Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36050)
-
Полное нарушение трудового законодательства. Переработки не оплачиваются, а они постоянные. Работа в выходные и праздники оплачивается как обычный день, а отказаться выходить нельзя. Минимальная зарплата, а премия постоянно вычитается, и никто не может ответить, за что. Помещение для работы без отопления, с нарушениями всех техник безопасности и санитарных норм. Отношение к работникам скотское, как и разговор со стороны начальства, будто говорят с корешками во дворе. Что-то не нравится (например, то, что нарушают законодательство) — за ворота и свободны. Управленческие качества отсутствуют. Люди увольняются, а новых найти не могут. Никакой постановки рабочего процесса нет. Просто потому что всем не до этого, либо мозгов не хватает. Коллектив отсутствует, есть несколько нормальных людей, остальные крысы, которые будут слушать и побегут сдавать. А лексикон, как с деревни повылазили. Никому не советую для трудоустройства в эту компанию. Ушел с радостью и надеюсь, что кто-то подаст когда-нибудь на эту шарагу в трудовую инспекцию. Не тратьте время на эту горе-фирму, если можно её так назвать. Далее →
-
Из ЭдСервера ушел около года назад. Практически сразу отработал месяца 2. Красиво говорили на собеседовании, хорошо оплачивали обучение. Я был на седьмом небе. Но быстро опустился на землю после обучения. Работал на одни штрафы, их приходило по 8−10 за смену, а я, новичок, даже до нормы не дотягивал. Благо, ребята, работающие там давно, рассказали про эти «фейк-чеки». Самое противное, что были бы эти фейки похожи на реальные рекламные компании, но нет! Они сделаны, чтобы люди делали ошибки. Там буква в слове будет заменена, и оно не распознается, или на полупрозрачном фоне, где-то вдалеке логотип. Заметный только, если направить на него лупу. Ребята научили их отслеживать. Ошибок стало сразу меньше, но работать после такой информации, что компания специально создает такие вещи и не просто для проверки, а для штрафов, стало просто противно. К тому же противно стало и от общения со старшими. На вопросы не отвечают ни в личных чатах, ни в общем чате. В какой-то момент задолбался им писать и смирился с пробелами в знаниях. Работа действительно как на иголках из-за непрописанного регламента. Сильно боялся сделать ошибку. А она в 50 раз дороже одной отмодерированной компании. Я не выдержал и ушел. Никому не советую... Далее →💬1 комментарий
-
Позвонили и сказали, что требуются монтажники-высотники, объяснили все красиво, но по факту оказалось полным [censored]. Никому в жизни не посоветую тут работать, за форму требуют оставить паспорт в залог, кормят [censored]. Но самое интересное — это при подписании договора. Когда мы говорили с менеджером и мастером, то были озвучены суммы в 3200 чистыми на второй месяц после начала работ, авансов нет. Когда приехали на объект (нас забрал водитель), оказалось, что первая вахта оплачивается авансом, 30к за месяц, и даже их не увидеть. Форма стоит 3000 за куртку, в которой отработали уже 5 вахт и такие же ботинки. Звеньевые и бригадиры конченые идиоты, которые не имеют отношения к строительству. Самое интересное, что за любую ерунду штраф, и ты даже не узнаешь об этом. Категорически НЕ советую ездить В ЭТО место. Далее →
-
- Из всех парков «пассажиравтотранса» считается самым низкооплачиваемым парком! Неприлично низкая зарплата сотрудников по современным меркам. Офис это, естественно, не касается. Нет квартальных премий и 13-ой зарплаты. Нет вредности! В наглую воруют премию через черную бухгалтерию у рабочих. От водителя автобуса до слесаря. Если с премиальными вам, как слесарю 6-го разряда полагается 55−60 тыс. р., на руки вы получите максимум 37. Листки поддельные, бухгалтерия работает даже в выходные, прикрывая весь этот средневековый беспредел. ЗП инженера по огнетушителям на руки чистыми 71 тыс. р. Делайте выводы. Сейчас люди стали, наконец-то, увольняться. НИКТО СЮДА НЕ ИДЕТ. — Никакого карьерного роста, как в Древней Индии. Пришел моторщиком — моторщиком и помрешь. Весь парк держится на потерянном поколении из 90-х. Кто постарше.. осталось 3−4 человека. — Вся инфраструктура с советского союза. Никаких ремонтов помещений для рабочего класса не было сделано до сих пор. Нет нормальной комнаты отдыха ни у кондукторов, ни у водителей. Все оборудование СССР 1960 годов выпуска, от станков до электрики. — Тотальное воровство начальства снаряжения, комплектующих, оборудования и спецодежды, запчастей прямо со склада. Происходит это преимущественно через любовно-постельные... Далее →
