эти копейки. Все участки сборки (сварки) абсолютно разные по физической нагрузке. Где-то ты можешь присесть на секунд 20, а где-то по несколько минут между закладкой детали. Жара, перерывы, выход на улицу, туалет — всё очень неудобно. Стажировка должна была быть 5 смен с наставником. В итоге на 2 смену стоял уже 1. Наставник как мог, так и объяснил, что делать. Сорвать спину? Получить воспаление легких? Обморок? Да легко. Теперь про АКМЭ. Я знал, что оно специализируется на трудоустройстве мигрантов. При трудоустройстве забрали трудовую и всё. Ничего не подписывал, ничего не давали на руки. После увольнения ждал трудовую 2 недели? Wat? Оказывается, её отправляли в МСК, на кой хрен, кто его знает. Расчет ждал неделю, хотя должны в день увольнения. Короче, если вы хотите почувствовать боль во всем теле после смены, то проще пойти на стройку, там и платить будут больше. Далее →
-
Перед приходом В. В. Путина все работяги проходят инструктаж в кабинете А.И. [В.], подбираются соответствующие персонажи, на всякий случай, чтобы лишнего ничего не взболтнули. Что касается руководства предприятия, то это самые настоящие бандиты! Один только [В.] Д.М. (директор по персоналу) чего стоит, за ним и попытка вымогательства с угрозами числится, при участии сотрудников службы безопасности АО ОДК «Климов», у одного из работников топливного терминала. Об этих вещах можно бесконечно говорить, а что толку — завод курируется сотрудниками ФСБ (Литейный 4). [В.] А.И. чувствует себя очень хорошо и уверенно, впереди выборы, готовится занять место в Совете Федерации России. Что касается хищений и откатов, директора свои задницы прикрыли разными способами, при помощи различных ухищрений и подтасовок с документами, включая налоговую службу. Даже конструктор Григорьев был в курсе всего происходящего и убежал [М.] Мисюк, [А.] Дурас, [Я.] [В.] [Д.] [П.] [К.] д.в. в ООО «Технопульс», ООО «Тис», ООО «стройком», «Балтия» и многие, многие другие фирмы строители, закупщики… Но вот настаёт вопрос: сколько же всё это будет продолжаться? Как и у любой подобной истории конец всегда один — #скамья подсудимых#, а звёздочку золотую можно... Далее →
-
Если есть трудности, то решать только тебе, начальство не поможет. Скотское отношение и такие же люди.. Далее →
-
Улучшить надо всё! Я работая в компании всего 2 месяца убила своё здоровье на 40%. Меня гоняли по всем ресторанам питера, как вшивую по баням. Во сколько мне завтра на работу и в какой ресторан я узнавала не раньше22:00,то есть пораньше лечь спать не получиться. Местных коллектив вообще не уважает. На меня смотрели косо, один даже прикалывался над моими ошибками. Новичков заставляют делать самую грязную работу. В основном работают приезжие и от части студенты, у нас даже управляющий не русский. Я много за свою жизнь видела неблагодарного отношения к сотрудникам, но тут просто беспредел. За такие деньги я найду работу по лучше вашей. Люди обходите Теремок стороной. Далее →
-
Решила написать отзыв на «Империю Лестниц» в Санкт-Петербурге, ст.м. Парк Победы. Дело в том, что в июне 2020 г. они открыли вакансию проектировщика лестниц. Пройдя собеседование, узнала, что работать нужно на дому за сделку. Взяла проект, сделала стадию П (проектирование), сдала, они отослали заказчику, и все: ни денег, ни их самих. А теперь в то же время (июнь 2021 г.) смотрю, что опять открыли вакансию. Люди, не ведитесь — это обман! Далее →
-
Мы все работаем, верим и чего-то ждем. По итогу: все проекты этой компании идут ко дну. Пилки, Пилки Шоп, Ретрит и т. д. Высшее руководство (офис) неадекватное от слова совсем. В офисе работают люди, которые даже писать грамотно не умеют. Ошибки на баннерах и в рекламе — стыдно. Генеральный директор перескакивает с одного проекта на другой, кидая предыдущий. Из этого следуют сокращение штата, понижение ставки, а потом и сам проект потихоньку закрывают, но персоналу льют в уши, что все обязательно наладится. Компания несерьезная максимально. Я бы даже сказала, что все происходящее там — это просто глупость. Смотришь на это вроде со стороны, но стыдно тебе. Люди там, по большей части, работают хорошие (мастера, продавцы), но компанию от вечного позора это не спасает. И да, там есть просрочка в очень больших количествах. К сожалению, персонал бессилен с этим бороться. Я бы сказала, что не стоит верить картинке и идти туда работать, но по факту и картинки-то красивой нет. Все видно сразу. Поэтому хочу сказать спасибо компании только за то, что я встретила там потрясающе умных и амбициозных людей, с которыми максимально приятно общаться. А генеральному директору хочу посоветовать обратиться к специалисту, так как проблемы явно присутствуют. Далее →