-
Gotovo.ru — сервис доставки еды. Работал поваром у них, до тех пор, пока в середине февраля 2021 года они не закрыли половину производства. Оформления никакого. Условия работы нормальные. С 25−28.02.21 должны были выплатить аванс. На дворе 04.03.21 начислений нет, бухгалтерия обещает, что вот на днях уже выплатим. Собираемся писать коллективное заявление в полицию и обращаться в суд. Далее →
-
Мебель самого отстойного качества! Через месяц рассыпалась! Хотел сдать по гарантии, а эти ублюдки не принимают и не ремонтируют, заблокировали меня в аккаунте и телефоне! Решил сам отремонтировать, разобрал и [censored] каркас изготовлен из фанеры 2мм и обшит картоном, потом поролон и сверху ткань! Получается, что мебель одноразовая и её вообще не отремонтировать, там не за что закрепиться! Действительно сделана из [censored] и палок! Подаю в суд на прыщавого бича, [А.] кажется зовут. Фамилия, кстати, тоже [censored] НЕ советую покупать ЭТО [censored]. Далее →
-
Можно говорить, наверно, о недостатках часами. Но буду краток. Серая зп, причем серую часть выдают с видом, что ты еще должен что-то им. Молчу про ДМС или какие-либо другие бонусы, их просто-напросто нет. Сотрудники хамоватые, допускают шутки и высказвания, которых в приличном коллективе не стоит допускать. Делаешь замечание, они не понимают о чем. Видимо, отсутствие воспитания как такового. Отсутствие кухни/столовой/места приема пищи как такового. HR [М.] вроде, так как они там постоянно меняются, сложно запоминаются) женщина, которая постоянно ведет себя неподобающе своей должности. Сотрудники меняются как перчатки и постоянно сидят недовольные, что они работают в этой компании. Начальство любит побольше снять с себя задач и переложить на подчиненных за зп среднестатистическую, напомню, серую! В общем, тем, кто уважает себя и свое время, делать им в такой шараге нечего. Не теряйте время даже на собеседование. Далее →
-
Работала в ООО КГБЭ недолгое время. Заработную плату выплачивали полностью черную, переводили с других лицевых счетов. При увольнении не выплатили 20 тыс. рублей. Далее →
-
-
Многие могут подумать, что мы пишем плохие отзывы, потому что работать не хотим. Но я лучше с голоду помру, чем тут работать. В первую очередь начальство, шизофреники, мнят из себя не пойми кого, пытаются строить новых сотрудников, чтобы действовали по их указанию. Например: в туалет с разрешения, XD Я тогда был в шоке и пошел специально без спросу, дабы показать начальнику, что он не висит ни грамма. Он обиделся на меня и в будущем грозил увольнением или уволит якобы по статье, настоящий шизофреник, при разговоре даже в глаза не смотрит… Потом сотрудники, которые там давно с ним работают, у него на подсосе, постоянно поддакивают ему, смеются над не смешными шутками. По зарплате постоянно штрафы: если ты начал со склада и не сделал перед устройством на работу инвентаризацию склада, то весь минус (-), который будет, повесят на всех. Зарплата и так маленькая, так ещё и штрафуют, как настоящий раб там. Чувство собственного достоинства и самооценка падает на этой работе, постоянно на нервах, и ещё клиенты бывают интересные :) Игра не стоит свеч за такие-то деньги. Один им словом Калл!. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой-то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошел на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано — не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже, чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без объяснения причин. Отношение к сотрудникам отвратительное! Руководство не просто некомпетентно, но и неадекватно, нарушение закона здесь по отношению к сотрудникам — это норма. (Например, всем сотрудникам не выплатили двойную ставку в праздники) Худшее место работы в моей жизни, с трудом выдержала 3 месяца, чуть не слегла с нервным срывом. Далее →
-
Это те ребята, которые настойчиво приглашают вас на прохождение косметологических процедур, визит к врачу-трихологу, диетологу и прочее, прочее практически задаром. Обманным путем вас в дальнейшем разведут на более дорогие услуги за кредиты или огромные деньги. На собеседовании красивая девушка [Е.] рассказала о системе оплаты, которая состоит из трёх частей. Оклад 18 000, а всё остальное — это проценты от пришедших, но будьте уверены, что данная система создана специально для того, чтобы удержать основную зп, а выплатить копейки. Я всё-таки дошла до обучения (1 день на час), с которого ушла через 15 минут, как только все карты раскрыла менеджер. До последнего меня убеждали, что нет никаких предложений услуг задаром и всё официально. А на обучении вы узнаете, что заниматься вы будете именно обзвоном по холодной базе. Кстати, об обучении. Сразу как увидела 20 сидящих в зале людей одновременно, я поняла, что никакое это не обучение. Они обязательно по телефону вам скажут, что вы подходите, но подходят им абсолютно все)) И никакой информации особо про этот центр вы не найдёте, так что вы не сможете до последнего понять, чем они занимаются). Далее →
-
Руководство технически безграмотно, основная задача — продать во что бы то ни стало. Последнее время набирают безграмотных студентов под нищенскую зарплату. Зарплата стабильно уменьшается с начала работы в компании. Не ценят сотрудников. Внутри компании бардак, бюрократия, отсталые приемы ведения бизнеса. Положительные отзывы пишут либо левые аккаунты, либо родственники учредителей. Далее →
-
Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как [Н.] [С.] [В.]. Начальник юрид. отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчинёнными. В сферу её интересов входит всё — сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошёл, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день. Её не трудно узнать — женщина за 55 лет, думающая, что ей 25 — заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна, когда сей субъект улыбается — глаза собираются в кучу и косят. В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь. Сей субъект горячо любим собственником компании. В общем, если Вы работаете в офисе, особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что ещё можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека. Далее →
-
В Санкт-Петербурге работает Региональный менеджер [М.] [Ж.], истероидная, лживая, лицемерная. Для неё сотрудники просто пешки и слуги, которых она использует в своих целях. С предыдущей компании вся её команда распалась, её снизили в должности, ушла со скандалом. Были слухи, что воровала из регионального бюджета! Работа с ней — это постоянные необъективные обвинения, часто на ходу «переобувается», перед начальством выискивает. Не связывайтесь с этой компанией, от греха подальше! Далее →
-
%удалено% обнаглели в край! Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали, кто не сделает, то занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список %удалено% конченных. Вчера на собрании главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, [Г.], а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство, будто вчера его выпустили с зоны. Говорить нормально не умеет, один мат. Короче, начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием «прививка от ковид». Ссылалась эта %удалено% на опыт Англии, мол, там так же увольняют. Мне что-то не верится, думаю, просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в задницу все, что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Пора искать нормальную контору, где уважают человеческие права, а не держат нас за стадо, над которым можно делать все, что угодно. Далее →
-
Мрази в край [censored]. Давят на людей психологически, чтобы делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали, кто не сделает, тот занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список [censored] конченных. А вчера на собрании главарь этой шайки в Санкт-Петербурге [Г.], он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство, будто вчера его выпустили с зоны. Начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием «прививка от ковид». Ссылалась эта [censored] на опыт Англии, мол, там так же увольняют. Мне что-то не верится, думаю, [censored] просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в [censored] все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Владельцы [censored] братья с завышенным ЧСВ. Строят из себя постоянно [censored]. А их игра как была [censored], так и осталась. Работой это назвать нельзя. Так как люди там не работают, а делают вид, что работают. Обычный пятиминутный фикс может неделями идти до продакшна. Сами понимаете, какая эффективность. Бывают и настоящие работяги. Но они либо рабы с сломленной психикой, неспособные хоть что-то свое отстоять,... Далее →
-
Как написали ниже — «ООО «ПСК ГидроЗащита» в лице учредителя и ген. директора [М.] [Д.] Юрьевича — подают объявления о найме сотрудников не от своего имени для того, чтобы скрывать свой фактический адрес (СПб, Угловой переулок д.3) и не платить з.п. сотрудникам. Открывает и закрывает фирмы-однодневки под разными названиями, но ни в одну из них не принимает сотрудников официально, ссылаясь на испытательный срок 3 месяца, не заключает трудовые договора, потом кидает работников на з.п. Так же крутит левые схемы, чтобы уйти от налогов. Уважаемые соискатели — это [censored] От себя добавлю, что [М.] абсолютно неадекватный человек и мерзкий как личность. Все вышесказанное является моим личным субъективным мнением. Далее →
-
Работать в данной компании невозможно категорически! Во главе компании стоит зачарованный местным психом [В.] [Н.] [В.], он подчиняется душевно больному человеку безприкрасло! Зовут неадеквата [Т.] [А.] [К.] — человек имеет явные на лице психические отклонения, страдает аутизмом, неуравновешен, социально опасен… (судя по происходящему в компании, возможно, является внебрачным больным сыном генерального директора или любовником, другого объяснения нет). Этот дебил наделен безграничной властью и безнаказанностью, он сливает всех сотрудников, являющихся специалистами, так как боится за свою особь! Не дай бог новые сотрудники откроют директору глаза на бесполезность и некомпетентность этого человека (хотя, наверное, это невозможно). Он лезет в работу каждого сотрудника, пишет ему рабочие (на его больной взгляд) инструкции на 50 листах, строит графики и таблицы, говорит, что кому и как нужно делать, требует отчитываться письменно по выполнению своих придуманных заданий и идей, которые являются его больным воображением. В общем, упивается властью и мешает работать! Заниматься этому человеку в компании нечем, он не является специалистом ни в одном направлении, он владелец клавиатуры и больного сознания, с кучей свободного времени, прыщ гнойный на теле компании! Производство находится в Горелово, на нем срач полный, все старое... Далее →
-
Полное нарушение трудового кодекса. Исключительное нарушение санитарных норм: крысы, одноразовые кондитерские мешки споласкиваются холодной водой и используются далее в течение недели, а то и двух недель; тряпки для протирания столов закисшие и вонючие, сырьё стоит на полу, пекарские листы не моются, печи не моются, окна все в жиру и копоти, также и стены и подстолья все в жиру. Моющих и дезинфицирующих средств нет, их и закупать не хотят. Заработная плата в лучшем случае 1300 за 12 часов, а то и 1200, на формовке стоят упаковщицы и мойщицы. Из-за того что маленькая зарплата и очень много работы, люди увольняются, отсюда и соответственно большие нормы, требуют качество, но как с упаковщицами требовать качество формовки. Косячит один, а отвечают все. Постоянно проблема с сырьём из-за не оплаты поставщикам за предыдущие заказы. Санитарные книжки за свой счёт, и при этом не только при поступлении на работу, но и дальнейший медосмотр тоже за свой счёт. Зарплату задерживают почти на 2 месяца, и то выдают частями, как хочешь, так и живи. Например, сотрудник устроился 1 марта, аванс он получит с 10 по 18 апреля, а зарплату — в начале мая и то частями. И если ты увольняешься, то зарплату за последний месяц ты вообще не получаешь. В общем, не советую работать... Далее →
-
Одна из главных проблем Заслона — абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Здесь нет командного духа. Текучка страшная. Есть люди, которые прорабатывают несколько месяцев и просто убегают. В среднем люди держатся год. Их даже не стараются запомнить. И руководство в лице Г. даже не пытается разобраться, почему бегут люди, какие проблемы, что их не устраивает. Не пытается поговорить с людьми, предложить другую должность или небольшое повышение. Он жадный. Не пытается создать команду, слаженно работающую. И удивляется, почему все сроки просрочены, потом пытается найти крайнего. А причины текучки такие — зарплаты ниже среднего, соцпакет плохой — нет, например, хотя бы частичной компенсации питания, а обед в столовой дорогой для работников среднего звена. Пятница не короткий день, переработки постоянные и не оплачиваются, заставляют выходить на работу в выходные дни (начальство говорит, что это для видимости загруженности подразделений, чтобы избежать сокращения, типа работы очень много). Нет возможности проявить инициативу, всем плевать на какие-либо предложения, все очень сильно забюрократизировано. Плохое место, мне не понравилось, уволился с радостью. Далее →